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職位描述：

一、任職要求 Qualifications
1.大專及以上學(xué)歷。
2.熟悉生產(chǎn)流程，有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.生產(chǎn)計(jì)劃制定：資源調(diào)配、進(jìn)度監(jiān)控、建立溝通渠道、優(yōu)化流程。
4.熟練操作計(jì)算機(jī)各項(xiàng)常用辦公軟件。
5.有一定的管理及能力，良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力；工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心和執(zhí)行能力。
6.熟練操作計(jì)算機(jī)各項(xiàng)常用辦公軟件。
二、主要工作職責(zé) Major responsibilities
1、根據(jù)總部規(guī)劃提供的月訂單分配計(jì)劃，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況編制公司月度生產(chǎn)計(jì)劃及發(fā)貨計(jì)劃；
2、跟蹤每日生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況，編制生產(chǎn)完成情況追蹤表，對(duì)不達(dá)標(biāo)的情況結(jié)合車間分析原因并負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
3、根據(jù)訂單生產(chǎn)進(jìn)度追蹤、生產(chǎn)計(jì)劃明細(xì)以及訂單交期安排發(fā)貨；
4、新設(shè)備到貨或者新項(xiàng)目擴(kuò)產(chǎn)等追蹤進(jìn)度，設(shè)備故障修復(fù)進(jìn)度跟蹤，涉及影響產(chǎn)能部分及時(shí)告知總部進(jìn)行協(xié)調(diào)；
5、關(guān)注每日成品庫存情況，協(xié)調(diào)呆滯或可能呆滯成品的處理并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
6、監(jiān)控每周成品庫存及安全庫存預(yù)警，調(diào)整出貨計(jì)劃；
7、維護(hù)ERP生產(chǎn)工單，對(duì)接MES系統(tǒng)；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
9、與生產(chǎn)部門加強(qiáng)溝通，做好配合工作；
10、等其他工作。
三、崗位待遇情況：
長(zhǎng)白班8小時(shí)，中間休息1小時(shí)，上五休二，節(jié)假日正常休息。
1、年底十三薪 各方面補(bǔ)貼（住房、交通、工齡和高溫/取暖、外地學(xué)習(xí)補(bǔ)貼）。
2、入職繳納五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。
3、入職體檢公司全額報(bào)銷，每年提供一次免費(fèi)崗中體檢。
4、公司設(shè)有員工食堂，提供免費(fèi)工作餐。
5、公司提供免費(fèi)宿舍，四人間配有獨(dú)立衛(wèi)浴和無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋（晶澳雙職工還可享受夫妻房）。
6、公司提供免費(fèi)通勤車（將根據(jù)在職員工需求開通路線，覆蓋鄂爾多斯市所有主干線）。
7、節(jié)假日享受福利（春節(jié)、中秋節(jié)等）、防暑降溫福利、工會(huì)福利（生日福利、新婚福利等）等。
8、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、育兒假、護(hù)理假等各類帶薪假期。

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)總部策略在區(qū)域國(guó)家層面落地，達(dá)成KPI預(yù)期及目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)爆品GTM策略操盤（4P理論），確保區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品商業(yè)成功； 3. 負(fù)責(zé)分析區(qū)域市場(chǎng)及競(jìng)品，制定區(qū)域產(chǎn)品路標(biāo)、爆品篩選； 4. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)變化及時(shí)調(diào)整方案及出差國(guó)家，協(xié)助業(yè)務(wù)落地； 5. 負(fù)責(zé)收集一線需求、競(jìng)品信息和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，參與總部產(chǎn)品定義和策略，輸出區(qū)域清潔產(chǎn)品策略； 6. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)核心問題及求助的跟蹤推動(dòng)和解決，確保工作順利進(jìn)行，如牽頭推動(dòng)本地化項(xiàng)目等； 7. 負(fù)責(zé)區(qū)域國(guó)家產(chǎn)品PSI評(píng)估及產(chǎn)品端到端生命周期管理； 任職要求： 1） 市場(chǎng)營(yíng)銷，工商管理類專業(yè)畢業(yè)，本科以上； 2） 至少5年以上GTM或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3） 其中5年以上相關(guān)產(chǎn)品操盤經(jīng)驗(yàn)及區(qū)域操盤經(jīng)驗(yàn)； 4） 英語可作為工作語言，其他語種優(yōu)先（阿/土等）；

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)總部策略在區(qū)域國(guó)家層面落地，達(dá)成KPI預(yù)期及目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)爆品GTM策略操盤（4P理論），確保區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品商業(yè)成功； 3. 負(fù)責(zé)分析區(qū)域市場(chǎng)及競(jìng)品，制定區(qū)域產(chǎn)品路標(biāo)、爆品篩選； 4. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)變化及時(shí)調(diào)整方案及出差國(guó)家，協(xié)助業(yè)務(wù)落地； 5. 負(fù)責(zé)收集一線需求、競(jìng)品信息和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，參與總部產(chǎn)品定義和策略，輸出區(qū)域清潔產(chǎn)品策略； 6. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)核心問題及求助的跟蹤推動(dòng)和解決，確保工作順利進(jìn)行，如牽頭推動(dòng)本地化項(xiàng)目等； 7. 負(fù)責(zé)區(qū)域國(guó)家產(chǎn)品PSI評(píng)估及產(chǎn)品端到端生命周期管理； 任職要求： 1） 市場(chǎng)營(yíng)銷，工商管理類專業(yè)畢業(yè)，本科以上； 2） 至少5年以上GTM或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3） 其中5年以上相關(guān)產(chǎn)品操盤經(jīng)驗(yàn)及區(qū)域操盤經(jīng)驗(yàn)； 4） 英語可作為工作語言，其他語種優(yōu)先（阿/土等）；

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)沙特阿拉伯市場(chǎng)Marketing團(tuán)隊(duì)管理工作 2、負(fù)責(zé)沙特阿拉伯的PR

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)沙特阿拉伯市場(chǎng)Marketing團(tuán)隊(duì)管理工作 2、負(fù)責(zé)沙特阿拉伯的PR

職位描述：

華為終端旗艦店體驗(yàn)顧問
【崗位要求】
1、了解顧客的需求，幫他們推薦合適的產(chǎn)品及解決方案；
2、維護(hù)店面視覺陳列，開展對(duì)外培訓(xùn)課堂及售后服務(wù)；
3、掌握產(chǎn)品及市場(chǎng)活動(dòng)最新動(dòng)態(tài)，提升消費(fèi)者滿意度及品牌形象；
【任職要求】
1、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力、身高：160以上/170以上；
2、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，熱愛電子產(chǎn)品；
3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、勇于創(chuàng)新和承擔(dān)責(zé)任，不懼挑戰(zhàn)，樂于分享，并熱愛電子產(chǎn)品；
【薪資構(gòu)成】：基本工資 績(jī)效工資 獎(jiǎng)金；
【主要福利】：五險(xiǎn) 商業(yè)保險(xiǎn) 公積金、多元化激勵(lì)獎(jiǎng)金、節(jié)假日關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文體活動(dòng)等；
【培新和晉升】：崗前培訓(xùn) 崗中培訓(xùn) 晉升培訓(xùn) 專業(yè)培訓(xùn)。
【注意】：根據(jù)面試結(jié)果定級(jí)定薪，職級(jí)定得越薪資越高（綜合8-12K左右）
【考核】：以客戶滿意度為導(dǎo)向，沒有硬性銷售指標(biāo)。
工作時(shí)間：排班制，8h/班
工作時(shí)間區(qū)間：10-22點(diǎn)
每月休息8天，根據(jù)排班情況輪休
ps：特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專

職位描述：

職位名稱：鐵路安全員 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé) 檢查箱包是否攜帶違禁物品 查票 驗(yàn)票 安全檢查等工作 工作要求：不限學(xué)歷，不限專業(yè) 2.無違法犯罪或違反治安管理的記錄. 3.年齡18-32歲（含）以下。身上無明顯傷疤 薪資詳情 薪資范圍：7000-9000 薪資結(jié)構(gòu)：班次+績(jī)效+車務(wù)費(fèi)+獎(jiǎng)金等，繳納國(guó)家規(guī)定社保，節(jié)日福利，年終福利，帶薪年假 1.國(guó)家法定節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利及過節(jié)費(fèi)用（中秋、國(guó)慶、元旦、除夕…） 2.統(tǒng)一安排入駐員工宿舍，小區(qū)式住宿環(huán)境，水、電、暖氣、空調(diào)等齊全 3、長(zhǎng)期合同制 可以長(zhǎng)期穩(wěn)定工作、退休后有退休金、享受養(yǎng)老政策

職位描述：

主要工作職責(zé) Major responsibilities
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排的排班計(jì)劃進(jìn)行上班（倒班制）；
2、按照點(diǎn)檢規(guī)范要求做好設(shè)備的日檢、周檢、月檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。完成后及時(shí)填寫相關(guān)記錄；
3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按維護(hù)保養(yǎng)、預(yù)修計(jì)劃對(duì)相應(yīng)的機(jī)臺(tái)按規(guī)范進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作，保障設(shè)備安全高效的運(yùn)行，
可處理解決常見故障；
4、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)班內(nèi)出現(xiàn)的設(shè)備異常情況和當(dāng)班工作進(jìn)行交接，保證工作交接效果；
5、維修、維護(hù)完成后要重點(diǎn)注意對(duì)安全設(shè)施的恢復(fù)，維修過程中需注意現(xiàn)場(chǎng)5S保證；
6、協(xié)助工程師通過改善措施持續(xù)降低設(shè)備運(yùn)行成本、優(yōu)化設(shè)備性能及穩(wěn)定性，開展二級(jí)維修、設(shè)備改善等工作；
7、嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作等事項(xiàng)，需及時(shí)通報(bào)違規(guī)操作，及時(shí)糾正操作員不規(guī)范操作，指導(dǎo)正確的操作方法；

職位描述：

工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及IT規(guī)劃要求，制定MES系統(tǒng)整體規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)MES項(xiàng)目的管理和實(shí)施工作；
3、負(fù)責(zé)建立和完善MES系統(tǒng)日常管理和監(jiān)控機(jī)制、操作規(guī)范和應(yīng)急解決方案；
4、負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)上線支持及日常反饋處理，提出改進(jìn)方案和建議；
5、負(fù)責(zé)收集相關(guān)部門系統(tǒng)需求，整個(gè)相關(guān)功能模塊，優(yōu)化系統(tǒng)作業(yè)方式；
6、負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)作業(yè)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)制定及培訓(xùn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理或機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，3年以上MES相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少主導(dǎo)一個(gè)MES系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，包括從業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)設(shè)置和操作、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)推廣上線的經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、對(duì)計(jì)劃、工藝、生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、能耗等有深刻理解，至少有一個(gè)模塊主導(dǎo)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
4、較強(qiáng)的流程梳理、分析和優(yōu)化能力。思維敏捷，具備良好的溝通表達(dá)能力和書面文檔撰寫能力;
5、有良好的團(tuán)隊(duì)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能承受工作壓力，良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升愿望;
6、有光伏行業(yè)硅片、電池及組件MES項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

負(fù)責(zé)快遞派送收件，公司免費(fèi)配車，月休四天

職位描述：

1、同行管理崗位經(jīng)驗(yàn) 2、學(xué)歷不限 3、年齡38周歲以內(nèi) 4、無不良記錄 5、薪資：7～15K 6、繳納五險(xiǎn)一金 7、工作地址：呼包鄂集寧臨河均有崗位 8、職位描述： 1、負(fù)責(zé)提升部門收入利潤(rùn)數(shù)據(jù) 2、合理安排員工工作 3、門店異常情況處理 4、公司提供優(yōu)質(zhì)晉升通道

職位描述：

1、負(fù)責(zé)線切車間單晶硅棒線切割工作；
2、嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書，遵守公司安全、環(huán)境等各方面規(guī)章制度；
3、如實(shí)填寫各項(xiàng)記錄；
4、打掃并保持所負(fù)責(zé)線切機(jī)及保證現(xiàn)場(chǎng)5S工作；

9.24-9.25可直接到包頭晶澳一廠西門排隊(duì)面試，無需預(yù)約（自帶筆）

原標(biāo)題：《硅片線切割操作工（工作地包頭）》

職位描述：

任職要求?

1、大專及以上學(xué)歷，具備 1 年以上空調(diào)系統(tǒng)或凈化設(shè)備運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，有光伏、電子等潔凈車間相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。?

2、了解空調(diào)凈化塔的基本工作原理，熟悉風(fēng)機(jī)、水泵、過濾器、噴淋系統(tǒng)等核心部件的操作規(guī)范。

3、能看懂簡(jiǎn)單的設(shè)備運(yùn)行參數(shù)表和管路示意圖，具備基礎(chǔ)的設(shè)備故障判斷能力（如異響、漏水等常見問題）。?

4、持有低壓電工證或特種設(shè)備作業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先，具備一定的安全防護(hù)意識(shí)，能正確使用防護(hù)用具（如安全帽、防護(hù)手套等）。?

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，動(dòng)手能力強(qiáng)，能接受倒班，服從現(xiàn)場(chǎng)管理安排。?

崗位職責(zé)?

1. 負(fù)責(zé)空調(diào)凈化塔的日常運(yùn)行操作，包括啟停設(shè)備、調(diào)整風(fēng)機(jī)轉(zhuǎn)速、控制噴淋水量及藥劑投放量，確保出風(fēng)口溫度、濕度、潔凈度（如塵埃粒子數(shù)、浮游菌濃度）符合生產(chǎn)區(qū)域要求（如光伏電池車間潔凈標(biāo)準(zhǔn)）。?
2. 每小時(shí)巡檢設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，記錄關(guān)鍵參數(shù)（如進(jìn)風(fēng)溫度、出風(fēng)壓力、水箱液位、過濾器壓差等），發(fā)現(xiàn)參數(shù)異常及時(shí)調(diào)整或上報(bào)。
3. 定期清洗或更換空氣過濾器、噴淋嘴，清理塔內(nèi)雜物及沉淀物，檢查管路連接處密封情況，預(yù)防泄漏或堵塞。?
4. 協(xié)助維修人員進(jìn)行設(shè)備日常保養(yǎng)和小故障維修（如更換密封圈、緊固松動(dòng)部件），參與設(shè)備大修后的試運(yùn)行及驗(yàn)收。?
5. 嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，妥善保管備品備件和化學(xué)藥劑（如殺菌劑、除垢劑），做好領(lǐng)用登記，保持操作區(qū)域整潔，參與應(yīng)急演練（如設(shè)備驟停時(shí)的臨時(shí)通風(fēng)方案）。?
6. 填寫設(shè)備運(yùn)行日志和交接班記錄，確保數(shù)據(jù)真實(shí)完整，配合部門完成潔凈度檢測(cè)的輔助工作（如采樣點(diǎn)配合、環(huán)境監(jiān)測(cè)工具擺放）。?

崗位待遇情況：需要倒班上夜班，上12小時(shí)休12小時(shí)，半個(gè)月一倒班，具體上夜班時(shí)間和休息時(shí)間需要依據(jù)部門排班表和基地產(chǎn)能走，加班有加班班費(fèi)（不接接受上夜班的請(qǐng)勿投遞哈）
1、年底十三薪 各方面補(bǔ)貼（住房、交通、工齡和高溫/取暖、外地學(xué)習(xí)補(bǔ)貼）。
2、入職繳納五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。
3、入職體檢公司全額報(bào)銷，每年提供一次免費(fèi)崗中體檢。
4、公司設(shè)有員工食堂，提供免費(fèi)工作餐。
5、公司提供免費(fèi)宿舍，四人間配有獨(dú)立衛(wèi)浴和無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋（晶澳雙職工還可享受夫妻房）。
6、公司提供免費(fèi)通勤車（將根據(jù)在職員工需求開通路線，覆蓋鄂爾多斯市所有主干線）。
7、節(jié)假日享受福利（春節(jié)、中秋節(jié)等）、防暑降溫福利、工會(huì)福利（生日福利、新婚福利等）等。
8、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、育兒假、護(hù)理假等各類帶薪假期。

職位描述：

職位描述： 1.作為服務(wù)中心售后事故維修業(yè)務(wù)接待人員，負(fù)責(zé)事故類業(yè)務(wù)線下服務(wù)，響應(yīng)用戶需求； 2.負(fù)責(zé)事故定損，確定出險(xiǎn)性質(zhì)，判斷維修項(xiàng)目和修復(fù)時(shí)間并進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)估； 3.負(fù)責(zé)提供事故車報(bào)價(jià)給用戶和保險(xiǎn)公司，以及維修前的條款和狀況談判，及跟蹤維修狀況； 4.協(xié)調(diào)門店內(nèi)部資源，高效且準(zhǔn)確完成定損和理賠工作，達(dá)到服務(wù)滿意度和效率指標(biāo)； 5.執(zhí)行服務(wù)流程，高質(zhì)量完成從用戶接待到服務(wù)完成的整個(gè)服務(wù)鏈路執(zhí)行； 6.以用戶視角完成事故維修車輛的最終檢驗(yàn)，以確保車輛達(dá)到事故維修標(biāo)準(zhǔn)后交付； 7.響應(yīng)用戶在現(xiàn)場(chǎng)的相關(guān)需求，協(xié)助處理用戶投訴或上報(bào)升級(jí)投訴； 8.維護(hù)維修系統(tǒng)，維系用戶關(guān)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員與車輛秩序。 職位要求： 1.4年以上汽車售后經(jīng)驗(yàn)，含3年以上事故服務(wù)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)； 3.熟悉車輛維修流程，具備一定車輛問診與維修常識(shí)，具備一線維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.較好的綜合素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)、溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力； 5.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，報(bào)告制作能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具； 6.具備良好的用戶投訴處理經(jīng)驗(yàn)和能力，良好的用戶關(guān)系維系能力； 7.熟知保險(xiǎn)公司事故車?yán)碣r流程，且具備與保險(xiǎn)公司定損員有良好的溝通能力，以及關(guān)系維系能力。

職位描述：

職位描述： 1.主要負(fù)責(zé)修理、更換損壞的鈑金零部件，使事故損壞車輛恢復(fù)到出廠技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助保險(xiǎn)事故專家/服務(wù)專家，完成事故車輛的定損、復(fù)勘等工作； 3.負(fù)責(zé)事故車輛的機(jī)械/電氣/鈑金件拆解、報(bào)價(jià)，并根據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定維修方案； 4.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)進(jìn)行車身、縱梁等矯正，車輛外覆件、造型修復(fù)； 5.根據(jù)鋁合金維修特點(diǎn)，使用鋁維修工藝對(duì)車輛的鋁合金壓鑄件（前后倉(cāng)鋁合金壓鑄件）進(jìn)行更換； 6.負(fù)責(zé)車輛交付前的最終校準(zhǔn)和調(diào)整工作，確保在交車前車輛恢復(fù)到了出廠標(biāo)準(zhǔn)。 職位要求： 1.4年以上汽車品牌特許經(jīng)銷商事故車維修工作經(jīng)驗(yàn)，含2年以上鈑金機(jī)電技師/班組長(zhǎng)崗位經(jīng)驗(yàn); 2.?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè); 3.具備一定的常規(guī)辦公軟件使用操作能力; 4.熟悉車輛部件結(jié)構(gòu)，熟悉高電壓車輛的安全常識(shí); 5.能夠熟練應(yīng)用校正測(cè)量設(shè)備、焊接設(shè)備完成車身結(jié)構(gòu)件修復(fù)及更換工作； 6.通過汽車主機(jī)廠層面鈑金技師崗位認(rèn)證。