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職位描述：

四川長虹教育科技有限公司成立于2015年，是長虹控股集團(tuán)打造的全國數(shù)智教育領(lǐng)軍企業(yè)。長虹教育科技作為數(shù)智教育綜合服務(wù)提供商，圍繞顯示、應(yīng)用及教學(xué)配套，建立校園軟硬件生態(tài)，科技賦能教育高質(zhì)量發(fā)展，致力于服務(wù)中國教育信息化建設(shè)，業(yè)務(wù)覆蓋中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校及高等學(xué)校。目前是，國家高新技術(shù)企業(yè)、全國教育裝備行業(yè)質(zhì)量領(lǐng)先品牌、四川省企業(yè)技術(shù)中心、四川省“重合同守信用”示范企業(yè)、四川省服務(wù)型制造示范企業(yè)、四川省科技成果轉(zhuǎn)化示范企業(yè)、四川省兩化融合示范企業(yè)、四川省專特精新重點(diǎn)中小企業(yè)，四川省誠信企業(yè)，公司依托于長虹控股集團(tuán)已有的研發(fā)、生產(chǎn)及服務(wù)能力，為教育裝備賦能。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域上公司自有產(chǎn)品的銷售，包含但不限于顯示類產(chǎn)品（智慧黑板、教學(xué)一體機(jī)、會(huì)議平板、電子班牌等）、高校智慧教室解決方案、高校大數(shù)據(jù)平臺(tái)、信創(chuàng)產(chǎn)品（信創(chuàng)PC、信創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)教室）、音頻解決方案（IP校園廣播、會(huì)議音響等）、K12智慧校園軟件等； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域上整體解決方案項(xiàng)目的落地（高校、職校、K12、幼教），包含但不限于大型標(biāo)案運(yùn)作、跟蹤，定期匯報(bào)項(xiàng)目實(shí)施情況； 3、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營銷策略、政策和計(jì)劃，完成所負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷售及回款任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)客戶的良好合作關(guān)系，了解和挖掘客戶需求，提供專業(yè)的咨詢和建議，制定相應(yīng)的解決方案，促成銷售； 5、負(fù)責(zé)配合區(qū)域內(nèi)有效的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，拓展新客戶及渠道建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、收集和分析競品信息，提出銷售策略相關(guān)建議； 7、指導(dǎo)、管理、服務(wù)所管理區(qū)域范圍內(nèi)客戶的日常工作。 任職要求： 1、學(xué)歷要求：大專及以上； 2、專業(yè)要求：營銷類、電子類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)； 3、知識(shí)要求：熟悉招投標(biāo)整體流程，了解標(biāo)書制作； 4、經(jīng)驗(yàn)要求：有3年以上教育裝備行業(yè)B端銷售經(jīng)驗(yàn)； 5、其他要求：較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞能力； 6、其他要求：看好教育行業(yè)，有意于在該行業(yè)深挖；能夠適應(yīng)出差； 7、有核心客戶資源優(yōu)先。

公司福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、通訊補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

1、要求：大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上電商平臺(tái)運(yùn)營的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司商城及公眾號(hào)日常管理與運(yùn)營，協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理運(yùn)作平臺(tái)的微信營銷與推廣

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)軟件平臺(tái)的市場(chǎng)推廣；
2.開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶；
3.協(xié)助技術(shù)人員解決客戶的問題；
4.制定兵落實(shí)銷售計(jì)劃，完成指標(biāo)；
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.25--38周歲，***統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，熱愛銷售工作；
2.有獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)的能力，能接受短期的出差；
3.較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，良好的口才；
4.心理承受能力強(qiáng)，敢于接受挑戰(zhàn)和壓力，有開拓精神；
薪資：無責(zé)任底薪（5000-6000） 提成
福利：雙休、法定節(jié)假日、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、包住宿包工作餐、出差補(bǔ)貼、旅游、工會(huì)活動(dòng)

職位描述：

一、崗位職責(zé) ：
銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)開展。聚焦公司經(jīng)營管理目標(biāo)，在與公司合作的銀行網(wǎng)點(diǎn)開展作業(yè)，具體職責(zé)為：
1.根據(jù)公司有關(guān)政策，維護(hù)、拓展合作銀行網(wǎng)點(diǎn)關(guān)系，奠定業(yè)務(wù)合作開展基礎(chǔ)。
2.學(xué)習(xí)有關(guān)壽險(xiǎn)行業(yè)政策、公司產(chǎn)品、溝通表達(dá)技能等專業(yè)知識(shí)，提升自身專業(yè)技能，達(dá)到相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3.通過培訓(xùn)及日常經(jīng)常性溝通，提升銀行理財(cái)經(jīng)理關(guān)于公司產(chǎn)品銷售能力。
4.根據(jù)公司階段性工作安排，組織開展銀行網(wǎng)點(diǎn)專家講座或沙龍活動(dòng)，促進(jìn)業(yè)務(wù)達(dá)成。
5.根據(jù)公司管理要求開展有關(guān)售后服務(wù)工作。

二、任職資格：
1、通過公司崗前培訓(xùn)
2、年齡要求：22-42周歲之間，男女不限
3、學(xué)歷要求：大學(xué)專科及以上學(xué)歷，其中應(yīng)屆畢生生需為全日制本科畢業(yè)
(專業(yè)不限； 金融、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先考慮)
4、有市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
5、誠實(shí)守信以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
6、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，溝通表達(dá)能力較強(qiáng)
三、薪資福利：
基本工資 崗位津貼 績效提獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)
其中：
基本工資：3750元-14250元；
績效提獎(jiǎng)：根據(jù)業(yè)務(wù)達(dá)成按一定比例提取
年終獎(jiǎng)金：根據(jù)當(dāng)年收入按一定比例提取
四、職涯發(fā)展
選擇 努力，職涯無比順暢

職位描述：

一、崗位職稱： 信用卡客戶經(jīng)理—儲(chǔ)備人才— 二、崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷（可非全日制），退伍軍人，應(yīng)屆實(shí)習(xí)生 2.積極樂觀，吃苦耐勞，為人誠信 3.有銷售和信用卡地推經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取 三、薪資福利 1.底薪2020～3000+行為獎(jiǎng)（800～1200）+提成+加季度獎(jiǎng)+開門紅獎(jiǎng)+排名獎(jiǎng)勵(lì)+其它分期獎(jiǎng) 2.入職六險(xiǎn)（包含商業(yè)保險(xiǎn)），公積金五個(gè)月后買 3.通過努力競聘主任，成為銀行正式行編 4.年終獎(jiǎng)3000至7000，根據(jù)你每月的卡量 5.行服提供，節(jié)假日福利，高低溫慰問，每季度活動(dòng)大賽和體育大賽 6.根據(jù)19年平均薪資，7000以上，不包含獎(jiǎng)勵(lì)，業(yè)績突出的，有上千元紅包和家電器 四、考核制度 1.前三個(gè)月未無責(zé)底薪，后完成要求點(diǎn)數(shù) 2.點(diǎn)數(shù)要求0—3—10—18—27—28，任務(wù)要求簡單，很好完成 3.點(diǎn)數(shù)優(yōu)質(zhì)1.3個(gè)點(diǎn)，相當(dāng)于一張卡 我們一切為一線服務(wù)，在浩瀚的宇宙中，團(tuán)結(jié)友愛公平公正的廣發(fā)卡等的就是你！我們是強(qiáng)者的戰(zhàn)場(chǎng)，唯有業(yè)績能證明實(shí)力！

職位描述：

任職資格:
1、18-35歲,精神面貌清爽,干練。
2、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服從精神，不怕苦，不怕累;
3、有較強(qiáng)的溝通能力，善于與陌生人溝通；
4、有強(qiáng)烈賺錢欲望，不滿足現(xiàn)狀。
薪酬
(1)底薪 新人津貼 提成 獎(jiǎng)金；每3個(gè)月一次晉級(jí)加薪機(jī)會(huì)，晉升標(biāo)準(zhǔn)公開透明。
(2)提獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)競賽獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)：富有競爭力的提獎(jiǎng)系數(shù)，加保不打折，上不封頂，多勞多得。

職位描述：

職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)券商資管市場(chǎng)部相關(guān)業(yè)務(wù)： 1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品定制與客戶維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)零售代銷機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入，零售產(chǎn)品銷售對(duì)接和服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)廣發(fā)證券系統(tǒng)內(nèi)財(cái)富經(jīng)紀(jì)條線的對(duì)接和服務(wù)等。 任職要求： 1、碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)背景不限； 2、3年以上從業(yè)經(jīng)歷，能適應(yīng)出差安排； 3、具有券商資管、公募基金銷售及前臺(tái)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具有國有銀行及全國性股份制銀行資管、個(gè)金或私行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、具備較強(qiáng)的交流溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; 6、入職前需通過證券從業(yè)考試和基金從業(yè)考試。

職位描述：

職位描述 職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)客戶的產(chǎn)品品牌的策略規(guī)劃、創(chuàng)意表達(dá)、方案提報(bào)；2、通過市場(chǎng)分析、競品分析、消費(fèi)者分析，配合營銷策劃對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行策略規(guī)劃。3、能在總監(jiān)指導(dǎo)下獨(dú)立完成產(chǎn)品策略方案的撰寫，有成功品牌策劃案例；4、負(fù)責(zé)跟蹤全年品牌推廣活動(dòng)的實(shí)施，并收集反饋信息。5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、良好的市場(chǎng)調(diào)研、品牌定位、品牌推廣和資源整合能力，同時(shí)具備良好的提案溝通技巧，有較強(qiáng)的項(xiàng)目執(zhí)行、實(shí)施組織能力，能承受工作壓力；

職位描述：

1.負(fù)責(zé)已開發(fā)公共關(guān)系的日常維護(hù) 2.負(fù)責(zé)未開發(fā)公共關(guān)系的開發(fā) 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的搜集整理 4.負(fù)責(zé)技術(shù)交流會(huì)的組織舉行 5.負(fù)責(zé)展會(huì)的策劃實(shí)施

職位描述：

易達(dá)金消費(fèi)貸款客戶經(jīng)理 隸屬信用卡部門大額分期 無信用卡發(fā)卡任務(wù) 職位要求： 1.年齡35周歲以下； 2.全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理相關(guān)專業(yè)，1年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，其中有地推、電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.學(xué)習(xí)能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 4.具有一定同業(yè)客戶資源及社會(huì)資源，針對(duì)公積金客群和打卡工資客群開發(fā)團(tuán)辦。 5.展業(yè)區(qū)域全省范圍，釘釘考勤，無早晚高峰 【收入及福利待遇】 1、底薪 業(yè)務(wù)提成、年終獎(jiǎng)等（上不封頂）； 2、入司即享五險(xiǎn)一金； 3???每月有團(tuán)建聚餐活動(dòng)； ４、終身免費(fèi)享受系統(tǒng)的營銷學(xué)系、管理學(xué)系等專業(yè)培訓(xùn)； ５、公平透明的晉升機(jī)會(huì)，公司將為您成為職業(yè)經(jīng)理人提供廣闊的發(fā)展空間。 上班時(shí)間雙休制，按國家法定節(jié)日?qǐng)?zhí)行，時(shí)間自由安排支配。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、通過公司資源庫和其他渠道自主開發(fā)適配行業(yè)目標(biāo)客戶，達(dá)成營銷目標(biāo)； 2、通過客戶需求溝通、客戶行業(yè)相關(guān)信息收集等，洞察客戶營銷推廣需求痛點(diǎn)，整合公司營銷策劃資源，為客戶提供整合營銷解決方案（商業(yè)活動(dòng)/會(huì)展、視頻拍攝、新媒體傳播等）； 3、分析選擇高潛力適配行業(yè)，深挖行業(yè)營銷推廣痛點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)行業(yè)深耕，提升行業(yè)適配客戶覆蓋率； 4、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)各客戶合作關(guān)系，最終達(dá)成合作目標(biāo)； 任職要求： 1、25歲以上，?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、至少3年大客戶營銷經(jīng)驗(yàn)；對(duì)廣告文化傳媒行業(yè)有一定認(rèn)知和理解； 3、有一定的企事業(yè)/品牌客戶資源或協(xié)會(huì)資源； 3、有較強(qiáng)的銷售欲望和成就動(dòng)機(jī)，強(qiáng)拓客能力、客戶談判技巧； 4、敏銳的市場(chǎng)洞察力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力。

職位描述：

保底4k 高額提成 崗位職責(zé) 1、組織參與市場(chǎng)推廣，向潛在客戶推廣公司品牌，介紹公司產(chǎn)品和相關(guān)活動(dòng) 2、重點(diǎn)開發(fā)于維護(hù)校區(qū)周邊小區(qū)、學(xué)校的關(guān)系 3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力，良好的談判技巧和較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、校區(qū)市場(chǎng)專員負(fù)責(zé)本校區(qū)片區(qū)的宣傳招生和地面推廣并對(duì)校區(qū)上門量進(jìn)行負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)片區(qū)中小學(xué)門口、社區(qū)鬧市、繁華區(qū)域等地推招生宣傳。 6、按公司要求完成市場(chǎng)任務(wù)業(yè)績，定期整理個(gè)人數(shù)據(jù)并按時(shí)匯報(bào)。 任職要求 1、思維敏捷、善于溝通、親和力強(qiáng)、吃苦耐勞、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力。 2、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)的市場(chǎng)和用戶特點(diǎn)，有戶外推廣或教育培訓(xùn)市場(chǎng)推廣工作優(yōu)先 3、性格外向，愿意與人溝通 4、服從上級(jí)安排，重視團(tuán)隊(duì)合作，具有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力 5、具備積極的態(tài)度，具有抗壓能力，能在壓力下進(jìn)行自我調(diào)節(jié)完成工作 6、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷或教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、退伍軍人優(yōu)先。 薪資待遇： 基本薪資 績效獎(jiǎng) 五險(xiǎn) 生日慰問 過節(jié)禮品 帶薪年假 年終獎(jiǎng) 3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì) 團(tuán)建活動(dòng) 上門獎(jiǎng)金 提成； 校區(qū)地址： 1、總部：馬王堆人人樂超市三樓 2、汽車東站對(duì)面遠(yuǎn)通商業(yè)廣場(chǎng)三樓 3、人民里校區(qū)（步步高二樓）

職位描述：

工作職責(zé)： 1.按公司網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃重點(diǎn)尋找空缺地址或向其他區(qū)域擴(kuò)展，關(guān)注競爭者，隨時(shí)掌握最新的信息。鎖定重要商圈和新增門店的進(jìn)駐機(jī)會(huì)點(diǎn)，尋找可開門店的物業(yè)機(jī)會(huì)突破口。與各餐飲同行交流學(xué)習(xí)，參加商業(yè)地產(chǎn)品牌合作會(huì)，增加人脈和渠道資源。 2. 做好市調(diào)工作（包括商圈特點(diǎn)、人口情況、聚客點(diǎn)、寫字樓/公寓規(guī)模、售/租情況、均價(jià)、套數(shù)、醫(yī)院、學(xué)校、商場(chǎng)、超市情況、顧客/居民動(dòng)向、競爭對(duì)手餐廳經(jīng)營狀況等）。跟進(jìn)門店的開店進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整開店的計(jì)劃，為開店做好前期的準(zhǔn)備。 3. 對(duì)項(xiàng)目/新點(diǎn)的總建面，各層平面圖、項(xiàng)目構(gòu)成、樓層、功能分布、主出入口位置、人流主要?jiǎng)泳€、交通狀況、預(yù)估營業(yè)額等。做好比較分析，優(yōu)先場(chǎng)次的排位，并做好歸案，為后期開店做好借鑒參考。 4. 與業(yè)主及物業(yè)了解并落實(shí)房屋技術(shù)條件包括：產(chǎn)權(quán)證明、電容量、天然氣、 排煙、上下水、環(huán)保、消防、專用停車位、門頭廣告位等，并同工程人員予以確認(rèn) 。 5.熟悉合同條款，能與甲方進(jìn)行談判，進(jìn)行必要的協(xié)調(diào)工作，直至完成簽約。并先期協(xié)調(diào)業(yè)主物業(yè)配合公司工程部順利進(jìn)場(chǎng)裝修，并協(xié)助政府關(guān)系部門和向業(yè)主索要辦理證照所需的資料。 6.熟悉開發(fā)流程，能夠獨(dú)立填寫新址申報(bào)報(bào)告及財(cái)務(wù)報(bào)告。 7.與業(yè)主溝通減租及提前關(guān)店事宜，并獨(dú)立完成減租和關(guān)店流程，具備各部門之間的協(xié)調(diào)能力。提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的市場(chǎng)分析與指導(dǎo)，評(píng)估。與相關(guān)物業(yè)，中介地產(chǎn)接觸，了解相關(guān)租賃信息和合同的簽署。 崗位要求： 工作要求： 1、有茶飲、餐飲、零食、便利店行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、較強(qiáng)的市場(chǎng)推廣能力和營銷技能以及豐富的談判經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)市場(chǎng)營銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力；。 薪資福利： 基本月薪 績效獎(jiǎng)金 開店提成 外勤補(bǔ)貼 五險(xiǎn)一金

職位描述：

1、推廣本行信用卡及相關(guān)金融產(chǎn)品，創(chuàng)新營銷完成既定的任務(wù)指標(biāo)，包括發(fā)卡量、重點(diǎn)產(chǎn)品推廣、推薦動(dòng)卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶服務(wù)、存量客戶經(jīng)營等全面的金融服務(wù)需求。 2、推動(dòng)與當(dāng)?shù)胤中械男庞每I銷及相關(guān)金融產(chǎn)品服務(wù)工作。 3、協(xié)助落實(shí)當(dāng)?shù)匦庞每蛻絷P(guān)系維護(hù)。 4、提供全方位貸后協(xié)同管理服務(wù)。 5、強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，做好前端風(fēng)險(xiǎn)防范工作。

職位描述：

工作職責(zé)

1、根據(jù)區(qū)域下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，制定并執(zhí)行個(gè)人銷售計(jì)劃。

2、采集客戶信息，挖掘需求，開發(fā)新客戶關(guān)系，積極促成項(xiàng)目；

3、加強(qiáng)老客戶的客情關(guān)系維護(hù)，做好信息化顧問工作。 4、跟蹤所轄各區(qū)域的項(xiàng)目執(zhí)行情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題； 5、依據(jù)銷售合同和項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展，做好回款工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

任職資格

1、本科，專業(yè)不限，5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上同行業(yè)政府項(xiàng)目型銷售經(jīng)驗(yàn)，水利水務(wù)行業(yè)優(yōu)先。

2、有責(zé)任心，善于學(xué)習(xí)，有較好的人際敏感度。 3、行事積極主動(dòng)、熱愛市場(chǎng)拓展工作；抗壓性較好，能夠適應(yīng)工作出差。 4、形象整潔較好，商務(wù)應(yīng)酬能力佳。