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職位描述：

崗位職責： 1.建立、維護、擴大客戶資源，負責學習項目及產品的銷售工作; 2.保持客戶聯系，及時發(fā)現客戶需求，并提供相應的解答咨詢工作; 3.協(xié)助部門主管開展市場活動; 4.全程參與營銷談判、簽約，全程跟蹤、反饋。 任職要求： 1.教育培訓行業(yè)或者咨詢行業(yè)經驗優(yōu)先，具備良好的銷售能力; 2.具備良好的親和力和溝通能力，能夠建立并維護良好的客戶關系; 3.有明確的職業(yè)發(fā)展目標及進取心，善于學習。

職位描述：

“百年大變局”下的中國，有理想、有追求的企業(yè)，正在經歷從中國制造、中國產品、中國速度向中國創(chuàng)造、中國品牌、中國質量的三大蛻變。支撐這些轉變的，一定是卓越的創(chuàng)新與變革管理、產品管理、研發(fā)管理、組織變革管理等。上海睿創(chuàng)從成立之初，就以“成就創(chuàng)新型企業(yè)”為使命，立志成為創(chuàng)新管理咨詢領域的帶頭人。 職責描述： 1.【咨詢項目管理】按照咨詢項目與變革管理操作指導書（PMOP）要求，結合客戶實際情況，領導和管理顧問、專家和客戶聯合團隊，和現場經理一起，完成項目任務，對項目結果承擔責任 2.【中高層溝通】負責所管理項目的高層溝通，指導現場顧問開展溝通管理 3.【匯報與知識管理】根據公司項目總監(jiān)要求，與現場經理一起，定期對內匯報，提煉經驗教訓，形成知識庫，在公司內部分享，對結果負責 4.【主導調研診斷與藍圖】在首席顧問、資深顧問指導下，安排與客戶高層、中基層進行溝通，結合其他調研，理解并整理、審核會議紀要，提煉問題，搭建故事線（Story Line），形成調研結論；基于調研結論，主導形成并驗證假設，最終形成調研和變革藍圖規(guī)劃報告，對報告的結果負責 5.【咨詢方案設計與實施】完成咨詢項目，以及指定咨詢模塊的總體設計和詳細設計任務，形成咨詢方案，并組織實施， 6.【主導會議設計與實施】根據公司操作指導書，結合客戶實際情況，設計或指導咨詢顧問設計各種培訓、研討、引導會議議程，并組織內部顧問、外部專家共同完成 7.【產品管理】在首席顧問/產品總監(jiān)的指導下，根據公司產品管理方法論，將咨詢項目中的經驗、針對性的解決方案，提煉、總結為普遍使用的產品和解決方案 8.【市場營銷工作】根據業(yè)務需要，與公司首席顧問/合伙人一起承擔客戶拓展和前期方案工作 9.【其他工作】根據自身意愿和公司安排，參與公司管理 任職要求： 1.【基本要求】原則上應擁有碩士或以上學歷（最低要求為知名大學本科），5年或以上工作經驗，有中基層管理經驗。具備扎實的“聽說讀寫”基礎，有良好的邏輯思維和溝通能力。目前是否有咨詢經驗、是否懂創(chuàng)新與研發(fā)管理、是否懂IPD體系（集成產品開發(fā)體系）等，都不做要求。公司提供零基礎培訓 2.【意愿要求】有成為優(yōu)秀顧問/管理者的強烈愿望、信心和決心，能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限，并以此為樂。創(chuàng)新和變革管理，要從自我管理的創(chuàng)新和變革開始 3.【能力要求】有強烈的好奇心，能夠快速學習、理解和認同公司業(yè)務，以及業(yè)務給客戶和整個社會帶來的價值 4.【理念要求】認同睿創(chuàng)公司“成就創(chuàng)新型企業(yè)”的使命愿景，認同“專業(yè)、開放、團結、奮斗”的睿創(chuàng)價值觀

職位描述：

工作內容:為客戶提供信用借款，抵押借款咨詢。
任務要求:公司提供資源支持，自主開發(fā)維護客戶。
特別說明:
平安普惠廣納賢才，本科以上優(yōu)先，大專亦可。
沽名釣譽者，繞道；
眼高手低者，勿擾。
有志成為銷售之王者，重金聘之。
待遇：六險二金，提成獎金豐厚。

職位描述：

“百年大變局”下的中國，有理想、有追求的企業(yè)，正在經歷從中國制造、中國產品、中國速度向中國創(chuàng)造、中國品牌、中國質量的三大蛻變。支撐這些轉變的，一定是卓越的創(chuàng)新與變革管理、產品管理、研發(fā)管理、組織變革管理等。上海睿創(chuàng)從成立之初，就以“成就創(chuàng)新型企業(yè)”為使命，立志成為創(chuàng)新管理咨詢領域的帶頭人。 職責描述： 1.【指導咨詢項目群】與首席顧問/產品總監(jiān)一起，制定和優(yōu)化咨詢項目與變革管理操作指導書（PMOP/BTMS），同時指導若干項目組完成項目任務，對項目群結果承擔責任 2.【高層溝通】承擔所管理項目群范圍內的高層溝通，包括客戶董事長、總經理、副總經理等關鍵角色，對溝通質量負責 3.【指導調研診斷與藍圖】指導項目組開展調研診斷和藍圖設計，與項目組一起提煉問題，搭建核心故事線（Story Line），指導形成調研結論；基于調研，指導形成并驗證假設，最終形成調研和變革藍圖規(guī)劃報告，對報告的結果負責 4.【指導咨詢方案設計與實施】根據項目合同要求，指導項目組完成方案設計與實施，對于重大項目、疑難項目、新模塊和重要模塊，要親自參與設計，形成方案，并組織實施，對結果負責 5.【擔任培訓講師和專家】指導各種培訓、研討、引導和匯報會設計，承擔培訓講師和專家角色，對結果承擔責任 6.【參與或主導產品管理】根據公司咨詢產品管理方法論，將咨詢項目中的經驗、針對性的解決方案，進行提煉，形成普遍適用的產品和解決方案，并推動實施 7.【市場營銷工作】與公司首席顧問一起承擔客戶拓展和前期方案工作 8.【其他工作】根據自身意愿和公司安排，參與公司管理 任職要求： 1.【基本要求】原則上應擁有碩士或以上學歷（最低要求為知名大學本科），8年或以上工作經驗，有中高層管理經驗最佳，其中有5年以上管理咨詢經驗。具備扎實的“聽說讀寫”基礎，有良好的邏輯思維和溝通能力 2.【意愿要求】有成為卓越顧問/管理者的強烈愿望、信心和決心，能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限，并以此為樂。創(chuàng)新和變革管理，要從自我管理的創(chuàng)新和變革開始 3.【能力要求】有強烈的好奇心，能夠快速學習、理解和認同公司業(yè)務，以及業(yè)務給客戶和整個社會帶來的價值 4.【理念要求】認同睿創(chuàng)公司“成就創(chuàng)新型企業(yè)”的使命愿景，認同“專業(yè)、開放、團結、奮斗”的睿創(chuàng)價值觀

職位描述：

1.負責SAP CO模塊實施，精通CO模塊的財務標準業(yè)務流程、系統(tǒng)操作和后臺配置； 2.負責與客戶進行業(yè)務溝通、有效整理客戶需求 3.制定行業(yè)方案、編制業(yè)務藍圖； 4.基于方案配置實現業(yè)務需求； 5.編寫開發(fā)功能說明書，實現客制化功能需求； 6.負責組織和開展用戶培訓； 7.負責在SAP系統(tǒng)及與其他外圍系統(tǒng)交互集成上提供技術支持； 8.完成上級交付的其他工作任務。 要求： 1.本科及以上學歷， 3年以上SAP CO實施工作經驗，具有至少3個完整項目的實施經驗； 2. 精通CO模塊的標準業(yè)務流程、系統(tǒng)操作和后臺配置; 3. 熟練掌握SAP CO功能，熟悉后臺配置，能獨立配置相關解決方案； 4. 能夠獨立完成CO模塊實施,能夠引導、控制并實現客戶需求，有良好的文檔撰寫能力和呈現能力; 5. 較強的學習能力和溝通表達能力，清晰的思路和分析判斷能力； 6. 善于溝通、有良好的團隊合作精神、工作責任心和敬業(yè)精神； 7. 能夠接受出差安排 8. 英語口語可簡單溝通 備注：地點可選北京，上海，深圳，廣州。

職位描述：

該項目需要常駐上海，項目結束回北京/雄安。 該項目需要常駐上海，項目結束回北京/雄安。 該項目需要常駐上海，項目結束回北京/雄安。 崗位職責： 1、參與ERP項目人力資源模塊實施工作，包括：業(yè)務需求調研、方案編寫、系統(tǒng)配置、數據收集、系統(tǒng)測試、用戶培訓等； 2、參與ERP項目的運維工作，ERP系統(tǒng)上線后，支持系統(tǒng)用戶在應用中遇到的技術及業(yè)務問題、提出人力資源業(yè)務優(yōu)化完善建議； 3、參與售前支持工作，協(xié)助設計ERP項目人力資源業(yè)務方案及宣講。 崗位要求： 1、3年及以上工作經驗； 2、熟悉人力資源組織機構、人員、薪酬、考勤等業(yè)務模塊； 3、文檔撰寫能力佳； 4、有良好的團隊精神、積極樂觀、抗壓能力強; 5、能夠接受出差。

職位描述：

1、介紹公司服務項目和優(yōu)勢并根據客戶需求提供全面的留學咨詢和指導，使客戶獲得優(yōu)質的留學咨詢服務體驗；2、挖掘客戶背景、提升客戶能力、為客戶制定個性化的申請方案 ；3、協(xié)助指導客戶準備并完成留學申請及留學簽證；4、參與并配合公司的市場推廣營銷活動，為公司各種營銷方式提供留學專業(yè)信息支持；5、定期與客戶保持良好溝通，維護良好和長久的合作關系，提供客戶滿意度和企業(yè)口碑傳播。職位要求：1、國內外本科及以上學歷，英語6級以上，能夠熟練使用辦公軟件；2、具有1年以上銷售工作經驗或客戶服務經驗，具備良好的銷售技巧及良好的服務意識；3、具備優(yōu)秀的溝通談判和人際交往能力，具有較強的洞察力、應變能力；4、具備良好的團隊協(xié)作精神，能夠承擔一定的工作壓力，有較強的敬業(yè)精神；5、對教育事業(yè)有熱情的優(yōu)先，有留學行業(yè)相關工作經驗的優(yōu)先，有英美國家留學經歷者優(yōu)先。公司福利待遇：1、廣闊的晉升通道以及具有競爭力的優(yōu)厚福利待遇；2、全員根據績效情況享受不同程度的薪資提升；3、完善的職業(yè)通路和培訓，行業(yè)內專業(yè)的培訓支持；4、與精英們共事的軟環(huán)境，留學行業(yè)創(chuàng)業(yè)型人才 外籍優(yōu)秀同仁的國際化視野；5、尊重、平等的企業(yè)氛圍，輕松且專業(yè)的辦公環(huán)境，擁有正能量的國際化工作團隊；6、定期舉行員工活動，豐富員工業(yè)余生活； 職能類別：專業(yè)顧問 關鍵字：留學咨詢銷售代表留學銷售課程顧問

職位描述：

職責描述： 1、提供客戶專業(yè)的咨詢服務（崗前產品知識培訓），并促成訂單； 2、負責公司服務產品的銷售（公司提供客源）包括B端和C端客戶； 3、收集客戶需求，分析需求后尋求銷售機會，努力完成銷售指標； 4、管理好重要客戶的友好關系，建立良好的合作關系。 任職要求： 1、?？苹蛞陨蠈W歷，有2年銷售經驗者佳； 2、語言表達清晰、工作積極性較高； 3、熱愛銷售事業(yè)和良好的客戶服務意識，性格堅韌，樂觀，具有強烈的自信心，較強的學習能力； 4、擁有獨立解決問題的能力，具備較強的責任心、團隊合作能力及抗壓能力； 薪資福利： 1、保底工資 階梯式銷售提成 、社保、節(jié)假日福利 2、享受國家法定節(jié)假日（春節(jié)、五一、端午、國慶、中秋、元旦等）； 3、周末雙休 4、入職進行培訓（公司提供客源）

職位描述：

崗位職責：
1. 負責公司人事外包業(yè)務的推廣，并根據不同客戶問題提供解決方案與咨詢；
2、通過電話、拜訪等方式積極完成人事外包產品的銷售，主要包括：人事代理、勞務派遣、RPO、獵頭服務、薪稅優(yōu)化、商業(yè)保險等業(yè)務；
3、挖掘并跟進客戶的需求，維護客戶關系，不斷開發(fā)潛在客戶并促成合作，完成所在團隊制定的銷售指標；
4、及時搜集、反饋客戶意見和建議，積極協(xié)調內部資源，提高客戶滿意度；

任職要求：
1、熱愛人力資源行業(yè)，1年以上相關經驗；
2、可熟練使用office辦公軟件；
3、強烈的主動溝通和服務意識，能在壓力下承擔工作；
4、良好的職業(yè)道德和團隊精神，愿在人力資源行業(yè)長期發(fā)展；
5、工作嚴謹細致、認真主動，具有責任心和敬業(yè)精神。

職位描述：

1、參與項目方案的外部資料搜集、內容撰寫等內容；

2、協(xié)助開展項目方案的內部、外部溝通等工作；

3、參與與企業(yè)高管的面對面訪談，并整理相關的會議紀要；

4、參與撰寫行業(yè)分析、案例分析、專業(yè)技術模塊等方面的報告；

5、輔導企業(yè)進行戰(zhàn)略相關工作的落地，包括：產品、品牌、營銷、渠道、運營等。

任職要求：

1、本科及以上學歷；

2、市場營銷、廣告、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先考慮；

4、踏實認真，有責任心，能吃苦；

5、熟練使用excel，ppt，wind等軟件有相關實習經驗者優(yōu)先。

職位描述：

公司介紹： 我們是一家商業(yè)咨詢公司，主要做商業(yè)模式策劃跟落地陪跑，公司以企業(yè)教育培訓為入口，從事企業(yè)咨詢服務，為廣大中小企業(yè)提供整體落地方案，涉足頂層設計、商業(yè)模式、招商加盟、股權激勵、團隊打造等眾多領域。 公司每日提供全新精準客戶，不需要自己陌拜。高額提成，行業(yè)內一站式服務公司，落地、售后全包。歡迎投遞～ 工作內容： 1、利用微信推廣公司產品跟品牌，對自己所負責區(qū)域內的客戶進行跟蹤銷售； 2、通過微信與客戶進行有效溝通，解客戶需求；合理利用渠道資源并落地轉化為有效客戶； 3、維護老客戶的業(yè)務 挖掘客戶的潛力 ； 4、定期與合作客戶進行溝通 建立良好的長期合作關系。 5.了解和搜集網絡上各行同級及競爭產品的動態(tài)信息，對微信數據進行分析和挖掘，提升營銷質量。 崗位要求： 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、敢于戰(zhàn)自我，普通話標準，開朗大方，親和力好; 3、有服務意識，有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習溝通能力; 4、對銷售工作有較高的熱情; 5、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 6、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 7、具有教育培訓/企業(yè)服務/互聯網/金融/招商等行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮 薪酬福利： 1、高收入：底薪 高額無上限銷售提成 獎金 現金獎勵 綜合薪資2-3W 2、客單價：1.98W-200萬，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精準客戶，不需要自己陌拜。 3、作息時間8:30-18:00，午休1.5H，帶薪年假、節(jié)假日正常休息。 4、提供高端課程學習機會，每年都有外出訓練學習的機會，進入優(yōu)質企業(yè)家高端人脈圈 5、帶薪年假半個月，節(jié)日福利 6、.定期水果下午茶、團隊聚餐、團建，不定期組織旅游等 7、 試用期薪資不打折，培訓學習期間薪資正常發(fā)。 【晉升空間】 大客戶銷售-銷售主管-銷售經理-銷售總監(jiān)-城市經理 選擇大于努力，加入泉邦，你將獲得： 1、高端舒適的辦公環(huán)境，工作氛圍積極高效； 2、免費對接高端商業(yè)領域人才，拓寬高質量人脈圈； 3、免費內部學習，進修，祝你更快成長，全方位蛻變； 4、公開公平的晉升渠道； 5、試用期保底薪資 6、超過15天的超長年假； 7、年度出國游、不定時下午茶、節(jié)日福利、生日福利、年終獎等應有盡有。 公司目前處于快速發(fā)展階段，歡迎有銷售志向的優(yōu)秀人士加入我們，提供完善培訓與晉升空間！ 泉邦期待你的加入！

職位描述：

公司介紹： 我們是一家商業(yè)咨詢陪跑執(zhí)行落地的公司，商業(yè)模式咨詢陪跑這個事，深耕了7年，深度陪跑了3000 企業(yè)，大?的量?結果堆?出砌?來的?業(yè)行?天花板，累計幫助企業(yè)變現超300億。 經理協(xié)助獲取優(yōu)質的客戶資源，通過抖音，小紅書，微信，電話等方式，與客戶取得聯系，邀約、拜訪、見面、交流溝通。 工作內容： 1、利用微信推廣公司產品跟品牌，對自己所負責區(qū)域內的客戶進行跟蹤銷售； 2、通過微信與客戶進行有效溝通，解客戶需求；合理利用渠道資源并落地轉化為有效客戶； 3、維護老客戶的業(yè)務 挖掘客戶的潛力 ； 4、定期與合作客戶進行溝通 建立良好的長期合作關系。 5.了解和搜集網絡上各行同級及競爭產品的動態(tài)信息，對微信數據進行分析和挖掘，提升營銷質量。 崗位要求： 1、22-30歲，溝通談吐流暢，邏輯清晰?？邶X清晰,普通話流利,語音富有感 染力; 2、敢于戰(zhàn)自我，普通話標準，開朗大方，親和力好; 3、有服務意識，有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習溝通能力; 4、對銷售工作有較高的熱情; 5、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 6、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 7、具有教育培訓/企業(yè)服務/互聯網/金融/招商等行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮 薪酬福利： 1、高收入：底薪 高額無上限銷售提成 獎金 現金獎勵 綜合薪資2-3W 2、客單價：1.98W-200萬，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精準客戶，不需要自己陌拜。 3、作息時間8:30-18:00，午休1.5H，帶薪年假、節(jié)假日正常休息。 4、提供高端課程學習機會，每年都有外出訓練學習的機會，進入優(yōu)質企業(yè)家高端人脈圈 5、帶薪年假半個月，節(jié)日福利 6、.定期水果下午茶、團隊聚餐、團建，不定期組織旅游等 7、 試用期薪資不打折，培訓學習期間薪資正常發(fā)。 【晉升空間】 大客戶銷售-銷售主管-銷售經理-銷售總監(jiān)-城市經理 選擇大于努力，加入泉邦，你將獲得： 1、高端舒適的辦公環(huán)境，工作氛圍積極高效； 2、免費對接高端商業(yè)領域人才，拓寬高質量人脈圈； 3、免費內部學習，進修，祝你更快成長，全方位蛻變； 4、公開公平的晉升渠道； 5、試用期保底薪資 6、超過15天的超長年假； 7、年度出國游、不定時下午茶、節(jié)日福利、生日福利、年終獎等應有盡有。 公司目前處于快速發(fā)展階段，歡迎有銷售志向的優(yōu)秀人士加入我們，提供完善培訓與晉升空間！ 泉邦期待你的加入！

職位描述：

公司介紹： 我們是一家商業(yè)咨詢陪跑執(zhí)行落地的公司，商業(yè)模式咨詢陪跑這個事，深耕了7年，深度陪跑了3000 企業(yè)，大?的量?結果堆?出砌?來的?業(yè)行?天花板，累計幫助企業(yè)變現超300億。 經理協(xié)助獲取優(yōu)質的客戶資源，通過抖音，小紅書，微信，電話等方式，與客戶取得聯系，邀約、拜訪、見面、交流溝通。 工作內容： 1、利用微信推廣公司產品跟品牌，對自己所負責區(qū)域內的客戶進行跟蹤銷售； 2、通過微信與客戶進行有效溝通，解客戶需求；合理利用渠道資源并落地轉化為有效客戶； 3、維護老客戶的業(yè)務 挖掘客戶的潛力 ； 4、定期與合作客戶進行溝通 建立良好的長期合作關系。 5.了解和搜集網絡上各行同級及競爭產品的動態(tài)信息，對微信數據進行分析和挖掘，提升營銷質量。 崗位要求： 1、22-30歲，溝通談吐流暢，邏輯清晰。口齒清晰,普通話流利,語音富有感 染力; 2、敢于戰(zhàn)自我，普通話標準，開朗大方，親和力好; 3、有服務意識，有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習溝通能力; 4、對銷售工作有較高的熱情; 5、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 6、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 7、具有教育培訓/企業(yè)服務/互聯網/金融/招商等行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮 薪酬福利： 1、高收入：底薪 高額無上限銷售提成 獎金 現金獎勵 綜合薪資2-3W 2、客單價：1.98W-200萬，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精準客戶，不需要自己陌拜。 3、作息時間8:30-18:00，午休1.5H，帶薪年假、節(jié)假日正常休息。 4、提供高端課程學習機會，每年都有外出訓練學習的機會，進入優(yōu)質企業(yè)家高端人脈圈 5、帶薪年假半個月，節(jié)日福利 6、.定期水果下午茶、團隊聚餐、團建，不定期組織旅游等 7、 試用期薪資不打折，培訓學習期間薪資正常發(fā)。 【晉升空間】 大客戶銷售-銷售主管-銷售經理-銷售總監(jiān)-城市經理 選擇大于努力，加入泉邦，你將獲得： 1、高端舒適的辦公環(huán)境，工作氛圍積極高效； 2、免費對接高端商業(yè)領域人才，拓寬高質量人脈圈； 3、免費內部學習，進修，祝你更快成長，全方位蛻變； 4、公開公平的晉升渠道； 5、試用期保底薪資 6、超過15天的超長年假； 7、年度出國游、不定時下午茶、節(jié)日福利、生日福利、年終獎等應有盡有。 公司目前處于快速發(fā)展階段，歡迎有銷售志向的優(yōu)秀人士加入我們，提供完善培訓與晉升空間！ 泉邦期待你的加入！

職位描述：

綜合薪資：6-8K提成方式：按單提成；基本法做保證，上不封頂的傭金制度獎金補貼：產品結構完善，多種收入來源，新單提成、續(xù)傭、獎勵、方案津貼、職級津貼、管理津貼、年度考核補充等等職位詳情：1.工作重心：公司已有老客戶的維護及保障分析，保障分析之后的方案規(guī)劃2.工作發(fā)展：來源多樣化的薪資收入，公司提供更廣闊的平臺，一年四次晉升機會，做到公平、公正，透明化的晉升制度3.工作福利：不定期的各地旅游，定期免費培訓，時間自主安排，自律、上進人士的最愛4.工作要求：清晰自己的工作內容；清晰自己的工作流程；培養(yǎng)自己的工作習慣 職能類別：保險業(yè)務經理/主管

職位描述：

崗位職責 工作內容： 1.根據客戶的需求制作項目方案； 2.為客戶提供優(yōu)質咨詢服務； 3.調動一切資源，完成項目專案； 崗位要求： 1.設計相關工作經驗5年以上；熟悉和了解家電、手機、電子消費品等行業(yè)情況、工作方式、流程和特點等； 2.CMF企劃和設計經驗豐富，對CMF發(fā)展趨勢有自主看法和判斷，有獨立完成CMF企劃方案的能力和經驗； 3. 對消費者、市場和產品趨勢敏感，善于分析、提煉和歸納、總結，形成具有獨立判斷性的結論； 4.具有獨立思考和研究能力，審美能力強；具有獨立完成項目從方案策劃、內容設計、文件制作到客戶交付全程工作的能力； 5. 性格開朗，思維活躍，善于協(xié)同合作；有優(yōu)秀的邏輯性和語言表達能力，善于演講； 6. 熟練掌握office常用工具軟件，包括但不限于Word、Excel、PowerPoint等； 7. 英語聽說讀寫能力好，能以英語為工作語言；