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職位描述：

工作內(nèi)容：數(shù)車(chē)工 職位要求：能識(shí)圖，能編程序，能熟練操作設(shè)備，能熟練使用各種工量具 工作時(shí)間：8小時(shí)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)微組裝基礎(chǔ)工藝研究，產(chǎn)品工藝路線設(shè)計(jì)；
2.負(fù)責(zé)光MOS繼電器產(chǎn)品技術(shù)文件維護(hù)、工藝文件編制、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支撐；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝涉及的工藝攻關(guān)、投入產(chǎn)出率提升、工藝降本增效、國(guó)產(chǎn)化替代、工藝優(yōu)化、工藝細(xì)化量化項(xiàng)目實(shí)施及瓶頸工藝問(wèn)題解決；
4.負(fù)責(zé)開(kāi)展主管產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題分析、糾正、預(yù)防、歸零工作；
5.負(fù)責(zé)微組裝產(chǎn)線建設(shè)、改造升級(jí)；
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，電子類(lèi)、電子封裝、材料工程、電子信息、微電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.具有微組裝工作經(jīng)歷3年以上；
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和洞察力，思維敏捷，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

一、招聘要求: 1、年齡要求：16周歲-45周歲，男女不限 2、學(xué)歷要求：初中或以上學(xué)歷（26字母會(huì)背會(huì)寫(xiě)） 3、身體要求：無(wú)大面積紋身煙疤，無(wú)傳染疾病 4、身份要求；持有二代身份證 5、能吃苦耐勞，品行端正，誠(chéng)信正直，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，具備敬業(yè)精神，愿從基層做起。 二、工資待遇： 1、底薪：試用期：2450/月，轉(zhuǎn)正：2700/月 2、工作時(shí)間：正常工作八小時(shí)超出算加班平均每天加（2.5-3h),夜班津貼（15/天）平時(shí)加班1.5倍、雙休日2倍、節(jié)假日3倍 3、薪資結(jié)構(gòu)：試用期：4500-5500元/月，轉(zhuǎn)正：4800—6800元/月 4、提供住宿(4-6人間,有衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)) 5、每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月工資（遇周末/節(jié)假提前發(fā)放） 三、福利待遇： 1、公司按規(guī)定繳納保險(xiǎn)，以及公積金。 2、年度旅游年終獎(jiǎng)金年度考核優(yōu)秀員工節(jié)日禮品生日禮品等 3、公司為員工提供公平公正之晉升機(jī)會(huì)（每三月一次） 四、食宿待遇 其他福利： （1）住宿：?jiǎn)T工公寓，宿舍內(nèi)配備空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間，宿舍內(nèi)提供衣柜和桌子，飲水機(jī)24小時(shí)供應(yīng)開(kāi)水。 （2）伙食：公司有大型的員工餐廳（分中餐、西餐，有各地風(fēng)味飲食），員工自主選擇。 （3）公司有完善的培訓(xùn)體系，包含新進(jìn)人員訓(xùn)練、職能訓(xùn)練、階層訓(xùn)練、自我發(fā)展系統(tǒng)等。 （面試備齊）： 1、身份證原件（未過(guò)期） 2、五張一寸照片（任意底） 3、身份證復(fù)印件五張（正反面）

職位描述：

一、（招聘崗位） 公司主要生產(chǎn)手機(jī)電腦零配件等產(chǎn)品的 目前招聘崗位；組裝、測(cè)試、包裝 品檢 、分揀， 物料管理、插件，倉(cāng)管等崗位。 二、（招聘要求） 1、年齡范圍：16-43周歲、有效證件：身份證原件（有效臨時(shí)身份證）， 2、身體健康：身上無(wú)大面積煙疤：學(xué)歷不限、熟悉26個(gè)英文字母，無(wú)犯罪記錄。 三、（薪資待遇） 1、試用期工資：4800-6800 《試用期為一個(gè)月》， 2、轉(zhuǎn)正期：5500-7200元/月；（基本薪資：2450元/月）， 3、各項(xiàng)津貼：全勤+績(jī)效+崗位+生產(chǎn)+均有（200-500）元， 4、每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資。 四、（工作時(shí)間） 1、正常工作時(shí)間：每天8小時(shí)，每周5天，（正常班8：00—17:00，加班17:00—20:00）加班與否隨個(gè)人意愿， 2、公司執(zhí)行白晚班兩班制，夜班津貼10-20元/天（如不適應(yīng)夜班可申請(qǐng)常白班）。 五、【吃住情況】 1、提供免費(fèi)工作餐，炒菜、面食、水餃等； 2、免費(fèi)提供6-8人/間住宿，配備空調(diào)、電視機(jī)、熱水器、風(fēng)扇，宿舍周邊超市。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)組織一體化壓鑄產(chǎn)品的同步開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)壓鑄工藝開(kāi)發(fā)，包括可行性分析、工藝方案、工藝文件、技術(shù)報(bào)價(jià)等;
2、負(fù)責(zé)壓鑄產(chǎn)線的產(chǎn)能建設(shè)、節(jié)拍優(yōu)化、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題分析處理、良品率提升;
3、負(fù)責(zé)壓鑄新材料、新工藝、新產(chǎn)品、新技術(shù)研究，負(fù)責(zé)技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目方案的制訂、組織實(shí)施:
4、負(fù)責(zé)壓鑄工藝知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局、技術(shù)傳承、知識(shí)管理、成果申報(bào)
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，材料成型及控制工程專(zhuān)業(yè);
2、熟練機(jī)械制圖;精通壓鑄工藝;熟練機(jī)械公差、配合與技術(shù)測(cè)量;熟練鑄造工藝與設(shè)備;熟練金屬學(xué)
3、較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，能編寫(xiě)較高質(zhì)量的文檔。
4、有同崗位，同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一體化壓鑄產(chǎn)品試制或開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)軟件。
6、年齡43周歲(含)及以下。

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)，并提供技術(shù)指導(dǎo)，解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝技術(shù)問(wèn)題，對(duì)工藝流程改進(jìn)和優(yōu)化等相關(guān)工作； 專(zhuān)業(yè)需求：航空航天類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、控制類(lèi)、金屬材料類(lèi)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按時(shí)、保質(zhì)完成項(xiàng)目咨詢； 2.與客戶進(jìn)行充分溝通，正確、清晰、全面的了解客戶需求，并引導(dǎo)需求與解決方案的對(duì)接； 3.依據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)咨詢方案，將設(shè)計(jì)思路和工作成果清晰的傳達(dá)給客戶； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的實(shí)施并保持長(zhǎng)期的跟蹤服務(wù)； 5.需要形成專(zhuān)業(yè)的顧問(wèn)能力，根據(jù)公司安排的項(xiàng)目在實(shí)踐中，可撰寫(xiě)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)報(bào)告； 6.需要服務(wù)個(gè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃，云平臺(tái)建設(shè)規(guī)劃、信息化建設(shè)規(guī)劃、行業(yè)洞察報(bào)告調(diào)研等業(yè)務(wù)； 職位要求： 1.全日制本科或以上學(xué)歷； 2.精通企業(yè)管理理論并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，以有企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)擇優(yōu)； 3.3年以上企業(yè)管理或管理咨詢工作經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先，或具有較強(qiáng)的行業(yè)背景且有志于向管理咨詢業(yè)發(fā)展； 4.具有很強(qiáng)的溝通能力和問(wèn)題分析能力，能夠準(zhǔn)確理解企業(yè)高管的想法； 5.具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)與能力，能適應(yīng)經(jīng)常出差； 6.熱愛(ài)咨詢業(yè)，有意在咨詢行業(yè)深入發(fā)展，具有高度的責(zé)任感和工作熱情； 7.具備PPT、思維導(dǎo)圖、工程造價(jià)、CAD、visio等制圖等能力優(yōu)先錄取。

職位描述：

崗位職責(zé)

1. 收到計(jì)劃進(jìn)行登記，檢查，排產(chǎn)；

2. 下達(dá)日計(jì)劃，周計(jì)劃，月計(jì)劃；

3. 巡檢各班生產(chǎn)進(jìn)度、掌握車(chē)間交接件、關(guān)鍵工序生產(chǎn)情況；

4. 協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)調(diào)度過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題；

5. 嚴(yán)格把控各個(gè)工序，做到上道工序不合格不許轉(zhuǎn)入下道工序，未經(jīng)檢驗(yàn)合格的零件不入庫(kù)；

6. 根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整各個(gè)班組生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；

7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷， 10-35歲，有一定的機(jī)械加工和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

2. 熟悉Office基本辦公操作軟件；

3. 熟悉生產(chǎn)計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力；

4. 良好的計(jì)劃協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌能力，能合理制定生產(chǎn)計(jì)劃及安排生產(chǎn)；

5. 具備良好的溝通能力及人際關(guān)處理能力, 積極的工作態(tài)度，能吃苦耐勞，具有高度的責(zé)任感。

1. 包住/房補(bǔ) 餐補(bǔ) 話補(bǔ) 工齡獎(jiǎng) 交通補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 提成 節(jié)假日福利

2. 五險(xiǎn)一金

3. 實(shí)習(xí)期：基本薪資4000-8000 餐補(bǔ) 其他補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)期1-3個(gè)月

周一至周六上午，早八晚六

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)控區(qū)營(yíng)運(yùn)相關(guān)工作，包括但不限于：品牌銷(xiāo)售業(yè)績(jī)管理、創(chuàng)收、收費(fèi)、商戶管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等工作； 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)； 2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年及以上商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、善于溝通，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

普工/技工，包裝工，組裝工，學(xué)徒工

職位描述：

?年齡16-55周歲 [薪資待遇] 1.每月綜合薪資4500-5000元。 2.不壓工資每月準(zhǔn)時(shí)打卡發(fā)放。 [工作時(shí)間] 正常工作時(shí)間:每天8-10小時(shí)，每周6天; 工作內(nèi)容：生產(chǎn)組裝手機(jī)，電腦，以及產(chǎn)品包裝，無(wú)需經(jīng)驗(yàn) [其他福利] 1.免費(fèi)提供住宿，有空調(diào)，單獨(dú)的衛(wèi)生間，洗浴間。 2.為員工提供免費(fèi)的洗衣服務(wù)。 3.提供伙食。 4.為每一個(gè)員工按國(guó)家要求購(gòu)買(mǎi)相關(guān)的保險(xiǎn) 5.面試需帶上行李，身份證。

職位描述：

工作內(nèi)容：直招本地普工、操作工、組裝工、包裝工、后勤人員、業(yè)務(wù)代理承接人、地點(diǎn)不限制、有意者可投遞簡(jiǎn)歷來(lái)電了解或預(yù)約面談、 職位要求：身體健康、做事有始有終有責(zé)任心、18歲以上男女不限、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可、

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 操作生產(chǎn)設(shè)備，確保其正常運(yùn)行并及時(shí)進(jìn)行維護(hù)
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢測(cè)、分析和測(cè)試，并提供技術(shù)支持和數(shù)據(jù)分析
3. 編制相關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)工藝文件并嚴(yán)格執(zhí)行
4. 參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和改進(jìn)流程，對(duì)于生產(chǎn)技術(shù)難點(diǎn)負(fù)責(zé)解決問(wèn)題

任職要求：
1. 具有相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)設(shè)備操作和維護(hù)過(guò)程
2. 熟練掌握技術(shù)手段和方法，具備較強(qiáng)的技術(shù)分析和解決問(wèn)題的能力
3. 熟悉質(zhì)量管理體系和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，具備編寫(xiě)生產(chǎn)工藝文件和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的能力
4. 了解新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和改進(jìn)流程，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)同解決問(wèn)題的能力

職位描述：

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)制定部門(mén)各樓層各階段經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，保證各項(xiàng)指標(biāo)的順利達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)店面基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)作及維護(hù)、檢查； 3、制定各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行跟進(jìn)、監(jiān)督、檢查和執(zhí)行，推動(dòng)營(yíng)運(yùn)管理水平的提升，提升品牌形象； 4、與各合作廠商建立良好溝通及合作關(guān)系并協(xié)助各廠商解決現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)問(wèn)題（人員 貨品 活動(dòng)); 5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)商場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)店鋪開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查活動(dòng)，并針對(duì)市場(chǎng)調(diào)查信息結(jié)合商場(chǎng)實(shí)際情況制定調(diào)整規(guī)劃措施； 6、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)主管的培訓(xùn)、考核和培養(yǎng)管理，提升各營(yíng)運(yùn)崗位人員工作技能，充分調(diào)動(dòng)人員工作積極性； 7、負(fù)責(zé)全店?duì)I運(yùn)成本的控制及各項(xiàng)費(fèi)用的收繳； 8、及時(shí)、妥善處理投訴及營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的緊急事件，維持及營(yíng)造現(xiàn)場(chǎng)良好的秩序； 9、負(fù)責(zé)新開(kāi)品牌、業(yè)績(jī)預(yù)警品牌、重點(diǎn)品牌等制定品牌推廣、扶持計(jì)劃，從而保證經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成； 10、負(fù)責(zé)門(mén)店收銀管理； 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上大型商業(yè)綜合體或知名百貨運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉百貨/購(gòu)物中心業(yè)態(tài)組合，品牌定位，租賃政策制定及商戶招商渠道等； 4、掌握商務(wù)談判技巧，有較強(qiáng)的處理緊急突發(fā)事件的能力、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力； 6、能熟練操作Office、CAD等電腦軟件。

職位描述：

職位描述1、負(fù)責(zé)工藝標(biāo)準(zhǔn)化流程制定，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化設(shè)計(jì)，編制各個(gè)階段工藝流程文件，完善產(chǎn)品工藝技術(shù)圖紙；2、解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝問(wèn)題，提出研發(fā)優(yōu)化設(shè)計(jì)，優(yōu)化工藝設(shè)計(jì)，提高整體生產(chǎn)效率；3、以標(biāo)準(zhǔn)工藝操作流程指導(dǎo)、監(jiān)督生產(chǎn)操作員，負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行工藝操作的培訓(xùn)和指導(dǎo)；任職要求：1、學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷2、崗位經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)即可。3、其他要求：年齡18-45周歲，身體健康可適應(yīng)非洲高溫環(huán)境，心理素質(zhì)良好能適應(yīng)崗位工作需要