與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1、向區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)匯報(bào),負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)政策和決定;
2、組織、落實(shí)、監(jiān)督和管控項(xiàng)目日常管理運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的管理目標(biāo)及委托管理合同承諾的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)與甲方直屬管理部門(mén)、客戶(hù)代表保持良好的工作關(guān)系,貫徹落實(shí)甲方的重大決定,并定期向甲方及本區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)匯報(bào);
4、負(fù)責(zé)全面監(jiān)督本項(xiàng)目的三個(gè)管理體系的推行和日常維護(hù),跟據(jù)體系要求持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理工作,保質(zhì)保量完成項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目聯(lián)席會(huì)議、年終總結(jié)會(huì)議等各種會(huì)議,并督促各部門(mén)召開(kāi)規(guī)定的工作例會(huì)、雙月度員工團(tuán)隊(duì)會(huì)議等;
6、負(fù)責(zé)編制和審核項(xiàng)目各部門(mén)的財(cái)務(wù)報(bào)表和年度財(cái)務(wù)預(yù)算;
7、負(fù)責(zé)完成公司和本區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡45歲以下,身體健康;
2、高中及以上學(xué)歷;
3、從事餐飲現(xiàn)場(chǎng)管理類(lèi)工作5年以上、持有相關(guān)證書(shū);
4、熟悉ISO管理體系、分析原理、方法、流程以及質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn);
5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力;
6、語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫(xiě)作處理能力強(qiáng),熟練辦公自動(dòng)化等辦公軟件。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全施工等管理工作;
2.負(fù)責(zé)審核施工組織方案、施工總體進(jìn)度計(jì)劃、材料及設(shè)備采購(gòu)進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃、竣工驗(yàn)收等;
3.負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全施工,發(fā)現(xiàn)并處理突發(fā)事件;
4.負(fù)責(zé)審核現(xiàn)場(chǎng)工程計(jì)量、經(jīng)濟(jì)簽證和工程變更;
5.根據(jù)工程進(jìn)度情況,審核施工月報(bào)、核定工程進(jìn)度款支付額度。
6.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位、內(nèi)部各部門(mén)之間關(guān)系;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開(kāi)工報(bào)建、組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、交付工作;
8.負(fù)責(zé)向公司其他部門(mén)對(duì)工程業(yè)務(wù)進(jìn)行技術(shù)支持;
9.負(fù)責(zé)新增項(xiàng)目投資工作中工程相關(guān)工作的技術(shù)支持及管理工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),有建造師證優(yōu)先;
2.五年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差;
3.具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通和指導(dǎo)能力,高度責(zé)任心和敬業(yè)精神;
4. 建設(shè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位描述
1. 完成個(gè)人業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),協(xié)助部門(mén)或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)任務(wù)。
2. 獨(dú)立或帶團(tuán)隊(duì)完成招標(biāo)代理項(xiàng)目全程各項(xiàng)工作,包括前期項(xiàng)目接洽及方案策劃、獨(dú)立編制招標(biāo)方案和招標(biāo)文件、發(fā)布公告、組織資格審查和開(kāi)評(píng)標(biāo)、發(fā)布中標(biāo)通知書(shū)、完成合同備案和項(xiàng)目資料歸檔等。
3. 在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中與業(yè)主單位各級(jí)人員保持良好溝通,收集有關(guān)信息、接受反饋意見(jiàn),對(duì)具體問(wèn)題妥善處理、及時(shí)答復(fù),運(yùn)用招標(biāo)法律法規(guī)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)提出建議、給出解決方案,維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系。
4. 負(fù)責(zé)與監(jiān)管部門(mén)、交易市場(chǎng)等項(xiàng)目相關(guān)方有效溝通,協(xié)調(diào)各方面工作,實(shí)時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展情況、掌握項(xiàng)目動(dòng)態(tài),處理好項(xiàng)目澄清、答疑和質(zhì)疑投訴等事宜,防控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),確保招標(biāo)代理項(xiàng)目合法合規(guī)順利實(shí)施。
5. 根據(jù)部門(mén)安排為項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目助理提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)、審核其成果文件。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、法律類(lèi)、工程類(lèi)、語(yǔ)言類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 熟練掌握并能正確運(yùn)用招標(biāo)行業(yè)法律法規(guī)和招標(biāo)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),招標(biāo)業(yè)務(wù)理論知識(shí)合格,持招標(biāo)師證、中級(jí)(含)以上職稱(chēng)證或已通過(guò)招投標(biāo)協(xié)會(huì)中級(jí)招采人員測(cè)試者優(yōu)先。
3. 從事招標(biāo)代理工作5年以上,其中包括3年以上招標(biāo)代理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),有完整的項(xiàng)目管理思維,熟悉開(kāi)評(píng)標(biāo)全流程的各項(xiàng)步驟和操作,善于組織并嚴(yán)格管理開(kāi)評(píng)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作、有效規(guī)范評(píng)標(biāo)流程,能在專(zhuān)業(yè)上指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目助理并起到“傳、幫、帶”作用。
4. 優(yōu)秀的文字表達(dá)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
5. 熟練使用excel、word等辦公軟件,能夠熟練編寫(xiě)招標(biāo)方案和招標(biāo)文件、制作PPT文件,具備較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和撰寫(xiě)報(bào)告能力。
6. 認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,誠(chéng)信正直,勤勉敬業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
7. 熱愛(ài)招標(biāo)代理工作,抗壓力強(qiáng),適應(yīng)階段性出差安排。
8. 身心健康,心理素質(zhì)良好,能適應(yīng)工作需要。
9. 同等條件下中共黨員優(yōu)先。
1.負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)的CRC服務(wù)項(xiàng)目管理工作,對(duì)其進(jìn)行全面管理,確保項(xiàng)目嚴(yán)格按照合同進(jìn)行。 2.制定項(xiàng)目管理計(jì)劃,并在項(xiàng)目進(jìn)行中不斷對(duì)項(xiàng)目管理計(jì)劃進(jìn)行審核和修改。 3.進(jìn)行協(xié)調(diào)訪視,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)CRC工作并完成協(xié)同訪視報(bào)告。 4.負(fù)責(zé)公司臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的篩選、開(kāi)展、執(zhí)行、管理等工作,并定期向公司和申辦方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度。 5.與機(jī)構(gòu)中心保持良好溝通,確保中心在計(jì)劃的時(shí)間內(nèi)完成啟動(dòng)前的準(zhǔn)備工作(包括臨床研究合同的簽署、倫理委員會(huì)的批準(zhǔn)、人類(lèi)遺傳資源管理委員會(huì)批準(zhǔn)并滿(mǎn)足其他監(jiān)管法規(guī)要求如臨床研究注冊(cè)登記等),確保項(xiàng)目盡快啟動(dòng)。 6.根據(jù)項(xiàng)目組建團(tuán)隊(duì)、制定項(xiàng)目預(yù)算并制定項(xiàng)目計(jì)劃表,分析評(píng)估項(xiàng)目執(zhí)行情況與風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目組成員按照GCP/SOP等相關(guān)法規(guī)完成工作。 7.根據(jù)項(xiàng)目合同執(zhí)行內(nèi)容,按項(xiàng)目計(jì)劃表推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程、執(zhí)行與結(jié)束工作,控制項(xiàng)目成本,與BD保持密切溝通,維護(hù)公司利益。 8.接受項(xiàng)目質(zhì)控或稽查,確保項(xiàng)目質(zhì)量。 9.參與BD對(duì)機(jī)構(gòu)中心的調(diào)研,有奉獻(xiàn)和釘子精神,維護(hù)公司,帶教團(tuán)隊(duì)。 10.認(rèn)同公司理念和價(jià)值觀,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1. 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)CET4級(jí)以上; 2. 臨床試驗(yàn)行業(yè)CRC2以上或CRA工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有APM、PM經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 熟系GCP等臨床試驗(yàn)相關(guān)法律法規(guī),有***GCP證書(shū)優(yōu)先; 4. 溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)工作能力良好、抗壓能力強(qiáng),遇緊急問(wèn)題能迅速拿出解決方案; 5. 有獨(dú)立工作能力,有奉獻(xiàn)精神,能帶好團(tuán)隊(duì),服務(wù)好客戶(hù)。 6. 有腫瘤、血液、眼科等領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)錄取。
此崗位名稱(chēng)【BBE客戶(hù)經(jīng)理】,為太平洋人壽保險(xiǎn)公司上海分公司直接招聘,團(tuán)險(xiǎn)渠道錄用。此崗位有底薪、有福利、客情活動(dòng)由公司組織并承擔(dān)。上班及面試地點(diǎn):太平洋保險(xiǎn)上海分公司總部太保大廈(吳淞路400號(hào))。展業(yè)范圍:上海工作時(shí)間:周一到周五,9:00——17:00一、職責(zé)描述:1通過(guò)“服務(wù) 保險(xiǎn)”的模式,為合作的企事業(yè)單位和團(tuán)體,進(jìn)場(chǎng)推廣員工福利保障項(xiàng)目計(jì)劃、提供企業(yè)員工健康促進(jìn)服務(wù)。2通過(guò)對(duì)企業(yè)員工及家人保險(xiǎn)保障服務(wù),與B端資源人協(xié)作完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。二、任職資格:1 年齡:22-40周歲,能力出眾或有資源者可適當(dāng)放寬到45周歲;2 學(xué)歷:大學(xué)本科及以上,金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)加分項(xiàng),3年及以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、有豐富資源者可適當(dāng)放寬到國(guó)家認(rèn)可的大專(zhuān)學(xué)歷;3 對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有一定的認(rèn)知,溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及客戶(hù)服務(wù)意識(shí),擁有獨(dú)立開(kāi)拓業(yè)務(wù)的能力。4 過(guò)往經(jīng)歷中至少有半年其他行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),或有志于從事銷(xiāo)售工作者,有高客銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)加分項(xiàng);三、薪酬福利:薪酬架構(gòu):底薪 業(yè)務(wù)績(jī)效 津貼 年終獎(jiǎng) 福利;其中:業(yè)務(wù)績(jī)效包含:業(yè)務(wù)提成、活動(dòng)獎(jiǎng)金、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)、管理績(jī)效(管理序列);津貼包含:長(zhǎng)期服務(wù)津貼、新人津貼;年終獎(jiǎng)包含:超額達(dá)成獎(jiǎng)金;福利包含: 內(nèi)部食堂、年節(jié)禮盒、生日禮物、工會(huì)活動(dòng)、工會(huì)慰問(wèn)等實(shí)物。另外,通過(guò)總、分公司面試,簽訂合同制的銷(xiāo)售人員可享受六險(xiǎn)一金(增加商業(yè)保險(xiǎn));四、晉升路徑:1 個(gè)人序列:見(jiàn)習(xí)客戶(hù)經(jīng)理-正式客戶(hù)經(jīng)理-高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理-資深客戶(hù)經(jīng)理;2 管理序列:工作室主任-業(yè)務(wù)部經(jīng)理-業(yè)務(wù)大區(qū)總監(jiān)。公司對(duì)于新入職人員有完善的培訓(xùn)和帶教機(jī)制,擁有多元化培訓(xùn)體系,提供完整世界500強(qiáng)企業(yè)的新人培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練、實(shí)操訓(xùn)練、保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)等幫助新人更快進(jìn)入工作狀態(tài),更擁有獨(dú)立的線上學(xué)習(xí)平臺(tái),課程資源豐富,隨時(shí)隨地利用碎片化時(shí)間幫助新人精進(jìn)業(yè)務(wù)能力。公司唯實(shí)唯干,持續(xù)做精做深,形成一流業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力,堅(jiān)持承保盈利能力建設(shè)。太平洋人壽保險(xiǎn)公司上海分公司熱切期待同樣優(yōu)秀的你加入一起來(lái)實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)年薪! 年齡要求:23-45歲 職能類(lèi)別:保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人/保險(xiǎn)代理
此崗位為太平洋人壽保險(xiǎn)公司上海分公司團(tuán)政業(yè)務(wù)渠道招募。工作及面試地點(diǎn)在太平洋保險(xiǎn)上海分公司吳淞路400號(hào)太保大廈,請(qǐng)候選人根據(jù)個(gè)人情況選擇并投遞簡(jiǎn)歷。一、工作內(nèi)容及展業(yè)模式:1通過(guò)“服務(wù) 保險(xiǎn)”的模式,為合作的企事業(yè)單位和團(tuán)體,進(jìn)場(chǎng)推廣員工福利保障項(xiàng)目計(jì)劃、提供企業(yè)員工健康促進(jìn)服務(wù)。2通過(guò)對(duì)企業(yè)員工及家人保險(xiǎn)保障服務(wù),與B端資源人協(xié)作完成公司下達(dá)的個(gè)人保險(xiǎn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。二、我們希望你:1.年齡:22-40周歲,能力出眾或有資源者可適當(dāng)放寬到45周歲;2.學(xué)歷:***大學(xué)本科及以上,金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)加分項(xiàng);3年及以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、有豐富資源者可適當(dāng)放寬到國(guó)家認(rèn)可的大專(zhuān)學(xué)歷;3.對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有一定的認(rèn)知,溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及客戶(hù)服務(wù)意識(shí),擁有獨(dú)立開(kāi)拓業(yè)務(wù)的能力。4.過(guò)往經(jīng)歷中至少有半年其他行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),或有志于從事銷(xiāo)售工作者,有高客銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)加分項(xiàng);三、我們提供你:1.基本生活保障:達(dá)到活動(dòng)量管理要求即可全額發(fā)放底薪;2.新人特別支持:連續(xù)6個(gè)月生活津貼;3.業(yè)務(wù)量達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì):業(yè)務(wù)提成 季度活動(dòng)獎(jiǎng)金 其他業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金;4.后勤保障: 內(nèi)部食堂、年節(jié)禮盒、生日禮物、團(tuán)建活動(dòng)等。5.對(duì)于新人有完善的培訓(xùn)和帶教機(jī)制,提供完整世界500強(qiáng)企業(yè)的新人培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練、實(shí)操訓(xùn)練等幫助新人更快進(jìn)入工作狀態(tài),更擁有獨(dú)立的線上學(xué)習(xí)平臺(tái),課程資源豐富,隨時(shí)隨地利用碎片化時(shí)間幫助新人精進(jìn)業(yè)務(wù)能力。四、對(duì)于業(yè)務(wù)優(yōu)秀的你,我們還提供1.年度優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì):達(dá)到基本法要求人員,按比例系數(shù)獲得超額獎(jiǎng)金;2.達(dá)到總公司要求人員可簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同制銷(xiāo)售人員可享受六險(xiǎn)一金(增加商業(yè)保險(xiǎn));3.只想發(fā)展業(yè)務(wù)的你可以:見(jiàn)習(xí)客戶(hù)經(jīng)理→正式客戶(hù)經(jīng)理→高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理→資深客戶(hù)經(jīng)理;4.有管理才能的你可以:工作室主任→業(yè)務(wù)部經(jīng)理→業(yè)務(wù)大區(qū)總監(jiān)。五、我們想和你約定:1 工作時(shí)間:周一到周五,9:00——17:002 工作地點(diǎn):上海市虹口區(qū)吳淞路400號(hào)太保大廈(面試/工作地址)公司唯實(shí)唯干,持續(xù)做精做深,形成一流業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力,堅(jiān)持承保盈利能力建設(shè)。太平洋人壽保險(xiǎn)公司上海分公司熱切期待同樣優(yōu)秀的你加入! 年齡要求:22-45歲 職能類(lèi)別:保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人/保險(xiǎn)代理 關(guān)鍵字:金融保險(xiǎn)銷(xiāo)售
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)參與客戶(hù)端的信息化項(xiàng)目頂層設(shè)計(jì)、總體技術(shù)規(guī)劃和實(shí)施方案的制定;
2、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目的需求調(diào)研,分析并引導(dǎo)需求,制定最終解決方案;
3、負(fù)責(zé)參與對(duì)接客戶(hù)端,組織并完成項(xiàng)目方案匯報(bào);
4、參與項(xiàng)目組及客戶(hù)組織的相關(guān)會(huì)議、完成會(huì)議安排的各項(xiàng)工作。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線相關(guān)產(chǎn)品的需求報(bào)告的撰寫(xiě)、需求的收集等工作。
6、組織項(xiàng)目的實(shí)施工作,完成項(xiàng)目相關(guān)文檔及方案的編寫(xiě)。
7、配合項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作,與開(kāi)發(fā)人員溝通,并根據(jù)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)跟蹤需求實(shí)現(xiàn)情況;同測(cè)試人員溝通,確定產(chǎn)品缺陷的修改方案。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,至少1年以上項(xiàng)目需求分析或行業(yè)信息化咨詢(xún)、規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通信息化規(guī)劃的頂層咨詢(xún)、設(shè)計(jì)方法,熟悉IT規(guī)劃方法論,IT藍(lán)圖規(guī)劃,具備IT系統(tǒng)總體架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)框架等頂層設(shè)計(jì)能力;
3、熟悉IT軟件的體系結(jié)構(gòu),擅長(zhǎng)概要設(shè)計(jì),具有扎實(shí)的軟件設(shè)計(jì)能力和廣泛的軟件產(chǎn)品知識(shí)面、熟悉主流的IT軟件產(chǎn)品;
4、需要會(huì)axure、墨刀等主流原型圖繪制工具,進(jìn)行原型圖繪制和需求說(shuō)明書(shū)編制,然后交付研發(fā),并跟進(jìn)
5、熟悉電網(wǎng)、通信等公共服務(wù)行業(yè)信息化業(yè)務(wù)者,優(yōu)先考慮;
6、具有良好的需求分析和邏輯分析能力,能對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行良好分析和引導(dǎo),能獨(dú)立撰寫(xiě)項(xiàng)目需求、規(guī)劃方案等文檔;
7、具有敏銳的洞察力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力;
8、能適應(yīng)出差要求。
1.根據(jù)部門(mén)的業(yè)務(wù)計(jì)劃及業(yè)績(jī)指標(biāo),開(kāi)發(fā)、篩選及跟進(jìn)客戶(hù),并及時(shí)推進(jìn)融資租賃項(xiàng)目。2.負(fù)責(zé)租賃客戶(hù)及項(xiàng)目的前期評(píng)估、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集分析,參與租賃項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)收益分析與談判,完成盡調(diào)報(bào)告;3.負(fù)責(zé)銀行渠道與融資租賃客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)與挖潛;4.收集和分析融資租賃相關(guān)信息,政策法規(guī)和行業(yè)的最新動(dòng)態(tài),提出開(kāi)展租賃業(yè)務(wù)的建議;5.協(xié)助融資租賃資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,配合項(xiàng)目租金等應(yīng)收款項(xiàng)按期足額回收及項(xiàng)目逾期款項(xiàng)的追索工作;6.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及客戶(hù)需求,研發(fā)租賃產(chǎn)品、進(jìn)行租賃項(xiàng)目創(chuàng)新。任職資格:1.本科以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)、管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè),MBA尤佳,具有CPA、CFA者優(yōu)先;2.五年以上融資租賃或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有業(yè)務(wù)拓展、盡職調(diào)查,風(fēng)險(xiǎn)控制,融資方案設(shè)計(jì)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);3.良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)能力,出色的策劃和執(zhí)行能力;4.具備較強(qiáng)的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)能力和客戶(hù)組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的人際溝通能力和談判技巧;5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與合作能力及較強(qiáng)的自我心理調(diào)解能力,能夠承受較大工作壓力;6.熟練掌握辦公軟件,精通Excel,PPT等,文字功底扎實(shí),能夠獨(dú)立、快速地形成報(bào)告。 職能類(lèi)別:銀行客戶(hù)總監(jiān)
水利水電工程、水工結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 本科及以上 負(fù)責(zé)圍繞集團(tuán)六庫(kù)聯(lián)調(diào)、水資源高效利用、流域數(shù)字孿生及智慧運(yùn)維等,開(kāi)展項(xiàng)目策劃及工作推進(jìn)等相關(guān)工作。 1.具備15年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中10年及以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷。 2.熟悉長(zhǎng)江流域基本情況,具有重大流域規(guī)劃前期工作經(jīng)驗(yàn),熟悉流域數(shù)字孿生方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),工作細(xì)心認(rèn)真,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,善于溝通協(xié)調(diào)和管理,有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 高級(jí)職稱(chēng)及以上
職位描述1. 完成個(gè)人業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),協(xié)助部門(mén)或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)任務(wù)。2. 獨(dú)立或帶團(tuán)隊(duì)完成招標(biāo)代理項(xiàng)目全程各項(xiàng)工作,包括前期項(xiàng)目接洽及方案策劃、獨(dú)立編制招標(biāo)方案和招標(biāo)文件、發(fā)布公告、組織資格審查和開(kāi)評(píng)標(biāo)、發(fā)布中標(biāo)通知書(shū)、完成合同備案和項(xiàng)目資料歸檔等。3. 在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中與業(yè)主單位各級(jí)人員保持良好溝通,收集有關(guān)信息、接受反饋意見(jiàn),對(duì)具體問(wèn)題妥善處理、及時(shí)答復(fù),運(yùn)用招標(biāo)法律法規(guī)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)提出建議、給出解決方案,維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系。4. 負(fù)責(zé)與監(jiān)管部門(mén)、交易市場(chǎng)等項(xiàng)目相關(guān)方有效溝通,協(xié)調(diào)各方面工作,實(shí)時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展情況、掌握項(xiàng)目動(dòng)態(tài),處理好項(xiàng)目澄清、答疑和質(zhì)疑投訴等事宜,防控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),確保招標(biāo)代理項(xiàng)目合法合規(guī)順利實(shí)施。5. 根據(jù)部門(mén)安排為項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目助理提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)、審核其成果文件。6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、法律類(lèi)、工程類(lèi)、語(yǔ)言類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2. 熟練掌握并能正確運(yùn)用招標(biāo)行業(yè)法律法規(guī)和招標(biāo)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),招標(biāo)業(yè)務(wù)理論知識(shí)合格,持招標(biāo)師證、中級(jí)(含)以上職稱(chēng)證或已通過(guò)招投標(biāo)協(xié)會(huì)中級(jí)招采人員測(cè)試者優(yōu)先。3. 從事招標(biāo)代理工作5年以上,其中包括3年以上招標(biāo)代理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),有完整的項(xiàng)目管理思維,熟悉開(kāi)評(píng)標(biāo)全流程的各項(xiàng)步驟和操作,善于組織并嚴(yán)格管理開(kāi)評(píng)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作、有效規(guī)范評(píng)標(biāo)流程,能在專(zhuān)業(yè)上指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目助理并起到“傳、幫、帶”作用。4. 優(yōu)秀的文字表達(dá)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。5. 熟練使用excel、word等辦公軟件,能夠熟練編寫(xiě)招標(biāo)方案和招標(biāo)文件、制作PPT文件,具備較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和撰寫(xiě)報(bào)告能力。6. 認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,誠(chéng)信正直,勤勉敬業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。7. 熱愛(ài)招標(biāo)代理工作,抗壓力強(qiáng),適應(yīng)階段性出差安排。8. 身心健康,心理素質(zhì)良好,能適應(yīng)工作需要。9. 同等條件下中共黨員優(yōu)先。 職能類(lèi)別:項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職責(zé):<br>1、依據(jù)《藥品注冊(cè)管理辦法》和GCP等臨床試驗(yàn)相關(guān)法規(guī)對(duì)所帶項(xiàng)目全面管理、質(zhì)量控制及督導(dǎo),并按時(shí)保質(zhì)量完成項(xiàng)目交付;<br>2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組CRA業(yè)務(wù)指導(dǎo)及執(zhí)行工作;<br>3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完善部門(mén)制度和SOP的升級(jí),支持新制度的順利執(zhí)行;<br>4、負(fù)責(zé)CRA項(xiàng)目相關(guān)的培訓(xùn)工作;<br>5、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行成本管理,控制不必要的費(fèi)用支出,審核CRA的監(jiān)查計(jì)劃;<br>6、對(duì)外協(xié)調(diào)各研究中心、申辦者、數(shù)據(jù)管理與統(tǒng)計(jì)人員之間的關(guān)系,保持良好的溝通。<br>崗位要求:<br>1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè);<br>2、3年以上CRA工作經(jīng)驗(yàn);其中至少有1年以上腫瘤項(xiàng)目臨床試驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn);<br>3、熟悉藥品注冊(cè)管理辦法、GCP法規(guī)等相關(guān)法規(guī),熟悉臨床研究全過(guò)程;<br>4、具備較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力;<br>5、具備優(yōu)秀的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力;<br>6、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力。
1.航運(yùn)工程、船舶工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.本科及以上 3.具備5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)大型航運(yùn)項(xiàng)目設(shè)總/副設(shè)總或航運(yùn)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人優(yōu)先; 4.有較強(qiáng)執(zhí)行能力、良好的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力; 5.身體健康,能適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作,有責(zé)任感和上進(jìn)心。 6.高級(jí)職稱(chēng)及以上,注冊(cè)土木工程師(港口與航道工程)優(yōu)先。 注:集團(tuán)外部人員,請(qǐng)通過(guò)三峽集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名路徑為:三峽集團(tuán)官網(wǎng)→人才招聘→社會(huì)成熟人才招聘→招聘公告→上??睖y(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司2023年社會(huì)招聘公告(第二批)→點(diǎn)擊應(yīng)聘報(bào)名。
主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)拉膜機(jī)機(jī)械部件的設(shè)計(jì)工作;2、協(xié)助課題負(fù)責(zé)人進(jìn)行機(jī)械部分技術(shù)方案的準(zhǔn)備和機(jī)電澄清等工作;3、負(fù)責(zé)拉膜機(jī)出廠前和現(xiàn)場(chǎng)交付調(diào)試階段的現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械安裝指導(dǎo)、機(jī)電聯(lián)合調(diào)試工作。任職要求:1、機(jī)械設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟練使用Auto CAD, Solidworks等設(shè)計(jì)軟件和仿真軟件;3、有雙向拉伸膜機(jī)械設(shè)備研發(fā)設(shè)計(jì)或設(shè)備應(yīng)用的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 職能類(lèi)別:機(jī)械工程師
崗位職責(zé):
1、向區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)匯報(bào),負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)政策和決定;
2、組織、落實(shí)、監(jiān)督和管控項(xiàng)目日常管理運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的管理目標(biāo)及委托管理合同承諾的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)與甲方直屬管理部門(mén)、客戶(hù)代表保持良好的工作關(guān)系,貫徹落實(shí)甲方的重大決定,并定期向甲方及本區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)匯報(bào);
4、負(fù)責(zé)全面監(jiān)督本項(xiàng)目的三個(gè)管理體系的推行和日常維護(hù),跟據(jù)體系要求持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理工作,保質(zhì)保量完成項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目?jī)?nèi)已發(fā)現(xiàn)或潛在的不合格服務(wù),實(shí)施監(jiān)管及預(yù)防糾正措施;
6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目聯(lián)席會(huì)議、年終總結(jié)會(huì)議等各種會(huì)議,并督促各部門(mén)召開(kāi)規(guī)定的工作例會(huì)、雙月度員工團(tuán)隊(duì)會(huì)議等;
7、根據(jù)測(cè)量報(bào)告和服務(wù)合同,負(fù)責(zé)擬定本項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員編制;
8、根據(jù)公司人事政策,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目管理人員的聘用、獎(jiǎng)懲、考評(píng)以及審批各部門(mén)的用工建議,且對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)各級(jí)管理崗位的任免具有主導(dǎo)建議權(quán);
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工勞動(dòng)關(guān)系管理的督查并控制和處理勞務(wù)糾紛;
10、負(fù)責(zé)督促各部門(mén)年度工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí);
11、負(fù)責(zé)職工隊(duì)伍的建設(shè)和整體素質(zhì)的提高,根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算和人事政策妥善處理職工分配和福利待遇,充分調(diào)動(dòng)全體人員的積極性和主觀能動(dòng)性;
12、負(fù)責(zé)編制和審核項(xiàng)目各部門(mén)的財(cái)務(wù)報(bào)表和年度財(cái)務(wù)預(yù)算;
13、負(fù)責(zé)管理本項(xiàng)目的備用金及專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用借款工作;
14、負(fù)責(zé)審批各下屬部門(mén)預(yù)算計(jì)劃內(nèi)的物料采購(gòu)報(bào)告及現(xiàn)金費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)報(bào)告;
15、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目?jī)?nèi)所設(shè)物料庫(kù)房及固定資產(chǎn)、低值易耗品的日常管理工作;
16、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)的收取工作;
17、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目服務(wù)合同續(xù)簽、服務(wù)費(fèi)增加等變更;經(jīng)運(yùn)作總監(jiān)授權(quán)后,負(fù)責(zé)合同外新增服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容的更改和費(fèi)用變更;
18、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目的檔案管理工作;
19、負(fù)責(zé)完成公司和本區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡45歲以下,身體健康;
2、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
3、從事醫(yī)院、酒店物業(yè)管理等現(xiàn)場(chǎng)管理類(lèi)工作5年以上、持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書(shū)的優(yōu)先錄用;
4、熟悉ISO管理體系、分析原理、方法、流程以及質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn);
5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力;
6、語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫(xiě)作處理能力強(qiáng),熟練辦公自動(dòng)化等辦公軟件。
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家、工程所在地政府的有關(guān)法律、法規(guī)和政策,組織宣傳貫徹總部使命、管理方針和各項(xiàng)管理制度
2. 明確項(xiàng)目的各項(xiàng)管理目標(biāo),并分解落實(shí)到人。組織編制項(xiàng)目的管理制度
3.組織人員收集工程資料,參與工程竣工驗(yàn)收,解決各種突發(fā)事件和問(wèn)題
4.建立適當(dāng)?shù)臏贤?、協(xié)商和信息交流渠道,負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的顧客溝通,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)、各專(zhuān)業(yè)之間的工作關(guān)系,對(duì)項(xiàng)目管理體系的有效性進(jìn)行溝通(如生產(chǎn)例會(huì))
5.及時(shí)正確處理各方對(duì)項(xiàng)目的投訴
6.建立和完善項(xiàng)目質(zhì)量、安全生產(chǎn)組織體系和責(zé)任體系,并保證其有效運(yùn)行
7.定期召開(kāi)項(xiàng)目質(zhì)量、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,研究、分析項(xiàng)目當(dāng)前質(zhì)量、安全管理動(dòng)態(tài),制定預(yù)防和糾正措施,確保質(zhì)量達(dá)標(biāo)、安全生產(chǎn)
8.組織并參加項(xiàng)目安全生產(chǎn)檢查,參加對(duì)大型機(jī)械設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施等的檢查驗(yàn)收,落實(shí)隱患整改,保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材。
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