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職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 進(jìn)行A股市場(chǎng)的數(shù)據(jù)收集、整理和分析，并形成報(bào)告。 2. 不斷深入理解和掌握操作規(guī)則，并根據(jù)規(guī)則操盤。 3. 復(fù)盤，分析總結(jié)，不斷提高、改進(jìn)。 任職要求： 1. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，數(shù)學(xué)、物理成績優(yōu)秀者優(yōu)先。 2.邏輯性強(qiáng)，善于分析總結(jié) 3.具有很強(qiáng)的紀(jì)律性，能嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)則 4.具有很強(qiáng)的事業(yè)心，積極進(jìn)取。 5.遵守職業(yè)道德、誠實(shí)守信

職位描述：

一 、 崗位職責(zé) 1. 運(yùn)用數(shù)學(xué) 、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)知識(shí)，構(gòu)建數(shù)據(jù)分析模型，對(duì)企業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖 掘與分析，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。 2. 處理和整合多源數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性 、完整性和一致性，定期輸出數(shù)據(jù)分 析報(bào)告。 3. 與業(yè)務(wù)部門緊密協(xié)作，深入了解業(yè)務(wù)需求，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題與潛在 機(jī)會(huì)，提出針對(duì)性解決方案并推動(dòng)落地。 4. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與數(shù)據(jù)分析技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)， 引入先進(jìn)的分析方法和工具，持續(xù)優(yōu) 化數(shù)據(jù)分析流程與質(zhì)量。 二 、任職要求 1. 學(xué)歷背景：研究生及以上學(xué)歷，本科為 985 、211 院校優(yōu)先 。專業(yè)為數(shù)學(xué) 、統(tǒng)計(jì)學(xué) 、理工科等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有 2 - 3 年以上大企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型企業(yè)數(shù)據(jù)處理流程與 業(yè)務(wù)模式 3. 技能要求：熟練掌握高等數(shù)學(xué) 、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)理論知識(shí)，具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)處理和 分析能力 。熟練使用至少一種數(shù)據(jù)分析工具（如 Python 、R 等）， 以及數(shù)據(jù)庫 管理系統(tǒng)（如 SQL）。 4. 其他：具備良好的邏輯思維和問題解決能力，能夠在復(fù)雜數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問題 。具備優(yōu)秀的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同部門有效合作。 三 、薪資福利 1. 薪資待遇：月薪 9000 - 11000 元 ，根據(jù)個(gè)人能力與工作表現(xiàn)可調(diào)整。 2. 其他福利：提供完善的五險(xiǎn)一金 、帶薪年假 、節(jié)日福利等 。廣闊的職業(yè)發(fā)展空 間 ，支持員工參加行業(yè)培訓(xùn)與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。 辦公地點(diǎn)： 中升集團(tuán)（大連總部）

職位描述：

職位描述：

1、對(duì)監(jiān)測(cè)設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)按各項(xiàng)要求進(jìn)行分析。
2、對(duì)各種格式的數(shù)據(jù) 如csv、excel及各種數(shù)據(jù)庫內(nèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行讀取和處理。
3、編寫簡(jiǎn)單程序?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算和處理。

崗位要求：對(duì)數(shù)據(jù)有一定的敏感性，具有較強(qiáng)的邏輯思維能夠使用一門編程語言，進(jìn)行簡(jiǎn)單的編程處理數(shù)據(jù)以職業(yè)規(guī)劃為數(shù)據(jù)分析師者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)根據(jù)既定的數(shù)據(jù)收集范圍，將數(shù)據(jù)庫進(jìn)行有效分類，并形成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析；2.參與制定公司分類數(shù)據(jù)的分發(fā)標(biāo)準(zhǔn)；3.結(jié)合產(chǎn)品及公司利潤做數(shù)據(jù)分析，依據(jù)數(shù)據(jù)畫像匹配業(yè)務(wù)人員，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。4.公司領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。任職要求：1.年齡25-35周歲。2.***本科學(xué)歷 。3.熟練掌握Excel報(bào)表制作，具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力。4.保險(xiǎn)、金融等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。我們將為您提供1.基本底薪4k-7k 職級(jí)晉升2.六險(xiǎn)二金 取暖補(bǔ)助 年終獎(jiǎng)金 商業(yè)保險(xiǎn) 企業(yè)年金 免費(fèi)體檢 節(jié)假日福利 免費(fèi)培訓(xùn)3.崗位僅空缺1名，有意者可投遞簡(jiǎn)歷。 年齡要求：25-35歲 職能類別：保險(xiǎn)內(nèi)勤 關(guān)鍵字：數(shù)據(jù)分析保險(xiǎn)金融理財(cái)證券管理內(nèi)勤保險(xiǎn)內(nèi)勤

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)出具分銷業(yè)務(wù)部門的日常運(yùn)營報(bào)表:
2、收集線上線下數(shù)據(jù)，定期出具業(yè)務(wù)報(bào)表，包括但不限于利潤、成本、供應(yīng)鏈管理相關(guān)報(bào)表；
3、梳理數(shù)據(jù)收集、處理、合并、計(jì)算流程，規(guī)范源頭數(shù)據(jù)輸出要求，統(tǒng)一數(shù)據(jù)定義，形成工作手冊(cè)，加快數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的效率；
4、厘清業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)邏輯，結(jié)合系統(tǒng)評(píng)估報(bào)表自動(dòng)化可行性。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)類、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科學(xué)歷以上，有財(cái)務(wù)管理報(bào)表經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有快消品、零售、批發(fā)、貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、精通Excel快捷鍵、基本函數(shù)、透視、圖表制作，處理過大量非標(biāo)數(shù)據(jù)，具備excel模板搭建的能力，熟悉SQL數(shù)據(jù)庫操作，有Power BI、Tableau等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、執(zhí)行力強(qiáng)，快速理解和響應(yīng)業(yè)務(wù)需求，接受周末輪班出具報(bào)表的工作節(jié)奏；
4、良好的對(duì)外溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，跨部門協(xié)作能力強(qiáng)；