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職位描述：

位職責(zé)： 依據(jù)公司的產(chǎn)品開發(fā)管理流程和要求，展開項目管理工作，包含： 1.項目時間管理和推進，項目團隊組建及維系，項目工作包展開和跟進、確認(rèn)。 2.項目資源的配置和協(xié)調(diào)，項目關(guān)鍵指標(biāo)的追蹤和完成，項目資料的收集和梳理。 3.項目成本的管理，項目質(zhì)量及其風(fēng)險的控制，項目報告的編寫等。 任職要求： 1.學(xué)歷：本科及以上，有PMP資格認(rèn)證的優(yōu)先，機械相關(guān)專業(yè)。 2.個人特質(zhì)：有責(zé)任心，較好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3.工作經(jīng)驗： A.5年以上項目管理工作經(jīng)驗。 B.有系統(tǒng)化和完整的新產(chǎn)品項目管理經(jīng)驗。 C.有較好的項目策劃、風(fēng)險識別能力。 4.常用軟件： 表格處理軟件、l項目管理軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：
（1）負責(zé)編制項目年度重點工作計劃，全面統(tǒng)籌開展項目各項工作，對運營指標(biāo)的達成負責(zé)；
（2）負責(zé)編制項目年度成本預(yù)算，對成本支出情況進行合理管控，對經(jīng)濟指標(biāo)的達成負責(zé)；
（3）負責(zé)將物業(yè)費收繳指標(biāo)分解到人，監(jiān)督收費進度，解決收費中的疑難雜癥，確保物業(yè)費收繳率的達成；
（4）負責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會保持溝通，確保與其有良好的公共關(guān)系；
（5）根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同的內(nèi)容組織開展維修維護、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作，為小區(qū)業(yè)主提供全面、優(yōu) 質(zhì)的物業(yè)服務(wù)。

任職要求：
（1）45周歲以下，有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)、公關(guān)及處理應(yīng)急事件能力；
（2）具備2年以上品牌物業(yè)公司同職位經(jīng)驗，高端、大型項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
（3）熟悉物業(yè)項目運作，了解行業(yè)有關(guān)政策與法規(guī)。

職位福利：餐補、節(jié)日福利、高溫補貼、帶薪年假、五險一金

職位描述：

負責(zé)大項目實施管理工作，執(zhí)行并監(jiān)督項目實施日常管理制度，補充或改善相關(guān)實施規(guī)范體系，建立良好的實施工具或方法，提升實施能力、項目驗收率、客戶滿意度。負責(zé)所屬客戶管理工作，執(zhí)行并監(jiān)督客戶管理日常管理制度，改善相關(guān)客戶服務(wù)規(guī)范體系，建立良好的客戶管理工具或方法，提升客戶滿意度。協(xié)助團隊成員完成相應(yīng)的工作目標(biāo)。幫助其解決各種疑難問題，合理調(diào)度人員，促使交付順暢，協(xié)助其完成相應(yīng)的績效考核。同時給予績效評價，促進其能力提升。負責(zé)所屬薦日常管理工作。負責(zé)與銷售、開發(fā)之間的溝通，促進項目關(guān)閉、合同回款等工作。10年以上軟件和服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，包括5年以上管理崗經(jīng)驗； 豐富的團隊管理經(jīng)驗包括人員規(guī)劃、績效考核、團隊激勵等； 熟悉大型醫(yī)院、區(qū)域衛(wèi)生、基層醫(yī)療等管理業(yè)務(wù)流程、軟件產(chǎn)品；跨部門協(xié)作工作經(jīng)驗，與銷售、后臺支撐部門；具備組織和人力規(guī)劃，人員招聘、面試、員工培養(yǎng)能力；能承受工作壓力，適應(yīng)出差；擁有PMP、TOGAF、ITIL等。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、擔(dān)任非定型產(chǎn)品開發(fā)項目負責(zé)人，對項目整體進度負責(zé)，統(tǒng)籌監(jiān)管整個項目APQP開發(fā)過程；
2、負責(zé)項目橫縱向溝通管理，根據(jù)項目的實際狀況，為項目實施協(xié)調(diào)合適的資源，包括人力資源，設(shè)備，材料等，為項目實施提供資源保障；
3、負責(zé)與客戶/商務(wù)中心/產(chǎn)品經(jīng)理接口，組織團隊在項目啟動階段識別客戶/項目需求，明確并管理項目范圍；
4、組織定期展開項目會議，確保項目成員了解項目最新進度及要求，發(fā)布每一個階段的重點工作任務(wù)；
5、負責(zé)組織項目團隊識別風(fēng)險、組織團隊制定風(fēng)險應(yīng)對措施，做好風(fēng)險管理，組織項目階段評審，確保項目順利通過各階段質(zhì)量門；
6、負責(zé)組織三個DCP階段評審的項目現(xiàn)狀信息收集，用于IPMT對新技術(shù)項目進入下一階段的可行性進行評審并決策；
7、支持非定型產(chǎn)品項目的先期報價，組織團隊提供報價所需的材料；
8、根據(jù)部門工作規(guī)劃和需要，承接上級安排的相關(guān)工作。

任職要求：
1、本科學(xué)歷，理工科專業(yè)；
2、英語四級以上，能熟練用英語跟客戶溝通，PMP證書者優(yōu)先；
加分項：
1、從事汽車玻璃設(shè)計/開發(fā)/項目管理3年以上；
2、熟悉汽車玻璃產(chǎn)品設(shè)計、制造、質(zhì)量相關(guān)知識，具備良好的項目管理能力、溝通和處理沖突的能力。

職位描述：

任職要求：
1.PMP項目管理經(jīng)驗
2.車載產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗
3.有車載，接觸（德系、美系）車廠經(jīng)驗，有體系經(jīng)驗，有16949的審核員培訓(xùn)經(jīng)歷或內(nèi)審員證書。
4.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5.工作態(tài)度認(rèn)真，積極主動、靈活應(yīng)變、誠實謹(jǐn)慎
6.口語流利，英語4級
7.全日制本科學(xué)歷
崗位職責(zé):
1、客戶溝通協(xié)調(diào)商務(wù)和技術(shù)事宜。
2、承接客戶新項目,完成NPI項目導(dǎo)入,全程跟蹤新項目開發(fā)的所有工作
3、項目管理, 項目監(jiān)控, 處理新項目開發(fā)和量產(chǎn)項目的異常情況
4、客戶項目進行工藝制定、成本分析、開發(fā)實施、項目轉(zhuǎn)移、生產(chǎn)等相關(guān)協(xié)調(diào)管理
5、廠內(nèi)各部門工作協(xié)調(diào)和任務(wù)下達，建立項目目標(biāo)和按要求完成計劃指標(biāo)
6、執(zhí)行公司高層分配的其他工作任務(wù)

職位描述：

工作職責(zé):
1、銜接集團職能部門或內(nèi)部產(chǎn)業(yè)公司，挖掘投資與合作項目機會；
2、參與食品產(chǎn)業(yè)混改或投資項目的預(yù)研、立項、盡職調(diào)查、評估、談判等投資流程，特別是對立項投資項目開展全面盡職調(diào)查，撰寫盡職調(diào)查報告/可行性分析報告；
3、在集團總體戰(zhàn)略框架，參與制定食品產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略，并通過管理工具推動戰(zhàn)略落地執(zhí)行；
4、聚焦食品產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略布局，跟蹤分析經(jīng)濟形勢、預(yù)測產(chǎn)業(yè)前景及發(fā)展趨勢，撰寫競品或?qū)?biāo)企業(yè)的分析報告；
5、負責(zé)公司和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)類、投資類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上投資或戰(zhàn)略相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，能熟練撰寫投資可行性報告、行業(yè)分析報告，有四大會計事務(wù)所、投資公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、做事細心，具備較強的溝通能力，良好的邏輯分析能力，有獨立的分析問題和解決問題的能力。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、主要負責(zé)管理公司智能設(shè)備研發(fā)團隊；

2、負責(zé)公司項目的立項，推進各項目的執(zhí)行，及進度的追蹤把控；
二、崗位要求：
1、年齡35歲-55歲，大專以上學(xué)歷，工科專業(yè)，機械設(shè)計與制造或機電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練3D繪圖設(shè)計,SOLIWORKS等相關(guān)軟件，機械設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、工作細致負責(zé),良好團隊協(xié)作能力、創(chuàng)新能力，溝通能力。
三、薪資待遇：
1、10000-20000

職位福利：免費班車、交通補助、節(jié)日福利、商業(yè)險、五險等

職位描述：

（一）崗位職責(zé)
1、新產(chǎn)品及項目策劃，指定項目開發(fā)計劃，下達任務(wù)書，定期與客戶溝通并更新進度；
2、項目組織與協(xié)調(diào)，組織核心小組活動，組織核心小組制定新產(chǎn)品APQP/PPAP等文件;
3、檢查新產(chǎn)品問題點清單、DFM報告的問題點閉環(huán)等；
4、過程管控，組織新品開發(fā)的各階段評審，負責(zé)產(chǎn)品生命周期管理；
5、新品合同管理，組織新品合同評審，包括備料合同；
（二）任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，英語六級，能進行英文口語和書面交流；3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；
3、具備較扎實的項目管理知識，精通電子產(chǎn)品開發(fā)流程，有模擬電路、數(shù)字電路基礎(chǔ)，熟悉全面質(zhì)量管理，熟悉控制器產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)要求；
4、熟悉電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)組成等基本特性，熟悉其工藝技術(shù)、流程及關(guān)鍵質(zhì)控點。

職位描述：

崗位職責(zé)： 在工程總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)控現(xiàn)場裝修工程進度、質(zhì)量、安全，為項目提供專業(yè)技術(shù)支持。 1、項目進度管理 1) 參與編制項目施工總體進度計劃，負責(zé)編制本專業(yè)專項工程進度計劃并報審； 2）負責(zé)本專業(yè)項目施工進度計劃的實施，對項目工程計劃的執(zhí)行情況進行實時跟蹤，并根據(jù)項目進度要求進行及時調(diào)整。 2、項目質(zhì)量管理 1) 編制本專業(yè)質(zhì)量控制要點方案，明確職責(zé)權(quán)限，并監(jiān)督實施。 2) 參與審核項目裝修工程施工方案。 3) 負責(zé)處理項目施工單位現(xiàn)場提出的本專業(yè)技術(shù)問題。 4）參與專題案例會，溝通、協(xié)調(diào)項目施工過程中出現(xiàn)的本專業(yè)現(xiàn)場技術(shù)問題。 5) 配合集團總部對項目組織的各類巡查，并參與巡查中發(fā)現(xiàn)問題的落實整改。 6)負責(zé)本專業(yè)質(zhì)量通病的預(yù)防和消除，對本專業(yè)的項目工程質(zhì)量情況進行定期的分析，形成質(zhì)量分析報告，對于典型問題，應(yīng)形成案例并逐級上報直至集團總部。 7）參與項目撤離后的項目收尾工作及協(xié)調(diào)在合同范圍內(nèi)的工程保修工作。 3、現(xiàn)場施工管理 1) 參與本專業(yè)專題案例會，溝通、協(xié)調(diào)項目施工過程中出現(xiàn)的現(xiàn)場技術(shù)問題。 2）參與解決遇到或可預(yù)見的項目進度、質(zhì)量、安全文明和成本問題，并及時上報相關(guān)部門。 4、權(quán)責(zé)范圍內(nèi)工程與材料設(shè)備供方選擇和管理 1) 參與本專業(yè)項目工程及材料設(shè)備類供應(yīng)商的選擇； 2）協(xié)助監(jiān)控、記錄本專業(yè)工程與材料設(shè)備采購合同的履約狀況，參與對工程及材料設(shè)備供方的履約評估。 5、項目驗收管理 1) 參與裝修工程竣工驗收準(zhǔn)備與過程協(xié)調(diào)，參與辦理竣工備案手續(xù)。 2）參與裝修工程驗收過程中發(fā)現(xiàn)問題的整改工作。 6、部門工作： （1）負責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 （2）定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作完成情況。 任職要求： 1、專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、土木或工民建等相關(guān)專業(yè) 2、工作經(jīng)驗：5年以上施工企業(yè)裝修工程管理工作經(jīng)驗，工程師職稱 3、素質(zhì)要求： 1) 良好的分析判斷能力 2) 良好的組織、溝通、談判、協(xié)調(diào)能力 3）良好的團隊合作精神 4）良好的職業(yè)素養(yǎng)，忠誠，愛崗，敬業(yè)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)醫(yī)院項目的保潔、運送及其他日常服務(wù)等方面的工作；
2、負責(zé)制定環(huán)境衛(wèi)生等工作計劃，并對實施情況進行檢查與監(jiān)督；
3、負責(zé)保潔、綠化、服務(wù)等服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作，
4、做好項目內(nèi)部工作優(yōu)化、團隊建設(shè)、技能培訓(xùn)等內(nèi)部管理工作；
5、負責(zé)本部門人員工作狀況的檢查、督促、考核工作，負責(zé)涉及顧客投訴的妥善處理；
6、負責(zé)與政府主管部門等外部單位建立良好的公共關(guān)系，維持并提升物業(yè)公司的品牌形象和美譽度；

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷；醫(yī)院管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，1年以上醫(yī)療物業(yè)管理崗位經(jīng)驗；
3. 熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，具備物業(yè)管理方面的理論知識；
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；
5. 具有較好的服務(wù)意識和團隊合作精神，責(zé)任心強，適應(yīng)高壓工作環(huán)境；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)物業(yè)項目的全面工作管理，對各端口工作直接負責(zé)；
2. 負責(zé)項目年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制；對項目年度經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)負責(zé)；
3. 負責(zé)項目物業(yè)費的收繳工作，充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率；
4. 負責(zé)制訂項目工作目標(biāo)和計劃，根據(jù)公司績效考核制度，完成項目人員的績效考核；
5. 熟悉客戶情況，建立良好的客戶關(guān)系，及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主的關(guān)系，定期對項目業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計、分析、處理和回訪；
6. 對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等，維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系。
崗位要求：
1) 大專及以上學(xué)歷； 兩年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗；
2) 熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)及掌握物業(yè)管理各項工作制度及流程。
教育水平、年齡要求
3) 學(xué)歷-大專以上學(xué)歷。
個人能力：
1) 較強的邏輯思維以及結(jié)構(gòu)化表達能力
2) 情緒穩(wěn)定、責(zé)任心強、好學(xué)上進
3) 良好的職業(yè)道德和團隊合作精神

職位描述：

崗位職責(zé)：
項目為公司自建產(chǎn)業(yè)園，整體項目體量較大、包括酒店、辦公、商業(yè)、宿舍、餐飲等多業(yè)態(tài)，具備3年及以上星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、制定年度物業(yè)管理工作計劃和項目預(yù)算方案，監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作流程及運營情況；
2、負責(zé)統(tǒng)籌和管理所轄項目工作，完成各項經(jīng)營指標(biāo)；
3、負責(zé)與轄區(qū)相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)工作，包括所轄各業(yè)務(wù)部門及業(yè)主單位；
4、負責(zé)項目區(qū)域的組織發(fā)展、考核激勵、人才培養(yǎng)等工作；
5、該崗位最終辦公地點為上海金山區(qū)、閔行區(qū)，前期入職培訓(xùn)地點為杭州。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40歲；
2、具備3年及以上星級酒店工作經(jīng)驗；
3、具備產(chǎn)業(yè)園區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗或酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

職位描述：

1.負責(zé)醫(yī)院物業(yè)項目的籌建、人員儲備、前介、籌劃、運營等管理工作；

2.負責(zé)統(tǒng)籌管理醫(yī)院現(xiàn)場的后勤服務(wù)項目，貫徹公司運營質(zhì)量要求和標(biāo)準(zhǔn)操作程序的管理、運作，制定物業(yè)公司各部門人員編制及招聘計劃；

3.負責(zé)全面監(jiān)督項目的運維管理、質(zhì)控體系的推行和日常維護，根據(jù)體系要求持續(xù)改進項目管理工作，保質(zhì)保量完成各項目目標(biāo)；

4.根據(jù)公司人事政策，負責(zé)項目管理人員的聘用、獎懲、考評以及審批各部門的用工建議，對項目內(nèi)各級管理崗位的任免具有主導(dǎo)建議權(quán)。

職位描述：

1、3-6年以上乙方MES實施經(jīng)驗，具備獨立實施管理項目實施MES能力；2、能夠獨立完成需求調(diào)研、方案設(shè)計和功能說明書編寫；3、熟悉裝備制造、電子、機械加工、鋰電任意行業(yè)均可；4、接受跟著項目長期出差，公司提供宿舍及出差補貼。 職能類別：項目經(jīng)理 關(guān)鍵字：MES

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)核電市場信息收集調(diào)研工作；

2、負責(zé)核電配件、維保、改造項目招投標(biāo)工作；

3、負責(zé)核電項目現(xiàn)場設(shè)備的質(zhì)量溝通協(xié)調(diào)處理工作；

4、負責(zé)核電項目設(shè)備質(zhì)量異常信息收集反饋整理及維修檔案建立工作；

5、負責(zé)維保項目經(jīng)理培養(yǎng)管理工作；

6、負責(zé)與核電業(yè)主方各項工作的協(xié)調(diào)對接工作以及項目團隊管理工作。

7、負責(zé)公司安排的其它事項。

任職要求：

1、抗壓能力強，具有協(xié)調(diào)溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、激勵能力、人才培養(yǎng)能力

2、制冷技術(shù)、商務(wù)禮儀等專業(yè)知識及辦公文件寫作能力