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崗位職責(zé)：
1. 企業(yè)管理：

a. 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)；
b. 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；
c. 協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況；
d. 協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;
e. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司中、長期發(fā)展戰(zhàn)略，確定公司生產(chǎn)、經(jīng)營目標；
f. 對公司各部門實施管理，確保其處于高效運作狀態(tài);

2. 人事管理：

a. 根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略，設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);
b. 完善公司績效考核制度;
c. 做好人員入職退工等工作，并為公司提供更多的適合公司發(fā)展的人才儲備;

3.行政管理

完成公司的系列行政事宜

4.完成總經(jīng)理安排的其他工作



任職要求：

1. 性別：年齡23—32歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強 的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
3. 良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；
4. 思路敏捷，有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責(zé)任心；
5.有良好的職業(yè)操守和正向的價值觀，并與公司的價值觀相契合；
6.熟練掌握辦公軟件操作，能夠使用PPT操作，如能夠Auto CAD更佳；

薪酬福利:

我們致力于為全體員工打造一個舒適，輕松的工作環(huán)境，為大家提供一個廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，更為大家提供：

1．薪酬：基本工資 行政管理提成 績效考核 補貼，擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競爭力的薪資和激勵機制；
2．提供合理良性的晉升通道，和廣闊的發(fā)展空間，不必擔心天花板；
3. 良好的社會保險保障，五險一金僅僅為基本要求，會根據(jù)個人發(fā)展情況制定更加優(yōu)厚的待遇保障；
4、輕松愉悅的工作氛圍，真正的以廠為家，會有層出不窮的花樣，使人感覺不到工作的疲憊，同事之間如兄弟姐妹，沒有職場宮心計；
5、公司定期組織團隊活動、如出國旅游、聚餐、K歌、羽毛球、下午茶等