永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

職位描述:漢服 晚禮服 模特 T臺(tái)走秀 禮儀(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可)
任職要求:年齡18周歲以上，身高155M以上，五官端正，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，大膽自信不畏懼舞臺(tái)。
崗位職責(zé):熱情活潑，善于聊天、喜歡互動(dòng)，有吃苦耐勞，想賺錢(qián)，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，勇于挑戰(zhàn)自己，有唱歌、跳舞、走秀、 禮儀、喜歡表演等才藝優(yōu)先,給你個(gè)夢(mèng)寐以求的平臺(tái)盡情展現(xiàn)你的風(fēng)采.
薪資待遇:無(wú)責(zé)任保底8k-12K，高提成加業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)，薪資提成每十天一結(jié)，綜合月收入15K一30K(個(gè)人自身?xiàng)l件定，提成無(wú)上限）簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同，待遇寫(xiě)進(jìn)勞動(dòng)合同，保障員工利益。
工作時(shí)間:月休4天，每年給3-4次（10天以上）探親長(zhǎng)假，每天工作5-6個(gè)小時(shí),遵守公司安排的時(shí)間，多勞多得。
環(huán)境吃住:公司有專(zhuān)門(mén)做飯，外賣(mài)報(bào)銷(xiāo)，免費(fèi)提供公寓套房，有陽(yáng)臺(tái)，洗衣機(jī)，空調(diào)，安全舒適，干凈整潔，正式上崗免費(fèi)包吃住，無(wú)任何收費(fèi)項(xiàng)目，經(jīng)濟(jì)困難者入職滿(mǎn)20天可提前預(yù)支薪資，給你個(gè)夢(mèng)寐以求的平臺(tái)盡情展現(xiàn)你的風(fēng)采。
培訓(xùn)安排:
1：公司免費(fèi)形體老師指導(dǎo)培訓(xùn),時(shí)間在2-3天左右，培訓(xùn)期間包住，培訓(xùn)結(jié)束后直接安排上崗,零基礎(chǔ)培訓(xùn) 服裝由公司提供.
2.面試當(dāng)天可直接安排宿舍，工作后可報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)。

職位描述：

工作職責(zé)：1.學(xué)習(xí)員工基礎(chǔ)崗位并通過(guò)鑒定，晉升精英員工成為員工教練；（為成為領(lǐng)導(dǎo)值班管理做好專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)）2.學(xué)習(xí)區(qū)域管理并通過(guò)區(qū)域鑒定，負(fù)責(zé)區(qū)域人員、物料、設(shè)備、并帶領(lǐng)區(qū)域團(tuán)隊(duì)達(dá)成區(qū)域目標(biāo)；3.學(xué)習(xí)并管理值班管理并通過(guò)值班管理的鑒定，負(fù)責(zé)樓面的人員、物料、設(shè)備、并帶領(lǐng)樓面團(tuán)隊(duì)服務(wù)好顧客達(dá)成值班目標(biāo)；4.學(xué)習(xí)并管理麥當(dāng)勞系統(tǒng)管理，參與1-2年餐廳總經(jīng)理培養(yǎng)計(jì)劃，讓你在兩年后掌管一家營(yíng)業(yè)額過(guò)千萬(wàn)的門(mén)店。5）公開(kāi)公正的升遷機(jī)制：值班主管（5個(gè)月左右）→顧客體驗(yàn)經(jīng)理→人員專(zhuān)家→餐廳總經(jīng)理→營(yíng)運(yùn)顧問(wèn)→更高的管理崗位/跨部門(mén)發(fā)展崗位要求：1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2. 熱愛(ài)顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人；3. 喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)早晚輪班；4. 無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)不限；5. 具備良好的溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及工作責(zé)任心。工作地點(diǎn)：福建麥當(dāng)勞直營(yíng)門(mén)店

職位描述：

技能要求： 學(xué)習(xí)能力，綜合素質(zhì) 工作職責(zé)：職位描述 工作職責(zé)： 1) 在不同的工作站崗位上服務(wù)顧客，協(xié)助餐廳達(dá)到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值。 2）你需要訂立目標(biāo)、計(jì)劃開(kāi)支、控制存貨、招募、訓(xùn)練，同時(shí)激勵(lì)你的團(tuán)隊(duì)成員，去執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，去服務(wù)好每一位光臨餐廳的顧客，去接觸餐廳周邊社區(qū)的機(jī)構(gòu)和人們。 3）你的個(gè)人能力、創(chuàng)意、個(gè)性都有可能影響整間麥當(dāng)勞餐廳 4)快速的個(gè)人發(fā)展：16周的1對(duì)1帶薪專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、2年餐廳總經(jīng)理培養(yǎng)計(jì)劃，讓你在兩年后掌管一家營(yíng)業(yè)額過(guò)千萬(wàn)的門(mén)店。 5）公開(kāi)公正的升遷機(jī)制：值班經(jīng)理→營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理→人員專(zhuān)家→餐廳總經(jīng)理→營(yíng)運(yùn)顧問(wèn)→更高的管理崗位/跨部門(mén)發(fā)展 職位招聘對(duì)象及條件：1）大專(zhuān)以上學(xué)歷（接收2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生）不限專(zhuān)業(yè)； 2）具良好溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力 3）有志于餐飲服務(wù)業(yè)，具良好的顧客服務(wù)意識(shí) 4）具團(tuán)隊(duì)合作精神及工作責(zé)任心 5）能接受早晚輪班的上班時(shí)間 福利待遇： 五百?gòu)?qiáng)培訓(xùn) 升職空間 節(jié)日關(guān)懷 激勵(lì)活動(dòng) 月度獎(jiǎng)金 年度雙薪 年假 免費(fèi)餐飲 員工打折卡 五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 百萬(wàn)醫(yī)療保險(xiǎn)

職位描述：

【工作時(shí)間】

時(shí)間：早班:6:00-15:00

晚班:15:00-24:00

通宵班：23：00-次日早7：00（部分門(mén)店有，一周一次）

【工作職責(zé)】：

1、現(xiàn)場(chǎng)值班：巡檢營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題；

2、設(shè)備管理：對(duì)餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；

3、品質(zhì)管理：對(duì)食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；

4、團(tuán)隊(duì)管理：對(duì)餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)。

【崗位要求】：

1、18-35周歲，中專(zhuān)高中以上學(xué)歷（同時(shí)歡迎大專(zhuān)以上學(xué)歷應(yīng)屆實(shí)習(xí)生）；

2、熱情開(kāi)朗，良好的顧客服務(wù)意識(shí)和溝通能力；

3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、自我激勵(lì)且具有不斷學(xué)習(xí)的能力；

5、誠(chéng)信正直、樂(lè)觀積極，責(zé)任感強(qiáng)；

6、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。

【薪資福利】：

1、14-16.8元/小時(shí) 各類(lèi)補(bǔ)貼（如下）；

2、特殊時(shí)段津貼：通宵班補(bǔ)貼25元/晚；法定節(jié)假日出勤三倍薪；

3、全勤補(bǔ)貼（每月工時(shí)滿(mǎn)167小時(shí)）：每月補(bǔ)貼400-650元，；

4、住房補(bǔ)貼：已畢業(yè)全職員工且每月全勤，享受住房補(bǔ)貼170-350元；

5、社保福利：已畢業(yè)且全職員工入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；

6、各類(lèi)帶薪假期：年假、病假、婚嫁、產(chǎn)假等；

7、助力學(xué)歷提升，滿(mǎn)足學(xué)歷提升需求。

【個(gè)人及職業(yè)發(fā)展】：

→樓面經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級(jí)。通過(guò)“肯德基學(xué)園”體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，通過(guò)報(bào)考學(xué)歷提升項(xiàng)目，持續(xù)內(nèi)部晉升（內(nèi)升通道：樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理→..）

→在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中，未來(lái)你將能夠在品牌經(jīng)營(yíng)、人員管理、利潤(rùn)管控等商業(yè)經(jīng)營(yíng)核心能力上，具備行業(yè)成熟的經(jīng)驗(yàn)及能力。

→年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒(méi)有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂(lè)成長(zhǎng)。

→線上線下同步課程，期間導(dǎo)師帶訓(xùn)輔導(dǎo)，幫助實(shí)現(xiàn)職位轉(zhuǎn)型。

→工作地點(diǎn)選擇多，可就近分配。

→鑒定通過(guò)升任副經(jīng)理職級(jí)開(kāi)始，調(diào)崗調(diào)薪，福利升級(jí)（如：購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金，月休八天，帶薪年假10天起）

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃報(bào)集團(tuán)審批通過(guò)，并保證物業(yè)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類(lèi)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，包括租金收入、停車(chē)費(fèi)收入、物業(yè)費(fèi)收繳率、商戶(hù)滿(mǎn)意度、多經(jīng)收入、利潤(rùn)等指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，根據(jù)物業(yè)專(zhuān)業(yè)化管理的要求，修訂、完善物業(yè)管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及各類(lèi)規(guī)范性文件，確保符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施、監(jiān)督； 4、根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境與商戶(hù)需求，規(guī)劃和制定營(yíng)銷(xiāo)招商執(zhí)行方案，跟蹤商戶(hù)的開(kāi)發(fā)、談判、簽約租賃及關(guān)系維護(hù)，建立商戶(hù)資源庫(kù)，推動(dòng)招商指標(biāo)達(dá)成； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各樓棟及商鋪的租賃管理，監(jiān)督商戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況和合規(guī)性，督促商戶(hù)按時(shí)繳納租金、水電費(fèi)等費(fèi)用； 6、定期挖掘新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)，關(guān)注和了解進(jìn)場(chǎng)商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)情況，溝通了解風(fēng)險(xiǎn)商戶(hù)動(dòng)向，及時(shí)做好備選商戶(hù)儲(chǔ)備，降低空鋪率；同時(shí)，通過(guò)資源整合和客戶(hù)的帶動(dòng)作用，擴(kuò)大招商的影響力； 7、開(kāi)展商業(yè)品牌情況的持續(xù)性市場(chǎng)調(diào)研與總結(jié)分析，及時(shí)了解外部市場(chǎng)情況，確保項(xiàng)目發(fā)展與市場(chǎng)的同步性； 8、管理信平地下停車(chē)場(chǎng)，制定停車(chē)場(chǎng)內(nèi)車(chē)輛的通行、停放、檢查、維修等管理措施，確保停車(chē)場(chǎng)的順暢運(yùn)營(yíng)和車(chē)輛安全，控制故障率； 9、管理物業(yè)維修和保養(yǎng)工作，及時(shí)處理設(shè)備故障和維修需求，確保項(xiàng)目各項(xiàng)設(shè)施和設(shè)備的安全、完好； 10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)，包括植物種植、修剪和病蟲(chóng)害防治等，確保項(xiàng)目景觀符合要求； 11、協(xié)調(diào)處理商戶(hù)投訴、突發(fā)事件，解決物業(yè)管理相關(guān)的糾紛，理順業(yè)主與公司的關(guān)系，提升商戶(hù)滿(mǎn)意度； 12、負(fù)責(zé)維護(hù)當(dāng)?shù)赝饴?lián)關(guān)系的維護(hù)，與政府部門(mén)和社區(qū)保持良好關(guān)系，積極參與相關(guān)會(huì)議和活動(dòng)，保持良好的公共關(guān)系，樹(shù)立企業(yè)品牌形象； 13、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職要求： 1、年齡要求：30-45歲之間； 2、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，能力突出者可適當(dāng)放寬； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上大中型物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上招商或商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、關(guān)鍵技能：熟悉物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)，有豐富的品牌資源，熟練的招商及談判技巧；掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略和顧客需求，了解行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)手段、價(jià)格水平、客戶(hù)狀況，對(duì)商業(yè)體業(yè)態(tài)有較好的品牌定位和級(jí)次規(guī)劃分析能力；熟悉商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理及招商程序；具有風(fēng)險(xiǎn)防控和糾紛處理經(jīng)驗(yàn)；具有物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化輸出能力，掌握物業(yè)管理各項(xiàng)工作制度及流程 5、其他要求：有良好的職業(yè)操守；性格外向，親和力強(qiáng)，能適應(yīng)較大的工作壓力；具有一定的市場(chǎng)洞察力和敏感度，較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研分析能力、溝通談判能力和決策能力及人際關(guān)系處理能力； 6、工作地點(diǎn)：福州。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成線路設(shè)計(jì)、行程編寫(xiě)及價(jià)格核算及產(chǎn)品系統(tǒng)上線等工作。
2、獨(dú)立操作旅游團(tuán)隊(duì)，落實(shí)導(dǎo)游、訂房、訂票、訂餐等事宜。
3、減低采購(gòu)成本、提高采購(gòu)效率，提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量。
4、與供應(yīng)商保持良好的溝通與合作關(guān)系、為產(chǎn)品及銷(xiāo)售服務(wù)。
任職要求：
1、有意向從事旅行社國(guó)內(nèi)/出境旅游線路產(chǎn)品銷(xiāo)售；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力；
3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，對(duì)工作有高度的責(zé)任心；
4、有旅游工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

百勝中國(guó)已在中國(guó)1800多座城鎮(zhèn)經(jīng)營(yíng)著14000多家餐廳，在紐約證券交易所及香港聯(lián)合交易雙重主要上市，連續(xù)五年榮獲中國(guó)杰出雇主認(rèn)證，榮登餐飲行業(yè)榜首。我們是北京冬奧會(huì)、冬殘奧會(huì)以及杭州亞運(yùn)會(huì)官方餐飲服務(wù)贊助商，旗下品牌包括肯德基、必勝客、塔可貝爾、小肥羊、黃記煌、Lavazza、燒范兒。

【崗位職責(zé)】

◇現(xiàn)場(chǎng)值班：巡檢營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題；

◇設(shè)備管理：對(duì)餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；

◇品質(zhì)管理：對(duì)食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
◇團(tuán)隊(duì)管理：對(duì)餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)

【崗位要求】

◇高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷（同時(shí)歡迎大專(zhuān)以上學(xué)歷應(yīng)屆實(shí)習(xí)生）

◇誠(chéng)信正直、樂(lè)觀積極，責(zé)任感強(qiáng)；

◇良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神

◇喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)早晚輪班。

◇無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，入職后將進(jìn)行系統(tǒng)的帶訓(xùn)。

【薪資福利】

◇薪資：綜合月薪 4400-4900元左右 季度獎(jiǎng)金；法定節(jié)假日出勤三倍加班費(fèi)，滿(mǎn)勤獎(jiǎng)、住房津貼、特殊時(shí)段津貼等。

◇福利：五險(xiǎn)一金，各類(lèi)帶薪假期：年假（5-15天）、病假、婚假、產(chǎn)假等，員工互助基金等各項(xiàng)福利。助力學(xué)歷提升，滿(mǎn)足學(xué)歷提升需求

◇工作時(shí)間：全職8h工作制，月休 6-8天，可以兼顧家庭，工作與生活兩不誤。

【成長(zhǎng)發(fā)展】

◇學(xué)歷提升：圓夢(mèng)計(jì)劃助你學(xué)歷提升，公司提供助學(xué)金，邊工作邊學(xué)習(xí)，獲得國(guó)家認(rèn)可的大專(zhuān)或本科文憑。

◇管理啟航：高起點(diǎn)的學(xué)習(xí)平臺(tái)，從零起步，培養(yǎng)你的管理技能，系統(tǒng)的培訓(xùn)助你成為餐飲零售行業(yè)的管理人才。行業(yè)先鋒的實(shí)習(xí)\工作經(jīng)驗(yàn)，成為最具市場(chǎng)價(jià)值的熱門(mén)人才。

◇職業(yè)發(fā)展：樓面經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級(jí)。通過(guò)“肯德基學(xué)園”體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，通過(guò)報(bào)考學(xué)歷提升項(xiàng)目，持續(xù)內(nèi)部晉升（內(nèi)升通道：樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理→···）行業(yè)大平臺(tái)，清晰的發(fā)展路徑，公平的晉升機(jī)會(huì)。
◇在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中，未來(lái)你將能夠在品牌經(jīng)營(yíng)、人員管理、利潤(rùn)管控等商業(yè)經(jīng)營(yíng)核心能力上，具備行業(yè)成熟的經(jīng)驗(yàn)及能力。鑒定通過(guò)升任副經(jīng)理職級(jí)開(kāi)始，調(diào)崗調(diào)薪，福利升級(jí)（如：購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金，月休八天，帶薪年假10-20天）
◇年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒(méi)有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂(lè)成長(zhǎng)。
◇工作地點(diǎn)選擇多，可就近分配。

職位描述：

職位：麥當(dāng)勞值班主管
一、工作職責(zé)：
1.學(xué)習(xí)基礎(chǔ)崗位并通過(guò)鑒定，晉升精英員工成為員工教練；（為成為領(lǐng)導(dǎo)值班管理做好專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)）
2.學(xué)習(xí)區(qū)域管理并通過(guò)區(qū)域鑒定，負(fù)責(zé)區(qū)域人員、物料、設(shè)備、并帶領(lǐng)區(qū)域團(tuán)隊(duì)達(dá)成區(qū)域目標(biāo)；
3.學(xué)習(xí)并管理值班管理并通過(guò)值班管理的鑒定，負(fù)責(zé)樓面的人員、物料、設(shè)備、并帶領(lǐng)樓面團(tuán)隊(duì)服務(wù)好顧客達(dá)成值班目標(biāo)；
4.學(xué)習(xí)并管理麥當(dāng)勞系統(tǒng)管理，參與1-2年餐廳總經(jīng)理培養(yǎng)計(jì)劃，讓你在兩年后掌管一家營(yíng)業(yè)額過(guò)千萬(wàn)的門(mén)店。
5）公開(kāi)公正的升遷機(jī)制：值班主管→營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理→人員專(zhuān)家→餐廳總經(jīng)理→營(yíng)運(yùn)顧問(wèn)→更高的管理崗位/跨部門(mén)發(fā)展
二、崗位要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2. 熱愛(ài)顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人；
3. 喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)早晚輪班；
4. 無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)不限；
5. 具備良好的溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及工作責(zé)任心。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助負(fù)責(zé)廣場(chǎng)信息系統(tǒng)規(guī)劃及聯(lián)合開(kāi)發(fā)、推廣與培訓(xùn)； 2.協(xié)助負(fù)責(zé)廣場(chǎng)信息系統(tǒng)及設(shè)備運(yùn)行和維護(hù)； 3.協(xié)助負(fù)責(zé)電商系統(tǒng)的功能性測(cè)試和維護(hù)； 任職資格要求: 1.年齡28-45歲，本科及以上學(xué)歷； 2.商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，其中2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)； 3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟悉ITIL及ITSM體系，熟悉主流的服務(wù)器、網(wǎng)關(guān)、路由及終端設(shè)備調(diào)試、網(wǎng)絡(luò)布線；熟悉主流的服務(wù)器操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理；有商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)ERP系統(tǒng)、POS系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)、客流系統(tǒng)、WLAN系統(tǒng)、線上商城的維護(hù)實(shí)施或運(yùn)維的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4.溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓； 5.有全國(guó)知名商業(yè)體系經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

維修保養(yǎng)公司在?？蛻?hù)（醫(yī)院）的大型設(shè)備ＭＲ、ＣＴ、ＤＲ、ＤＳＡ維修，保證機(jī)器正常運(yùn)行。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電氣工程及其自動(dòng)化、電子信息技術(shù)工程等與電子、機(jī)械相關(guān)的工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件的操作，英語(yǔ)熟練；
3、服從公司分配，根據(jù)公司需要出差，誠(chéng)實(shí)、好學(xué)、勤奮；
福利待遇：
基本薪資 月度績(jī)效 維修獎(jiǎng)金 出差補(bǔ)貼 五險(xiǎn)一金 商業(yè)險(xiǎn) 工齡工資 帶薪年假 年終獎(jiǎng) 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)

職位描述：

1、熟悉常用的電子元器件，基本看懂電路圖及分析線路原理； 2、熟練使用維修工具（烙鐵、萬(wàn)用表及其它測(cè)試工具等）； 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、動(dòng)手能力和溝通能力；

職位描述：

麥當(dāng)勞全職值班主管
工作職責(zé)：
1、 學(xué)習(xí)值班領(lǐng)導(dǎo)力課程并完成鑒定；
2、 運(yùn)用科技和數(shù)據(jù)，洞察業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)管理餐廳不同業(yè)務(wù)平臺(tái)；
3、 引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，高校管理餐廳達(dá)成業(yè)務(wù)成果并對(duì)業(yè)務(wù)績(jī)效負(fù)責(zé)。
職位要求：
1.年齡18-45周歲，高中及以上學(xué)歷；
2.熱愛(ài)顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人；
3.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)早晚輪班；

職位描述：

工作職責(zé)： 1.學(xué)習(xí)員工基礎(chǔ)崗位并通過(guò)鑒定，晉升精英員工成為員工教練；（為成為領(lǐng)導(dǎo)值班管理做好專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)） 2.學(xué)習(xí)區(qū)域管理并通過(guò)區(qū)域鑒定，負(fù)責(zé)區(qū)域人員、物料、設(shè)備、并帶領(lǐng)區(qū)域團(tuán)隊(duì)達(dá)成區(qū)域目標(biāo)； 3.學(xué)習(xí)并管理值班管理并通過(guò)值班管理的鑒定，負(fù)責(zé)樓面的人員、物料、設(shè)備、并帶領(lǐng)樓面團(tuán)隊(duì)服務(wù)好顧客達(dá)成值班目標(biāo)； 4.學(xué)習(xí)并管理麥當(dāng)勞系統(tǒng)管理，參與1-2年餐廳總經(jīng)理培養(yǎng)計(jì)劃，讓你在兩年后掌管一家營(yíng)業(yè)額過(guò)千萬(wàn)的門(mén)店。 5）公開(kāi)公正的升遷機(jī)制：值班主管（6個(gè)月左右）→顧客體驗(yàn)經(jīng)理→人員專(zhuān)家→餐廳總經(jīng)理→營(yíng)運(yùn)顧問(wèn)→更高的管理崗位/跨部門(mén)發(fā)展 崗位要求： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2. 熱愛(ài)顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人； 3. 喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)早晚輪班； 4. 無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)不限； 5. 具備良好的溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及工作責(zé)任心。 工作地點(diǎn)：福建麥當(dāng)勞直營(yíng)門(mén)店

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品的初次安裝、調(diào)試、檢測(cè)軟件的算法配置等事宜；
2. 進(jìn)行公司產(chǎn)品技術(shù)層面的日常服務(wù)工作，包括遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)解決客戶(hù)在產(chǎn)品應(yīng)用上的疑惑和問(wèn)題；
3. 定期回訪區(qū)域內(nèi)客戶(hù)，了解客戶(hù)的使用情況和客戶(hù)新的要求，并做好客戶(hù)回訪記錄；
4. 售后服務(wù)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)匯總，與技術(shù)部、生產(chǎn)部討論，提出解決方案以便技術(shù)部門(mén)及時(shí)改進(jìn)；
5. 負(fù)責(zé)給客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品使用、故障處理等方面的培訓(xùn)工作；
6. 無(wú)售后工作安排時(shí)需要配電柜安裝、協(xié)助進(jìn)行機(jī)械裝配工作
7.配合研發(fā)部門(mén)對(duì)公司新產(chǎn)品的進(jìn)行裝配與調(diào)試；


任職要求：
1. 機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化或計(jì)算機(jī)及軟件工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；有電工基礎(chǔ)和機(jī)械識(shí)圖者優(yōu)先；
2. 持有電工證的優(yōu)先考慮
3.熟練二維CAD軟件、計(jì)算機(jī)硬件維護(hù)與系統(tǒng)安裝；
4.較強(qiáng)的溝通學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)善于處理人際關(guān)系，責(zé)任心強(qiáng)；
5. 能適應(yīng)經(jīng)常出差。

職位描述：

崗位：肇慶肯德基樓面經(jīng)理（不招短期兼職）

端州名門(mén)、康樂(lè)、封開(kāi)肯德基門(mén)店就近安排：

只要滿(mǎn)足以下條件，即可申請(qǐng)：
1. 年齡20-35歲以上，無(wú)明顯外露傷疤；
2. 無(wú)學(xué)歷限制，歡迎實(shí)習(xí)生、社會(huì)兼職（需在其他公司購(gòu)買(mǎi)社保）、全職應(yīng)聘；
3.溝通表達(dá)能力良好，有餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、實(shí)習(xí)、兼職每月需穩(wěn)定供班至少120小時(shí)以上。
工作內(nèi)容：
1、樓面管理內(nèi)容包括：物料管理、人力分布與管理、食品安全管理、產(chǎn)品品質(zhì)提升、設(shè)備運(yùn)維、衛(wèi)生環(huán)境等；
2、處理顧客投訴；收集顧客反饋；接待政府主管部門(mén)或外部機(jī)構(gòu)人員
工作時(shí)間：
【上班時(shí)間-靈活排班，工作是輪班制的，分早中晚三個(gè)班次】
月休4-8天，每天工作6-8小時(shí)，每個(gè)班次有1小時(shí)中休；
薪資福利待遇：薪資構(gòu)成：基本工資收入（小時(shí)制） 工時(shí)補(bǔ)貼 季度獎(jiǎng)金 特殊時(shí)段補(bǔ)貼 加班工資；綜合每月3000-4500元；
1、基本工資收入：
肇慶14.6元/小時(shí)；每月排班工時(shí)一般在167-202小時(shí)，一周至少安排1~2天休息；
2、加班工資：每月工時(shí)超167小時(shí)部分按21.9元/小時(shí)計(jì)算；若法定節(jié)假日有三倍薪酬；
3、工時(shí)補(bǔ)貼：每月滿(mǎn)80小時(shí) 補(bǔ)貼100元；滿(mǎn)120小時(shí) 補(bǔ)貼200元；滿(mǎn)167小時(shí)補(bǔ)貼500元；
4、季度獎(jiǎng)金：享受門(mén)店經(jīng)營(yíng)達(dá)成獎(jiǎng)金分配，800-1000元/季度；
晉升空間：
樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理