職責(zé)描述： 1、人事行政管理對(duì)接 1.1 負(fù)責(zé)總公司與分子公司人力資源政策對(duì)接； 1.2 負(fù)責(zé)海外分子公司人員的日?？记诠芾韺?duì)接工作； 1.3 負(fù)責(zé)海外分子公司人員績(jī)效考核及薪資核算工作； 1.4 負(fù)責(zé)海外分子公司行政相關(guān)事務(wù)和資產(chǎn)臺(tái)賬管理等工作。 2、財(cái)務(wù)和費(fèi)用管控 2.1 根據(jù)公司資金使用及各項(xiàng)支出審批結(jié)果，支付各項(xiàng)資金結(jié)算申請(qǐng)； 2.2 保管分子公司庫(kù)存現(xiàn)金、印章、空白支票等； 2.3 根據(jù)海外公司年度預(yù)算表，監(jiān)控預(yù)算費(fèi)用情況并及時(shí)反饋； 2.4 配合內(nèi)外部財(cái)務(wù)等部門，提供相關(guān)報(bào)表和原始憑證。 3、品牌推廣 3.1 協(xié)助總部進(jìn)行相關(guān)媒介平臺(tái)的內(nèi)容維護(hù)，更新各類推廣信息； 3.2根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助并執(zhí)行年度展會(huì)及其它市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃實(shí)施。 4、日常運(yùn)營(yíng)管理 協(xié)助分公司總經(jīng)理以及總管運(yùn)營(yíng)管理人員及時(shí)處理海外分公司業(yè)務(wù)運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況，及時(shí)上報(bào)總部相關(guān)職能部門或總部對(duì)接人。 任職要求： 學(xué) 歷：本科 專 業(yè)：國(guó)貿(mào)、英語(yǔ)、韓語(yǔ)或財(cái)務(wù)管理類 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上海外分公司職能管理經(jīng)驗(yàn)，有韓國(guó)外派經(jīng)驗(yàn)或者工作優(yōu)先； 專業(yè)知識(shí)：人力資源管理基礎(chǔ)（人員選育用留管理方法論）、分公司運(yùn)營(yíng)及管理、企業(yè)管理實(shí)務(wù)及駐地公司法、駐地財(cái)務(wù)法律法規(guī)及社保實(shí)務(wù)、駐地勞工政策以及法律法規(guī)、薪酬核算及績(jī)效指標(biāo)分解、財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)邏輯及報(bào)表解讀、倉(cāng)儲(chǔ)物流管理制度搭建、財(cái)務(wù)管理制度搭建、營(yíng)銷指標(biāo)分解及溝通、職場(chǎng)商務(wù)禮儀（餐飲、著裝、接待）、外語(yǔ)（英德語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫）、國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù) 能力素質(zhì)：組織協(xié)調(diào)、分析判斷、服務(wù)意識(shí)、溝通能力、全局觀念、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致
吳珍珍
1、大專及以上學(xué)歷，物流、電商、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、溝通表達(dá)邏輯思維清晰，有活力，有強(qiáng)烈的成就感與目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向；
3、具有一定商務(wù)談判的意識(shí)或能力，能接受區(qū)域性出差；
李先生
要求高中以上學(xué)歷或者化工相關(guān)專業(yè)，年齡45歲以下，有醫(yī)藥、精細(xì)化工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取，三班兩倒制。在建新廠，晉升空間廣闊。
高女士
【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)對(duì)煤炭樣品進(jìn)行分析，確保檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與可靠性。 - 使用先進(jìn)的檢測(cè)設(shè)備和技術(shù)手段，如定硫儀、量熱儀、紅外測(cè)氫儀等，對(duì)煤炭的物理化學(xué)性質(zhì)進(jìn)行全面檢測(cè)。 - 記錄并整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，編寫詳細(xì)的檢測(cè)報(bào)告，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行初步分析。 - 定期維護(hù)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備，保證其正常運(yùn)行。 - 遵循實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)范，確保操作過(guò)程中的人員和設(shè)備安全。 - 參與或主導(dǎo)相關(guān)檢測(cè)方法的研究與開(kāi)發(fā)，提升檢測(cè)效率和精度。 - 與其他部門合作，為生產(chǎn)過(guò)程提供技術(shù)支持和質(zhì)量控制建議。 【任職要求】 - 具有化學(xué)、化工、材料科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的?？萍耙陨蠈W(xué)歷。 - 熟悉煤炭檢測(cè)的基本理論知識(shí)，掌握相關(guān)檢測(cè)技術(shù)和方法。 - 能夠熟練操作各類實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備，如天平、定硫儀等。 - 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力，能夠準(zhǔn)確解讀實(shí)驗(yàn)結(jié)果。 - 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。 - 持有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。 - 不限工作經(jīng)驗(yàn)，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
楊工
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新能源/輔助駕駛領(lǐng)域的新技術(shù)研究，分析風(fēng)險(xiǎn)定價(jià); 2、負(fù)責(zé)新能源車險(xiǎn)行業(yè)研究，分析行業(yè)發(fā)展及市場(chǎng)未來(lái)趨勢(shì)，研究發(fā)展策略; 3、負(fù)責(zé)新能源車企等合作伙伴對(duì)接，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展; 4、負(fù)責(zé)新能源相關(guān)非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)定價(jià)及核保支持，參與搭建新能源相關(guān)風(fēng)控體系與線上化建設(shè)工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，能源材料、能源工程、機(jī)電工程、能源動(dòng)力、電氣工程、電子信息、電子科學(xué)、材料科學(xué)與工程、機(jī)械類、光伏材料及應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平，具有高度責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，邏輯思維清晰，理解能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。 截止日期：2024年12月02日 招聘人數(shù)：2人
郝瑞林
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)儀器儀表的日常維護(hù)、維修，協(xié)助技術(shù)服務(wù)人員調(diào)試、維修儀器；
2、獨(dú)立完成各種儀器數(shù)據(jù)的記錄與整理。
任職要求：
1、電子電氣、儀器儀表、自動(dòng)化、測(cè)控儀器等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、對(duì)煙氣在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)（CEMS)及國(guó)家煙氣排放環(huán)保法規(guī)有一定的了解，做過(guò)煙氣在線監(jiān)測(cè)設(shè)備調(diào)試工作，有駕駛證的優(yōu)先考慮；
3、有較強(qiáng)的動(dòng)手及表達(dá)能力，善于與人交流和溝通；
4、吃苦耐勞有一定抗壓能力。
張女士
任職要求：
1、年齡45歲以下，高中及以上學(xué)歷；
2、無(wú)紋身和違法記錄，會(huì)基礎(chǔ)電腦使用；
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。
工作內(nèi)容：
1、查看監(jiān)控視頻及設(shè)備，確保銀行管轄范圍安全；
2、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通及時(shí)匯報(bào)，并做好記錄；
3、監(jiān)控中心值班，學(xué)會(huì)使用設(shè)備，調(diào)取視頻錄像、查看監(jiān)控；
工作時(shí)間：夜班，深夜班，做三休一
夜班：19:00-7:00
深夜班：0:00-6:00
薪資待遇：月綜合工資社保后到手2800元-3000元左右
黃先生
職責(zé)描述： 1、人事行政管理對(duì)接 1.1 負(fù)責(zé)總公司與分子公司人力資源政策對(duì)接； 1.2 負(fù)責(zé)海外分子公司人員的日常考勤管理對(duì)接工作； 1.3 負(fù)責(zé)海外分子公司人員績(jī)效考核及薪資核算工作； 1.4 負(fù)責(zé)海外分子公司行政相關(guān)事務(wù)和資產(chǎn)臺(tái)賬管理等工作。 2、財(cái)務(wù)和費(fèi)用管控 2.1 根據(jù)公司資金使用及各項(xiàng)支出審批結(jié)果，支付各項(xiàng)資金結(jié)算申請(qǐng)； 2.2 保管分子公司庫(kù)存現(xiàn)金、印章、空白支票等； 2.3 根據(jù)海外公司年度預(yù)算表，監(jiān)控預(yù)算費(fèi)用情況并及時(shí)反饋； 2.4 配合內(nèi)外部財(cái)務(wù)等部門，提供相關(guān)報(bào)表和原始憑證。 3、品牌推廣 3.1 協(xié)助總部進(jìn)行相關(guān)媒介平臺(tái)的內(nèi)容維護(hù)，更新各類推廣信息； 3.2根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助并執(zhí)行年度展會(huì)及其它市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃實(shí)施。 4、日常運(yùn)營(yíng)管理 協(xié)助分公司總經(jīng)理以及總管運(yùn)營(yíng)管理人員及時(shí)處理海外分公司業(yè)務(wù)運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況，及時(shí)上報(bào)總部相關(guān)職能部門或總部對(duì)接人。 任職要求： 學(xué) 歷：本科 專 業(yè)：國(guó)貿(mào)、英語(yǔ)、韓語(yǔ)或財(cái)務(wù)管理類 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上海外分公司職能管理經(jīng)驗(yàn)，有韓國(guó)外派經(jīng)驗(yàn)或者工作優(yōu)先； 專業(yè)知識(shí)：人力資源管理基礎(chǔ)（人員選育用留管理方法論）、分公司運(yùn)營(yíng)及管理、企業(yè)管理實(shí)務(wù)及駐地公司法、駐地財(cái)務(wù)法律法規(guī)及社保實(shí)務(wù)、駐地勞工政策以及法律法規(guī)、薪酬核算及績(jī)效指標(biāo)分解、財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)邏輯及報(bào)表解讀、倉(cāng)儲(chǔ)物流管理制度搭建、財(cái)務(wù)管理制度搭建、營(yíng)銷指標(biāo)分解及溝通、職場(chǎng)商務(wù)禮儀（餐飲、著裝、接待）、外語(yǔ)（英德語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫）、國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù) 能力素質(zhì)：組織協(xié)調(diào)、分析判斷、服務(wù)意識(shí)、溝通能力、全局觀念、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致
吳珍珍
職位描述：
工作地點(diǎn)：紅橋、北辰、南開(kāi)、和平、河北、河西、河?xùn)|、西青、東麗、津南、濱海新區(qū)均可分配； 全天津送餐員
職位要求：
年齡 18-50 歲 ，身體健康 ，無(wú)犯罪記錄.
提供車住 系統(tǒng)派單 全勤獎(jiǎng) 餐補(bǔ) 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 夜宵補(bǔ)助 距離補(bǔ)貼 各項(xiàng)補(bǔ)貼
7-8元一單的美團(tuán)騎手。輕輕松松到手7k-9k。
空手來(lái)就可以入職，0押金0費(fèi)用，不白跑
全天津就近安排，說(shuō)出你家位置秒回復(fù)，站點(diǎn)茶水給您備上。
工作時(shí)間，自由安排，跑單時(shí)間推薦:午高峰10.00-14點(diǎn)，晚高峰17.00-21點(diǎn)，也可自由調(diào)整
工作內(nèi)容
到商家取餐點(diǎn)，將餐點(diǎn)送至客戶地點(diǎn)
不需要你有任何的工作經(jīng)驗(yàn)，不看你的個(gè)人能力，我們只談錢！
有任何疑問(wèn)請(qǐng)點(diǎn)擊立即溝通，致富熱線24小時(shí)為您在線解答疑惑～v
當(dāng)天辦理入職，當(dāng)天上班，提供住宿，公司配車有師傅帶，系統(tǒng)派單工作，公正公平，不怕沒(méi)有訂單。
1、外賣送餐員，每天需要在崗8小時(shí)，閑暇時(shí)間自行安排。
2、送餐員騎手高峰在線：早10:30-14:00，17:00-21:00（月休4天）。
3、工資薪酬：
綜合工資正常干8000-10000元，努力干10000-14000元，使勁干14000元以上（上不封頂，多勞多得），工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。
高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，各種過(guò)節(jié)福利這就是您的第二個(gè)家。
4、晉升機(jī)制：
騎手-組長(zhǎng)-副站長(zhǎng)-站長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-高層經(jīng)理
5、外賣送餐員公司統(tǒng)一為員工購(gòu)買保險(xiǎn)。
6、住宿環(huán)境：2-3人間，空調(diào)，洗衣機(jī)，洗浴間，WiFi等。
7、任職要求：
18歲-50歲男女不限，身體健康，吃苦耐勞，品行端正。具備快速的學(xué)習(xí)能力，會(huì)騎電瓶車，會(huì)使用智能手機(jī)，熟悉使用手機(jī)地圖，導(dǎo)航。
8、騎手安全，入職即繳保險(xiǎn)。所屬區(qū)域內(nèi)，安全快速，友善的將餐點(diǎn)送至地點(diǎn)。
溫馨提示：面試的時(shí)候只需帶身份證。有車自帶，無(wú)車公司提供。
歡迎您加入這個(gè)大家庭，期待您的到來(lái)！有意向的隨時(shí)加微信聯(lián)系或電話聯(lián)系。
程女士
1、負(fù)責(zé)全公司設(shè)備壽命周期全過(guò)程的管理負(fù)責(zé)設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃、選型、購(gòu)置、開(kāi)箱驗(yàn)收等相關(guān)工作負(fù)責(zé)設(shè)備編碼、臺(tái)賬、固定資產(chǎn)的管理; 2、負(fù)責(zé)特種設(shè)備管理;負(fù)責(zé)編制設(shè)備相關(guān)管理制度、操作規(guī)程; 3、負(fù)責(zé)制訂、落實(shí)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、改造計(jì)劃和方案負(fù)責(zé)設(shè)備備品備件管理負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)檔案管理負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目設(shè)備設(shè)計(jì)、預(yù)算、招投標(biāo)等前期工作及工程項(xiàng)目過(guò)程中全面的設(shè)備安全、質(zhì)量、安裝進(jìn)度、安裝標(biāo)準(zhǔn)、安裝質(zhì)量、調(diào)試驗(yàn)收、設(shè)備退庫(kù)、統(tǒng)計(jì)總結(jié)等方面工作; 4、負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行管理:負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)、預(yù)防性維修 保養(yǎng)、潤(rùn)滑管理、設(shè)備完好管理、泄漏率管理等; 5、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)技術(shù)指導(dǎo)和操作使用人員的技術(shù)培訓(xùn)工作負(fù) 責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 1、從事大中型化工生產(chǎn)企業(yè)設(shè)備管理工作10年 以上； 2、具有較強(qiáng)責(zé)任感、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)；具有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的能力； 3、具備化工設(shè)備技術(shù)與管理知識(shí)、化工工藝知識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)等。
馬明亮
崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)監(jiān)視設(shè)備正常運(yùn)行，掌握運(yùn)行方式和負(fù)荷變化情況，在值班長(zhǎng)的指令下正確迅速地進(jìn)行倒閘操作和事故處理； 2.?正確執(zhí)行“兩票三制”，并保證“兩票”合格率100%； 3.?接受上級(jí)指令，正確填寫操作票，擔(dān)當(dāng)全部操作中的監(jiān)護(hù)人和操作人； 4.?按規(guī)定正確辦理工作票，布置安全措施； 5.?負(fù)責(zé)抄錄電度等記錄，正確計(jì)算電量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)； 6.?按時(shí)巡視檢查設(shè)備。巡視到位率100%，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)； 7.?參與新投和檢修后設(shè)備的驗(yàn)收； 8.?保管好工具材料、用具、鑰匙等，愛(ài)護(hù)公用工器具； 9.?完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)； 崗位資格要求： 1.?具備大專及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)； 一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.?熟悉變電系統(tǒng)知識(shí)及變電事故處理； 3.?熟悉電氣一次、二次相關(guān)知識(shí)； 4.?了解風(fēng)機(jī)或光伏基本知識(shí)； 福利待遇： 免費(fèi)提供職工宿舍，宿舍內(nèi)設(shè)有空調(diào)，網(wǎng)絡(luò)，獨(dú)立衛(wèi)生。 可容納千人職工食堂及特色餐廳，提供工作餐。 八小時(shí)工作制，按項(xiàng)目施工進(jìn)度和任務(wù)安排加班加點(diǎn)，發(fā)放加班工資。 用工期間繳納五險(xiǎn)一金 公司發(fā)放法定節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)，高溫施工補(bǔ)貼。 公司免費(fèi)提供上下班班車，定期發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品（工作服，安全帽，勞保鞋等）。
李慶峰
DCS儀表工程師：年齡35-45歲，計(jì)算機(jī)、電氣、儀表自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
蔣女士
【產(chǎn)品線】
血液透析設(shè)備 耗材 國(guó)產(chǎn)廠家
【崗位職責(zé)】
1、開(kāi)發(fā)院線終端 發(fā)展渠道代理；
2、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的銷售簽單和回款，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
3、完成日?qǐng)?bào)、周報(bào)等數(shù)據(jù)填寫、按時(shí)參加日會(huì)、周會(huì)；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷，有營(yíng)銷意識(shí)；
2、吃苦耐勞，目標(biāo)導(dǎo)向，接受長(zhǎng)期出差；
3、有良好的市場(chǎng)判斷能力和靈活應(yīng)變能力；
4、有1年及以上醫(yī)械經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)資源優(yōu)先。
【薪資構(gòu)成】
底薪 銷售提成 補(bǔ)貼 （車補(bǔ)/餐補(bǔ)/差旅費(fèi)）周末雙休
【負(fù)責(zé)市場(chǎng)】包頭、巴彥淖爾、烏海、阿拉善；
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)
張金榮/人事行政部長(zhǎng)
質(zhì)量分析員2名：年齡25-40歲，高中及以上學(xué)歷，化學(xué)專業(yè)以及有分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
蔣女士
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
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