與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé): 學(xué)歷:211 985 雙 一 流 三含其一的學(xué)校 專業(yè):化工類 機(jī)械類 化學(xué)類 電器自動(dòng)化類專業(yè)優(yōu)先 1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司技術(shù)領(lǐng)域的戰(zhàn)略規(guī)劃。 2.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)技術(shù)領(lǐng)域的規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施; 3.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司技術(shù)部門進(jìn)行管理,監(jiān)督,使之順利推行; 4.組織開(kāi)展所轄部門各項(xiàng)工作; 5.推動(dòng)技術(shù)部門質(zhì)量管理體系的建立,保證公司產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量要求; 6.對(duì)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)支持,指導(dǎo);對(duì)公司質(zhì)量團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)支持,指導(dǎo); 7.推動(dòng)技術(shù)部門的5化建設(shè)、5S管理; 8.指導(dǎo)公司技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè)工作; 9.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作; 10.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 職位要求: 1.藥物合成、化工工藝、制藥、有機(jī)化學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷; 2.有大中型醫(yī)藥中間體、原料藥,材料等大中型生產(chǎn)企業(yè):安環(huán)、工程、生產(chǎn)、研發(fā)的高層3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.年齡:不限通曉企業(yè)管理知識(shí),了解化工企業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí),熟知生產(chǎn)、工程、EHS管理; 4.具有很強(qiáng)的全面管理、領(lǐng)導(dǎo)能力,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)整合力提升的能力; 5.有良好的大局觀,具有優(yōu)秀的宏觀把握和微觀執(zhí)行能力及出色的溝通能力; 6.高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力; 7.具有良好的職業(yè)道德、人格魅力,成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)。
吳文斌
可接受實(shí)習(xí)生
崗位職責(zé):
①按照養(yǎng)殖事業(yè)人力資源的整體部署,對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的非事務(wù)性人力資源基礎(chǔ)工作進(jìn)行梳理和完善;
②在所負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)開(kāi)展全崗位覆蓋的崗位資質(zhì)認(rèn)證及骨干人才資質(zhì)評(píng)估工作;
③協(xié)助所負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)主管選拔、評(píng)估、搭建科學(xué)合理的骨干梯隊(duì),并制定可追蹤落實(shí)、精準(zhǔn)到人
的骨干人才發(fā)展計(jì)劃;
④對(duì)所轄項(xiàng)目績(jī)效數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核、分析,并協(xié)助相關(guān)主管開(kāi)展績(jī)效面談和績(jī)效結(jié)果應(yīng)用工作;
⑤在所轄農(nóng)場(chǎng)推進(jìn)“雙標(biāo)”管理工作,協(xié)助單元舍主管、班組長(zhǎng)開(kāi)展全崗位覆蓋、精準(zhǔn)到人的人效
評(píng)估及改進(jìn)計(jì)劃;
⑥按照地區(qū)的整體部署,在所負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)推進(jìn)各類培訓(xùn)工作的落實(shí)并對(duì)過(guò)程進(jìn)行管控和反饋;
⑦按照養(yǎng)殖事業(yè)人力資源整體部署,在所轄項(xiàng)目開(kāi)展文化建設(shè)工作,維護(hù)、調(diào)節(jié)和優(yōu)化工作氛圍;
⑧在所負(fù)責(zé)項(xiàng)目中,發(fā)掘現(xiàn)有問(wèn)題,預(yù)見(jiàn)潛在問(wèn)題,為項(xiàng)目主管在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中所面臨的問(wèn)題提供咨
詢建議及解決方案;
⑨負(fù)責(zé)遼寧區(qū)養(yǎng)殖事業(yè)人力總監(jiān)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求:
①碩士及以上學(xué)歷;
②熱愛(ài)豬事業(yè),能夠長(zhǎng)期駐場(chǎng)開(kāi)展BP工作(每月在農(nóng)場(chǎng)累計(jì)工作不少于20天);
③具備良好的抗壓能力、溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;
④能夠熟練地使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件
工作地點(diǎn):遼寧沈陽(yáng)
劉闖
1、大專及以上學(xué)歷,物流、電商、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、溝通表達(dá)邏輯思維清晰,有活力,有強(qiáng)烈的成就感與目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向;
3、具有一定商務(wù)談判的意識(shí)或能力,能接受區(qū)域性出差;
李先生
一、崗位要求
1、通信、電子、軟件、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,在校期間擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部及獲得獎(jiǎng)學(xué)金者優(yōu)先;
3、具備一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)及熟悉office辦公軟件;
4、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力強(qiáng),服從公司安排,能適應(yīng)出差工作;
5、對(duì)通信行業(yè)有一定了解,愿意投身通信領(lǐng)域;
二、工作職責(zé)
1、主要對(duì)三大運(yùn)營(yíng)商的4/5G網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展優(yōu)化工作;
2、日常道路測(cè)試分析、網(wǎng)絡(luò)KPI指標(biāo)優(yōu)化與提升等。
3、同施工隊(duì)上站, 熟悉華為5G無(wú)線設(shè)備、熟悉硬件安裝規(guī)范,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工站點(diǎn)質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)量自檢
4.配合完成站點(diǎn)開(kāi)通、故障處理事宜,完成日常項(xiàng)目安排其他事宜。
三、錄用后實(shí)習(xí)生培養(yǎng)方案(免費(fèi)崗前培訓(xùn),不涉及培訓(xùn)費(fèi)):
step1.崗前培訓(xùn):培訓(xùn)時(shí)間:2-3周,培訓(xùn)地點(diǎn):信科成都/貴陽(yáng)/襄陽(yáng)/昆明/長(zhǎng)沙/南寧基地,培訓(xùn)內(nèi)容:網(wǎng)優(yōu)初中級(jí)理論/實(shí)驗(yàn)課程,硬督初中級(jí)理論/實(shí)驗(yàn)課程及認(rèn)證題庫(kù)學(xué)習(xí);補(bǔ)貼:上崗長(zhǎng)途交通費(fèi)上崗第三個(gè)月提交報(bào)銷;
step 2.上崗實(shí)習(xí):根據(jù)培訓(xùn)成績(jī)排名安排項(xiàng)目地(四川、貴州、云南、重慶、廣西、湖北、湖南等地),由導(dǎo)師帶領(lǐng)學(xué)習(xí)及項(xiàng)目任務(wù)交付,實(shí)習(xí)時(shí)間:3個(gè)月;實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,專:3000元/月,本:3200元/月;
step 3答辯調(diào)薪,實(shí)訓(xùn)滿3個(gè)月后通過(guò)答辯定崗定級(jí),初次答辯調(diào)崗后待遇3500-5000元,之后每半年均有答辯升崗機(jī)會(huì);
3.住宿:公司安排住宿,需自費(fèi)(300元左右/月),無(wú)需自己找房子。
四、員工發(fā)展空間
1. 管理通道:實(shí)習(xí)生-模塊負(fù)責(zé)人-地市負(fù)責(zé)人-項(xiàng)目經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理;
2.技術(shù)通道1(依托內(nèi)部進(jìn)階培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)升崗):實(shí)習(xí)生-初級(jí)-中級(jí)(年薪:10萬(wàn)/年左右)-高級(jí)工程師(年薪:15萬(wàn)/年左右)-IMC工程師(年薪:20~40萬(wàn)/年);
3、技術(shù)通道2(依托內(nèi)部金種子計(jì)劃實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗):實(shí)習(xí)生-TE初級(jí)(數(shù)通、無(wú)線軟調(diào)、光網(wǎng)絡(luò))、ICT初級(jí)(數(shù)通、云計(jì)算、存儲(chǔ)、視訊等)-中級(jí)-高級(jí);
五、錄用流程
簡(jiǎn)歷投遞-簡(jiǎn)歷篩選-電話面試-發(fā)布電子錄用offer-參加崗前集訓(xùn)-正式上崗-簽訂合同
注:該崗位被錄用后,需要統(tǒng)一安排到信科成都基地訓(xùn)練營(yíng)進(jìn)行統(tǒng)一集訓(xùn),公司推薦住宿300元左右/兩周青年旅社,交通費(fèi)用(僅限高鐵動(dòng)車二等座,火車,汽車費(fèi)用)上項(xiàng)目后報(bào)銷。集訓(xùn)完后直接安排上項(xiàng)目。信科業(yè)務(wù)遍及西南6個(gè)省大部分地市,具體項(xiàng)目地安排是結(jié)合工程師意向和項(xiàng)目需求來(lái)安排。一般安排人才都是本省化,例如:戶籍位廣西,項(xiàng)目地也會(huì)安排至廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目。
工作地點(diǎn):四川:成都,瀘州,眉山,宜賓,涼山,攀枝花。重慶。貴州:凱里,貴陽(yáng),遵義。云南:麗江,怒江,紅河,昭通。南寧,玉林
信科通信工程/HR胡
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