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職位描述：

Responsibilities of the Job
Corporate Strategy (JJMT China) and Strategic Project Management (PMO):
·Develop forward looking insight about market trends that shape future strategies
·Corporate Strategy:
Analyze external trends and key implications to overall MedTech industry
Orchestrate management discussion to discuss evolving opportunities and challenges, strategic agenda and formulate strategies
Pioneer innovation strategies to sustain our leadership at the forefront of the industry
Shape enterprise agenda and define near-term and mid-to-long term priorities; support achievement of corporate imperatives
PMO: Lead project management efforts of prioritized strategic initiatives. Mobilize enterprise resources to drive progress and deliverables. Engage and influence leaders for change management and decision-making. Conduct dashboard tracking to review progress and escalate critical issues.
Business Strategy:
Generate external insight about market trends, competitive landscape, market segmentation, customer insight and regulatory environment pertaining to specific product platforms or franchises.
Explore and assess adjacency market opportunities for expansion beyond current product space.
Identify and analyze emerging business opportunities. Partner closely with commercial leaders to develop strategies to support growth agenda at BU or franchise level.
Act as PMO, driving end-to-end strategy development and implementation for prioritized franchise / BU strategic initiatives.
Support corporate strategy cascade and synchronization among corporate, franchise and BU strategies.
Talent Management and Development:
Coach and develop junior members of CD

職位描述：

1.主導完成天線設計非常規(guī)項目的無源、有源調(diào)試
2.熟悉掌握天線設計流程和測試規(guī)范
3.主導評估相關報告的輸出，主導生產(chǎn)RF測試工裝設計
4.獨立完成和客戶溝通確定且給客戶提出改善性建議
5.獨立提出天線方案堆疊及優(yōu)化建議
任職資格：
1.本科及以上學歷，有5年以上小天線設計研發(fā)工作經(jīng)驗
2.掌握天線調(diào)試問題分析具體方法，獨立完成常規(guī)無源調(diào)試、有源調(diào)試，根據(jù)產(chǎn)線不良品提供改善方案
3.會使用仿真軟件，熟練應用VNA進行天線調(diào)試
4.英語口語熟練者優(yōu)先，可配合出差

職位描述：

1.？擔任相關自動化項目的設計師，負責項目具體設計，負責非標自動化設備的機械部分的結構設計，元器件的選型以及強度等的計算；根據(jù)方案進行細化設計；
2.？能夠嚴格執(zhí)行項目的進度安排和質(zhì)量要求，完成組裝圖，零件圖，采購清單，以及參與問題設備的整改與后續(xù)圖紙的修改；
3.？及時向上級匯報工作進度和項目進展、項目存在問題點，并根據(jù)進度要求安排工作進展；

職位描述：

崗位職責: 1、根據(jù)公司的新品開發(fā)計劃，獨立負責IGBT和FRD設計開發(fā)； 2、制定并負責實施相關新品開發(fā)計劃，保證計劃的順利完成； 3、負責相關產(chǎn)品的設計文件、工藝文件和封裝測試文件的擬制； 4、與市場、運營、質(zhì)量等相關部門人員進行溝通和協(xié)調(diào)，對反饋信息進行技術論證，提出改進方案確保及時解決問題； 5、完成上級布置的其它任務。 任職資格: 1、掌握IGBT或FRD器件原理和設計方法 2、掌握半導體器件的制造過程和方法 3、掌握主流TCAD仿真軟件的使用 4、掌握Cadence版圖設計軟件的使用 7、掌握QFD、DOE、SPC、8D、FMEA、FA相關知識及應用 6、掌握IGBT和FRD電氣參數(shù)的測試方法 7、微電子及相關專業(yè)本科或者碩士以上學歷，3年以上功率器件產(chǎn)品設計開發(fā)經(jīng)驗

職位描述：

崗位職責：

1、負責銷售以及市場團隊的日常管理和培訓，
2、落實展會銷售計劃， 統(tǒng)籌會展項目進度，評估銷售業(yè)績和團隊績效，完成成銷售業(yè)績；
3、負責整個展會項目的銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，銷售策略制定；流程管理，制定和完善項目內(nèi)部的管理流程和規(guī)范；
4、負責展會行業(yè)資源的合作與維護，建立顧客與公司的良好關系，維系好老客戶，維護公司良好的形象
5、負責跟進合作進度、合同簽訂，回收項目應收款；

任職要求：

1、對會展行業(yè)市場敏銳，熟知各環(huán)節(jié)流程、有豐富展會招商及市場經(jīng)驗；
2、具有3年以上會展行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗；
3、具有團隊合作意識,領導能力、管理能力、溝通能力和語言表達能力，能承受較強工作壓力
4、優(yōu)秀的語言表達能力，較強的市場談判能力，較強的觀察力和應變能力，善于溝通；
5、熟練使用Word\Excel\PowerPoint等辦公軟件；
6、英語熟練，可無障礙溝通，有外企工作經(jīng)驗佳；

職位福利：五險一金、全勤獎、包住、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、績效獎金、帶薪年假

職位描述：

1) 接受公司委派擔任工程項目部經(jīng)理； 2) 與工程執(zhí)行中心經(jīng)理討論確定項目管理人員人選，組建項目部，明確各崗位人員責任，監(jiān)督各崗位人員完成本職工作； 3) 組織編寫項目《施工組織設計》及相關施工計劃并執(zhí)行； 4) 與公司簽訂項目管理承包協(xié)議并執(zhí)行，接受生產(chǎn)指揮中心與相關部門的管理與監(jiān)督； 5) 對工程的質(zhì)量、安全、進度、成本和文明施工全面負責，滿足合同、法律法規(guī)和公司的相關要求； 6) 自覺遵守各項法律、法規(guī)、政策和公司各項規(guī)定，嚴格履行合同，維護公司形象，為公司爭取合法利益； 7) 負責施工過程中與業(yè)主及相關各方的溝通與協(xié)調(diào)； 8) 主導工程項目外部審計工作，并配合項目組完成內(nèi)部結算工作； 9) 對工程項目實施進行竣工總結，向工程部提交相關工作建議； 10) 向工程執(zhí)行中心經(jīng)理匯報（非項目性）工作，完成交辦的其他事務。 任職資格： 1）機電、電氣、暖通、工程類專業(yè)，大專及以上學歷； 2）5年以上相關工程工作經(jīng)驗； 3）熟練使用辦公、CAD、Project等軟件； 4）具備一級/二級機電或建筑建造師證。

職位描述：

崗位職責： 1、項目軟件接口：配合項目PM梳理所有軟件相關事宜； 2、軟件版本發(fā)布計劃制定：根據(jù)PM提供的項目計劃制定軟件版本發(fā)布計劃； 3、軟件SPEC制定：結合平臺情況和實際硬件配置及項目情況，制定滿足客戶需求的軟件SPEC； 4、客戶需求分析和維護：快速準確分析理解客戶的軟件需求，及時反饋并給出預計開發(fā)周期，整理客戶需求并通過軟件版本發(fā)布輸出到測試部； 5、需求和BUG分配：結合參與項目的軟件同事的工作狀況，按模塊類別及時分到個人； 6、工作和資源協(xié)調(diào)，軟件進度管控：開發(fā)需求、解決bug；協(xié)助項目其他軟件同事分析定位問題、和客戶及PM溝通、協(xié)調(diào)其他軟件同事需要的資源；針對項目計劃合理安排計劃和人力，確保軟件進度； 7、軟件功能完善：收集客戶和PM等使用軟件的反饋意見，修正缺陷或故障，完善和擴展軟件的性能； 8、軟件分支維護：負責項目、客戶軟件分支維護、patch、bug修改的導入。 任職要求： 1、本科以上3年以上手機、手表、車載、TWS或MBB設備MMI軟件研發(fā)經(jīng)驗，半年及以上SPM相關經(jīng)驗； 2、熟悉手機、手表、車載、TWS或MBB設備軟件開發(fā)流程，熟悉手機、手表、車載、TWS或MBB設備項目開發(fā)流程； 3、掌握通信基礎知識，接觸過協(xié)議。熟悉Linux操作系統(tǒng)； 4、熟悉手機、手表、車載、TWS或MBB設備軟件開發(fā)調(diào)試工具及調(diào)試方法 5、熟練操作svn、git版本管理工具； 6、熟練使用Office等日常辦公應用軟件。

職位描述：

主要職責： 1、按照新產(chǎn)品定義制定研發(fā)計劃和技術路線，完成架構設計和模塊定義； 2、完成新產(chǎn)品設計，包括verilog代碼編寫，仿真驗證，支持FPGA功能驗證； 3、數(shù)字電路的綜合，時序驗證，版圖布局布線后的時序分析，一致性檢查等； 4、生成測試矢量，協(xié)助測試工程師完成調(diào)試等。 任職資格： 1、電子工程/微電子/材料/信息電子等相關專業(yè)本科及以上學歷，3年及以上工作經(jīng)驗； 2、具有扎實的數(shù)字電路理論基礎，熟悉代碼、驗證、綜合等ASIC設計流程； 3、具有較強的學習能力和團隊協(xié)作精神。

職位描述：

崗位職責： 1、對大型多場景軟硬件集成項目進行管理，同時對多個子項目、子系統(tǒng)進行并行管理，確保項目整體按照預定進度和質(zhì)量推進，同時對項目成本負責，確保項目效益； 2、對參與項目的眾多供應商、分包商進行有效管控，確保其按時、按質(zhì)提供所需的產(chǎn)品和服務； 3、有效協(xié)調(diào)用戶領導與相關單位、公司內(nèi)部各部門、供應商、分包商、監(jiān)理方等多方資源，確保項目順利推進； 4、有效達成用戶需求，解決項目實施過程中的問題，提升用戶滿意度； 5、負責項目推進過程中所需的各種文案材料提交； 6、定期與不定期的組織多方會議，進行匯報、協(xié)調(diào)； 7、對融合團隊進行管理，確保核心團隊穩(wěn)定高效； 8、完成領導交辦的其它工作； 任職資格： 一、知識、硬技能、經(jīng)驗、（語言）要求： - 計算機、管理類專業(yè)本科及以上學歷； - 有信息系統(tǒng)高級項目管理師、系統(tǒng)集成項目管理工程師、PMP證書之一； - 具備3年以上政務信息化、項目集、集成類、定制化項目管理經(jīng)驗； - 實施管理過政務信息化類項目，且主導過2000萬級以上項目； - 管理過20人以上的項目團隊，長達2年以上； - 有大型集成類項目管理經(jīng)驗，有“城市大腦”、“一網(wǎng)統(tǒng)管”、“智慧城市”、“智慧城管”類項目管理經(jīng)驗優(yōu)先； 二、能力產(chǎn)出： - 根據(jù)項目總體目標和關鍵要求，擬定交付方案，制定項目交付策略，制定合格的實施方案； - 識別項目的總體目標（包括關鍵驗收指標）及達成目標所需要的條件、重大風險并制定有效的管理措施； - 按照項目實施規(guī)程規(guī)范要求，對項目的進度、質(zhì)量、成本進行有效把控； - 總結和提煉項目過程中的成果與經(jīng)驗，給交付部進行共享； - 與項目各方干系人保持良好溝通關系，促進項目交付工作順利開展及問題高效解決； - 指導監(jiān)督培訓項目組成員的專業(yè)能力提升，并對其進行客觀的考評； - 完成千萬級項目所涉及的各類項目文檔編制。 - 對公司產(chǎn)品進行匯報、宣講、演示。

職位描述：

崗位職責：
1、主持高端住宅類項目日常管理工作。對所管轄物業(yè)項目的業(yè)務品質(zhì)負責，根據(jù)各時期的實際狀況，提出改進和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施；
2、組織實施服務質(zhì)量管理體系，對各項管理制度、程序的運行情況進行監(jiān)控，實現(xiàn)標準化、制度化、專業(yè)化的管理；處理不合格服務事項，提出預防和糾正措施并組織實施和跟蹤；
3、進行項目日常巡視，對設備運行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務情況進行了解，每天檢查各個重點環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；
4、協(xié)調(diào)好與業(yè)主、公安派出所等相關單位的關系；
5、發(fā)生緊急事件時，立即組織相關責任人員進行處理，對發(fā)生的緊急事件應在事后組織相關責任人員總結、學習，分析原因并向公司主管領導匯報；
6、認真完成項目其他工作職責內(nèi)容和公司安排或委托的其他工作任務。
任職要求：
1、相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷；
2、連續(xù)3年以上知名物業(yè)企業(yè)標桿住宅項目一把手或者大型住宅項目一把手經(jīng)驗
3、持物業(yè)管理經(jīng)理上崗證，熟悉相關物業(yè)管理法律法規(guī)、服務標準及規(guī)范，通曉物業(yè)管理項目ISO質(zhì)量管理體系。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負責制定和實施物業(yè)管理策略及計劃，確保物業(yè)管理服務達到高質(zhì)量標準。
- 管理和維護物業(yè)設施設備，包括但不限于清潔、安保、綠化等服務，保證物業(yè)環(huán)境舒適安全。
- 協(xié)調(diào)處理業(yè)主、租戶、供應商及政府機構之間的關系，建立良好的溝通渠道，解決相關問題。
- 監(jiān)督物業(yè)管理團隊的工作表現(xiàn)，進行定期培訓與考核，提升團隊整體服務水平。
- 定期評估物業(yè)運營成本，控制預算，提高經(jīng)濟效益。
- 跟蹤行業(yè)動態(tài)，及時調(diào)整物業(yè)管理方案，保持物業(yè)競爭力。
【任職要求】
- 擁有物業(yè)管理或相關專業(yè)學歷優(yōu)先。
- 有高端物業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理流程和法律法規(guī)。
- 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和領導力。
- 熟練使用辦公軟件，具備良好的財務管理知識。
- 工作積極主動，責任心強，能承受一定工作壓力。

職位描述：

1、負責環(huán)博會細分項目的整體策劃與管理; 2、獨立拓展并維護相關合作單位及行業(yè)有影響力的專業(yè)媒體; 3、負責制定、推進、實施細分板塊的銷售計劃，監(jiān)督銷售團隊完成客戶的開發(fā)和維護工作，并不斷優(yōu)化工作流程，以按時達成銷售目標; 4、對部門人員的工作進行管理、業(yè)務規(guī)劃和培訓指導; 5、督促各銷售處理合同款項到賬情況; 6、展會現(xiàn)場協(xié)調(diào)與項目管理以及展會結束后進行項目效果評估; 7、與項目總監(jiān)一起制定銷售策略、市場計劃、新人培養(yǎng)的工作; 8、上級領導交辦的其它事宜; 任職要求: 1、大學本科及以上學歷，28-38歲，具2年以上展會項目管理工作經(jīng)驗，另有環(huán)保類展會銷售工作優(yōu)先; 2、具備較好的英語聽說讀寫能力; 3、有強烈的進取心及開拓精神; 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗; 5、具備能承受較強的工作壓力。

職位描述：

崗位職責： 1、負責項目計劃制定，協(xié)調(diào)管理，確保項目進度和質(zhì)量； 2、了解并分析客戶商業(yè)需求，能與客戶進行業(yè)務層面的溝通； 3、管理系統(tǒng)日常運維，及時解決系統(tǒng)生產(chǎn)故障； 4、負責項目的規(guī)劃及實施； 5、負責項目組一切事宜，協(xié)調(diào)管理團隊成員。 任職要求： 1、 2年以上項目管理經(jīng)驗； 2、 熟悉軟件工程，軟件體系結構，擅長系統(tǒng)建模，精通面向對象設計方法，良好的技術文檔習慣，規(guī)范標準化的項目管理方法； 3、 具有 Java語言開發(fā)經(jīng)驗，了解SpringMVC，Struts2，Mybatis等主流框架及中間件，并理解其原理； 4、 熟練使用Oracle、SQL Server、MySQL數(shù)據(jù)庫軟件和應用編程。存儲過程/函數(shù)編程技能，具備數(shù)據(jù)庫優(yōu)化技能； 5、 熟練使用 Git或SVN 等版本管理工具； 6、 頭腦靈活，口齒清晰，形象良好，親和力佳； 7、 具有良好的人際溝通能力，有較強的客戶服務意識和團隊合作精神； 8、 有政法行業(yè)、檔案行業(yè)業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 9、 有RFID實施經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

職位描述：

職責描述： 1.履行《物業(yè)服務合同》規(guī)定的相關義務，維護小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設施設備完好。 2.根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標，貫徹ISO9000質(zhì)量體系。 3.負責小區(qū)物業(yè)費的收繳工作，充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率。 4.根據(jù)公司績效考核制度，按時完成對本小區(qū)人員的績效考核。 5.加強小區(qū)裝修管理，確保裝修有序進行。 6.負責本服務中心年度及月度財務收支預算和控制。 7.組織開展各項節(jié)能減耗措施，通過減少各方面的開銷實現(xiàn)成本控制。 8.開展各種經(jīng)營活動，豐富盈利渠道，增加小區(qū)收入。 9.及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主（使用人）的關系。 10.定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計、分析、處理和回訪。 11.維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關部門的關系。 12.定期組織各類社區(qū)活動，豐富業(yè)主的業(yè)余生活。 13.加強與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào)，做好相關工作。 14.負責團隊建設，制定團隊建設計劃，組織開展各項團隊活動。 15.完成領導安排的其他工作。 任職要求： 1、五年以上管理工作經(jīng)驗; 2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、應變等綜合能力，能承受較大工作壓力; 3、具有較強的團隊管理能力; 4、具有較強的服務意識，責任心強.

職位描述：

職責描述： 1.設計需求: 對接客戶端和內(nèi)部各部門對項目包裝設計及工藝和包裝成本的需求, 與客戶溝通定制信息和要求； 2.工藝處理: 選擇和確定產(chǎn)品包裝物料材質(zhì)、外觀效果以及工藝,包裝方式滿足可生產(chǎn)性； 3.成本管理: 在滿足客戶需求的基礎上進行性價比高的設計,降低成本； 4.設計進度: 了解項目開發(fā)計劃，跟進包材設計開發(fā)進度，滿足項目整體進度； 5.技術支持：參與分析產(chǎn)線包裝重大問題，協(xié)查根本原因進行改善,如有必要工廠現(xiàn)場支持； 6.BOM確認: 按規(guī)范申請料號并制作BOM； 7.包材質(zhì)量: 按質(zhì)量標準進行設計,確保符合質(zhì)量測試要求； 8.人性化設計: 設計并優(yōu)化產(chǎn)品人性化方案,體現(xiàn)以人為本設計思想； 9.設計改進：收集、分析其他部門及客戶對包材提出的意見和要求，調(diào)整、改進設計方案，滿足客戶需求；對于客戶投訴重大問題，參與分析，并提供可操作的改善方案。 任職要求： 1.大專及以上學歷，工業(yè)設計等相關專業(yè)； 2.2年以上包材設計經(jīng)驗，有手機行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.熟練使用Photoshop，Coreldraw, Adobe Illustrator等設計軟件； 4.熟悉包材設計及印刷的知識和技巧； 5.熟悉手機包材生產(chǎn)工藝； 6.了解手機包材生產(chǎn)加工流程。