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職位描述：

【oppo生力軍-市場(chǎng)營(yíng)銷管培生--26.25屆學(xué)生可投遞】
崗位職責(zé)：
1、銷售目標(biāo)管理及策略執(zhí)行：將公司策略轉(zhuǎn)換成區(qū)域執(zhí)行計(jì)劃，并跟進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)動(dòng)作的實(shí)施落地，針對(duì)競(jìng)品在區(qū)域市場(chǎng)的相關(guān)業(yè)務(wù)動(dòng)作進(jìn)行判定和策略調(diào)整，負(fù)責(zé)區(qū)域銷售計(jì)劃的執(zhí)行管理、銷售目標(biāo)的跟進(jìn)和達(dá)成；
2、客戶關(guān)系發(fā)展與管理：做好客戶維護(hù)及定期拜訪，了解客戶需求，落地公司客戶管理制度，提供有效的銷售解決方案；對(duì)區(qū)域內(nèi)各市場(chǎng)層級(jí)、渠道類型進(jìn)行洞察，落地執(zhí)行公司的客戶管理方案，及時(shí)反饋客戶端運(yùn)轉(zhuǎn)問題；
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：完成業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及核心促銷團(tuán)隊(duì)組建，保持團(tuán)隊(duì)的健康度，總結(jié)沉淀區(qū)域內(nèi)成功業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能傳遞并形成執(zhí)行動(dòng)作，通過績(jī)效過程管理，完成下級(jí)業(yè)務(wù)崗任務(wù)的制定，跟進(jìn)和輔導(dǎo)，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成；
崗位要求：
1、本科學(xué)歷，營(yíng)銷、管理類及工科類專業(yè)優(yōu)先；
2、有學(xué)生干部或社團(tuán)以及其他活動(dòng)的組織運(yùn)營(yíng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有良好的邏輯思維及溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力；
4、肯吃苦，有韌性，能適應(yīng)經(jīng)常性出差，抗壓能力強(qiáng)，愿意嘗試新的領(lǐng)域，接受崗位所需的跨區(qū)域調(diào)動(dòng)；
5、具備活動(dòng)策劃和數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先！
崗位福利：加入oppo，你還可獲得：
1、豐厚薪酬、免費(fèi)住宿、五險(xiǎn)一金、豐厚獎(jiǎng)金
2、總部為期2周系統(tǒng)培訓(xùn)，師傅一對(duì)一指導(dǎo)、行業(yè)領(lǐng)先經(jīng)驗(yàn)，地市實(shí)踐12個(gè)月
3、晉升機(jī)會(huì)多，橫向縱向晉升通道
薪資待遇：培訓(xùn)期薪資二本5500元，一本6000元，211本科6500元。定崗后按照所在崗位薪資政策執(zhí)行

職位描述：

1、搜集及分???市場(chǎng)相關(guān)信息，為公司制定決策提供參考
2、及時(shí)反饋客戶意見，把握市場(chǎng)動(dòng)向，與公司內(nèi)部各部門密切溝通
3、評(píng)估推廣效果，配合相關(guān)部門積極開拓市場(chǎng)，并負(fù)責(zé)制訂區(qū)域的客戶維護(hù)工作
4、負(fù)責(zé)外部媒體的關(guān)系維護(hù)工作
5、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力。對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、具良好的團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通理解力，能承擔(dān)工作壓力。

6、有口腔、醫(yī)療美容市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（最好有客戶資源）

職位福利：創(chuàng)業(yè)公司、餐補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品方案、品牌文案、項(xiàng)目文案的創(chuàng)意和撰寫。 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的專題策劃并和網(wǎng)絡(luò)編輯部門共同完成文案的撰寫。 3、負(fù)責(zé)規(guī)劃和策劃方案的撰寫。 4、負(fù)責(zé)傳播文案的創(chuàng)意和撰寫。 5、負(fù)責(zé)公司新聞、公眾號(hào)、微博、日常內(nèi)容的維護(hù)。 上班時(shí)間： 9:00—6:00 六日雙休 薪資福利 底薪＋雙休＋五險(xiǎn) 崗位招聘2人

職位描述：

1、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢流程； 2、主導(dǎo)ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行的策劃和實(shí)施工作； 3、圍繞公司銷售目標(biāo)，制訂市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃；報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批后負(fù)責(zé)實(shí)施。 4、調(diào)研客戶需求分析，提供信息技術(shù)的支持； 3、進(jìn)行公司的品牌建設(shè)和對(duì)外宣傳，樹立公司的形象，進(jìn)行品牌的開拓; 4、負(fù)責(zé)收集、匯總客戶信息，建立客戶信息庫(kù); 5、負(fù)責(zé)與有關(guān)單位聯(lián)系，鞏固、擴(kuò)大客戶資源; 6、其他臨時(shí)性工作。

職位描述：

勤勞肯干，行動(dòng)能力強(qiáng)，需要有電腦才能操作 在公眾號(hào)尋找到號(hào)主的聯(lián)系方式，怎么找符合類型的公眾號(hào)工作到時(shí)候入職會(huì)有人教你的，找到聯(lián)系方式后進(jìn)行電話聯(lián)系加到號(hào)主的聯(lián)系方式

職位描述：

1.參與制定、修訂營(yíng)銷制度、流程及相關(guān)表單，并落實(shí)執(zhí)行; 2.負(fù)麥?zhǔn)占a(chǎn)品市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)了解客戶需求，做好產(chǎn)品定位，擴(kuò)大銷售; 3.依據(jù)年度銷售目標(biāo)，按照方案落實(shí)銷售計(jì)劃; 4.負(fù)麥新客戶的開發(fā)、客戶資質(zhì)的查驗(yàn); 5,負(fù)責(zé)識(shí)別客戶需求、客戶質(zhì)量要求的確認(rèn)簽署、分發(fā) 客戶技術(shù)文件及產(chǎn)品質(zhì)量要求確認(rèn)表; 6.負(fù)麥產(chǎn)品報(bào)價(jià)、銷售合同簽訂、組織相關(guān)部門評(píng)審、 合同的執(zhí)行、跟蹤產(chǎn)品交付及賬款回收; 7.負(fù)麥?zhǔn)占鬟f客戶質(zhì)量反饋并及時(shí)響應(yīng)、回復(fù); 8,負(fù)表客戶滿意度調(diào)查，并根據(jù)改進(jìn)措施實(shí)施改進(jìn); 9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格： 有工業(yè)生產(chǎn)型企業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；年齡35以下;可出差，會(huì)開車;懂英語(yǔ)的優(yōu)先錄用。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開拓新客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系； 2、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)； 3、收集市場(chǎng)信息，分析客戶需求，提供專業(yè)的解決方案； 4、與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確?？蛻魸M意度和項(xiàng)目順利實(shí)施。 崗位要求： 1、具有較強(qiáng)的銷售經(jīng)驗(yàn)和客戶關(guān)系管理能力； 2、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧； 3、擁有良好的市場(chǎng)洞察力和客戶導(dǎo)向思維； 4、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的抗壓能力； 5、有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

1、市場(chǎng)調(diào)研，搜集相關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并進(jìn)行分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。 2、分析商戶需求，為提供咨詢服務(wù)制定營(yíng)銷方案。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的招商推廣工作，有招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、創(chuàng)新精神。 招聘德才兼?zhèn)涞娜瞬?，以德為先?年齡：28—34

職位描述：

希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn)： 1.崗位工作偏向：線上/網(wǎng)絡(luò)推廣、線下推廣 2.線下活動(dòng)人數(shù)規(guī)模：50人以下 3.合作媒體類型：網(wǎng)絡(luò)/新媒體 4.合作網(wǎng)絡(luò)/新媒體類型：微信公眾號(hào)(服務(wù)號(hào)/訂閱號(hào))、社區(qū)/論壇/博客 5.市場(chǎng)推廣區(qū)域：全國(guó) 6.合作服務(wù)商：市場(chǎng)調(diào)研機(jī)構(gòu) 7.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求：媒體 目前，對(duì)該崗位的初步定位如下： 1.崗位級(jí)別：非管理崗 為了將來(lái)能夠更快融入團(tuán)隊(duì)，還希望你具備以下條件： 1.年齡要求：不限 2.行業(yè)背景要求： 只要有過銷售經(jīng)驗(yàn)的都可以 3.性格特質(zhì)要求：團(tuán)隊(duì)合作、邏輯思維、樂觀積極、自我驅(qū)動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)、談判能力強(qiáng)、嚴(yán)于律己、樂于助人、理解他人

職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)市場(chǎng)部日常運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)拓展、客戶維護(hù)等工作
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部日常事務(wù)的處理和協(xié)調(diào)，保障部門工作的順利開展；負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
2、制定和實(shí)施市場(chǎng)部年度工作計(jì)劃，協(xié)助完成集團(tuán)下達(dá)的市場(chǎng)拓展指標(biāo)；負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，收集行業(yè)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)，為業(yè)務(wù)決策提供支持；分管負(fù)責(zé)投標(biāo)的公關(guān)工作，并監(jiān)督投標(biāo)準(zhǔn)備的其它工作；進(jìn)行項(xiàng)目談判和簽約，跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，確保項(xiàng)目順利完成。
3、進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和拓展，組織開展市場(chǎng)推廣活動(dòng)；負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)回訪工作。

任職條件：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，30歲以上；
2、素質(zhì)要求：品行端正，身心健康，有極強(qiáng)的責(zé)任心，對(duì)工作盡心盡責(zé)，具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神；
3、能力要求：較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；
4、知識(shí)要求：熟悉物業(yè)公司業(yè)務(wù)拓展工作流程，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力；
5、經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪

職位描述：

1.華夏銀行信用卡中心信用卡產(chǎn)品推廣
2.華夏銀行信用卡中心白金卡客戶開發(fā)和維護(hù)
3.華夏銀行消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)推廣

4.多條業(yè)務(wù)，傭金豐厚，晉升機(jī)會(huì)多

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司品牌、陵園服務(wù)及產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與渠道拓展工作。 2. 開發(fā)并維護(hù)與醫(yī)院、社區(qū)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、相關(guān)協(xié)會(huì)等潛在合作渠道的關(guān)系。 3. 策劃并執(zhí)行線下/線上的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升品牌知名度和影響力。 4. 收集、分析市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為市場(chǎng)策略制定提供依據(jù)。 5. 開拓新的業(yè)務(wù)模式和合作機(jī)會(huì)，增加潛在客戶來(lái)源。 6. 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職要求： 1. 年齡、性別、學(xué)歷不限。 2. 性格開朗，思維敏捷，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和開拓精神。 3. 有市場(chǎng)推廣、渠道拓展或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4. 具備良好的溝通談判能力、人際交往能力和抗壓能力。 5. 具備一定的策劃能力和執(zhí)行力。 6. 熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境，有相關(guān)資源者更佳。 7. 認(rèn)同公司理念，積極向上，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 薪資待遇： 薪資結(jié)構(gòu)：底薪（3000元/月） + 績(jī)效獎(jiǎng)金/提成（根據(jù)拓展成果核定） 福利保障：繳納五險(xiǎn)。 其他福利：帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、廣闊的發(fā)展空間。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銀行在該地區(qū)的消費(fèi)分期的銷售和市場(chǎng)推廣；
2、負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)各類銷售渠道的拓展和建設(shè)；
3、對(duì)各渠道的日常經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析、改進(jìn)，保證業(yè)務(wù)有序、持續(xù)、合規(guī)地運(yùn)作；
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施，全面負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的考核、日常管理、激勵(lì)和輔導(dǎo)；
6、公司形象的維護(hù)和提升。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備金融產(chǎn)品或銀行卡銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉信用卡市場(chǎng)行情，有信用卡直銷等渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)背景及客戶資源（金融、教育、醫(yī)藥、政府、電信等行業(yè)）尤佳；
4、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、能承擔(dān)較大的壓力。
工作時(shí)間：每周一到周五，法定節(jié)假日除外。


職位福利：周末雙休、定期團(tuán)建、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、多次晉升機(jī)會(huì)、無(wú)需坐班、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑


職位亮點(diǎn)：高工資，晉升通道，前景規(guī)劃，氛圍舒適

職位描述：

1、性格開朗、膽大心細(xì)，優(yōu)秀的公關(guān)及談判能力； 2、優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察能力及市場(chǎng)分析能力； 3、形像氣質(zhì)良好，熟悉各類社交禮儀，良好的應(yīng)變能力； 4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力及溝通協(xié)調(diào)能力； 5、遵紀(jì)守法，無(wú)不良嗜好，良好的三觀及品德。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)城市旗艦店的開發(fā)、選址及運(yùn)營(yíng)管理。

2.負(fù)責(zé)對(duì)接政府相關(guān)職能部門，合作推進(jìn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)產(chǎn)品的落地與實(shí)施。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.有三年以上做培訓(xùn)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等政府補(bǔ)助類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

3.會(huì)開車，能接受短期出差。

薪資：基本薪資 績(jī)效工資 補(bǔ)助工資 五險(xiǎn) 提成 獎(jiǎng)金