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職位描述：

崗位職責(zé)：1.理解客戶業(yè)務(wù)需求，針對業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及存在問題，提供解決方案；2.負(fù)責(zé)的研發(fā)或交付項目團(tuán)隊管理，確保項目按時保質(zhì)交付。3.跟蹤行業(yè)發(fā)展動態(tài)及領(lǐng)域內(nèi)新技術(shù)、新產(chǎn)品的發(fā)展和應(yīng)用，參與策劃、制定并落實產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和研發(fā)。4.參與售前技術(shù)支持、項目申報和投標(biāo)配合等經(jīng)營工作。任職要求：1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，10年以上工作經(jīng)驗，5年以上項目管理經(jīng)驗，碩士以上學(xué)歷及特殊人才年限放寬。2.具有軟件或硬件開發(fā)經(jīng)驗，參與過三個或以上的大型項目實施經(jīng)驗的優(yōu)先。3.精通項目過程管理，對CMMI、敏捷項目管理等有實際應(yīng)用經(jīng)驗，熟悉SVN、JIRA、GIT等常用工具。4.具有較強(qiáng)的管理能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、責(zé)任心，具有優(yōu)良的團(tuán)隊凝聚、現(xiàn)場組織和技術(shù)協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作意識。5.具有良好的方案編制能力。6.有智慧城市、智慧交通項目經(jīng)驗者優(yōu)先；有項目管理類證書或相關(guān)技術(shù)類資格/職稱等證書的優(yōu)先。 職能類別：項目經(jīng)理

職位描述：

1、依據(jù)公司DTP的戰(zhàn)略規(guī)劃及年度計劃，協(xié)助制定DTP藥房業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；
2、協(xié)助組織公司DTP藥房的產(chǎn)品引進(jìn)及經(jīng)營數(shù)據(jù)匯總、分析工作，
3、深入DTP藥房的經(jīng)營狀況并給與指導(dǎo)與建議指標(biāo)的完成情況，發(fā)現(xiàn)問題并跟蹤問題的解決
4、協(xié)調(diào)供應(yīng)商銷售、商務(wù)、政府事務(wù)、PAP、患者教育等團(tuán)隊與DTP藥房的對接和日常工作的協(xié)調(diào)，提高DTP藥房的市場競爭力及公益形象
5、監(jiān)督和檢查DTP藥房的經(jīng)營合法合規(guī)性，加強(qiáng)對DTP藥房業(yè)務(wù)經(jīng)營風(fēng)險的控制；
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗；有進(jìn)口合資企業(yè)、國內(nèi)品牌企業(yè)商務(wù)工作、銷售工作、DTP相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉國家藥品法律法規(guī)，具有相關(guān)理論知識，熟悉各項相關(guān)工作及流程
4、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，樂觀敬業(yè)；具有團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；具有良好的寫作能力和人際溝通能力
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、大B端客戶管理：負(fù)責(zé)本行業(yè)大型企業(yè)客戶的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)需求管理，提供符合細(xì)分行業(yè)特性的專業(yè)解決方案。 2、資源整合與服務(wù)提供：調(diào)動內(nèi)部方案專家、合作律師及調(diào)查團(tuán)隊等資源，確保為客戶提供全面、高效、一站式的侵權(quán)治理服務(wù)。 3、項目化運營：負(fù)責(zé)從簽約立項至案件產(chǎn)生、回款及業(yè)務(wù)合作擴(kuò)展的全流程管理，包括項目目標(biāo)的設(shè)定、預(yù)算規(guī)劃及執(zhí)行監(jiān)控，確保項目目標(biāo)的達(dá)成。 4、案件管理與研發(fā)：利用信息化工具管理平臺案件進(jìn)程，確保案件質(zhì)量，并積極參與重大案件的研發(fā)工作。 5、風(fēng)險識別與應(yīng)對：能夠識別并有效管理項目運營風(fēng)險，及時披露并妥善處理各類突發(fā)事件。 崗位要求： 1、教育背景：重點院校本科或以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，具備扎實的法學(xué)理論基礎(chǔ)。 2、行業(yè)經(jīng)驗：擁有1-3年知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（無論是甲方還是乙方背景均可）。 3、經(jīng)營管理能力：具備較強(qiáng)的系統(tǒng)性思維和邏輯思維能力，對數(shù)字敏感，能夠有效進(jìn)行項目預(yù)算、規(guī)劃及執(zhí)行。 4、職業(yè)素養(yǎng)：目標(biāo)感強(qiáng)，自驅(qū)力及協(xié)同能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神。 5、溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力，能夠與客戶、團(tuán)隊及合作伙伴建立并維護(hù)良好的關(guān)系。 6、語言能力：具備英、日、韓等外語特長者優(yōu)先考慮，以便更好地進(jìn)行跨國或跨語言的溝通與合作。 7、法律資質(zhì)：已通過國家司法考試者優(yōu)先考慮，具備法律職業(yè)資格證書者更佳。

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)寫字樓項目物業(yè)全面領(lǐng)導(dǎo)及管理工作；
1、主持項目日常管理工作，根據(jù)各階段的實際情況，提出運營工作計劃及品質(zhì)提升措施。
2. 對管理中心負(fù)責(zé)，按時向管理中心提交工作計劃與總結(jié)，聽取管理中心決策與客戶需求，在規(guī)定期限內(nèi)實施。
3、負(fù)責(zé)配合建立健全組織架構(gòu)及人員配備，配合制訂公司的管理方針、目標(biāo)與計劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)溝通；
4、物業(yè)管理前期參與新項目的市場調(diào)研開發(fā)、規(guī)劃、定位、施工，竣工驗收等環(huán)節(jié)工作，并針對使用管理提出可行性建議、意見；接管物業(yè)并跟進(jìn)各項整改措施；落實相關(guān)外協(xié)單位，理順與開發(fā)商、施工方的工作關(guān)系：
5、負(fù)責(zé)召開項目周例會、員工溝通會、半年會及年度會議，檢查工作落實情況，制定工作指標(biāo)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，就項目物業(yè)管理工作執(zhí)行中的問題提出解決方案。
6. 定期組織人員開展巡視檢查，對設(shè)備運行保養(yǎng)、保安、保潔、綠化等服務(wù)情況進(jìn)行了解，每天檢查各個重點環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
7. 發(fā)生重大時間、突發(fā)事件時，立即組織相關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)對并向公司匯報，按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行，事后總結(jié)分析原因向管理中心匯報。
8、協(xié)調(diào)與有關(guān)協(xié)作部門、政府主管部門的關(guān)系，保持良好的公共關(guān)系，樹拉企業(yè)品牌、形象；
9、編制項目年度預(yù)算，監(jiān)督財務(wù)各類款項的收支，督促項目費用收取，控制各類成本支出，保持項目收支平衡。
10、起草制定圍繞方針目標(biāo)的實施程序文件和規(guī)章制度：
11、負(fù)責(zé)合同事務(wù)（委托、租賃、維修、保險等）的談判、簽約等，負(fù)責(zé)對供方合同條款的審核、修改，并對供方合同履約情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評定
12、監(jiān)督物業(yè)公司各部門的培訓(xùn)工作，提高公司整體業(yè)務(wù)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
13、及時處理嚴(yán)重的投訴、突發(fā)事件，理順業(yè)戶與公司的關(guān)系，樹立公司良好形象。
14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目各部門、各職級之間員工關(guān)系，對人才進(jìn)行培養(yǎng)、輸出，對人員開展面談、團(tuán)建，保持員工保有率、人才輸出率。
15. 收集客戶信息，挖掘客戶需求，及時反饋給相關(guān)部門，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源，參與平臺搭建。
16. 協(xié)調(diào)項目外部相關(guān)部門、組織的社會關(guān)系。

任職要求：
1、25-45歲，形象端正，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉高檔寫字樓和商業(yè)的物業(yè)管理程序，熟悉相關(guān)物業(yè)管理知識和法律法規(guī)，尤其是物業(yè)工程方面的專業(yè)知識，組織溝通能力強(qiáng)；
3、具備高度的責(zé)任心和上進(jìn)心，具備良好的職業(yè)操守及敬業(yè)精神；具有物業(yè)管理相關(guān)證書，注冊物管師優(yōu)先考慮；
4、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，3年以上甲級寫字樓管理經(jīng)驗。

職位描述：

1、根據(jù)集團(tuán)、品牌、鞋生產(chǎn)、商丘區(qū)的戰(zhàn)略需求，提報、承接研發(fā)項目（包含新結(jié)構(gòu)、新工藝等創(chuàng)新研發(fā)）； 2、對立項的項目，選擇合適的配合廠商，并協(xié)調(diào)好項目若干系人，統(tǒng)籌項目過程管理包括制定項目研發(fā)計劃書、項目研發(fā)計劃表、項目結(jié)案報告，確保項目運作過程處于可控的管理范圍； 3、根據(jù)項目研發(fā)計劃表，安排項目樣品的檢測，落實樣品的排單制作，確保產(chǎn)品驗證的及時性； 4、根據(jù)項目研發(fā)過程中的實際情況，對項目研發(fā)過程中的異常情況及時給予合理的解決方案，并對研發(fā)計劃進(jìn)行及時調(diào)整； 5、根據(jù)項目需求進(jìn)行商品企劃，并能協(xié)助品牌完成商品推廣； 6、對項目研發(fā)成果的技術(shù)進(jìn)行合理評估，確保項目成果可實現(xiàn)轉(zhuǎn)換，負(fù)責(zé)對項目成果的推薦，并確保項目技術(shù)能順利上線，最終能順利推向市場； 7、根據(jù)項目需求及時進(jìn)行專利申請，確保第一時間完成專利的審批，保證公司技術(shù)產(chǎn)品的專利占優(yōu)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)編制項目年度重點工作計劃，全面統(tǒng)籌開展項目各項工作，對運營指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)；
（2）負(fù)責(zé)編制項目年度成本預(yù)算，對成本支出情況進(jìn)行合理管控，對經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)；
（3）負(fù)責(zé)將物業(yè)費收繳指標(biāo)分解到人，監(jiān)督收費進(jìn)度，解決收費中的疑難雜癥，確保物業(yè)費收繳率的達(dá)成；
（4）負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會保持溝通，確保與其有良好的公共關(guān)系；
（5）根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同的內(nèi)容組織開展維修維護(hù)、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作，為小區(qū)業(yè)主提供全面、優(yōu) 質(zhì)的物業(yè)服務(wù)。

任職要求：
（1）45周歲以下，有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、公關(guān)及處理應(yīng)急事件能力；
（2）具備2年以上品牌物業(yè)公司同職位經(jīng)驗，高端、大型項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
（3）熟悉物業(yè)項目運作，了解行業(yè)有關(guān)政策與法規(guī)。

職位福利：餐補(bǔ)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、五險一金

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)寫字樓項目物業(yè)全面領(lǐng)導(dǎo)及管理工作；
1、主持項目日常管理工作，根據(jù)各階段的實際情況，提出運營工作計劃及品質(zhì)提升措施。
2. 對管理中心負(fù)責(zé)，按時向管理中心提交工作計劃與總結(jié)，聽取管理中心決策與客戶需求，在規(guī)定期限內(nèi)實施。
3、負(fù)責(zé)配合建立健全組織架構(gòu)及人員配備，配合制訂公司的管理方針、目標(biāo)與計劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)溝通；
4、物業(yè)管理前期參與新項目的市場調(diào)研開發(fā)、規(guī)劃、定位、施工，竣工驗收等環(huán)節(jié)工作，并針對使用管理提出可行性建議、意見；接管物業(yè)并跟進(jìn)各項整改措施；落實相關(guān)外協(xié)單位，理順與開發(fā)商、施工方的工作關(guān)系：
5、負(fù)責(zé)召開項目周例會、員工溝通會、半年會及年度會議，檢查工作落實情況，制定工作指標(biāo)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，就項目物業(yè)管理工作執(zhí)行中的問題提出解決方案。
6. 定期組織人員開展巡視檢查，對設(shè)備運行保養(yǎng)、保安、保潔、綠化等服務(wù)情況進(jìn)行了解，每天檢查各個重點環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
7. 發(fā)生重大時間、突發(fā)事件時，立即組織相關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)對并向公司匯報，按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行，事后總結(jié)分析原因向管理中心匯報。
8、協(xié)調(diào)與有關(guān)協(xié)作部門、政府主管部門的關(guān)系，保持良好的公共關(guān)系，樹拉企業(yè)品牌、形象；
9、編制項目年度預(yù)算，監(jiān)督財務(wù)各類款項的收支，督促項目費用收取，控制各類成本支出，保持項目收支平衡。
10、起草制定圍繞方針目標(biāo)的實施程序文件和規(guī)章制度：
11、負(fù)責(zé)合同事務(wù)（委托、租賃、維修、保險等）的談判、簽約等，負(fù)責(zé)對供方合同條款的審核、修改，并對供方合同履約情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評定
12、監(jiān)督物業(yè)公司各部門的培訓(xùn)工作，提高公司整體業(yè)務(wù)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
13、及時處理嚴(yán)重的投訴、突發(fā)事件，理順業(yè)戶與公司的關(guān)系，樹立公司良好形象。
14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目各部門、各職級之間員工關(guān)系，對人才進(jìn)行培養(yǎng)、輸出，對人員開展面談、團(tuán)建，保持員工保有率、人才輸出率。
15. 收集客戶信息，挖掘客戶需求，及時反饋給相關(guān)部門，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源，參與平臺搭建。
16. 協(xié)調(diào)項目外部相關(guān)部門、組織的社會關(guān)系。

任職要求：
1、25-45歲，形象端正，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉高檔寫字樓和商業(yè)的物業(yè)管理程序，熟悉相關(guān)物業(yè)管理知識和法律法規(guī)，尤其是物業(yè)工程方面的專業(yè)知識，組織溝通能力強(qiáng)；
3、具備高度的責(zé)任心和上進(jìn)心，具備良好的職業(yè)操守及敬業(yè)精神；具有物業(yè)管理相關(guān)證書，注冊物管師優(yōu)先考慮；
4、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，3年以上甲級寫字樓管理經(jīng)驗。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)和計劃，負(fù)責(zé)物業(yè)項目的全面管理，組織完成各項經(jīng)營、品質(zhì)、團(tuán)隊管理指標(biāo)；
2、合理控制成本，開展經(jīng)營創(chuàng)收，督導(dǎo)物業(yè)服務(wù)費的收取，完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；
3、根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同的內(nèi)容組織開展維修維護(hù)、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作，為小區(qū)業(yè)主提供全面、優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)。
二、任職資格：
1、性別不限，45周歲以下；
2、熟悉物業(yè)項目運作，2年以上地產(chǎn)/品牌物業(yè)公司同職位管理經(jīng)驗；
3、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)及處理應(yīng)急事件能力；
4、了解行業(yè)有關(guān)政策、法規(guī)，并有一定項目外聯(lián)維護(hù)能力
5、高端項目、20萬方以上項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

職位描述:
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項目整體經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成和年度指標(biāo)的分解及推進(jìn)實施工作，包括但不限于飽和收入、收繳率、滿意度、多經(jīng)收入等。
2.負(fù)責(zé)組織對項目日常運行工作的全面管理和指導(dǎo)，包括現(xiàn)場運營品質(zhì)的提升。
3.組織制定項目管理制度（各專業(yè)條線），并監(jiān)督執(zhí)行，確保制度的有效性。
4.組織開展項目的各項工作計劃與目標(biāo)管理工作，并對各階段的實施情況進(jìn)行監(jiān)控。
5.負(fù)責(zé)項目突發(fā)事件的處理，并做好風(fēng)險防范措施，杜絕安全事件和責(zé)任事故
6.參與業(yè)主關(guān)系維護(hù)工作，及時處理業(yè)主投訴等問題。
7.負(fù)責(zé)與各政府部門、關(guān)聯(lián)單位的外聯(lián)關(guān)系維護(hù)工作，保持良好的工作溝通關(guān)系。
8.統(tǒng)籌好項目團(tuán)隊建設(shè)，提升員工業(yè)務(wù)技能和團(tuán)隊凝聚力，做好人才培養(yǎng)和儲備；
9.配合地產(chǎn)做好營銷策劃活動，建立定期例會的溝通制度，及時處理相關(guān)問題；
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、任職要求
1.年齡45歲及以下，大專及以上學(xué)歷，熟悉電腦操作。
2.具有5年以上中大型成熟物業(yè)項目管理經(jīng)驗,有住宅物業(yè)或綜合物業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2.熟悉物業(yè)管理法規(guī)政策、行業(yè)動態(tài)等知識,掌握相關(guān)專業(yè)技能,有較強(qiáng)的專業(yè)管理能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。
3.具備良好的溝通技巧和人際關(guān)系處理能力,能獨立完成項目管理相關(guān)工作。
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力,具備較強(qiáng)的談判技巧,善于解決各種突發(fā)事件。
5.能夠適應(yīng)項目全國派遣，且能適應(yīng)高壓快節(jié)奏的工作節(jié)奏。
6.為人誠實可靠、品行端正，工作認(rèn)真、有責(zé)任心。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)設(shè)備現(xiàn)場安裝、調(diào)試；

2.負(fù)責(zé)組織工程項目的現(xiàn)場施工、人員管理和進(jìn)度控制

應(yīng)聘條件：

1、機(jī)械、化工、生物、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，1年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗；

2、熟悉化工、機(jī)械設(shè)備，并有現(xiàn)場施工、調(diào)試檢驗者優(yōu)先；

3、熟悉泵、閥門及管道工程，對膜分離系統(tǒng)設(shè)備熟悉者優(yōu)先；

4、具備較好的溝通能力，能適應(yīng)出差；

5、工作細(xì)致認(rèn)真，善于學(xué)習(xí)

有能力者可以直接接單包干

薪資福利：

1.該崗位享有項目獎金和年終十三薪；

2.入職繳交六險一金（社保五險、商業(yè)險、公積金）；

3.提供免費工作餐（餐廳環(huán)境整潔優(yōu)美、食物美味可口）；

4.提供免費班車（島內(nèi)外都有班車）；

5.辦公環(huán)境裝修大氣寬敞明亮，擁有羽毛球館、各種器材運動館、讀書館、免費茶水咖啡飲料

6.有羽毛球、乒乓球、中秋博餅、年終尾牙、旅游團(tuán)建等活動；

7.公司每年組織體檢，給予防暑降溫補(bǔ)貼、生日金、差旅補(bǔ)貼、話費補(bǔ)貼、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放禮品或禮金等福利；

8.享有勞動法規(guī)定的所有帶薪假，周末雙休；

職位福利：五險一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、免費班車、高溫補(bǔ)貼、健身俱樂部、周末雙休

職位亮點：周末雙休、六險一金、辦公環(huán)境寬敞明亮

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各研發(fā)項目的實施方案、過程控制； 2、改進(jìn)和形成新產(chǎn)品，建立完善的產(chǎn)品技術(shù)資料，包括機(jī)械模型、BOM、產(chǎn)品手冊、維護(hù)手冊等技術(shù)文件； 3、研發(fā)成本、資源和時間的預(yù)算，監(jiān)督研發(fā)項目的進(jìn)度，確保達(dá)到目標(biāo)； 4、準(zhǔn)備相關(guān)的技術(shù)文件，以指導(dǎo)生產(chǎn)、售后等工作； 5、負(fù)責(zé)組織對前瞻性技術(shù)進(jìn)行研究和追蹤；提高公司產(chǎn)品和服務(wù)的研發(fā)技術(shù)水平。 任職資格： 1、機(jī)械設(shè)計制造及自動化或機(jī)電一體化專業(yè)， 本科及以上學(xué)歷，5年以上機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗； 2、較強(qiáng)的機(jī)械設(shè)計能力，熟悉常規(guī)機(jī)械設(shè)計、液壓、氣動系統(tǒng)； 3、熟練使用二維和三維繪圖軟件； 4、具有獨立的工作能力，飽滿的工作熱情，較高的責(zé)任心，熱愛研發(fā)工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，負(fù)責(zé)需求整理、分析與確認(rèn)工作，與技術(shù)職能部門對接對需求可行性和工作量等進(jìn)行確認(rèn)；
2、負(fù)責(zé)制定項目管理計劃和項目全過程管理，有效組織項目交付團(tuán)隊，在時間、質(zhì)量、成本間進(jìn)行合理平衡，滿足客用戶預(yù)期，完成項目交付；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織解決項目交付過程中遇到的各種問題/風(fēng)險，并組織策劃相應(yīng)的應(yīng)對方案；按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、公司制定的項目實施規(guī)范和要求執(zhí)行項目
4、負(fù)責(zé)項目干系人的協(xié)調(diào)和溝通，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶或合作方匯報項目工作進(jìn)度以及風(fēng)險。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子、計算機(jī)、光學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、3年以上項目設(shè)計與管理經(jīng)驗，有成功項目落地、量產(chǎn)經(jīng)驗；
3、良好的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；
4、有成像、顯微鏡等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的獨立工作能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，極強(qiáng)的責(zé)任心、工作踏實、抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、完成床品產(chǎn)品線商品的企劃，并適時提出意見和建議； 2、掌握行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢，組織團(tuán)隊進(jìn)行市場研究工作，參與公司和競爭對手市場情況調(diào)查和終端客戶需求調(diào)查； 3、負(fù)責(zé)品類產(chǎn)品市場競爭力、區(qū)域產(chǎn)品需求差異等研究分析，形成品類產(chǎn)品市場分析報告； 4、定期、準(zhǔn)確向各部門提供有市場情況的信息，為公司各項業(yè)務(wù)的開展提供支持。 5、負(fù)責(zé)企劃方案的跟蹤、督導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理，使產(chǎn)品達(dá)到企劃預(yù)期，并進(jìn)行調(diào)整； 6、根據(jù)新產(chǎn)品情況進(jìn)行本品類新品推廣企劃，配合銷售管理部推進(jìn)終端銷售 ； 7、協(xié)助開展渠道企劃和新市場、新渠道的可行性論證工作； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、三年以上床品產(chǎn)品，具床品項目開發(fā)對接經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品策劃流程； 3、獨立主導(dǎo)床品項目經(jīng)驗，具備一定的結(jié)構(gòu)/材料運用等知識；有國內(nèi)外品牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、能敏銳地把握市場動態(tài)、方向、趨勢； 5、熟練運用EXCEL等MS Office軟件； 6、優(yōu)秀的市場敏銳度和分析能力，善于各部門之間溝通協(xié)調(diào)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)消費品檢測業(yè)務(wù)開發(fā)，以食品接觸材料（食品包材）為主、同時包括新材料、包裝材料、涂料等方向；
2. 重點開發(fā)方向為行業(yè)品牌企業(yè)、連鎖商超、電商平臺抽檢等；
3. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.有以上相關(guān)行業(yè)客戶資源，或第三方檢測行業(yè)銷售背景；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、團(tuán)隊合作精神和客戶服務(wù)意識；
4. 認(rèn)可公司文化和發(fā)展，具有良好的適應(yīng)能力和自我管理能力。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、依據(jù)業(yè)主合同及目標(biāo)責(zé)任書的約定，代表企業(yè)實施項目管理，貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的各項管理制度，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益；

2、全面主持項目工作，負(fù)責(zé)跟蹤落實項目合同的實施，督促項目管理團(tuán)隊實現(xiàn)工程管理、質(zhì)量、安全、工期目標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目部與甲方和政府機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)絡(luò)，協(xié)助項目部與甲方、監(jiān)理、設(shè)計等單位的現(xiàn)場協(xié)調(diào)、溝通；

4、參與合同簽訂，履行公司與業(yè)主簽訂的項目施工合同及與分包商簽訂的分包合同。履行《項目管理目標(biāo)責(zé)任書》規(guī)定的任務(wù)；

5、組織編制項目《施工組織總設(shè)計》，制定工期、質(zhì)量、成本、勞務(wù)、安全文明施工等各項措施計劃，并組織實施；

6、對進(jìn)入施工現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和系統(tǒng)的動態(tài)管理；

7、在公司授權(quán)范圍內(nèi)，協(xié)調(diào)與業(yè)主、監(jiān)理、勞務(wù)班組等各方的關(guān)系，同時溝通理順政府相關(guān)職能部門；

8、項目執(zhí)行經(jīng)理是項目質(zhì)量、安全文明、進(jìn)度和成本的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)建立項目質(zhì)量、安全、進(jìn)度和成本核算管理體系，組織制定項目質(zhì)量、安全和成本管理目標(biāo)；

9、組織編制項目實施的各類方案、進(jìn)度計劃、預(yù)算、報表，在施工各階段及時檢查施工技術(shù)、工藝、質(zhì)量方案的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善解決并認(rèn)真監(jiān)控；

10、組織編制、實施項目年、季、月施工計劃，參與竣工驗收，辦理竣工結(jié)算，負(fù)責(zé)工程款回收和債權(quán)、債務(wù)清理；

11、及時報送規(guī)定的各種報表、定期向公司匯報項目情況及報告重大事項；

12、組織收集整理竣工驗收資料及工程經(jīng)濟(jì)、技術(shù)資料，項目結(jié)束時交公司歸檔；

13、接受公司對項目的監(jiān)督、檢查、審計和考核；

14、項目執(zhí)行經(jīng)理是在項目上體現(xiàn)企業(yè)形象的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)項目的文明工地建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)；

15、協(xié)助公司進(jìn)行項目評獎申報、項目后續(xù)跟蹤及善后處理工作；

16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

二、任職要求：

1、年齡要求：30-45歲之間；

2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，建筑工程、工民建等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、工作年限：10年以上建筑行業(yè)施工管理工作經(jīng)驗，3年以上大中型建筑企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷，有市政項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

4、證件要求：持有一級建造師證書優(yōu)先，中級及以上職稱優(yōu)先考慮；

5、關(guān)鍵技能：熟悉建筑施工行業(yè)和相關(guān)政策法規(guī)，具備相應(yīng)的法律風(fēng)險意識，對福建省動態(tài)監(jiān)管辦法、農(nóng)民工實名制、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)標(biāo)化等相關(guān)政策有較為深入的了解，能夠指導(dǎo)現(xiàn)場管理人員的管理工作；

6、其他要求：具備較強(qiáng)的管理和組織協(xié)調(diào)能力，可服從公司安排；

7、工作地址：福建省內(nèi)/外調(diào)派。

職位福利：五險一金、帶薪年假、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、包吃、包住、項目獎金