與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1、外勤施工技術(shù)總工,技術(shù)支持國(guó)內(nèi)各區(qū)域、各工程事業(yè)部施工項(xiàng)目,包括施工方案編制、復(fù)核和審核及項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)等; 2、協(xié)助開展設(shè)計(jì)、研發(fā)和試驗(yàn)工作,解決設(shè)計(jì)中遇到的技術(shù)問題,參與工程投標(biāo)工作; 3、完成工程服務(wù)項(xiàng)目中技術(shù)方案及相關(guān)技術(shù)資料的編寫、審核, 設(shè)計(jì)施工臨時(shí)結(jié)構(gòu)設(shè)施; 4、為工程服務(wù)項(xiàng)目提供技術(shù)支持,協(xié)助完成工程項(xiàng)目的研究; 5、配合市場(chǎng)部提供施工方案、設(shè)計(jì)方案及相關(guān)報(bào)價(jià)工料機(jī)、營(yíng)銷技術(shù)支持; 6、依托工程項(xiàng)目提煉技術(shù)成果,包括工法、專利、論文等; 7、設(shè)計(jì)優(yōu)化工程用設(shè)備及工具,選定或設(shè)計(jì)配套儀器,編寫測(cè)試及試驗(yàn)方案,設(shè)計(jì)圖紙; 8、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見《工程師職位HSE職責(zé)》 任職要求: 年齡\身高\(yùn)性別:35歲以下。 專業(yè)知識(shí)背景:土木工程專業(yè)/光伏工程專業(yè)/風(fēng)電工程專業(yè)/巖土工程專業(yè)相關(guān)專業(yè)。 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗(yàn)\業(yè)務(wù)技能:一建/二建建造師證,中級(jí)職稱,高級(jí)職稱優(yōu)先,具備較強(qiáng)的創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、分析判斷、協(xié)調(diào)溝通能力,相關(guān)施工技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人優(yōu)先 語言\技術(shù)等級(jí)\持證情況\電腦操作:掌握應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件、cad制圖、Solidwork輔助設(shè)計(jì)軟件。對(duì)土木結(jié)構(gòu)熟悉,可熟練使用MIDAS、橋梁博士、ANSYS等計(jì)算分析軟件者優(yōu)先考慮。 其他:可經(jīng)常出差。
崗位內(nèi)容: 1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法令和地方安全生產(chǎn)法規(guī)及企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)程制度,積極傳達(dá)并認(rèn)真落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策和公司HSE程序文件。 2.全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的HSE的管理工作。 3.督促、檢查項(xiàng)目相關(guān)人員HSE個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃和HSE責(zé)任制的落實(shí)情況。 4.嚴(yán)格按照公司HSE程序文件和項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理規(guī)定對(duì)項(xiàng)目部全體員工進(jìn)行考核。 5.負(fù)責(zé)組織成立項(xiàng)目部、配備相應(yīng)人員,控制工程項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全等事項(xiàng)。 6.負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)和施工成本預(yù)算,提交項(xiàng)目組建表和物資計(jì)劃。 7.負(fù)責(zé)工程計(jì)量和催收工程款。 8.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目賬務(wù)、控制項(xiàng)目成本。 9.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng),組織安全技術(shù)培訓(xùn)。 10.全面監(jiān)管區(qū)域內(nèi)二、三、四級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)的項(xiàng)目生產(chǎn),協(xié)助完成區(qū)域營(yíng)銷工作。 11.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目部與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的關(guān)系,處理項(xiàng)目上的緊急事務(wù)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、土木工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。 2. 兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),持有安全生產(chǎn)考核合格證B證,一、二級(jí)建造師證。 3. 具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、判斷、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和理解能力。 4.掌握預(yù)應(yīng)力機(jī)械及施工技術(shù);熟悉建設(shè)安全知識(shí);掌握國(guó)外相關(guān)預(yù)應(yīng)力規(guī)范;了解建設(shè)法律法規(guī)。 5. 熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件、CAD等各種制圖軟件。 6.能接受長(zhǎng)期出差。有吃苦耐勞的精神,能適應(yīng)一定時(shí)間的加班工作。
崗位職責(zé): 1、外勤施工技術(shù)總工,技術(shù)支持國(guó)內(nèi)各區(qū)域、各工程事業(yè)部施工項(xiàng)目,包括施工方案編制、復(fù)核和審核及項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)等; 2、協(xié)助開展設(shè)計(jì)、研發(fā)和試驗(yàn)工作,解決設(shè)計(jì)中遇到的技術(shù)問題,參與工程投標(biāo)工作; 3、完成工程服務(wù)項(xiàng)目中技術(shù)方案及相關(guān)技術(shù)資料的編寫、審核, 設(shè)計(jì)施工臨時(shí)結(jié)構(gòu)設(shè)施; 4、為工程服務(wù)項(xiàng)目提供技術(shù)支持,協(xié)助完成工程項(xiàng)目的研究; 5、配合市場(chǎng)部提供施工方案、設(shè)計(jì)方案及相關(guān)報(bào)價(jià)工料機(jī)、營(yíng)銷技術(shù)支持; 6、依托工程項(xiàng)目提煉技術(shù)成果,包括工法、專利、論文等; 7、設(shè)計(jì)優(yōu)化工程用設(shè)備及工具,選定或設(shè)計(jì)配套儀器,編寫測(cè)試及試驗(yàn)方案,設(shè)計(jì)圖紙; 8、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見《工程師職位HSE職責(zé)》 任職要求: 年齡\身高\(yùn)性別:35歲以下。 專業(yè)知識(shí)背景:土木工程專業(yè)/光伏工程專業(yè)/風(fēng)電工程專業(yè)/巖土工程專業(yè)相關(guān)專業(yè)。 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗(yàn)\業(yè)務(wù)技能:一建/二建建造師證,中級(jí)職稱,高級(jí)職稱優(yōu)先,具備較強(qiáng)的創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、分析判斷、協(xié)調(diào)溝通能力,相關(guān)施工技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人優(yōu)先 語言\技術(shù)等級(jí)\持證情況\電腦操作:掌握應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件、cad制圖、Solidwork輔助設(shè)計(jì)軟件。對(duì)土木結(jié)構(gòu)熟悉,可熟練使用MIDAS、橋梁博士、ANSYS等計(jì)算分析軟件者優(yōu)先考慮。 其他:可經(jīng)常出差。
崗位職責(zé): 1、外勤施工技術(shù)總工,技術(shù)支持國(guó)內(nèi)各區(qū)域、各工程事業(yè)部施工項(xiàng)目,包括施工方案編制、復(fù)核和審核及項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)等; 2、協(xié)助開展設(shè)計(jì)、研發(fā)和試驗(yàn)工作,解決設(shè)計(jì)中遇到的技術(shù)問題,參與工程投標(biāo)工作; 3、完成工程服務(wù)項(xiàng)目中技術(shù)方案及相關(guān)技術(shù)資料的編寫、審核, 設(shè)計(jì)施工臨時(shí)結(jié)構(gòu)設(shè)施; 4、為工程服務(wù)項(xiàng)目提供技術(shù)支持,協(xié)助完成工程項(xiàng)目的研究; 5、配合市場(chǎng)部提供施工方案、設(shè)計(jì)方案及相關(guān)報(bào)價(jià)工料機(jī)、營(yíng)銷技術(shù)支持; 6、依托工程項(xiàng)目提煉技術(shù)成果,包括工法、專利、論文等; 7、設(shè)計(jì)優(yōu)化工程用設(shè)備及工具,選定或設(shè)計(jì)配套儀器,編寫測(cè)試及試驗(yàn)方案,設(shè)計(jì)圖紙; 8、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見《工程師職位HSE職責(zé)》 任職要求: 年齡\身高\(yùn)性別:35歲以下。 專業(yè)知識(shí)背景:土木工程專業(yè)/光伏工程專業(yè)/風(fēng)電工程專業(yè)/巖土工程專業(yè)相關(guān)專業(yè)。 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗(yàn)\業(yè)務(wù)技能:一建/二建建造師證,中級(jí)職稱,高級(jí)職稱優(yōu)先,具備較強(qiáng)的創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、分析判斷、協(xié)調(diào)溝通能力,相關(guān)施工技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人優(yōu)先 語言\技術(shù)等級(jí)\持證情況\電腦操作:掌握應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件、cad制圖、Solidwork輔助設(shè)計(jì)軟件。對(duì)土木結(jié)構(gòu)熟悉,可熟練使用MIDAS、橋梁博士、ANSYS等計(jì)算分析軟件者優(yōu)先考慮。 其他:可經(jīng)常出差。
崗位職責(zé): 1、外勤施工技術(shù)總工,技術(shù)支持國(guó)內(nèi)各區(qū)域、各工程事業(yè)部施工項(xiàng)目,包括施工方案編制、復(fù)核和審核及項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)等; 2、協(xié)助開展設(shè)計(jì)、研發(fā)和試驗(yàn)工作,解決設(shè)計(jì)中遇到的技術(shù)問題,參與工程投標(biāo)工作; 3、完成工程服務(wù)項(xiàng)目中技術(shù)方案及相關(guān)技術(shù)資料的編寫、審核, 設(shè)計(jì)施工臨時(shí)結(jié)構(gòu)設(shè)施; 4、為工程服務(wù)項(xiàng)目提供技術(shù)支持,協(xié)助完成工程項(xiàng)目的研究; 5、配合市場(chǎng)部提供施工方案、設(shè)計(jì)方案及相關(guān)報(bào)價(jià)工料機(jī)、營(yíng)銷技術(shù)支持; 6、依托工程項(xiàng)目提煉技術(shù)成果,包括工法、專利、論文等; 7、設(shè)計(jì)優(yōu)化工程用設(shè)備及工具,選定或設(shè)計(jì)配套儀器,編寫測(cè)試及試驗(yàn)方案,設(shè)計(jì)圖紙; 8、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見《工程師職位HSE職責(zé)》 任職要求: 年齡\身高\(yùn)性別:35歲以下。 專業(yè)知識(shí)背景:土木工程專業(yè)/光伏工程專業(yè)/風(fēng)電工程專業(yè)/巖土工程專業(yè)相關(guān)專業(yè)。 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗(yàn)\業(yè)務(wù)技能:一建/二建建造師證,中級(jí)職稱,高級(jí)職稱優(yōu)先,具備較強(qiáng)的創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、分析判斷、協(xié)調(diào)溝通能力,相關(guān)施工技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人優(yōu)先 語言\技術(shù)等級(jí)\持證情況\電腦操作:掌握應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件、cad制圖、Solidwork輔助設(shè)計(jì)軟件。對(duì)土木結(jié)構(gòu)熟悉,可熟練使用MIDAS、橋梁博士、ANSYS等計(jì)算分析軟件者優(yōu)先考慮。 其他:可經(jīng)常出差。
招聘人數(shù):5 人 到崗時(shí)間:不限 一、招聘專業(yè) 1.土木工程(道橋、隧道、水利工程); 2.安全工程、測(cè)繪工程、試驗(yàn)檢測(cè)、物資管理、工程造價(jià)、工程管理、機(jī)械設(shè)備(自動(dòng)化)類; 3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、投資金融、人力資源管理、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、法律、計(jì)算機(jī)軟件類。 二、要求 1.政治思想好、綜合素質(zhì)高,身心健康,扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),全日制本科及以上學(xué)歷。 2.吃苦耐勞,能適應(yīng)施工企業(yè)工作環(huán)境及性質(zhì)。 3.心細(xì),有責(zé)任心,文職,工程類 三、工資及待遇 第一年綜合年薪8~15萬左右,五險(xiǎn)一金?各種其他福利
1.年齡25-45周歲,機(jī)電一體化、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(如有大型綜合體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求);? 2.需具備三年以上設(shè)備管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中至少兩年設(shè)備主管或同崗位管理經(jīng)驗(yàn),黨員優(yōu)先。
1.中專及以上學(xué)歷(如技能特別優(yōu)秀,可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求); 2.持有中央空調(diào)系統(tǒng)操作證; 3.一至三年以上空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)維或維保經(jīng)驗(yàn); 4.掌握空調(diào)系統(tǒng)日常巡檢、維護(hù)保養(yǎng)、故障診斷及應(yīng)急處理技能。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)xr產(chǎn)品的硬件架構(gòu)設(shè)計(jì)(堆疊)工作,滿足產(chǎn)品定義、工業(yè)設(shè)計(jì)等需求和硬件技術(shù)方案可行性(結(jié)構(gòu)可靠性、光學(xué)、熱設(shè)計(jì)、天線、電聲、pcb、器件、工程等);
2、承接xr產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)開發(fā),協(xié)調(diào)并解決項(xiàng)目開發(fā)中所有結(jié)構(gòu)相關(guān)問題(光機(jī)設(shè)計(jì)、ipd調(diào)節(jié)裝置設(shè)計(jì)、頭戴調(diào)節(jié)裝置設(shè)計(jì)、其它所有結(jié)構(gòu)部件設(shè)計(jì))。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,包括但不限于機(jī)械工程、自動(dòng)化等專業(yè),具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有xr相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或者手機(jī)鉸鏈設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練使用工程建模軟件creo;
3、熟悉硬件架構(gòu)(堆疊)設(shè)計(jì)原理,懂得電子、器件等常識(shí);
4、熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、模具、表面處理、產(chǎn)品的可制造性與可維修性;
5、深入研究機(jī)械運(yùn)動(dòng)原理,能獨(dú)立完成項(xiàng)目中運(yùn)動(dòng)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工作;
6、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能拉通各領(lǐng)域需求并實(shí)現(xiàn)技術(shù)方案落地。
基本職責(zé): 1、進(jìn)行汽車后輪轉(zhuǎn)向器的市場(chǎng)調(diào)研分析; 2、新產(chǎn)品進(jìn)行對(duì)標(biāo)分析; 3、進(jìn)行新結(jié)構(gòu)、新功能、新標(biāo)準(zhǔn)、新要求的分解、方案確定、驗(yàn)證結(jié)果跟進(jìn)確認(rèn); 4、完成功能安全、網(wǎng)絡(luò)安全要求的分解、方案評(píng)審、驗(yàn)證結(jié)果跟進(jìn)確認(rèn); 5、客戶技術(shù)對(duì)接,問題跟進(jìn);階段測(cè)試評(píng)審及總結(jié)報(bào)告編制。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工科、機(jī)械類或車輛工程類專業(yè)優(yōu)先; 2、熟知R-EPS、DP-EPS總成結(jié)構(gòu)及性能要求,了解全部試驗(yàn)要求及試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、了解EPS轉(zhuǎn)向產(chǎn)品的軟、硬件架構(gòu)及要求; 4、5-10以上前輪EPS轉(zhuǎn)向系統(tǒng)工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),EPS轉(zhuǎn)向零部件供應(yīng)商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,了解后輪轉(zhuǎn)向相關(guān)要求的優(yōu)先考慮。
基本職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)向類電機(jī)及傳感器結(jié)構(gòu)類設(shè)計(jì)開發(fā)工作,如殼體、軸承、齒輪等; 2、了解產(chǎn)品開發(fā)需求,完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案; 3、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,識(shí)別開發(fā)過程的異常及分析解決; 4、設(shè)計(jì)項(xiàng)目的交付達(dá)成。 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,工科類或車輛工程類專業(yè) 2、有EPS轉(zhuǎn)向電機(jī)總成、傳感器等相關(guān)零部件設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)要求、性能測(cè)試與計(jì)算、實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及方法均比較了解,能獨(dú)立編制相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范; 4、熟悉設(shè)計(jì)軟件,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力。
任職要求: 1、本科學(xué)歷,需5年以上工作經(jīng)歷,機(jī)械、模具、力學(xué)、材料類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理、模具制造加工、材料成型等相關(guān)專業(yè)知識(shí); 3、熱愛并善于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、并能獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案; 4、較強(qiáng)的分析、溝通能力和工作責(zé)任心; 5、能夠精通運(yùn)用UG /AUtoCAD等設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行機(jī)械制圖等。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶需求分解,標(biāo)準(zhǔn)解讀,設(shè)計(jì)輸入的整理; 2、開發(fā)目標(biāo)確定與研發(fā)項(xiàng)目推進(jìn); 3、負(fù)責(zé)美標(biāo)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、工作包分配與策劃; 4、負(fù)責(zé)汽車零部件產(chǎn)品研發(fā)過程中重要事項(xiàng)的溝通與協(xié)調(diào); 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)難題攻克和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)確認(rèn)行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì),制定競(jìng)品研究對(duì)象,參與競(jìng)品拆解與分析,并形成競(jìng)品分析報(bào)告模版,并在團(tuán)隊(duì)中推廣; 7、收集行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)相關(guān)資料,進(jìn)行新產(chǎn)品布局、策劃實(shí)施; 8、機(jī)理論文,專利文件規(guī)劃;
1、24屆應(yīng)屆生,研究方向:NVH研究 2、振動(dòng)噪聲研究方向,熟悉汽車結(jié)構(gòu)、電動(dòng)壓縮機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)結(jié)構(gòu),具有扎實(shí)的振動(dòng)、聲學(xué)和模態(tài)分析理論背景、了解模態(tài)測(cè)試試驗(yàn)、具備獨(dú)立開展電動(dòng)壓縮機(jī)和零部件的NVH測(cè)試分析能力 3、熟練掌握使用相關(guān)軟件進(jìn)行NVH仿真、熱仿真及結(jié)構(gòu)強(qiáng)度仿真; 4、獨(dú)立解決電動(dòng)壓縮機(jī)NVH相關(guān)問題、包括振動(dòng)、噪音、異響、沖擊等 5、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)力 截止日期:2024年08月28日 招聘人數(shù):3人
職位概要與工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)對(duì)廠房系統(tǒng)(中央空調(diào),壓縮空氣,真空,潔凈房)制定標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行操作規(guī)程并指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行 2、 負(fù)責(zé)空調(diào)及工藝系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì),預(yù)測(cè),系統(tǒng)優(yōu)化,保證空調(diào)系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行 3、 協(xié)助資深工程師根據(jù)車間溫濕度及環(huán)境要求,對(duì)潔凈室進(jìn)行運(yùn)行管理 4、 針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行問題給出專業(yè)故障排查方案,以便設(shè)施的管理與維護(hù),優(yōu)化備件管理和建設(shè)故障停機(jī)時(shí)間 5、 根據(jù)公司安全,生產(chǎn)或質(zhì)量要求,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)廠房設(shè)施進(jìn)行修改或完善已滿足安全穩(wěn)定運(yùn)行 6、 負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)及崗位技能考核 7、 積極推動(dòng)節(jié)能降耗減排工作,定期向管理層發(fā)布節(jié)能降耗簡(jiǎn)報(bào); 8、 配合廠房設(shè)施安全
崗位職責(zé): 1. 材料驗(yàn)收、隱蔽工程驗(yàn)收、檢驗(yàn)批驗(yàn)收等相關(guān)施工過程資料制作并跟進(jìn)簽字報(bào)審; 2. 記錄、保存、簽發(fā)、接收會(huì)議紀(jì)要、各方往來函件; 3. 收集、填寫、整理、保管工程各階段的各項(xiàng)資料; 4. 負(fù)責(zé)工程竣工資料整理、組卷、移交工作,根據(jù)業(yè)主要求,移交規(guī)定套數(shù)的竣工資料; 5. 完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦其他工作 任職資格: 1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2. 工程類相關(guān)專業(yè),熟悉建筑裝飾工程資料制作流程; 3. 細(xì)致、認(rèn)真,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力; 4. 熟練使用Excle等辦公軟件; 5. 能駐場(chǎng)。
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