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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)和陜分的發(fā)展要求，按照中支個(gè)險(xiǎn)落實(shí)和完成年度價(jià)值、有效人力增長的目標(biāo).結(jié)合安康中支整體發(fā)展情況，協(xié)助研討制定月度和階段工作規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品推動、泰星考核、高客超體、活動召開、獲客積累、方案宣導(dǎo)、業(yè)務(wù)追蹤、會議經(jīng)營等核心工作。 3.結(jié)合隊(duì)伍情況及總經(jīng)理室要求，推動隊(duì)伍規(guī)模人力，組織架構(gòu)的增長工作。 任職資格： 1.年齡在35歲以下 2.本科及以上學(xué)歷、3年及以上個(gè)險(xiǎn)工作經(jīng)歷 3.有同崗位工作履歷者優(yōu)先

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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)和陜分的發(fā)展要求，按照中支個(gè)險(xiǎn)落實(shí)和完成年度價(jià)值、有效人力增長的目標(biāo).結(jié)合安康中支整體發(fā)展情況，協(xié)助研討制定月度和階段工作規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品推動、泰星考核、高客超體、活動召開、獲客積累、方案宣導(dǎo)、業(yè)務(wù)追蹤、會議經(jīng)營等核心工作。 3.結(jié)合隊(duì)伍情況及總經(jīng)理室要求，推動隊(duì)伍規(guī)模人力，組織架構(gòu)的增長工作。 任職資格： 1.年齡在35歲以下 2.本科及以上學(xué)歷、3年及以上個(gè)險(xiǎn)工作經(jīng)歷 3.有同崗位工作履歷者優(yōu)先

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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)和陜分的發(fā)展要求，按照中支個(gè)險(xiǎn)落實(shí)和完成年度價(jià)值、有效人力增長的目標(biāo).結(jié)合安康中支整體發(fā)展情況，協(xié)助研討制定月度和階段工作規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品推動、泰星考核、高客超體、活動召開、獲客積累、方案宣導(dǎo)、業(yè)務(wù)追蹤、會議經(jīng)營等核心工作。 3.結(jié)合隊(duì)伍情況及總經(jīng)理室要求，推動隊(duì)伍規(guī)模人力，組織架構(gòu)的增長工作。 任職資格： 1.年齡在35歲以下 2.本科及以上學(xué)歷、3年及以上個(gè)險(xiǎn)工作經(jīng)歷 3.有同崗位工作履歷者優(yōu)先

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銷售代表 （工作地點(diǎn)湖州區(qū)域 ）
崗位職責(zé)：
1

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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)和陜分的發(fā)展要求，按照中支個(gè)險(xiǎn)落實(shí)和完成年度價(jià)值、有效人力增長的目標(biāo).結(jié)合安康中支整體發(fā)展情況，協(xié)助研討制定月度和階段工作規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品推動、泰星考核、高客超體、活動召開、獲客積累、方案宣導(dǎo)、業(yè)務(wù)追蹤、會議經(jīng)營等核心工作。 3.結(jié)合隊(duì)伍情況及總經(jīng)理室要求，推動隊(duì)伍規(guī)模人力，組織架構(gòu)的增長工作。 任職資格： 1.年齡在35歲以下 2.本科及以上學(xué)歷、3年及以上個(gè)險(xiǎn)工作經(jīng)歷 3.有同崗位工作履歷者優(yōu)先

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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)和陜分的發(fā)展要求，按照中支個(gè)險(xiǎn)落實(shí)和完成年度價(jià)值、有效人力增長的目標(biāo).結(jié)合安康中支整體發(fā)展情況，協(xié)助研討制定月度和階段工作規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品推動、泰星考核、高客超體、活動召開、獲客積累、方案宣導(dǎo)、業(yè)務(wù)追蹤、會議經(jīng)營等核心工作。 3.結(jié)合隊(duì)伍情況及總經(jīng)理室要求，推動隊(duì)伍規(guī)模人力，組織架構(gòu)的增長工作。 任職資格： 1.年齡在35歲以下 2.本科及以上學(xué)歷、3年及以上個(gè)險(xiǎn)工作經(jīng)歷 3.有同崗位工作履歷者優(yōu)先

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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)和陜分的發(fā)展要求，按照中支個(gè)險(xiǎn)落實(shí)和完成年度價(jià)值、有效人力增長的目標(biāo).結(jié)合安康中支整體發(fā)展情況，協(xié)助研討制定月度和階段工作規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品推動、泰星考核、高客超體、活動召開、獲客積累、方案宣導(dǎo)、業(yè)務(wù)追蹤、會議經(jīng)營等核心工作。 3.結(jié)合隊(duì)伍情況及總經(jīng)理室要求，推動隊(duì)伍規(guī)模人力，組織架構(gòu)的增長工作。 任職資格： 1.年齡在35歲以下 2.本科及以上學(xué)歷、3年及以上個(gè)險(xiǎn)工作經(jīng)歷 3.有同崗位工作履歷者優(yōu)先

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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)和陜分的發(fā)展要求，按照中支個(gè)險(xiǎn)落實(shí)和完成年度價(jià)值、有效人力增長的目標(biāo).結(jié)合安康中支整體發(fā)展情況，協(xié)助研討制定月度和階段工作規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品推動、泰星考核、高客超體、活動召開、獲客積累、方案宣導(dǎo)、業(yè)務(wù)追蹤、會議經(jīng)營等核心工作。 3.結(jié)合隊(duì)伍情況及總經(jīng)理室要求，推動隊(duì)伍規(guī)模人力，組織架構(gòu)的增長工作。 任職資格： 1.年齡在35歲以下 2.本科及以上學(xué)歷、3年及以上個(gè)險(xiǎn)工作經(jīng)歷 3.有同崗位工作履歷者優(yōu)先

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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)和陜分的發(fā)展要求，按照中支個(gè)險(xiǎn)落實(shí)和完成年度價(jià)值、有效人力增長的目標(biāo).結(jié)合安康中支整體發(fā)展情況，協(xié)助研討制定月度和階段工作規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品推動、泰星考核、高客超體、活動召開、獲客積累、方案宣導(dǎo)、業(yè)務(wù)追蹤、會議經(jīng)營等核心工作。 3.結(jié)合隊(duì)伍情況及總經(jīng)理室要求，推動隊(duì)伍規(guī)模人力，組織架構(gòu)的增長工作。 任職資格： 1.年齡在35歲以下 2.本科及以上學(xué)歷、3年及以上個(gè)險(xiǎn)工作經(jīng)歷 3.有同崗位工作履歷者優(yōu)先

職位描述：

負(fù)責(zé)片區(qū)1-3公里外賣配送，工作就近分配。
工資待遇，按單結(jié)算，一單5-15不等，日均收入200-300，上不封頂。
至少能干一個(gè)月，每天能跑4-5個(gè)小時(shí)。
公司統(tǒng)一配車，要求支付寶當(dāng)前無逾期。
公司直聘【沒有中間商賺差價(jià)】，不收取任何額外費(fèi)用和押金。
職位要求：18-45周歲。身體健康，會騎車，看得懂導(dǎo)航，無案底。

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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)和陜分的發(fā)展要求，按照中支個(gè)險(xiǎn)落實(shí)和完成年度價(jià)值、有效人力增長的目標(biāo).結(jié)合安康中支整體發(fā)展情況，協(xié)助研討制定月度和階段工作規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品推動、泰星考核、高客超體、活動召開、獲客積累、方案宣導(dǎo)、業(yè)務(wù)追蹤、會議經(jīng)營等核心工作。 3.結(jié)合隊(duì)伍情況及總經(jīng)理室要求，推動隊(duì)伍規(guī)模人力，組織架構(gòu)的增長工作。 任職資格： 1.年齡在35歲以下 2.本科及以上學(xué)歷、3年及以上個(gè)險(xiǎn)工作經(jīng)歷 3.有同崗位工作履歷者優(yōu)先

職位描述：

上班地點(diǎn)淮安盱眙區(qū)，釘釘外勤打卡，家所在區(qū)域出發(fā)陌拜客戶

1、負(fù)責(zé)淮安區(qū)域木工機(jī)械（品牌：南興裝備）的銷售；

2、維護(hù)老客戶，制定相應(yīng)的方案和計(jì)劃，開發(fā)潛在的客戶；

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的客戶談判，簽訂銷售合同，完成銷售指標(biāo)。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或者經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)；

2、良好的溝通、表達(dá)和談判能力；

3、具備陌拜的能力和經(jīng)驗(yàn)；

工作地點(diǎn)：淮安，釘釘外勤打卡，很靈活，具體地址家所在區(qū)域。

薪資結(jié)構(gòu)：基本工資，最高底薪可以2-3w 提成另算 車貼

福利明細(xì)：繳納五險(xiǎn)一金、國定假日、節(jié)假日福利

其他備注：有無經(jīng)驗(yàn)都可以，前期有師傅帶

品牌說明：南興裝備具備完整的產(chǎn)品體系以及強(qiáng)大的軟硬件研發(fā)實(shí)力，是國內(nèi)第一個(gè)實(shí)現(xiàn)家居智能制造工業(yè)4.0項(xiàng)目的品牌；創(chuàng)始于1996年，歷經(jīng)二十多年積累，已經(jīng)成為全球板式套房、衣柜、櫥柜、木門、辦公、高端定制等家居制造企業(yè)首選品牌之一。

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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)和陜分的發(fā)展要求，按照中支個(gè)險(xiǎn)落實(shí)和完成年度價(jià)值、有效人力增長的目標(biāo).結(jié)合安康中支整體發(fā)展情況，協(xié)助研討制定月度和階段工作規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品推動、泰星考核、高客超體、活動召開、獲客積累、方案宣導(dǎo)、業(yè)務(wù)追蹤、會議經(jīng)營等核心工作。 3.結(jié)合隊(duì)伍情況及總經(jīng)理室要求，推動隊(duì)伍規(guī)模人力，組織架構(gòu)的增長工作。 任職資格： 1.年齡在35歲以下 2.本科及以上學(xué)歷、3年及以上個(gè)險(xiǎn)工作經(jīng)歷 3.有同崗位工作履歷者優(yōu)先

職位描述：

1.主要是跑專線，跑機(jī)場，酒店，景區(qū)這些地方，薪資待遇這一塊的話是6500的底薪加提成，每個(gè)月在8000塊錢左右
2.車子公司提供不用交押金租車買車
3.車輛的保險(xiǎn)保養(yǎng)維修維護(hù)全是公司來負(fù)責(zé)，司機(jī)只負(fù)責(zé)開車
4.不用每天到公司打卡，公司直接提前一天把工作給你安排好

5.上班時(shí)間早8點(diǎn)到晚6點(diǎn)

6.根據(jù)部門或領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，按照路線規(guī)劃合理行使車輛，保證各項(xiàng)任務(wù)順利完成。

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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)和陜分的發(fā)展要求，按照中支個(gè)險(xiǎn)落實(shí)和完成年度價(jià)值、有效人力增長的目標(biāo).結(jié)合安康中支整體發(fā)展情況，協(xié)助研討制定月度和階段工作規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品推動、泰星考核、高客超體、活動召開、獲客積累、方案宣導(dǎo)、業(yè)務(wù)追蹤、會議經(jīng)營等核心工作。 3.結(jié)合隊(duì)伍情況及總經(jīng)理室要求，推動隊(duì)伍規(guī)模人力，組織架構(gòu)的增長工作。 任職資格： 1.年齡在35歲以下 2.本科及以上學(xué)歷、3年及以上個(gè)險(xiǎn)工作經(jīng)歷 3.有同崗位工作履歷者優(yōu)先