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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)我司機(jī)場(chǎng)醫(yī)療急救服務(wù)保障外包服務(wù)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理；
2、負(fù)責(zé)我司與機(jī)場(chǎng)方溝通協(xié)調(diào)，確保急救工作的正常開(kāi)展；
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)護(hù)人員的日常管理、調(diào)配及排班；
4、制定完善的項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)，并制定具體工作職責(zé)；
5、根據(jù)本項(xiàng)目管理要求制定各項(xiàng)管理制度；
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員培訓(xùn)、處理日常行政事務(wù)（包括考勤）等；
7、認(rèn)真做好每日運(yùn)行情況、醫(yī)療服務(wù)保障情況數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的與本項(xiàng)目相關(guān)的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、碩士學(xué)歷，醫(yī)療相關(guān)專業(yè)或者人力資源專業(yè)；
2、3年及以上人力服務(wù)外包項(xiàng)目或醫(yī)護(hù)人員管理工作經(jīng)驗(yàn)（具備4個(gè)及以上的合同金額大于50萬(wàn)元（含）的管理項(xiàng)目業(yè)績(jī)）。

職位描述：

職責(zé)描述： 策劃、設(shè)計(jì)、編寫產(chǎn)品、項(xiàng)目方案及相關(guān)ppt；

職位描述：

1.負(fù)責(zé)場(chǎng)景重點(diǎn)項(xiàng)目拓展及落地； 2.負(fù)責(zé)分中心重點(diǎn)項(xiàng)目的資源挖掘、談判跟進(jìn)、立項(xiàng)審批、協(xié)議簽署、簽報(bào)起草、溝通等上線前準(zhǔn)備工作； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用結(jié)算及其他相關(guān)工作。 【薪資待遇】 1、薪資結(jié)構(gòu)：高額底薪 獎(jiǎng)金 津貼； 2、保護(hù)期內(nèi)，不考核業(yè)績(jī)； 【應(yīng)聘條件】 1、35周歲及以下； 2、全日質(zhì)本科及以上學(xué)歷； 3、無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)、無(wú)不良征信等負(fù)面記錄； 【敲重點(diǎn)】 ? 銀行方招聘！非第三方 ? 重視人才培養(yǎng)和發(fā)展，優(yōu)先內(nèi)部競(jìng)聘提拔，公正透明，可轉(zhuǎn)銀行正式編制，銀行正式編制！實(shí)現(xiàn)人生發(fā)展重要轉(zhuǎn)折！ ? 入職即繳五險(xiǎn)一金，每年按實(shí)際收入調(diào)整繳金基數(shù)！ ?體檢福利、過(guò)節(jié)福利、培訓(xùn)福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)放飛自我、享受雙休、國(guó)定假日陪家人！ ? 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼構(gòu)成：高溫補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位特別津貼、行齡津貼、年終獎(jiǎng)、卡慶獎(jiǎng)、總裁特別獎(jiǎng) ? 陸家嘴5A寫字樓，環(huán)境高端，交通便利。軌交2號(hào)、4號(hào)、9號(hào)和眾多公交線路直達(dá)！

職位描述：

職位描述： 崗位職責(zé)： 1、 項(xiàng)目需求交流； 2、 編寫項(xiàng)目相關(guān)文檔； 3、 負(fù)責(zé)用友NC項(xiàng)目的管理或?qū)嵤┕ぷ鳎? 基本要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、管理、財(cái)經(jīng)等類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有ERP的專業(yè)知識(shí)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)（ORACLE、DB2等）和中間件（was、weblogic等）有一定的了解； 4、有獨(dú)立擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的能力，有IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、善于溝通，具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力； 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)信、能承受較強(qiáng)的工作壓力； 7、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 8、個(gè)人素質(zhì)： （1）擁有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱、CPA、PMP證書(shū)者優(yōu)先； （2）有用友NC實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； （3）熱愛(ài)IT工作，善于學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù)，動(dòng)手能力強(qiáng)； （4）人品好、誠(chéng)信、有持之以恒的精神； （5）有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力，善于從他人身上吸取經(jīng)驗(yàn)。 9、接受上海、江蘇地區(qū)出差

職位描述：

1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)對(duì)項(xiàng)目的全面管理工作；
2、按照項(xiàng)目和合同要求，編制進(jìn)度計(jì)劃，落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，解決施工中出現(xiàn)的進(jìn)度問(wèn)題；落實(shí)進(jìn)度整改改進(jìn)措施，確保進(jìn)度按時(shí)完成；
3、按照設(shè)計(jì)圖紙、規(guī)范和合同要求，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作，確保項(xiàng)目質(zhì)量符合管理及合同要求；
4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目簽證及工程收款工作；
5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工工作，落實(shí)安全文明施工的各項(xiàng)措施；
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)材料管理工作，落實(shí)節(jié)約使用材料工作；負(fù)責(zé)到場(chǎng)材料的數(shù)量、質(zhì)量的核查工作，做好項(xiàng)目的成本管理；
7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)各類工程驗(yàn)收、移交和結(jié)算工作；
8、每周提交項(xiàng)目周報(bào)，每月提交材料使用臺(tái)賬及材料報(bào)審臺(tái)賬；負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的資料工作；
9、負(fù)責(zé)與業(yè)主、總包、機(jī)電、監(jiān)理等相關(guān)各方的協(xié)調(diào)工作，做好內(nèi)部各部門之間的聯(lián)系協(xié)調(diào)；
10、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)深化設(shè)計(jì)的管理工作，落實(shí)各項(xiàng)深化設(shè)計(jì)工作，按時(shí)完成深化設(shè)計(jì)任務(wù)；
11、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
*本崗位因工作需要，必須持有一級(jí)建造師證（機(jī)電），并能接受出差外派*。

職位描述：

崗位亮點(diǎn)：
上市企業(yè)，提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)，豐富的職業(yè)發(fā)展路徑??！
工作時(shí)間固定，早九晚六，周末雙休，工作穩(wěn)定且氛圍舒適??！
享受豐富年終獎(jiǎng)金，入職即繳納本地五險(xiǎn)一金，豐富的員工福利卡和節(jié)假日慰問(wèn)！！

工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)公司駐場(chǎng)項(xiàng)目管理工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常的人員管理，業(yè)務(wù)管理，客情維護(hù)等日常工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1-3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限，具備項(xiàng)目管理或BPO項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、意向從事管理崗，工作主動(dòng)積極，條理清晰，善于學(xué)習(xí)。
工作時(shí)間：9:00-18:00，周末雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日；
薪酬：試用期1-3個(gè)月，優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正，綜合薪資6-10K ，能力優(yōu)秀者薪資可面議；
晉升方向：工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，可往項(xiàng)目管理層或產(chǎn)品經(jīng)理方向晉升，且有機(jī)會(huì)在全國(guó)各大城市項(xiàng)目間晉升調(diào)崗，橫縱向發(fā)展廣闊；
福利待遇：享受餐貼及年度體檢，帶薪年假，節(jié)假日福利費(fèi)用、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、工間休息室、休閑設(shè)施等豐富福利~

工作地點(diǎn)：上海市市轄區(qū)浦東新區(qū)福山路450號(hào)新天國(guó)際大廈

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.項(xiàng)目組織工作：
（1）根據(jù)被評(píng)價(jià)項(xiàng)目特性和要求，提出項(xiàng)目組成員組建需求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員分工，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目組全面工作；
（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃制訂和組織執(zhí)行；
（3）項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中問(wèn)題的協(xié)調(diào)和處理。
2.項(xiàng)目實(shí)施工作：
（1）負(fù)責(zé)并參與項(xiàng)目前期調(diào)研和溝通，以及項(xiàng)目實(shí)施階段的現(xiàn)場(chǎng)訪談和專家評(píng)審會(huì)；
（2）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)或參與設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)項(xiàng)目指標(biāo)體系；
（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作方案和報(bào)告的撰寫、指導(dǎo)撰寫或復(fù)審；
（4）負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目收尾階段的檔案建立和交檔。
3.項(xiàng)目組成員培訓(xùn)和指導(dǎo)工作：
（1）項(xiàng)目組內(nèi)人員評(píng)估評(píng)價(jià)技能培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，人員工作進(jìn)度和質(zhì)量跟蹤檢查；
（2）組織組內(nèi)人員學(xué)習(xí)項(xiàng)目相關(guān)行業(yè)政策、業(yè)務(wù)技術(shù)資料、項(xiàng)目背景資料等；
（3）協(xié)助組內(nèi)成員進(jìn)行項(xiàng)目分析和評(píng)價(jià)思路指導(dǎo)。
4.市場(chǎng)拓展和客戶維護(hù)：
（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目期間相關(guān)方的關(guān)系建立和維護(hù)，保持良好的客戶關(guān)系；
（2）市場(chǎng)拓展和新客戶開(kāi)發(fā)，新項(xiàng)目承接。
5.其他工作：
協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制訂項(xiàng)目管理相關(guān)規(guī)范性制度或規(guī)定。

崗位要求：
1.全日制大學(xué)研究生畢業(yè)。
2.財(cái)會(huì)、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)分析、審計(jì)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理、新聞、人力資源等相關(guān)專業(yè)。
3.思想品德端正，為人正直、誠(chéng)實(shí)守信。
4.有良好的理解領(lǐng)悟能力和學(xué)習(xí)能力。
5.有良好的語(yǔ)言和文字溝通能力。
6.邏輯思維縝密、關(guān)心實(shí)事政治，擅長(zhǎng)組織管理工作。
7.三觀端正、性格開(kāi)朗、積極向上，體健貌端，無(wú)不良嗜好。

年薪待遇：
1.工資類：基本工資 項(xiàng)目獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金
2.日常福利類：交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 就餐 勞保津貼 不定期周邊游
3.年度福利類（一年工齡以上享有）：國(guó)內(nèi)休假 國(guó)外休假 體檢

職位描述：

職責(zé)描述： 股權(quán)、債權(quán)項(xiàng)目承做 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師、保代資格者優(yōu)先； 2、有完整股權(quán)項(xiàng)目承做經(jīng)驗(yàn)，至少一單；或者有完整債券的承做經(jīng)驗(yàn)，至少一單完整企業(yè)債經(jīng)驗(yàn)； 3、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，能夠按時(shí)完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行，及時(shí)調(diào)整和解決項(xiàng)目中的問(wèn)題；

2.管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源，確保項(xiàng)目順利實(shí)施?；

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目的運(yùn)行狀態(tài)，確保項(xiàng)目能夠順利進(jìn)行；

4.進(jìn)行信息安全風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估，識(shí)別和管理項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目按預(yù)期目標(biāo)完成；?

5.與客戶和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通，確保需求被正確理解和實(shí)現(xiàn)，參與需求分析、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和測(cè)試等各個(gè)環(huán)節(jié)；?

6.編寫項(xiàng)目相關(guān)的文檔和報(bào)告，確保項(xiàng)目的透明度和可追溯性?。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，有IT相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，（有編程經(jīng)驗(yàn)或者計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)）

2.3年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)?且有軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)為佳

3.具備出色的項(xiàng)目管理能力，能夠有效地管理和監(jiān)控項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、成本和質(zhì)量。需要具4.備良好的執(zhí)行力和責(zé)任心，積極主動(dòng)地解決問(wèn)題?。

5.具備較強(qiáng)的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員、客戶和其他相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)?。

6.有信息安全相關(guān)經(jīng)驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 業(yè)務(wù)需求分析與管理
深入了解房地產(chǎn)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，協(xié)助業(yè)務(wù)部門梳理需求，完成需求分析與評(píng)估；
結(jié)合需求評(píng)估結(jié)果制定當(dāng)前公司信息系統(tǒng)的優(yōu)化方案，協(xié)調(diào)利益相關(guān)方，確保方案滿足業(yè)務(wù)需求并具備技術(shù)可行性。
2. 數(shù)字信息化項(xiàng)目的計(jì)劃與實(shí)施
統(tǒng)籌公司信息化及數(shù)字化應(yīng)用項(xiàng)目，推動(dòng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃，包括制定時(shí)間表、資源分配及風(fēng)險(xiǎn)管理策略；
負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全生命周期管理，從立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署到上線運(yùn)營(yíng)；
監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，控制項(xiàng)目成本，確保項(xiàng)目按期交付并達(dá)到質(zhì)量要求。
3. 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通
協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門、技術(shù)團(tuán)隊(duì)及外部供應(yīng)商，確保信息傳遞高效；
組織并主持項(xiàng)目會(huì)議，跟蹤任務(wù)完成情況，及時(shí)解決項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題，保證項(xiàng)目正常推進(jìn)。
4. 系統(tǒng)維護(hù)與優(yōu)化
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)上線后的維護(hù)及優(yōu)化，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和高效運(yùn)行；
持續(xù)跟進(jìn)新技術(shù)和行業(yè)趨勢(shì)，提出系統(tǒng)創(chuàng)新與改進(jìn)建議。
5. 供應(yīng)商及第三方管理
參與系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與實(shí)施的供應(yīng)商的篩選、談判及合同管理；
監(jiān)督外包團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量，確保外部資源的有效利用。

職位描述：

崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)汽車內(nèi)飾項(xiàng)目管理，包括項(xiàng)目人員，項(xiàng)目進(jìn)度，項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)等協(xié)調(diào)和管理工作2.組織團(tuán)隊(duì)及各部門對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行目標(biāo)解析，計(jì)劃制定，確保在各項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)提交相應(yīng)成果。3.統(tǒng)籌社內(nèi)現(xiàn)有資源，確保各部門互相協(xié)作，保證項(xiàng)目順利推進(jìn)4.新項(xiàng)目的前期對(duì)應(yīng)，信息收集及項(xiàng)目收益及預(yù)算管理4.其他領(lǐng)導(dǎo)交代事宜應(yīng)聘條件：1.本科及以上學(xué)歷，日語(yǔ)精通，英語(yǔ)流利更佳2.機(jī)械相關(guān)專業(yè)，具備汽車零部件或內(nèi)飾件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3.協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作 職能類別：項(xiàng)目經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：汽車零部件

職位描述：

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，制藥工程、暖通工程等相關(guān)專業(yè)，熟練使用3D制圖軟件等制圖軟件；
2、醫(yī)藥凈化工程、藥廠建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
3、熟悉中國(guó)、歐盟GMP法規(guī)及制藥工程的其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
4、適應(yīng)國(guó)外出差，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心，目標(biāo)導(dǎo)向；
5、統(tǒng)籌能力強(qiáng)，思路清晰，組織、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、參與項(xiàng)目設(shè)備、材料的選型、質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、以及驗(yàn)收工作；
2、制定項(xiàng)目的施工計(jì)劃、時(shí)間進(jìn)度表以及人員安排；
3、組織項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)資源調(diào)配及人員工作安排，做好施工現(xiàn)場(chǎng)的日常管理、質(zhì)量、進(jìn)度及成本控制，做好施工記錄及反饋，并維護(hù)好與客戶方的關(guān)系，根據(jù) GMP及其他相關(guān)法規(guī)完成項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收及交付工作；
4、配合團(tuán)隊(duì)做好其他工作。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1.項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)AI應(yīng)用本地部署項(xiàng)目的整體規(guī)劃與執(zhí)行，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃、里程碑和交付標(biāo)準(zhǔn)。把控項(xiàng)目進(jìn)度，定期組織項(xiàng)目會(huì)議，及時(shí)識(shí)別并解決推進(jìn)過(guò)程中遇到的各類問(wèn)題，確保項(xiàng)目按時(shí)交付，并達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2.服務(wù)協(xié)調(diào)：與合作單位保持緊密溝通，明確服務(wù)需求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和交付要求。協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各相關(guān)部門的資源，保障項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中所需的人力、物力支持，提升跨部門協(xié)作效率，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。
3.培訓(xùn)與推廣：根據(jù)不同得應(yīng)用階段，設(shè)計(jì)并組織AI應(yīng)用的培訓(xùn)課程，推廣活動(dòng)，提高員工對(duì)AI技術(shù)的接受度與應(yīng)用積極性，推動(dòng)AI技術(shù)在企業(yè)內(nèi)的普及與應(yīng)用。
4.應(yīng)用優(yōu)化：定期收集各部門對(duì)AI應(yīng)用的反饋，與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，分析優(yōu)化需求，推動(dòng)AI技術(shù)與醫(yī)藥業(yè)務(wù)場(chǎng)景的深度融合，不斷提升系統(tǒng)應(yīng)用效果，確保技術(shù)應(yīng)用始終滿足業(yè)務(wù)需求。
5.項(xiàng)目評(píng)估與持續(xù)改進(jìn)：建立并完善項(xiàng)目評(píng)估體系，定期復(fù)盤，匯總經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，為未來(lái)AI項(xiàng)目提供寶貴的參考依據(jù)。持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，推動(dòng)項(xiàng)目管理水平不斷提升。
二、任職要求：
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、人工智能、信息管理等相關(guān)專業(yè)。
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任心強(qiáng)、溝通和抗壓能力好。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助數(shù)字化運(yùn)營(yíng)銀行制定全年或者階段性獲客方案并推動(dòng)落地，促動(dòng)行員進(jìn)行標(biāo)卡獲客和分期業(yè)務(wù)拓展
2、跟蹤機(jī)構(gòu)獲客執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)落后機(jī)構(gòu)和行員，協(xié)同行方進(jìn)行個(gè)性化督導(dǎo)或輔導(dǎo)，提升產(chǎn)能.
3、協(xié)助開(kāi)展直銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，包括考核體系、薪酬體系、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系等搭建。
4、協(xié)助進(jìn)行直銷團(tuán)隊(duì)日常合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理、業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品優(yōu)化等工作，調(diào)研同業(yè)情況進(jìn)行建言獻(xiàn)策
【崗位要求】:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有信用卡行員獲客或直銷團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,
具有較好的培訓(xùn)能力，能夠針對(duì)機(jī)構(gòu)行員或直銷人員開(kāi)展培訓(xùn)或輔導(dǎo);
了具有較好的溝通能力;
.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有較好的邏輯思維，善于歸納總結(jié)，能熟練使用EXCEL
具有較好的文字能力，能獨(dú)立完成活動(dòng)方案或分析報(bào)告
備注：
有信用卡相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2年以上，懂技術(shù)和銀行業(yè)務(wù)

職位描述：

職位綜述: 負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)區(qū)域的銷售工作，完成部門下達(dá)的考核指標(biāo)。 職 責(zé) 與 工 作 內(nèi) 容 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)營(yíng)銷開(kāi)拓工作和項(xiàng)目推動(dòng)落地，確保部門下達(dá)的各項(xiàng)個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 2、制定和執(zhí)行負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，做好客戶關(guān)系維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)會(huì)的發(fā)現(xiàn)、客戶的拜訪和溝通、項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、盡職調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、授信審批、簽約、投放等工作，推動(dòng)項(xiàng)目的最終落地； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的存量資產(chǎn)安全，協(xié)同資產(chǎn)經(jīng)理做好貸后管理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 工 作 協(xié) 作 關(guān) 系 對(duì)外 ：承租人，供應(yīng)商，渠道商，行業(yè)協(xié)會(huì)，專家 對(duì)內(nèi)： 各子部門 教育水平及專業(yè)： 經(jīng)濟(jì)、管理、金融或醫(yī)療相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先 工作經(jīng)驗(yàn)及能力要求 ： 1、2年以上金融類對(duì)公工作經(jīng)驗(yàn)，有1年以上企業(yè)類融資租賃行業(yè)或醫(yī)療租賃行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有一定的業(yè)務(wù)渠道和人際關(guān)系，熟悉租賃市場(chǎng)或醫(yī)療市場(chǎng)情況，有獨(dú)立操作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具有一定的客戶開(kāi)發(fā)能力； 3、具有一定的銷售技巧和客戶溝通能力及談判能力； 4、能適應(yīng)新環(huán)境，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 5、能經(jīng)常出差且承受高強(qiáng)度工作壓力。