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職位描述：

職責：
1、根據(jù)公司品牌的年度銷售預算，合理制定年度指標計劃、預測與分配；運營成本和人力成本管控；
2、負責鞋品華東區(qū)線上線下零售策劃和零售運營與管理以確保零售工作的正常運作，負責開店、關(guān)店等渠道計劃完成，以及負責商品結(jié)構(gòu)、補貨、調(diào)貨等相關(guān)折扣的計劃完成；
3、加強本中心城市產(chǎn)品培訓，根據(jù)商品狀況及競品分析，制定和執(zhí)行促銷活動，并對活動效果進行跟蹤、評估，做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析報表以及時調(diào)整方案，提升推廣效果；
4、激發(fā)銷售團隊沖刺銷售目標；
5、塑造團隊文化，培訓和考核下屬。

任職資格：
1、大專及以上，32周歲及以下，至少3年以上知名鞋服或相關(guān)消費類產(chǎn)品零售終端運營經(jīng)驗和連鎖運營經(jīng)驗；
2、對零售終端管理、市場策劃，有豐富的門店拓展和管理經(jīng)驗，具備線上線下系統(tǒng)化運作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、高度的責任心和客戶服務意識，親和力強，服從上級的工作安排；
4、具備良好的統(tǒng)籌、分析、溝通、協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責：
1、根據(jù)公司的招聘編制和需求，對候選人進行篩選及面試安排；
2、員工的入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等人事手續(xù)的辦理；
3、人員考勤以及請假等異常情況的處理；
4、收集營銷人員的績效考核情況，協(xié)助總部績效核算及提報工作；
5、負責協(xié)調(diào)組織員工活動、團隊建設(shè)，費用報銷等相關(guān)事宜；
6、協(xié)助分總完成營銷數(shù)據(jù)、日報、周報、月報統(tǒng)計；
7、跨部門溝通，與財務、客服、技術(shù)、產(chǎn)品崗位溝通銷售端反饋的問題；
8、銷售合同管理，與財務對接，保證每月合同準確無誤提交財務；
9、完成分總交辦的其他工作事項。
崗位要求：
1、大專以上學歷；
2、一年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗，有招聘銷售人員工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、 熟悉招聘流程，并能有效開拓招聘渠道，獨立承擔招聘工作。
4、 有良好的職業(yè)道德，和團隊合作意識；
5、 具備較強的執(zhí)行力，責任心和工作原則性強。
員工福利：
1、入職享有：五險一金、節(jié)日福利，滿一年后享受體檢福利
2、辦公環(huán)境：互聯(lián)網(wǎng)辦公環(huán)境，讓你在工作中感受生活，生活中體驗工作
3、休假：國家規(guī)定的各種節(jié)假制度，婚假、產(chǎn)假等， 轉(zhuǎn)正后按實際工齡核算享受帶薪年假
4、團隊活力：95后為主，年輕有活力，扁平化管理，團隊氛圍輕松
5、團建活動：不定期舉行團隊聚餐、團建活動等
6、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 保密津貼 績效獎金
7、每月8日發(fā)放工資

職位描述：

崗位職責：
1、負責會議紀要、簡報和各類報告、公文、函件等文字材料的撰寫；
2、高效、高質(zhì)量完成申報材料類、調(diào)研類及合作協(xié)議類等方案的起草；
3、組織起草、修訂公司介紹PPT及制度規(guī)范類文本；
4、負責公司新媒體賬號的內(nèi)容策劃撰寫；
5、負責發(fā)言稿、總結(jié)、規(guī)劃的撰寫；
6、完成上級交辦的其它各類文字材料撰寫整理工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)要求中文類或新聞類；
2、思路清晰，文思敏捷，具備較強的文字功底和理解能力；
3、文筆流暢，具備較強的公文寫作能力；具備文字材料審核、歸納和整合等文字轉(zhuǎn)化能力；具備PPT制作能力；
4、具有國企或政府機關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

負責中國平安醫(yī)健就醫(yī)服務相關(guān)系統(tǒng)需求、流程的處理、優(yōu)化和實現(xiàn)。
1、最好22-40周歲，大專及以上學歷。
2、有參與醫(yī)療服務系統(tǒng)功能的開發(fā)、測試經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、能協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品經(jīng)理、服務運營、開發(fā)等不同側(cè)需求，實現(xiàn)系統(tǒng)功能上線與優(yōu)化。
4、擁有較強的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力，三種能力里面溝通能力很重要。

【崗位描述】

1、就醫(yī)服務系統(tǒng)搭建，了解醫(yī)療服務運營系統(tǒng)的作業(yè)流程，全面系統(tǒng)地提出建設(shè)性的系統(tǒng)優(yōu)化需求，搭建智能調(diào)度系統(tǒng)、報價詢價系統(tǒng)等相關(guān)系統(tǒng)。
2、就醫(yī)服務系統(tǒng)頁面優(yōu)化，完善相關(guān)服務系統(tǒng)的頁面展示，達成可視化的數(shù)據(jù)統(tǒng)計看板。
3、協(xié)調(diào)處理各類服務運營相關(guān)的系統(tǒng)需求，制定優(yōu)先等級，高效有序地實現(xiàn)系統(tǒng)功能上線和優(yōu)化。
4、協(xié)調(diào)處理各類服務運營相關(guān)系統(tǒng)功能上線前的測試。
5、協(xié)助上級部門做好其他服務落地工作。
6、薪資構(gòu)成：底薪?績效，總薪資范圍：7.5k-10.5k，入職即購買五險一金，并享有節(jié)假日補貼
7、工作時間：早九晚六9：00—18:00，周末雙休，通常情況下無加班要求

tips：此崗位為外包崗位，后續(xù)根據(jù)個人能力等情況考察可享有轉(zhuǎn)正編的福利待遇

職位描述：

總經(jīng)理助理
崗位職責：
1、協(xié)助進行市場信息收集、分析和研究工作，以及公司業(yè)務開拓、對內(nèi)外商務事務處理、合作洽談等；
2、協(xié)助總經(jīng)理就公司戰(zhàn)略目標及業(yè)務目標的制定、分解，并監(jiān)督跟進，促進戰(zhàn)略及項目落地；
3、協(xié)助做好客戶的商務接待及客戶關(guān)系管理工作；

崗位要求：
1、本科及以上學歷，知名院校優(yōu)先，3-5年行業(yè)調(diào)研、投資、戰(zhàn)略類工作經(jīng)驗；
2、有嚴密的邏輯思維能力和商業(yè)sense，有全盤的分析判斷能力；
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，團隊協(xié)作能力佳；有責任心和進取心；
4、有玩具、消費品、游戲、品牌運營等行業(yè)方面經(jīng)驗為加分項；

工作地址：上海市徐匯區(qū)宜州路198號C1姚記科技中心（地鐵9號線漕河涇站）

工作時間：9：30-6：30周末雙休

福利：五險一金、員工食堂（中、晚餐）、節(jié)日福利、生日福利、員工體檢、員工團建、團建旅游

職位描述：

1、合理安排、提醒總經(jīng)理日常工作安排；
2、協(xié)助總經(jīng)理做好日常來訪接待、來函等情況處理；
3、及時向各部門傳達總經(jīng)理命令或意愿等，進行跟蹤、協(xié)調(diào)、推進；
4、會務安排，會議前相關(guān)資料的準備、做好會議紀錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；
5、負責公司重要客戶的來訪接待，協(xié)助安排總經(jīng)理的商務行程；
6、領(lǐng)導交辦的其他工作任務。


任職資格
1、人品善良，性格開朗，責任心、事業(yè)心強，團隊協(xié)作能力佳；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具有良好的身體、心理素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。

職位描述：

職責：
1、根據(jù)公司品牌的年度銷售預算，合理制定年度指標計劃、預測與分配；運營成本和人力成本管控；
2、負責鞋品華東區(qū)線上線下零售策劃和零售運營與管理以確保零售工作的正常運作，負責開店、關(guān)店等渠道計劃完成，以及負責商品結(jié)構(gòu)、補貨、調(diào)貨等相關(guān)折扣的計劃完成；
3、加強本中心城市產(chǎn)品培訓，根據(jù)商品狀況及競品分析，制定和執(zhí)行促銷活動，并對活動效果進行跟蹤、評估，做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析報表以及時調(diào)整方案，提升推廣效果；
4、激發(fā)銷售團隊沖刺銷售目標；
5、塑造團隊文化，培訓和考核下屬。

任職資格：
1、大專及以上，32周歲及以下，至少3年以上知名鞋服或相關(guān)消費類產(chǎn)品零售終端運營經(jīng)驗和連鎖運營經(jīng)驗；
2、對零售終端管理、市場策劃，有豐富的門店拓展和管理經(jīng)驗，具備線上線下系統(tǒng)化運作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、高度的責任心和客戶服務意識，親和力強，服從上級的工作安排；
4、具備良好的統(tǒng)籌、分析、溝通、協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)的業(yè)務管理工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
7、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
8、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀工作。


我們需要您：
1、教育水平：碩士以上學歷，藥學/生物/化學/國際貿(mào)易/商務英語相關(guān)專業(yè)。
2、經(jīng)驗知識：
1.2年及以上日化原料從業(yè)經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
2.性格外向，表達力強，有較強的交際技術(shù)及親和力；
3.英語優(yōu)秀，讀、寫及口語溝通；
4.有責任心，可適應短期出差；可以承受一定工作壓力。

工作地址：上海

職位描述：

崗位職責1. 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務；2. 及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策；3. 負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀工作，協(xié)助總經(jīng)理與供應商、政府機構(gòu)等對外部門建立良好的合作關(guān)系，并負責做好公司來賓的接待；4. 根據(jù)公司宣傳工作的中心任務或重點項目，進行相關(guān)的文案策劃，撰寫策劃文案；5. 做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負責會議紀錄的起草、發(fā)布，并檢查督促會議決議的貫徹實施；6. 負責編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文；7. 負責完成集團所需要的各類經(jīng)營報表和匯報材料；8. 負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報；9. 完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。任職要求1. 本科及以上，具有行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)知識；2. 兩年以上相關(guān)職位的工作經(jīng)驗；具有商業(yè)或者物業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3. 談吐大方得體，有解決事情的能力。注：投簡歷請附半身生活照片一張 年齡要求：20-26歲 職能類別：經(jīng)理助理/秘書 關(guān)鍵字：ppt行政管理企業(yè)管理文案策劃商業(yè)公文文秘經(jīng)營報表日常事務

職位描述：

職責：
1、根據(jù)公司品牌的年度銷售預算，合理制定年度指標計劃、預測與分配；運營成本和人力成本管控；
2、負責鞋品華東區(qū)線上線下零售策劃和零售運營與管理以確保零售工作的正常運作，負責開店、關(guān)店等渠道計劃完成，以及負責商品結(jié)構(gòu)、補貨、調(diào)貨等相關(guān)折扣的計劃完成；
3、加強本中心城市產(chǎn)品培訓，根據(jù)商品狀況及競品分析，制定和執(zhí)行促銷活動，并對活動效果進行跟蹤、評估，做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析報表以及時調(diào)整方案，提升推廣效果；
4、激發(fā)銷售團隊沖刺銷售目標；
5、塑造團隊文化，培訓和考核下屬。

任職資格：
1、大專及以上，32周歲及以下，至少3年以上知名鞋服或相關(guān)消費類產(chǎn)品零售終端運營經(jīng)驗和連鎖運營經(jīng)驗；
2、對零售終端管理、市場策劃，有豐富的門店拓展和管理經(jīng)驗，具備線上線下系統(tǒng)化運作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、高度的責任心和客戶服務意識，親和力強，服從上級的工作安排；
4、具備良好的統(tǒng)籌、分析、溝通、協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責： 1、負責k12業(yè)務教學評估與質(zhì)控工作，全面提升各業(yè)務條線教學水平/負責教師教學能力提升年度培訓計劃制定與執(zhí)行，并對培訓成果進行評估和反饋； 2、落地執(zhí)行教學管理機制，組織季度、年度教學競賽，不斷提升各層級師的教學質(zhì)量與教師產(chǎn)能； 3、負責學校教師人才的發(fā)展與管理，設(shè)計人才晉升與留存的SOP，搭建多師人才梯隊； 4、建立良好的內(nèi)部教師溝通與反饋機制，及時解決教師發(fā)展需求，以提高教師滿意度； 任職要求： 1、本科及以上學歷，985院校畢業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上教學經(jīng)驗、有師訓經(jīng)驗者優(yōu)先、有教師發(fā)展經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉教學管理與教師培訓全流程，能組織落地不同規(guī)模的教師培訓活動； 4、善用工具，有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)組織能力、教研能力、資源整合能力，具備創(chuàng)新意識，執(zhí)行力、領(lǐng)導力強。

職位描述：

職責：
1、根據(jù)公司品牌的年度銷售預算，合理制定年度指標計劃、預測與分配；運營成本和人力成本管控；
2、負責鞋品華東區(qū)線上線下零售策劃和零售運營與管理以確保零售工作的正常運作，負責開店、關(guān)店等渠道計劃完成，以及負責商品結(jié)構(gòu)、補貨、調(diào)貨等相關(guān)折扣的計劃完成；
3、加強本中心城市產(chǎn)品培訓，根據(jù)商品狀況及競品分析，制定和執(zhí)行促銷活動，并對活動效果進行跟蹤、評估，做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析報表以及時調(diào)整方案，提升推廣效果；
4、激發(fā)銷售團隊沖刺銷售目標；
5、塑造團隊文化，培訓和考核下屬。

任職資格：
1、大專及以上，32周歲及以下，至少3年以上知名鞋服或相關(guān)消費類產(chǎn)品零售終端運營經(jīng)驗和連鎖運營經(jīng)驗；
2、對零售終端管理、市場策劃，有豐富的門店拓展和管理經(jīng)驗，具備線上線下系統(tǒng)化運作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、高度的責任心和客戶服務意識，親和力強，服從上級的工作安排；
4、具備良好的統(tǒng)籌、分析、溝通、協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責：1、分解集團發(fā)展戰(zhàn)略目標和各業(yè)務單元戰(zhàn)略目標，制定公司投資戰(zhàn)略；2、負責市場開發(fā)。根據(jù)宏觀政策、經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展動態(tài)，制定并實施項目開發(fā)計劃，主要拓展片區(qū)、市政、交通、航道、公建、生態(tài)等大基建項目；3、管理和推進各項目的落實；4、負責市場發(fā)展中心的人員管理及人才培養(yǎng)工作；5、完成領(lǐng)導安排的臨時任務或其他工作。任職要求：1、大學本科及以上學歷，市政、路橋、金融等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；2、35-45周歲，基礎(chǔ)建設(shè)領(lǐng)域投資與管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、思路開闊，具有戰(zhàn)略高度，較強的綜合分析及投資判斷能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力；4、擅長市場拓展及團隊管理。 年齡要求：35-45歲 職能類別：市場/營銷/拓展總監(jiān)

職位描述：

職位信息： 1、協(xié)助總經(jīng)理負責公司內(nèi)各項目的洽談、運營、管理等各項工作； 2、負責各類會議、商務談判的記錄，做好資料整理及反饋； 3、完成總經(jīng)理交辦的其他工作，處理好日常事務，加強外聯(lián)的溝通和協(xié)調(diào)工作； 4、完成總經(jīng)理交辦的其它事務性工作，能獨立處理突發(fā)事件。 任職資格： 1、本科以上學歷； 2、具有優(yōu)秀的寫作和語言表達能力，具有很強的外聯(lián)、公關(guān)和客戶接待能力； 3、性格開朗，組織協(xié)調(diào)能力較強；辦事有條理，執(zhí)行能力強； 截止日期：2024年11月23日 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理處理安排日常工作事務，包括日程安排、工作安排、接待、文件處理等； 2、配合總經(jīng)理參加會議活動，跟進、關(guān)系維護等； 3、協(xié)助總經(jīng)理處理各部門之間的工作組織、聯(lián)絡、協(xié)調(diào)工作，解決跨部門之間的問題等； 4、協(xié)助總經(jīng)理接待公司的重要來賓，協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系資源； 5、撰寫和跟進落實總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀要； 6、完成領(lǐng)導安排的其他任務等。 任職資格： 1、 本科及以上學歷，生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2、 三年及以上總助工作經(jīng)驗，具有較強的人際交往、溝通、計劃、執(zhí)行與寫作能力； 3、 品行端正，責任感強，保密意識與抗壓力強。