工作職責：
1.維護和更新客戶檔案信息
2.向客戶傳遞公司最新的市場研究報告、行業(yè)動態(tài)，經(jīng)濟政策解讀等相關信息
3.協(xié)助客戶完成業(yè)務辦理或線上交易操作
4.客戶提升，努力將普通客戶提升為高價值客戶，將高價值客戶提升為忠誠核心客戶
5.客戶需求挖掘，在客戶日常維護中，敏銳捕捉客戶新需求
6.產(chǎn)品推薦與銷售，根據(jù)客戶的需求和風險承受能力，主動、適當?shù)耐扑]公司產(chǎn)品與服務
任職要求：
1.28周歲及以上，本科及以上學歷
2.至少擁有一段3年及以上工作經(jīng)驗
3.有良好的服務意識，有耐心和同理心
4.出色的文字功底，能熟練起草專業(yè)文件及各類文案報告
5.需具備優(yōu)秀的溝通能力，擅于傾聽，表達清晰
6.深度調(diào)研能力，擅長行業(yè)分析，公司調(diào)研，價值評估，未滿足以上條件請勿投遞，謝謝合作。
福利待遇：
1.基本工資 3000-5000
2.績效獎金，根據(jù)個人績效與團隊業(yè)務，公司整體效益掛鉤，按月度，季度，年度發(fā)放
3.專項獎勵，對技術創(chuàng)新、業(yè)務開拓，杰出貢獻等設立專項獎勵基金
4.對核心骨干員工提供完善，實際的晉升渠道，完全公開，公正，透明
為快速實現(xiàn)貴我雙方需求，我司承諾用人需求真實，待遇明確，需求一份長期，穩(wěn)定工作的候選人可積極溝通。
張煒
工作職責：
1.維護和更新客戶檔案信息
2.向客戶傳遞公司最新的市場研究報告、行業(yè)動態(tài)，經(jīng)濟政策解讀等相關信息
3.協(xié)助客戶完成業(yè)務辦理或線上交易操作
4.客戶提升，努力將普通客戶提升為高價值客戶，將高價值客戶提升為忠誠核心客戶
5.客戶需求挖掘，在客戶日常維護中，敏銳捕捉客戶新需求
6.產(chǎn)品推薦與銷售，根據(jù)客戶的需求和風險承受能力，主動、適當?shù)耐扑]公司產(chǎn)品與服務
任職要求：
1.28周歲及以上，本科及以上學歷
2.至少擁有一段3年及以上工作經(jīng)驗
3.有良好的服務意識，有耐心和同理心
4.出色的文字功底，能熟練起草專業(yè)文件及各類文案報告
5.需具備優(yōu)秀的溝通能力，擅于傾聽，表達清晰
6.深度調(diào)研能力，擅長行業(yè)分析，公司調(diào)研，價值評估，未滿足以上條件請勿投遞，謝謝合作。
福利待遇：
1.基本工資 3000-5000
2.績效獎金，根據(jù)個人績效與團隊業(yè)務，公司整體效益掛鉤，按月度，季度，年度發(fā)放
3.專項獎勵，對技術創(chuàng)新、業(yè)務開拓，杰出貢獻等設立專項獎勵基金
4.對核心骨干員工提供完善，實際的晉升渠道，完全公開，公正，透明
為快速實現(xiàn)貴我雙方需求，我司承諾用人需求真實，待遇明確，需求一份長期，穩(wěn)定工作的候選人可積極溝通。
李葉
工作職責：
1.維護和更新客戶檔案信息
2.向客戶傳遞公司最新的市場研究報告、行業(yè)動態(tài)，經(jīng)濟政策解讀等相關信息
3.協(xié)助客戶完成業(yè)務辦理或線上交易操作
4.客戶提升，努力將普通客戶提升為高價值客戶，將高價值客戶提升為忠誠核心客戶
5.客戶需求挖掘，在客戶日常維護中，敏銳捕捉客戶新需求
6.產(chǎn)品推薦與銷售，根據(jù)客戶的需求和風險承受能力，主動、適當?shù)耐扑]公司產(chǎn)品與服務
任職要求：
1.28周歲及以上，本科及以上學歷
2.至少擁有一段3年及以上工作經(jīng)驗
3.有良好的服務意識，有耐心和同理心
4.出色的文字功底，能熟練起草專業(yè)文件及各類文案報告
5.需具備優(yōu)秀的溝通能力，擅于傾聽，表達清晰
6.深度調(diào)研能力，擅長行業(yè)分析，公司調(diào)研，價值評估，未滿足以上條件請勿投遞，謝謝合作。
福利待遇：
1.基本工資 3000-5000
2.績效獎金，根據(jù)個人績效與團隊業(yè)務，公司整體效益掛鉤，按月度，季度，年度發(fā)放
3.專項獎勵，對技術創(chuàng)新、業(yè)務開拓，杰出貢獻等設立專項獎勵基金
4.對核心骨干員工提供完善，實際的晉升渠道，完全公開，公正，透明
為快速實現(xiàn)貴我雙方需求，我司承諾用人需求真實，待遇明確，需求一份長期，穩(wěn)定工作的候選人可積極溝通。
胡玉華
工作職責：
1.維護和更新客戶檔案信息
2.向客戶傳遞公司最新的市場研究報告、行業(yè)動態(tài)，經(jīng)濟政策解讀等相關信息
3.協(xié)助客戶完成業(yè)務辦理或線上交易操作
4.客戶提升，努力將普通客戶提升為高價值客戶，將高價值客戶提升為忠誠核心客戶
5.客戶需求挖掘，在客戶日常維護中，敏銳捕捉客戶新需求
6.產(chǎn)品推薦與銷售，根據(jù)客戶的需求和風險承受能力，主動、適當?shù)耐扑]公司產(chǎn)品與服務
任職要求：
1.28周歲及以上，本科及以上學歷
2.至少擁有一段3年及以上工作經(jīng)驗
3.有良好的服務意識，有耐心和同理心
4.出色的文字功底，能熟練起草專業(yè)文件及各類文案報告
5.需具備優(yōu)秀的溝通能力，擅于傾聽，表達清晰
6.深度調(diào)研能力，擅長行業(yè)分析，公司調(diào)研，價值評估，未滿足以上條件請勿投遞，謝謝合作。
福利待遇：
1.基本工資 3000-5000
2.績效獎金，根據(jù)個人績效與團隊業(yè)務，公司整體效益掛鉤，按月度，季度，年度發(fā)放
3.專項獎勵，對技術創(chuàng)新、業(yè)務開拓，杰出貢獻等設立專項獎勵基金
4.對核心骨干員工提供完善，實際的晉升渠道，完全公開，公正，透明
為快速實現(xiàn)貴我雙方需求，我司承諾用人需求真實，待遇明確，需求一份長期，穩(wěn)定工作的候選人可積極溝通。
王婷
負責客戶訂單的排產(chǎn)以及客戶的管理
宋永山
工作職責：
1.維護和更新客戶檔案信息
2.向客戶傳遞公司最新的市場研究報告、行業(yè)動態(tài)，經(jīng)濟政策解讀等相關信息
3.協(xié)助客戶完成業(yè)務辦理或線上交易操作
4.客戶提升，努力將普通客戶提升為高價值客戶，將高價值客戶提升為忠誠核心客戶
5.客戶需求挖掘，在客戶日常維護中，敏銳捕捉客戶新需求
6.產(chǎn)品推薦與銷售，根據(jù)客戶的需求和風險承受能力，主動、適當?shù)耐扑]公司產(chǎn)品與服務
任職要求：
1.28周歲及以上，本科及以上學歷
2.至少擁有一段3年及以上工作經(jīng)驗
3.有良好的服務意識，有耐心和同理心
4.出色的文字功底，能熟練起草專業(yè)文件及各類文案報告
5.需具備優(yōu)秀的溝通能力，擅于傾聽，表達清晰
6.深度調(diào)研能力，擅長行業(yè)分析，公司調(diào)研，價值評估，未滿足以上條件請勿投遞，謝謝合作。
福利待遇：
1.基本工資 3000-5000
2.績效獎金，根據(jù)個人績效與團隊業(yè)務，公司整體效益掛鉤，按月度，季度，年度發(fā)放
3.專項獎勵，對技術創(chuàng)新、業(yè)務開拓，杰出貢獻等設立專項獎勵基金
4.對核心骨干員工提供完善，實際的晉升渠道，完全公開，公正，透明
為快速實現(xiàn)貴我雙方需求，我司承諾用人需求真實，待遇明確，需求一份長期，穩(wěn)定工作的候選人可積極溝通。
陳慧禮
崗位職責： 1、負責集團房地產(chǎn)項目客戶滿意度的策劃與實施； 2、建立滿意度管理指標監(jiān)控體系，進行客戶系統(tǒng)分析，定期反饋、分析、解決問題； 3、完善客戶投訴管理制度，處理客戶投訴案件，并進行客戶調(diào)查； 4、組織客戶滿意度調(diào)查、訪談、問卷工作； 5、分析項目客戶群的需求、特征，進行客戶細分研究。 崗位要求： 1、教育背景：本科及以上學歷； 2、工作經(jīng)驗：5年以上房地產(chǎn)客服工作經(jīng)驗； 3、知識技能：熟練操作計算機辦公軟件； 4、素質要求：有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作意識，具備良好的服務意識，有強烈的責任心和敬業(yè)精神； 5、其他：有五險一金、午餐補助、交通補助、通訊津貼、帶薪年假、定期體檢、扁平管理等福利。
yingying
工作職責：
1.維護和更新客戶檔案信息
2.向客戶傳遞公司最新的市場研究報告、行業(yè)動態(tài)，經(jīng)濟政策解讀等相關信息
3.協(xié)助客戶完成業(yè)務辦理或線上交易操作
4.客戶提升，努力將普通客戶提升為高價值客戶，將高價值客戶提升為忠誠核心客戶
5.客戶需求挖掘，在客戶日常維護中，敏銳捕捉客戶新需求
6.產(chǎn)品推薦與銷售，根據(jù)客戶的需求和風險承受能力，主動、適當?shù)耐扑]公司產(chǎn)品與服務
任職要求：
1.28周歲及以上，本科及以上學歷
2.至少擁有一段3年及以上工作經(jīng)驗
3.有良好的服務意識，有耐心和同理心
4.出色的文字功底，能熟練起草專業(yè)文件及各類文案報告
5.需具備優(yōu)秀的溝通能力，擅于傾聽，表達清晰
6.深度調(diào)研能力，擅長行業(yè)分析，公司調(diào)研，價值評估，未滿足以上條件請勿投遞，謝謝合作。
福利待遇：
1.基本工資 3000-5000
2.績效獎金，根據(jù)個人績效與團隊業(yè)務，公司整體效益掛鉤，按月度，季度，年度發(fā)放
3.專項獎勵，對技術創(chuàng)新、業(yè)務開拓，杰出貢獻等設立專項獎勵基金
4.對核心骨干員工提供完善，實際的晉升渠道，完全公開，公正，透明
為快速實現(xiàn)貴我雙方需求，我司承諾用人需求真實，待遇明確，需求一份長期，穩(wěn)定工作的候選人可積極溝通。
武志偉
工作職責：
1.維護和更新客戶檔案信息
2.向客戶傳遞公司最新的市場研究報告、行業(yè)動態(tài)，經(jīng)濟政策解讀等相關信息
3.協(xié)助客戶完成業(yè)務辦理或線上交易操作
4.客戶提升，努力將普通客戶提升為高價值客戶，將高價值客戶提升為忠誠核心客戶
5.客戶需求挖掘，在客戶日常維護中，敏銳捕捉客戶新需求
6.產(chǎn)品推薦與銷售，根據(jù)客戶的需求和風險承受能力，主動、適當?shù)耐扑]公司產(chǎn)品與服務
任職要求：
1.28周歲及以上，本科及以上學歷
2.至少擁有一段3年及以上工作經(jīng)驗
3.有良好的服務意識，有耐心和同理心
4.出色的文字功底，能熟練起草專業(yè)文件及各類文案報告
5.需具備優(yōu)秀的溝通能力，擅于傾聽，表達清晰
6.深度調(diào)研能力，擅長行業(yè)分析，公司調(diào)研，價值評估，未滿足以上條件請勿投遞，謝謝合作。
福利待遇：
1.基本工資 3000-5000
2.績效獎金，根據(jù)個人績效與團隊業(yè)務，公司整體效益掛鉤，按月度，季度，年度發(fā)放
3.專項獎勵，對技術創(chuàng)新、業(yè)務開拓，杰出貢獻等設立專項獎勵基金
4.對核心骨干員工提供完善，實際的晉升渠道，完全公開，公正，透明
為快速實現(xiàn)貴我雙方需求，我司承諾用人需求真實，待遇明確，需求一份長期，穩(wěn)定工作的候選人可積極溝通。
白云
內(nèi)勤，接待顧客，熱情溝通，品行端正，女，身高160以上，年齡20-30，親和力強外在優(yōu)者薪資可面議
蔡盛佳
工作職責：
1.維護和更新客戶檔案信息
2.向客戶傳遞公司最新的市場研究報告、行業(yè)動態(tài)，經(jīng)濟政策解讀等相關信息
3.協(xié)助客戶完成業(yè)務辦理或線上交易操作
4.客戶提升，努力將普通客戶提升為高價值客戶，將高價值客戶提升為忠誠核心客戶
5.客戶需求挖掘，在客戶日常維護中，敏銳捕捉客戶新需求
6.產(chǎn)品推薦與銷售，根據(jù)客戶的需求和風險承受能力，主動、適當?shù)耐扑]公司產(chǎn)品與服務
任職要求：
1.28周歲及以上，本科及以上學歷
2.至少擁有一段3年及以上工作經(jīng)驗
3.有良好的服務意識，有耐心和同理心
4.出色的文字功底，能熟練起草專業(yè)文件及各類文案報告
5.需具備優(yōu)秀的溝通能力，擅于傾聽，表達清晰
6.深度調(diào)研能力，擅長行業(yè)分析，公司調(diào)研，價值評估，未滿足以上條件請勿投遞，謝謝合作。
福利待遇：
1.基本工資 3000-5000
2.績效獎金，根據(jù)個人績效與團隊業(yè)務，公司整體效益掛鉤，按月度，季度，年度發(fā)放
3.專項獎勵，對技術創(chuàng)新、業(yè)務開拓，杰出貢獻等設立專項獎勵基金
4.對核心骨干員工提供完善，實際的晉升渠道，完全公開，公正，透明
為快速實現(xiàn)貴我雙方需求，我司承諾用人需求真實，待遇明確，需求一份長期，穩(wěn)定工作的候選人可積極溝通。
潘曉霞
工作職責：
1.維護和更新客戶檔案信息
2.向客戶傳遞公司最新的市場研究報告、行業(yè)動態(tài)，經(jīng)濟政策解讀等相關信息
3.協(xié)助客戶完成業(yè)務辦理或線上交易操作
4.客戶提升，努力將普通客戶提升為高價值客戶，將高價值客戶提升為忠誠核心客戶
5.客戶需求挖掘，在客戶日常維護中，敏銳捕捉客戶新需求
6.產(chǎn)品推薦與銷售，根據(jù)客戶的需求和風險承受能力，主動、適當?shù)耐扑]公司產(chǎn)品與服務
任職要求：
1.28周歲及以上，本科及以上學歷
2.至少擁有一段3年及以上工作經(jīng)驗
3.有良好的服務意識，有耐心和同理心
4.出色的文字功底，能熟練起草專業(yè)文件及各類文案報告
5.需具備優(yōu)秀的溝通能力，擅于傾聽，表達清晰
6.深度調(diào)研能力，擅長行業(yè)分析，公司調(diào)研，價值評估，未滿足以上條件請勿投遞，謝謝合作。
福利待遇：
1.基本工資 3000-5000
2.績效獎金，根據(jù)個人績效與團隊業(yè)務，公司整體效益掛鉤，按月度，季度，年度發(fā)放
3.專項獎勵，對技術創(chuàng)新、業(yè)務開拓，杰出貢獻等設立專項獎勵基金
4.對核心骨干員工提供完善，實際的晉升渠道，完全公開，公正，透明
為快速實現(xiàn)貴我雙方需求，我司承諾用人需求真實，待遇明確，需求一份長期，穩(wěn)定工作的候選人可積極溝通。
李雅露
工作職責：
1.維護和更新客戶檔案信息
2.向客戶傳遞公司最新的市場研究報告、行業(yè)動態(tài)，經(jīng)濟政策解讀等相關信息
3.協(xié)助客戶完成業(yè)務辦理或線上交易操作
4.客戶提升，努力將普通客戶提升為高價值客戶，將高價值客戶提升為忠誠核心客戶
5.客戶需求挖掘，在客戶日常維護中，敏銳捕捉客戶新需求
6.產(chǎn)品推薦與銷售，根據(jù)客戶的需求和風險承受能力，主動、適當?shù)耐扑]公司產(chǎn)品與服務
任職要求：
1.28周歲及以上，本科及以上學歷
2.至少擁有一段3年及以上工作經(jīng)驗
3.有良好的服務意識，有耐心和同理心
4.出色的文字功底，能熟練起草專業(yè)文件及各類文案報告
5.需具備優(yōu)秀的溝通能力，擅于傾聽，表達清晰
6.深度調(diào)研能力，擅長行業(yè)分析，公司調(diào)研，價值評估，未滿足以上條件請勿投遞，謝謝合作。
福利待遇：
1.基本工資 3000-5000
2.績效獎金，根據(jù)個人績效與團隊業(yè)務，公司整體效益掛鉤，按月度，季度，年度發(fā)放
3.專項獎勵，對技術創(chuàng)新、業(yè)務開拓，杰出貢獻等設立專項獎勵基金
4.對核心骨干員工提供完善，實際的晉升渠道，完全公開，公正，透明
為快速實現(xiàn)貴我雙方需求，我司承諾用人需求真實，待遇明確，需求一份長期，穩(wěn)定工作的候選人可積極溝通。
馮鵬飛
工作職責：
1.維護和更新客戶檔案信息
2.向客戶傳遞公司最新的市場研究報告、行業(yè)動態(tài)，經(jīng)濟政策解讀等相關信息
3.協(xié)助客戶完成業(yè)務辦理或線上交易操作
4.客戶提升，努力將普通客戶提升為高價值客戶，將高價值客戶提升為忠誠核心客戶
5.客戶需求挖掘，在客戶日常維護中，敏銳捕捉客戶新需求
6.產(chǎn)品推薦與銷售，根據(jù)客戶的需求和風險承受能力，主動、適當?shù)耐扑]公司產(chǎn)品與服務
任職要求：
1.28周歲及以上，本科及以上學歷
2.至少擁有一段3年及以上工作經(jīng)驗
3.有良好的服務意識，有耐心和同理心
4.出色的文字功底，能熟練起草專業(yè)文件及各類文案報告
5.需具備優(yōu)秀的溝通能力，擅于傾聽，表達清晰
6.深度調(diào)研能力，擅長行業(yè)分析，公司調(diào)研，價值評估，未滿足以上條件請勿投遞，謝謝合作。
福利待遇：
1.基本工資 3000-5000
2.績效獎金，根據(jù)個人績效與團隊業(yè)務，公司整體效益掛鉤，按月度，季度，年度發(fā)放
3.專項獎勵，對技術創(chuàng)新、業(yè)務開拓，杰出貢獻等設立專項獎勵基金
4.對核心骨干員工提供完善，實際的晉升渠道，完全公開，公正，透明
為快速實現(xiàn)貴我雙方需求，我司承諾用人需求真實，待遇明確，需求一份長期，穩(wěn)定工作的候選人可積極溝通。
賈澤朋
工作職責：
1.維護和更新客戶檔案信息
2.向客戶傳遞公司最新的市場研究報告、行業(yè)動態(tài)，經(jīng)濟政策解讀等相關信息
3.協(xié)助客戶完成業(yè)務辦理或線上交易操作
4.客戶提升，努力將普通客戶提升為高價值客戶，將高價值客戶提升為忠誠核心客戶
5.客戶需求挖掘，在客戶日常維護中，敏銳捕捉客戶新需求
6.產(chǎn)品推薦與銷售，根據(jù)客戶的需求和風險承受能力，主動、適當?shù)耐扑]公司產(chǎn)品與服務
任職要求：
1.28周歲及以上，本科及以上學歷
2.至少擁有一段3年及以上工作經(jīng)驗
3.有良好的服務意識，有耐心和同理心
4.出色的文字功底，能熟練起草專業(yè)文件及各類文案報告
5.需具備優(yōu)秀的溝通能力，擅于傾聽，表達清晰
6.深度調(diào)研能力，擅長行業(yè)分析，公司調(diào)研，價值評估，未滿足以上條件請勿投遞，謝謝合作。
福利待遇：
1.基本工資 3000-5000
2.績效獎金，根據(jù)個人績效與團隊業(yè)務，公司整體效益掛鉤，按月度，季度，年度發(fā)放
3.專項獎勵，對技術創(chuàng)新、業(yè)務開拓，杰出貢獻等設立專項獎勵基金
4.對核心骨干員工提供完善，實際的晉升渠道，完全公開，公正，透明
為快速實現(xiàn)貴我雙方需求，我司承諾用人需求真實，待遇明確，需求一份長期，穩(wěn)定工作的候選人可積極溝通。
王媛媛
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%
優(yōu)質服務
24小時客服響應 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關注今日招聘微信服務號