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職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

職位名稱：鐵路安全員 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé) 檢查箱包是否攜帶違禁物品 查票 驗(yàn)票 安全檢查等工作 工作要求：不限學(xué)歷，不限專業(yè) 2.無違法犯罪或違反治安管理的記錄. 3.年齡18-32歲（含）以下。身上無明顯傷疤 薪資詳情 薪資范圍：7000-9000 薪資結(jié)構(gòu)：班次+績(jī)效+車務(wù)費(fèi)+獎(jiǎng)金等，繳納國(guó)家規(guī)定社保，節(jié)日福利，年終福利，帶薪年假 1.國(guó)家法定節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利及過節(jié)費(fèi)用（中秋、國(guó)慶、元旦、除夕…） 2.統(tǒng)一安排入駐員工宿舍，小區(qū)式住宿環(huán)境，水、電、暖氣、空調(diào)等齊全 3、長(zhǎng)期合同制 可以長(zhǎng)期穩(wěn)定工作、退休后有退休金、享受養(yǎng)老政策

職位描述：

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：研究行業(yè)，擬定公司儲(chǔ)能業(yè)務(wù)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與年度計(jì)劃。
2. 項(xiàng)目管理：統(tǒng)籌儲(chǔ)能項(xiàng)目全流程，從選址、設(shè)計(jì)到建設(shè)、運(yùn)營(yíng)，確保項(xiàng)目高效推進(jìn)。
3. 團(tuán)隊(duì)組建：招募、培訓(xùn)儲(chǔ)能技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、銷售等專業(yè)人才，打造高效團(tuán)隊(duì)。
4. 市場(chǎng)開拓：挖掘客戶，與發(fā)電企業(yè)、電網(wǎng)等建立合作，拓寬儲(chǔ)能業(yè)務(wù)市場(chǎng)。
5. 技術(shù)把控：關(guān)注前沿技術(shù)，推動(dòng)儲(chǔ)能技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新應(yīng)用。
6. 財(cái)務(wù)管控：制定預(yù)算，管控成本，提升業(yè)務(wù)盈利能力與資金使用效率。
7. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別政策、市場(chǎng)等風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)預(yù)案，保障業(yè)務(wù)平穩(wěn)發(fā)展。

職位描述：

1、薪資待遇：6000—8000元/月。 2、年齡22-45歲，大專及以上學(xué)歷，電氣及儀表自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，了解電氣及儀表設(shè)備的原理及運(yùn)行情況，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及學(xué)習(xí)能力。 3、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及部門規(guī)定的各項(xiàng)操作規(guī)程，保證生產(chǎn)設(shè)備安全運(yùn)行，杜絕違章作業(yè)。 4、參加工廠或班組組織的各項(xiàng)安全、生產(chǎn)、技術(shù)、規(guī)章制度及證書培訓(xùn)、考試；加強(qiáng)崗位專業(yè)技能的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。 5、在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)工廠內(nèi)的高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)工廠內(nèi)的自動(dòng)化儀表設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。 6、定時(shí)進(jìn)行巡回檢查，及時(shí)處理設(shè)備故障與隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)班長(zhǎng)。 7、做好工廠內(nèi)的儀器儀表設(shè)備；高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的大、中修記錄、各類巡檢記錄、交接班記錄、檢查記錄、隱患排查記錄、設(shè)備設(shè)施更換保養(yǎng)記錄等所有記錄臺(tái)賬。 原標(biāo)題：《儀電工》

職位描述：

1.3年以上儲(chǔ)能電站建設(shè)或場(chǎng)站長(zhǎng)作經(jīng)驗(yàn)，或5以上220kV及以上新能源電站建設(shè)或運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.掌握儲(chǔ)能電力生產(chǎn)管理知識(shí)，熟悉電力施工相關(guān)規(guī)范、電力生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)、有關(guān)電力行業(yè)規(guī)程、運(yùn)行檢修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
3.熟悉電氣系統(tǒng)設(shè)備性能作用，掌握一、二次設(shè)備參數(shù)、性能及工作原理，掌握儲(chǔ)能系統(tǒng)工作原理及性能；
4.能完成電站設(shè)備的檢修及現(xiàn)場(chǎng)故障處理能力，能準(zhǔn)確地分析、判斷缺陷和故障原因，能正確地組織和指揮事故處理；
5.具備良好的工作責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力；
6.能接受和適應(yīng)工作地點(diǎn)調(diào)整；

職位描述：

內(nèi)蒙古????宏集集裝箱 廠地址： 巴彥淖爾 烏拉特中旗

職位描述：

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)，確保各種機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2. 定期巡視、檢查、保養(yǎng)和維修設(shè)備，預(yù)防機(jī)械故障的發(fā)生； 3. 協(xié)助查詢和清理故障信息，及時(shí)分析和處理故障問題； 4. 對(duì)設(shè)備進(jìn)行測(cè)試和調(diào)試，制定更為適合設(shè)備要求的方案和計(jì)劃。 任職條件 1、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、具有事業(yè)心責(zé)任感，實(shí)事求是、作風(fēng)民主、能顧全大局，大膽管理。 具有大專及以上學(xué)歷，或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱任職資格，所學(xué)專業(yè)為熱動(dòng)、電氣自動(dòng)化及電廠相關(guān)專業(yè)。 2、具有較強(qiáng)的異常及事故處理能力、分析能力和協(xié)調(diào)指揮能力。 具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力、語言表達(dá)、文字處理能力。

職位描述：

招標(biāo)采購(gòu)副部長(zhǎng)
任職條件
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、供應(yīng)鏈管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.具備8年以上采購(gòu)供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)，須同時(shí)擁有:大型國(guó)有企業(yè)(尤其是內(nèi)蒙古本地國(guó)企)工作背景;施工單位(乙方)項(xiàng)目采購(gòu)或物資管理經(jīng)驗(yàn);建設(shè)單位(甲方)招標(biāo)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉招投標(biāo)、政府采購(gòu)等法律法規(guī)及工程項(xiàng)目管理流程，能獨(dú)立編制招投標(biāo)文件。

4.具備出色的商務(wù)談判、成本分析、市場(chǎng)洞察能力，以及較強(qiáng)的責(zé)任心、合規(guī)意識(shí)、抗壓與溝通協(xié)調(diào)能力，職業(yè)操守良好，廉潔自律。
5.(加分項(xiàng))擁有礦山、能源、水利、市政或大型基建等項(xiàng)目采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);持有注冊(cè)造價(jià)工程師、CPPM 等相關(guān)證書;中共黨員;熟練使用 ERP 及采購(gòu)軟件;熟悉內(nèi)蒙古本地市場(chǎng)與供應(yīng)商資源。
崗位職責(zé)
1.協(xié)助建立與完善公司招標(biāo)采購(gòu)管理制度、流程并監(jiān)督執(zhí)行，確保合規(guī)高效。2.參與審核采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算，統(tǒng)籌組織工程類物資及服務(wù)的招標(biāo)工作，包括文件編制、發(fā)標(biāo)、開評(píng)標(biāo)等全過程。
3.參與或負(fù)責(zé)重大工程合同商務(wù)談判，監(jiān)控合同執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)工程類供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)估、準(zhǔn)入、績(jī)效管理及體系優(yōu)化。
5.通過集中采購(gòu)等策略控制成本，對(duì)采購(gòu)質(zhì)量負(fù)責(zé)，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、協(xié)同內(nèi)部部門保障項(xiàng)目物資供應(yīng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.技術(shù)管理： 全面負(fù)責(zé)低碳膠凝材料在交通項(xiàng)目中的技術(shù)應(yīng)用，包括方案編制、配比設(shè)計(jì)與交底。
2.現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行： 主導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量管控，確保材料性能與施工工藝符合規(guī)范要求。
3.項(xiàng)目管理： 協(xié)調(diào)各方資源，解決施工中的技術(shù)難題，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全與進(jìn)度負(fù)責(zé)。
4.客戶支持： 作為技術(shù)權(quán)威，與客戶（施工/監(jiān)理/業(yè)主）進(jìn)行深度技術(shù)溝通，提升客戶信任度。
任職要求：
1.土木工程、道路橋梁、材料工程等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。
2.必須持有有效的注冊(cè)二級(jí)建造師（公路工程或建筑工程專業(yè)）資格證書。
3.具備5年以上交通基建領(lǐng)域施工管理或項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，熟悉完整項(xiàng)目流程。
4.精通施工技術(shù)規(guī)范，能獨(dú)立編寫技術(shù)方案，并具備出色的現(xiàn)場(chǎng)問題解決能力。
5.誠(chéng)信敬業(yè)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境

職位描述：

主要職責(zé)

1. 質(zhì)量體系建設(shè)與維護(hù) 建立、推行和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系（ISO22000/FSSC22000、HACCP、GMP）
建立質(zhì)量關(guān)鍵控制點(diǎn)及系統(tǒng)檢查識(shí)別預(yù)防機(jī)制

確保體系持續(xù)符合最新法規(guī)及客戶要求，組織管理評(píng)審和內(nèi)審活動(dòng)

主導(dǎo)應(yīng)對(duì)第三方認(rèn)證審核、客戶驗(yàn)廠及監(jiān)管部門檢查

2. 質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn)

建立原料、包材、半成品和成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)控計(jì)劃

定期分析質(zhì)量數(shù)據(jù)（合格率、客訴、報(bào)廢率等），推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)

管理不合格品處理流程，確保問題產(chǎn)品不流入市場(chǎng)

3. 供應(yīng)商與供應(yīng)鏈質(zhì)量管理

建立供應(yīng)商質(zhì)量管理程序，實(shí)施供應(yīng)商審核與評(píng)估

推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量改善，確保原材料質(zhì)量穩(wěn)定可靠

管理供應(yīng)商質(zhì)量檔案，定期更新供應(yīng)商評(píng)級(jí)

4. 團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè)

負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)與績(jī)效考核

建立質(zhì)量人員能力矩陣，制定培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃

培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)質(zhì)量意識(shí)，提升整體專業(yè)能力
5. 質(zhì)量文化推動(dòng)
在全公司范圍內(nèi)推廣"質(zhì)量第一"的文化理念

組織質(zhì)量月、知識(shí)競(jìng)賽等質(zhì)量宣傳活動(dòng)

建立質(zhì)量激勵(lì)制度，提升全員參與度
任職資格要求基本條件
學(xué)歷：本科及以上，生物技術(shù)、食品科學(xué)、質(zhì)量與安全等相關(guān)專業(yè)

經(jīng)驗(yàn)：5年以上食品行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)

資質(zhì)：內(nèi)審員資格證，熟悉ISO22000、HACCP等體系

關(guān)鍵經(jīng)歷要求：有大型食品公司，豆制品/辣鹵零食/肉制品鹵制品/烘焙蛋糕/復(fù)合調(diào)味料等工廠經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)：區(qū)域（臨河）
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)老客戶維護(hù)
2、輔助經(jīng)銷商正常回款和做分銷
3、公司品牌推廣及開發(fā)終端及新客戶，售后
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,35-45歲
2、熱愛銷售工作,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),有良好的精神面貌
3、有面銷/地推,,快消品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
4、可適應(yīng)出差
福利待遇
繳納五險(xiǎn)、朝九晚六、法定休假、節(jié)假日禮品，工齡獎(jiǎng)

職位描述：

1、根據(jù)熱控專業(yè)班組安排開展相關(guān)工作，
2、負(fù)責(zé)火電廠輔機(jī)系統(tǒng)熱控專業(yè)日常維修維護(hù)作業(yè)。

職位描述：

南二環(huán)招短期焊工
任職要求：18-45,學(xué)歷不限
工作時(shí)間：兩班倒
工期：一個(gè)月左右，25元/小時(shí)
工作內(nèi)容：有焊工經(jīng)驗(yàn)即可，工作輕松

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)車輛日常維修、保養(yǎng)（如換油、剎車系統(tǒng)檢修、電路故障排查）及事故車修復(fù)；
2、精準(zhǔn)診斷汽車機(jī)械/電氣故障，制定維修方案并執(zhí)行；
3、操作和維護(hù)維修設(shè)備（如舉升機(jī)、診斷電腦、電池檢測(cè)儀），確保安全規(guī)范；
4、與駕駛員溝通故障原因及維修進(jìn)度， 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：
1、初中及以上學(xué)歷，汽車維修、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、持有汽車維修職業(yè)資格證或電工證者優(yōu)先，3年以上重卡（礦卡）維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉汽車構(gòu)造原理（發(fā)動(dòng)機(jī)、變速箱、底盤、電路系統(tǒng)），掌握燃油車（三電系統(tǒng)：電池、電機(jī)、電控）維修技術(shù)；
4、熟練使用診斷設(shè)備及維修工具，能獨(dú)立完成故障排查與修復(fù)；
5、具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力、問題解決能力及學(xué)習(xí)能力（適應(yīng)新技術(shù)迭代）；
6、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能接受加班（緊急維修任務(wù)）；
7、工作地址：不在蒙古，離甘其毛都口岸兩百公里。請(qǐng)看清工作地址后再投遞。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.遵紀(jì)守法，遵守公司的規(guī)章制度，無不良嗜好
2.熟悉本公司生產(chǎn)工藝流程
3.熟悉本公司機(jī)械設(shè)備和電氣設(shè)備，并能維護(hù)保養(yǎng)和維修
4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的執(zhí)行力
職位要求：
1.技能：熟練掌握各種電、氣焊 ，有焊工證，如有電工證優(yōu)先
2.中專以上學(xué)歷
3.表達(dá)能力，身體健康，健全
4.有汽車駕照者優(yōu)先