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職位描述：

崗位職責：1、儲能結構系統(tǒng)工程師，負責與產(chǎn)品工程師對接需求，必要情況下需要一起至客戶端收集信息；2、統(tǒng)籌子模塊評審需求合理性，設定二級任務計劃，確保設計交付及時性；3、具備CATIA 2D

職位描述：

崗位職責

1、負責xr產(chǎn)品的硬件架構設計（堆疊）工作，滿足產(chǎn)品定義、工業(yè)設計等需求和硬件技術方案可行性（結構可靠性、光學、熱設計、天線、電聲、pcb、器件、工程等）；

2、承接xr產(chǎn)品的結構開發(fā)，協(xié)調并解決項目開發(fā)中所有結構相關問題（光機設計、ipd調節(jié)裝置設計、頭戴調節(jié)裝置設計、其它所有結構部件設計）。

任職要求

1、本科及以上學歷，包括但不限于機械工程、自動化等專業(yè)，具備5年以上工作經(jīng)驗，有xr相關結構設計或者手機鉸鏈設計工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2、熟練使用工程建模軟件creo；

3、熟悉硬件架構（堆疊）設計原理，懂得電子、器件等常識；

4、熟悉結構設計、模具、表面處理、產(chǎn)品的可制造性與可維修性；

5、深入研究機械運動原理，能獨立完成項目中運動機構設計工作；

6、有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能拉通各領域需求并實現(xiàn)技術方案落地。

職位描述：

職位概要與工作職責： 1、 負責對廠房系統(tǒng)（中央空調，壓縮空氣，真空，潔凈房）制定標準運行操作規(guī)程并指導現(xiàn)場運行 2、 負責空調及工藝系統(tǒng)運行數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計，預測，系統(tǒng)優(yōu)化，保證空調系統(tǒng)的經(jīng)濟穩(wěn)定運行 3、 協(xié)助資深工程師根據(jù)車間溫濕度及環(huán)境要求，對潔凈室進行運行管理 4、 針對現(xiàn)場運行問題給出專業(yè)故障排查方案，以便設施的管理與維護，優(yōu)化備件管理和建設故障停機時間 5、 根據(jù)公司安全，生產(chǎn)或質量要求，對現(xiàn)場廠房設施進行修改或完善已滿足安全穩(wěn)定運行 6、 負責對現(xiàn)場技術員進行專業(yè)技能培訓及崗位技能考核 7、 積極推動節(jié)能降耗減排工作，定期向管理層發(fā)布節(jié)能降耗簡報； 8、 配合廠房設施安全

職位描述：

崗位職責： 1. 負責統(tǒng)籌管理城市和項目部材料下單、跟蹤到貨、補貨、出入庫統(tǒng)計； 2. 負責編制項目部材料供應計劃、材料下單審核，合理高效地組織材料申報、下單、采購、加工運輸?shù)裙ぷ鳎?3. 負責與勞務班組核實材料用量、耗量，明確下單規(guī)則及領用規(guī)則； 4. 負責做好進場材料和設備工具的出庫、入庫管理及臺賬登記，材料異常情況及時上報。 5. 負責協(xié)助項目部做好進場材料的驗收規(guī)則，尤其是品牌、型號、規(guī)格、物理數(shù)據(jù)、重量、完好性等維度與下單的一致性，堅決制止不合格材料進入工地。 6. 負責做好材料供應商的管理、評價、維護價格信息收集工作，將供應商的資料進行比較，確定工程的合格供應商。 任職資格： 1. 大專及以上學歷，建筑、土木工程，物流管理類、工民建相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 五年以上工作經(jīng)驗，兩年以上材料崗位工作經(jīng)驗，熟悉采購流程； 3. 了解建筑裝飾行業(yè)材料體系，熟悉相應的材料知識和特征，對室內(nèi)裝飾施工工藝有一定的了解； 4. 性格外向，溝通、協(xié)調能力強。熟練操作office辦公軟件； 5. 工作認真踏實，為人正直，良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)，敬業(yè)精神和團隊合作能力；

職位描述：

崗位職責： 1. 材料驗收、隱蔽工程驗收、檢驗批驗收等相關施工過程資料制作并跟進簽字報審； 2. 記錄、保存、簽發(fā)、接收會議紀要、各方往來函件； 3. 收集、填寫、整理、保管工程各階段的各項資料； 4. 負責工程竣工資料整理、組卷、移交工作，根據(jù)業(yè)主要求，移交規(guī)定套數(shù)的竣工資料； 5. 完成項目經(jīng)理交辦其他工作 任職資格： 1. 統(tǒng)招大專及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗； 2. 工程類相關專業(yè)，熟悉建筑裝飾工程資料制作流程； 3. 細致、認真，具有良好的團隊合作精神，較強的責任心及溝通協(xié)調能力； 4. 熟練使用Excle等辦公軟件； 5. 能駐場。

職位描述：

崗位要求： 1、本科及以上學歷，冶金、化學等相關專業(yè)，知名高校及優(yōu)勢專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先，10 年以上相關工作經(jīng)驗（至少5 年以上鋰電池回收再生相關行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗）； 2、具備有色金屬冶煉、鋰電池回收再生等相關工作經(jīng)驗，熟悉電池回收再生、梯次利用等產(chǎn)業(yè)； 3、具備冶金、濕法回收、前驅體生產(chǎn)等相關領域工作經(jīng)驗，具備大型電池回收企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具有極強的持續(xù)學習能力，樂于接受新事物及挑戰(zhàn)，熱愛新能源行業(yè)； 5 、優(yōu)秀的表達、溝通、團隊協(xié)作能力，清晰的邏輯思維及深度思考能力。 崗位職責： 1、負責生產(chǎn)制造基地的籌建、統(tǒng)籌立項、土建、設備進場、調試、投產(chǎn)等事宜; 2、搭建生產(chǎn)制造基地的組織架構，制定各部門職責及管理制度并監(jiān)管運行； 3、負責管理電池回收及再生相關的生產(chǎn)活動； 4、統(tǒng)籌建立完善生產(chǎn)業(yè)務流程、工藝流程、作業(yè)規(guī)程等； 5、負責生產(chǎn)基地的日常管理并不斷精進，包括安全、品質、成本等。

職位描述：

1、24屆應屆生，研究方向：NVH研究 2、振動噪聲研究方向，熟悉汽車結構、電動壓縮機運轉結構，具有扎實的振動、聲學和模態(tài)分析理論背景、了解模態(tài)測試試驗、具備獨立開展電動壓縮機和零部件的NVH測試分析能力 3、熟練掌握使用相關軟件進行NVH仿真、熱仿真及結構強度仿真； 4、獨立解決電動壓縮機NVH相關問題、包括振動、噪音、異響、沖擊等 5、具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、領導力 截止日期：2024年08月28日 招聘人數(shù)：3人

職位描述：

崗位職責
1、負責儲能集裝箱結構方案設計；
2、負責集裝箱內(nèi)電池模塊結構布局、支架、儲能結構圖紙設計；
3、負責儲能系統(tǒng)集裝箱內(nèi)溫控、消防、內(nèi)部設備合理布置；
4、產(chǎn)品BOM清單編制；
5、結構樣品的制作及加工跟進產(chǎn)線技術支持生產(chǎn)問題處理等；
6、負責編制儲能系統(tǒng)結構相關技術文件及規(guī)范；
7、協(xié)助市場部解決客戶出現(xiàn)的技術問題。
任職要求
1、機電一體化及機械相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷；
2、熟悉結構及工藝，了解五金加工工藝要求；
3、熟悉集裝箱產(chǎn)品的設計要求，能看懂電氣原理圖，熟悉安規(guī)標準；
4、熟練掌握三維軟件UG、Solidworks等，以及二維軟件CAD的使用，熟悉儲能系統(tǒng)的結構設計標準及規(guī)范（IEC、UL、國標等），了解行業(yè)技術標準動態(tài)。

職位描述：

崗位職責： 1、負責開發(fā)商新房項目的家居空間、商業(yè)展廳整體空間的軟裝產(chǎn)品研發(fā)及設計工作 2、把控項目風格，對落地效果負責，能獨立完成方案排版設計，具備方案匯報能力 3、熟悉軟裝產(chǎn)品（含配飾）市場報價并負責相關品牌資訊收集 4、協(xié)助上級完成部門相關軟裝資源優(yōu)化整合等工作 5、熟悉了解軟裝產(chǎn)品在開發(fā)商及其樓盤項目中的營銷需求和側重點 任職要求： 1、本科及以上學歷，從事裝飾藝術、室內(nèi)設計等相關專業(yè)，具備精裝項目甲、乙方經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、5年以上的軟裝設計工作經(jīng)驗，可獨立承擔設計工作；并能熟悉運用相關設計軟件操作（PPT、CAD、Photoshop、Coreldraw等）； 3、熟悉空間軟裝飾設計及裝潢的操作流程，對家具，燈具，窗簾布藝，壁紙，綠化，工藝品，油畫及各種圖案有著獨特的見解和較強的視覺搭配能力； 4、較高的審美觀和時尚觸覺，良好的溝通及語言表達能力，注重團隊合作精神。

職位描述：

崗位職責：

1、參與施工圖紙會審，審核承建籌建單位申報的施工組織設計、專項施工方案；審核監(jiān)理單位單位申報的監(jiān)理大綱及監(jiān)理實施細則；審查供應商的資質和相關情況；

2、及時協(xié)同規(guī)劃規(guī)劃工程師解決施工中出現(xiàn)的技術問題，定期巡視、檢查、評定在建項目的工程質量、工程材料質量、監(jiān)理單位的監(jiān)理質量等；

3、審核施工單位編制的項目月進度計劃、三周滾動計劃，協(xié)助項目經(jīng)理對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理，確保工程各階段的進度、安全文明施工達到相關要求；

4、審核分包供應商提供變更簽證文件，復核工程量；監(jiān)督抽查項目過程記錄文件資料的完整性、真實性、準確性；

5、參與項目各項隱蔽驗收，配合監(jiān)理公司參加重要工序、部位的驗收以及項目竣工驗收工作，并主導組織公司相關部門對項目進行交付驗收；

6、協(xié)助上級領導對項目質量、安全事故進行調查處理，完成上級安排的其他工作。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，土木工程、工程管理相關專業(yè)；

2、英語熟練，可作為工作語言

3、熟練操作windows office、CAD等軟件；

4、5年及以上相關工程管理工作經(jīng)驗，了解國家有關工程管理的法規(guī)、政策，熟悉施工圖紙審查，具備工業(yè)建筑、質量管理、成本控制等方面的專業(yè)知識，具有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、分析和解決問題能力，責任心強、現(xiàn)場施工管理能力突出；

5、敬業(yè)、具有良好的職業(yè)道德，責任感強，良好的溝通、協(xié)調能力及團隊合作精神；

6、開朗熱情、開拓創(chuàng)新、積極進取、專業(yè)嚴謹、穩(wěn)重務實，具有吃苦耐勞的品行。

職位描述：

工作內(nèi)容 1、負責組織門店現(xiàn)場工程管理，協(xié)調總包、消防、空調、弱電及城市店內(nèi)部各方，推進項目按時交付； 2、負責組織項目開工前手續(xù)報建和完工后竣工驗收工作； 3、對項目的成本、進度、質量負責，指導項目實施，監(jiān)督檢查完成進度和質量； 4、沉淀總結建店相關的驗收標準、操作流程; 5、其它建店工程管理相關事宜 任職要求 1、土木工程、工程管理等工程類，建筑類、土木工程類相關專業(yè)本科及以上學歷。 2、5年以上工程管理經(jīng)驗，其中至少2年甲方工程管理經(jīng)驗。 3、有完整的項目管理經(jīng)驗一個以上，具備獨立負責大型商業(yè)項目全過程工程管理的經(jīng)驗（2萬方以上） 4.熟悉行業(yè)法規(guī)、制度及工程標準，同時熟悉裝飾、機電、暖通、給排水專業(yè)管理要點； 5、熟悉甲方工程管理程序，工作責任心和抗壓能力強，善于洞察和溝通表達，能適應出差；

職位描述：

崗位職責：
1. 根據(jù)基建項目計劃和部門工作目標，負責編制或組織編制中型項目成本預算及資金計劃；
2. 項目實施中進度款結算以及組織合同變更費用處理以及組織項目款項的審批；
3. 負責項目造價顧問管理、監(jiān)控和考核，保證有效控制工程造價。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，土建、機電相關專業(yè)；畢業(yè)學位證四級證書齊全
2. 至少8年以上工程造價管理經(jīng)驗，同時具備港式測量師行和業(yè)主方成本管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；擔任過測量行組長經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能處理簡單變更事項；
4. 為人誠實正直，身心健康。

職位描述：

職位描述
工作職責：
1、制造過程產(chǎn)品交檢、產(chǎn)品拆解審核和售后市場反饋的質量問題進行預分析、判定、分解、組織改進和改進措施的驗證、實施、監(jiān)控和效果評估；
2、產(chǎn)品AUDIT拆解過程中質量問題的發(fā)現(xiàn)及收集評審，反饋并跟蹤解決；

任職資格：
1、具有大專及以上學歷，汽車、機械等機械類相關專業(yè)；
2、具有2年及以上的AUDIT審核、變速箱返工/返修工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練掌握OFFICE辦公軟件，有較強的問題分析能力，組織會議及溝通能力；
4、熟練掌握AUDIT審核要求及評分標準；
5、身體狀況要求：身體健康：
6、家住繁昌附近、可盡快上崗者優(yōu)先。

職位描述：

職位名稱：鐵路安全員 工作內(nèi)容：負責 檢查箱包是否攜帶違禁物品 查票 驗票 安全檢查等工作 工作要求：不限學歷，不限專業(yè) 2.無違法犯罪或違反治安管理的記錄. 3.年齡18-32歲（含）以下。身上無明顯傷疤 薪資詳情 薪資范圍：7000-9000 薪資結構：班次+績效+車務費+獎金等，繳納國家規(guī)定社保，節(jié)日福利，年終福利，帶薪年假 1.國家法定節(jié)日發(fā)放相關福利及過節(jié)費用（中秋、國慶、元旦、除夕…） 2.統(tǒng)一安排入駐員工宿舍，小區(qū)式住宿環(huán)境，水、電、暖氣、空調等齊全 3、長期合同制 可以長期穩(wěn)定工作、退休后有退休金、享受養(yǎng)老政策

職位描述：

職位名稱：鐵路安全員 工作內(nèi)容：負責 檢查箱包是否攜帶違禁物品 查票 驗票 安全檢查等工作 工作要求：不限學歷，不限專業(yè) 2.無違法犯罪或違反治安管理的記錄. 3.年齡18-32歲（含）以下。身上無明顯傷疤 薪資詳情 薪資范圍：7000-9000 薪資結構：班次+績效+車務費+獎金等，繳納國家規(guī)定社保，節(jié)日福利，年終福利，帶薪年假 1.國家法定節(jié)日發(fā)放相關福利及過節(jié)費用（中秋、國慶、元旦、除夕…） 2.統(tǒng)一安排入駐員工宿舍，小區(qū)式住宿環(huán)境，水、電、暖氣、空調等齊全 3、長期合同制 可以長期穩(wěn)定工作、退休后有退休金、享受養(yǎng)老政策