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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與維護，了解客戶需求，制定營銷策略。
2. 確?？蛻粲唵渭皶r完成交付，并對客戶提供售后服務(wù)。
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源配合客戶需求進行項目實施。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能獨立完成工作任務(wù)。
2. 具有較強的市場敏感性和邏輯思維能力，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
3. 熟悉行業(yè)知識和相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、面向金融/非金非銀行業(yè)進行客戶關(guān)系拓展，達成銷售目標(biāo)，提升客戶關(guān)系； 2、關(guān)注行業(yè)政策的變化、市場的變化、客戶的動態(tài)，負(fù)責(zé)客戶信息的收集及競爭對手的分析； 3、洞察并理解客戶的需求，挖掘商業(yè)機會，協(xié)同公司各部門推進商機到簽單，包括：方案的制定、招投標(biāo)工作開展、合同簽訂、項目上線的準(zhǔn)備； 4、負(fù)責(zé)公司在銀行或政府、企業(yè)、事業(yè)單位的業(yè)務(wù)拓展以及客戶關(guān)系的維護，完成公司下達的市場拓展目標(biāo)； 5、以客戶為中心，關(guān)注項目上線后的運營情況，快速響應(yīng)客戶的需求，提升客戶滿意度； 6、維護客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶，為結(jié)果目標(biāo)負(fù)責(zé)。 任職要求： 1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；985/211院校優(yōu)先，市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、國際貿(mào)易、工商管理等專業(yè)優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗：5年及以上B端客戶銷售經(jīng)驗；熟悉并熱愛金融行業(yè)，有金融行業(yè)對接經(jīng)驗或銀行客戶資源優(yōu)先；具備解決方案和標(biāo)書撰寫能力； 3、通用能力： 3.1、學(xué)習(xí)與發(fā)展：系統(tǒng)快速地掌握新知識、新技能，能夠提升工作效率，有利于未來發(fā)展的能力 3.2、結(jié)果導(dǎo)向：在工作中以完成任務(wù)為最核心的工作目標(biāo)，關(guān)注任務(wù)達成的效率與結(jié)果 3.3、抗壓能力：了解壓力來源，有效應(yīng)對壓力和挫折 3.4、自驅(qū)力：工作中不滿足于現(xiàn)狀，不斷尋求更高的挑戰(zhàn) 4、專業(yè)能力： 4.1、市場敏銳度：能夠洞察到市場、客戶的變化，能將變化與公司的業(yè)務(wù)結(jié)合起來，發(fā)現(xiàn)潛在商機并且反饋給內(nèi)部，做出行動 4.2、人際能力：邏輯表達能力強，喜愛并善于與他人建立聯(lián)系，能夠獲得一手信息；獲得客戶認(rèn)可與支持、維護與開拓客戶關(guān)系、能夠協(xié)調(diào)多部門共同滿足客戶需求的能力 4.3、問題解決能力：發(fā)現(xiàn)問題、及時反饋并找到合理靈活的解決方式去解決的能力。 公司優(yōu)勢： 【行業(yè)地位】：金融科技行業(yè)創(chuàng)新者，位居行業(yè)前列；公司連續(xù)四年躋身“深圳500強企業(yè)” 【公司平臺】：27年穩(wěn)健經(jīng)營，優(yōu)良經(jīng)營績效；全國網(wǎng)絡(luò)布局，海量合作案例 【專業(yè)培訓(xùn)】：有專業(yè)大牛導(dǎo)師進行帶教，提供系統(tǒng)培訓(xùn)，接觸核心工作 【團隊氛圍】：扁平化管理，團隊成員nice，小伙伴簡單歡脫、注重學(xué)習(xí)、樂于分享 【晉升發(fā)展】：定制化職業(yè)發(fā)展路徑，明確的職業(yè)發(fā)展通道，每年有調(diào)薪調(diào)級機會 【企業(yè)福利】：入職購買五險一金、朝陽行業(yè)、大平臺、制度完善、部門人員綜合素質(zhì)高、扁平化、成長性好、周末雙休、年度旅游/團建、年度體檢、年度調(diào)薪調(diào)級、帶薪年假、節(jié)假日福利、開門利是、年終獎等。

職位描述：

【oppo生力軍-市場營銷管培生--26.25屆學(xué)生可投遞】
崗位職責(zé)：
1、銷售目標(biāo)管理及策略執(zhí)行：將公司策略轉(zhuǎn)換成區(qū)域執(zhí)行計劃，并跟進相關(guān)業(yè)務(wù)動作的實施落地，針對競品在區(qū)域市場的相關(guān)業(yè)務(wù)動作進行判定和策略調(diào)整，負(fù)責(zé)區(qū)域銷售計劃的執(zhí)行管理、銷售目標(biāo)的跟進和達成；
2、客戶關(guān)系發(fā)展與管理：做好客戶維護及定期拜訪，了解客戶需求，落地公司客戶管理制度，提供有效的銷售解決方案；對區(qū)域內(nèi)各市場層級、渠道類型進行洞察，落地執(zhí)行公司的客戶管理方案，及時反饋客戶端運轉(zhuǎn)問題；
3、團隊建設(shè)與管理：完成業(yè)務(wù)團隊及核心促銷團隊組建，保持團隊的健康度，總結(jié)沉淀區(qū)域內(nèi)成功業(yè)務(wù)經(jīng)驗，能傳遞并形成執(zhí)行動作，通過績效過程管理，完成下級業(yè)務(wù)崗任務(wù)的制定，跟進和輔導(dǎo)，確保團隊目標(biāo)的達成；
崗位要求：
1、本科學(xué)歷，營銷、管理類及工科類專業(yè)優(yōu)先；
2、有學(xué)生干部或社團以及其他活動的組織運營、社會實踐活動等相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有良好的邏輯思維及溝通表達、團隊合作、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力；
4、肯吃苦，有韌性，能適應(yīng)經(jīng)常性出差，抗壓能力強，愿意嘗試新的領(lǐng)域，接受崗位所需的跨區(qū)域調(diào)動；
5、具備活動策劃和數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先！
崗位福利：加入oppo，你還可獲得：
1、豐厚薪酬、免費住宿、五險一金、豐厚獎金
2、總部為期2周系統(tǒng)培訓(xùn)，師傅一對一指導(dǎo)、行業(yè)領(lǐng)先經(jīng)驗，地市實踐12個月
3、晉升機會多，橫向縱向晉升通道
薪資待遇：培訓(xùn)期薪資二本5500元，一本6000元，211本科6500元。定崗后按照所在崗位薪資政策執(zhí)行

職位描述：

1、搜集及分???市場相關(guān)信息，為公司制定決策提供參考
2、及時反饋客戶意見，把握市場動向，與公司內(nèi)部各部門密切溝通
3、評估推廣效果，配合相關(guān)部門積極開拓市場，并負(fù)責(zé)制訂區(qū)域的客戶維護工作
4、負(fù)責(zé)外部媒體的關(guān)系維護工作
5、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力。對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、具良好的團隊精神，良好的溝通理解力，能承擔(dān)工作壓力。

6、有口腔、醫(yī)療美容市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（最好有客戶資源）

職位福利：創(chuàng)業(yè)公司、餐補、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品方案、品牌文案、項目文案的創(chuàng)意和撰寫。 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的專題策劃并和網(wǎng)絡(luò)編輯部門共同完成文案的撰寫。 3、負(fù)責(zé)規(guī)劃和策劃方案的撰寫。 4、負(fù)責(zé)傳播文案的創(chuàng)意和撰寫。 5、負(fù)責(zé)公司新聞、公眾號、微博、日常內(nèi)容的維護。 上班時間： 9:00—6:00 六日雙休 薪資福利 底薪＋雙休＋五險 崗位招聘2人

職位描述：

1、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢流程； 2、主導(dǎo)ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系運行的策劃和實施工作； 3、圍繞公司銷售目標(biāo)，制訂市場開發(fā)計劃；報領(lǐng)導(dǎo)批后負(fù)責(zé)實施。 4、調(diào)研客戶需求分析，提供信息技術(shù)的支持； 3、進行公司的品牌建設(shè)和對外宣傳，樹立公司的形象，進行品牌的開拓; 4、負(fù)責(zé)收集、匯總客戶信息，建立客戶信息庫; 5、負(fù)責(zé)與有關(guān)單位聯(lián)系，鞏固、擴大客戶資源; 6、其他臨時性工作。

職位描述：

勤勞肯干，行動能力強，需要有電腦才能操作 在公眾號尋找到號主的聯(lián)系方式，怎么找符合類型的公眾號工作到時候入職會有人教你的，找到聯(lián)系方式后進行電話聯(lián)系加到號主的聯(lián)系方式

職位描述：

1.參與制定、修訂營銷制度、流程及相關(guān)表單，并落實執(zhí)行; 2.負(fù)麥?zhǔn)占a(chǎn)品市場信息及競爭對手情況，及時了解客戶需求，做好產(chǎn)品定位，擴大銷售; 3.依據(jù)年度銷售目標(biāo)，按照方案落實銷售計劃; 4.負(fù)麥新客戶的開發(fā)、客戶資質(zhì)的查驗; 5,負(fù)責(zé)識別客戶需求、客戶質(zhì)量要求的確認(rèn)簽署、分發(fā) 客戶技術(shù)文件及產(chǎn)品質(zhì)量要求確認(rèn)表; 6.負(fù)麥產(chǎn)品報價、銷售合同簽訂、組織相關(guān)部門評審、 合同的執(zhí)行、跟蹤產(chǎn)品交付及賬款回收; 7.負(fù)麥?zhǔn)占?、傳遞客戶質(zhì)量反饋并及時響應(yīng)、回復(fù); 8,負(fù)表客戶滿意度調(diào)查，并根據(jù)改進措施實施改進; 9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格： 有工業(yè)生產(chǎn)型企業(yè)一年以上工作經(jīng)驗；年齡35以下;可出差，會開車;懂英語的優(yōu)先錄用。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開拓新客戶資源，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系； 2、制定并執(zhí)行銷售計劃，完成銷售目標(biāo)； 3、收集市場信息，分析客戶需求，提供專業(yè)的解決方案； 4、與內(nèi)部團隊協(xié)作，確?？蛻魸M意度和項目順利實施。 崗位要求： 1、具有較強的銷售經(jīng)驗和客戶關(guān)系管理能力； 2、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧； 3、擁有良好的市場洞察力和客戶導(dǎo)向思維； 4、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的抗壓能力； 5、有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

1、市場調(diào)研，搜集相關(guān)市場動態(tài)并進行分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。 2、分析商戶需求，為提供咨詢服務(wù)制定營銷方案。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的招商推廣工作，有招商經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、有較強的溝通能力、團隊協(xié)作精神、創(chuàng)新精神。 招聘德才兼?zhèn)涞娜瞬牛缘聻橄取?年齡：28—34

職位描述：

希望你具備以下能力或經(jīng)驗： 1.崗位工作偏向：線上/網(wǎng)絡(luò)推廣、線下推廣 2.線下活動人數(shù)規(guī)模：50人以下 3.合作媒體類型：網(wǎng)絡(luò)/新媒體 4.合作網(wǎng)絡(luò)/新媒體類型：微信公眾號(服務(wù)號/訂閱號)、社區(qū)/論壇/博客 5.市場推廣區(qū)域：全國 6.合作服務(wù)商：市場調(diào)研機構(gòu) 7.從業(yè)經(jīng)驗要求：媒體 目前，對該崗位的初步定位如下： 1.崗位級別：非管理崗 為了將來能夠更快融入團隊，還希望你具備以下條件： 1.年齡要求：不限 2.行業(yè)背景要求： 只要有過銷售經(jīng)驗的都可以 3.性格特質(zhì)要求：團隊合作、邏輯思維、樂觀積極、自我驅(qū)動、抗壓能力強、談判能力強、嚴(yán)于律己、樂于助人、理解他人

職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)市場部日常運營、市場拓展、客戶維護等工作
1、負(fù)責(zé)市場部日常事務(wù)的處理和協(xié)調(diào)，保障部門工作的順利開展；負(fù)責(zé)市場部團隊成員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高團隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
2、制定和實施市場部年度工作計劃，協(xié)助完成集團下達的市場拓展指標(biāo)；負(fù)責(zé)市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，收集行業(yè)信息和競爭對手情報，為業(yè)務(wù)決策提供支持；分管負(fù)責(zé)投標(biāo)的公關(guān)工作，并監(jiān)督投標(biāo)準(zhǔn)備的其它工作；進行項目談判和簽約，跟進項目實施進度，確保項目順利完成。
3、進行客戶關(guān)系的維護和拓展，組織開展市場推廣活動；負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)回訪工作。

任職條件：
1、市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，30歲以上；
2、素質(zhì)要求：品行端正，身心健康，有極強的責(zé)任心，對工作盡心盡責(zé)，具有親和力和團隊精神；
3、能力要求：較強的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，具有較強的文字表達能力；
4、知識要求：熟悉物業(yè)公司業(yè)務(wù)拓展工作流程，具有較強的團隊管理和協(xié)調(diào)能力；
5、經(jīng)驗要求：5年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪

職位描述：

1.華夏銀行信用卡中心信用卡產(chǎn)品推廣
2.華夏銀行信用卡中心白金卡客戶開發(fā)和維護
3.華夏銀行消費信貸業(yè)務(wù)推廣

4.多條業(yè)務(wù)，傭金豐厚，晉升機會多

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司品牌、陵園服務(wù)及產(chǎn)品的市場推廣與渠道拓展工作。 2. 開發(fā)并維護與醫(yī)院、社區(qū)、養(yǎng)老機構(gòu)、相關(guān)協(xié)會等潛在合作渠道的關(guān)系。 3. 策劃并執(zhí)行線下/線上的市場推廣活動，提升品牌知名度和影響力。 4. 收集、分析市場信息和競爭對手動態(tài)，為市場策略制定提供依據(jù)。 5. 開拓新的業(yè)務(wù)模式和合作機會，增加潛在客戶來源。 6. 協(xié)助銷售團隊完成業(yè)績目標(biāo)。 任職要求： 1. 年齡、性別、學(xué)歷不限。 2. 性格開朗，思維敏捷，具備較強的市場敏感度和開拓精神。 3. 有市場推廣、渠道拓展或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4. 具備良好的溝通談判能力、人際交往能力和抗壓能力。 5. 具備一定的策劃能力和執(zhí)行力。 6. 熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境，有相關(guān)資源者更佳。 7. 認(rèn)同公司理念，積極向上，有團隊合作意識。 薪資待遇： 薪資結(jié)構(gòu)：底薪（3000元/月） + 績效獎金/提成（根據(jù)拓展成果核定） 福利保障：繳納五險。 其他福利：帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、團隊建設(shè)、廣闊的發(fā)展空間。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銀行在該地區(qū)的消費分期的銷售和市場推廣；
2、負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)各類銷售渠道的拓展和建設(shè)；
3、對各渠道的日常經(jīng)營進行分析、改進，保證業(yè)務(wù)有序、持續(xù)、合規(guī)地運作；
4、負(fù)責(zé)銷售團隊的建設(shè)和業(yè)務(wù)計劃的實施，全面負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)銷售團隊業(yè)績的考核、日常管理、激勵和輔導(dǎo)；
6、公司形象的維護和提升。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、財會類相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗，具備金融產(chǎn)品或銀行卡銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉信用卡市場行情，有信用卡直銷等渠道拓展經(jīng)驗，有行業(yè)背景及客戶資源（金融、教育、醫(yī)藥、政府、電信等行業(yè)）尤佳；
4、具備良好的語言表達能力和溝通技巧，較強的市場拓展能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、能承擔(dān)較大的壓力。
工作時間：每周一到周五，法定節(jié)假日除外。


職位福利：周末雙休、定期團建、帶薪年假、績效獎金、五險一金、多次晉升機會、無需坐班、團隊氣氛活潑


職位亮點：高工資，晉升通道，前景規(guī)劃，氛圍舒適