1、大專以上學(xué)歷； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有責(zé)任感，承壓能力強(qiáng)； 3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，能靈活應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題；能快速融入團(tuán)隊(duì)； 4、熟練操作EXCEL、PPT操作者優(yōu)先。 基本工資3000+獎(jiǎng)金
陳經(jīng)理
勤快積極，為人機(jī)靈，會(huì)基本的電腦及手機(jī)線上操作
黃林芬
負(fù)責(zé)公司日常招聘 面試 辦理入職離職等工作
歐先生
1、全面負(fù)責(zé)高端招聘項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、建立人才搜尋渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息； 3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求； 4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計(jì)劃； 5、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道； 6、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人； 7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)； 8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系； 9、帶領(lǐng)小團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)新入職員工 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷 2、熟悉人選的甄選技巧，具客戶管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的表達(dá)溝通能力和職業(yè)道德觀，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立性強(qiáng)，能承受較大的工作壓力； 4、優(yōu)良的溝通能力，對(duì)人的敏銳洞察力和判斷力，工作細(xì)致，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
Tina
工作職責(zé)：1、管理、開發(fā)招聘渠道；根據(jù)需求進(jìn)行招聘渠道職位發(fā)布、渠道維護(hù)、簡(jiǎn)歷獲取；2、分析招聘渠道效能，持續(xù)優(yōu)化招聘渠道操作流程和工具；3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)招募系統(tǒng)日常運(yùn)行工作；4、參與招聘簡(jiǎn)歷篩選、候選人面試、入職辦理等環(huán)節(jié)；5、參與校園招聘、社會(huì)專場(chǎng)招聘、RPO供應(yīng)商對(duì)接等項(xiàng)目性工作；6、參與運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)招募公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)；薪酬福利：1、5400元/月，五險(xiǎn)一金；2、周末雙休，全年10天帶薪年假；任職資格：1、***大專及以上學(xué)歷，30歲以下；2、1-2年以上招聘工作，熟練掌握智聯(lián)、前程、58同城、boss直聘渠道操作，有新媒體公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)尤佳；3、具備一定數(shù)據(jù)處理、分析能力，熟練運(yùn)用Excel、PPT；4、良好的溝通能力和抗壓能力； 年齡要求：24-30歲 職能類別：人事專員 關(guān)鍵字：招聘excel招聘渠道簡(jiǎn)歷篩選校企合作候選人面試入職辦理渠道供應(yīng)商數(shù)據(jù)處理招聘職位發(fā)布
店長(zhǎng)
不招暑假工，需要長(zhǎng)期實(shí)習(xí)哦！（25年8月-26年3月） 崗位職責(zé) 1. 日常事務(wù)支持：協(xié)助招聘部門完成簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試安排及候選人跟進(jìn)等工作。 2. 招聘渠道維護(hù)：在各大招聘平臺(tái)（BOSS直聘、智聯(lián)招聘、獵聘等）發(fā)布職位，優(yōu)化招聘信息，確保崗位曝光度。 3. 數(shù)據(jù)整理與分析：統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)（如簡(jiǎn)歷量、面試轉(zhuǎn)化率等），制作周報(bào)/月報(bào)，協(xié)助優(yōu)化招聘流程。 4. 校園招聘協(xié)助：參與校招宣講會(huì)、雙選會(huì)等活動(dòng)的籌備與執(zhí)行，協(xié)助雇主品牌宣傳。 5. 其他支持工作：整理部門文檔，協(xié)助員工入職手續(xù)辦理，完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)任務(wù)。 任職要求 1. 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上在校生，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 技能要求： - 熟練使用Office（Excel/PPT/Word），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力； - 熟悉主流招聘平臺(tái)操作（如BOSS、智聯(lián)等）者加分； - 良好的文案能力，能撰寫簡(jiǎn)潔清晰的招聘JD或宣傳文案。 3. 素質(zhì)要求： - 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備一定的電話溝通技巧； - 細(xì)心負(fù)責(zé)，能高效處理多線程任務(wù)； - 對(duì)人力資源或招聘工作有熱情，愿意長(zhǎng)期實(shí)習(xí)者優(yōu)先。 4. 時(shí)間要求：每周至少到崗3天，實(shí)習(xí)期時(shí)間（25年8月-26年3月 可長(zhǎng)期實(shí)習(xí)）。 加分項(xiàng)：有HR實(shí)習(xí)經(jīng)歷、參與過(guò)校園招聘項(xiàng)目，或熟悉ATS（招聘管理系統(tǒng)）者優(yōu)先。 可提供實(shí)習(xí)證明，包吃（中餐免費(fèi)，早晚餐補(bǔ)貼） 招聘人數(shù)：1人
丁先生
崗位職責(zé)： 1、結(jié)合公司實(shí)際狀況和崗位設(shè)置的情況，整合和開拓多元化招聘渠道； 2、主要招聘崗位——主播 3、完成每月主播招聘任務(wù)。 任職資格： 1、表達(dá)能力優(yōu)異，善于溝通，執(zhí)行能力強(qiáng)。 2、具備校招經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、熟悉各種社交軟件、懂得采用新媒體渠道招聘； 4、對(duì)長(zhǎng)沙熟悉，有一定的人脈圈； 5、能獨(dú)立操作校園招聘； 6、有同行業(yè)工作的優(yōu)先錄取 上班時(shí)間：9：30-18：30 周末雙休 底薪3000+高額提成+五險(xiǎn)+全勤+旅游 公司具備的優(yōu)勢(shì)：長(zhǎng)沙線下規(guī)模
高思
崗位:招聘專員 職位描述： 1、負(fù)責(zé)完成公司每月的招聘任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)維護(hù)好公司線上招聘渠道以及線下渠道； 3、聽(tīng)從上級(jí)安排，根據(jù)招聘任務(wù)的輕重緩急，完成好每一項(xiàng)任務(wù)。 任職要求： 1、初中及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、專業(yè)優(yōu)先； 2、30歲以下，男女不限，有招聘相關(guān)工作1年左右的經(jīng)驗(yàn)； 3、有一定的抗壓能力和明確的職業(yè)發(fā)展觀； 上班時(shí)間: 8:30-12:00，13:30-18:00 周六休，節(jié)假日照休 薪資待遇: 2600元無(wú)責(zé)底薪+1000考核+績(jī)效提成 購(gòu)買五險(xiǎn)，節(jié)假日福利齊全，定期團(tuán)建聚餐。 工作地址: 湖南省長(zhǎng)沙市華雅財(cái)富中心場(chǎng)1305室 面試聯(lián)系人:（微信同號(hào)）
黃經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 1、招聘需求管理：對(duì)接業(yè)務(wù)部門，分析崗位需求，制定招聘計(jì)劃并推動(dòng)執(zhí)行。 2、招聘渠道運(yùn)營(yíng)：維護(hù)及拓展招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、獵頭等），提升招聘效率；管理企業(yè)招聘賬號(hào)，優(yōu)化職位發(fā)布內(nèi)容，提升崗位吸引力。 3、候選人篩選與面試：根據(jù)崗位需求篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初步電話/視頻面試評(píng)估；協(xié)調(diào)安排業(yè)務(wù)部門面試，跟進(jìn)面試反饋及錄用決策流程。 4、候選人關(guān)系維護(hù)：管理候選人庫(kù)，定期跟進(jìn)潛在人才，建立長(zhǎng)期人才儲(chǔ)備；處理候選人入職前溝通等 5、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果優(yōu)化招聘策略，提升招聘效率和人才質(zhì)量。 二、任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有終端連鎖門店銷售類崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉主流招聘渠道（如BOSS直聘、獵聘、智聯(lián)招聘等）的操作及運(yùn)營(yíng)技巧。 4、熟練使用Office辦公軟件等 5、接受每月15-20天出差。 工作及休息時(shí)間：朝八晚五，大小休 福利：五險(xiǎn)，年假，生日福利等
王羅洋
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡(jiǎn)歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2.維護(hù)、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫(kù)； 3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行； 4.輔助加強(qiáng)員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道； 5.其它人力資源支持工作。 職位要求： 1.學(xué)歷不限 2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘工作流程，有HRBP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟知人力資源管理、心理學(xué)等各類相關(guān)知識(shí)；熟悉相關(guān)法律、法規(guī)； 4.熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具備較強(qiáng)的寫作能力和表達(dá)能力，掌握面談技巧； 5.性格開朗，積極正直，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，能承擔(dān)較大的工作壓力。
劉麗娟
人事專員 工作要求:辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵(lì)，具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力 工作內(nèi)容:協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況 上班時(shí)間:朝九晚五中午休息兩個(gè)半小時(shí)(周末雙休)公司提供住宿不包吃
龔佳
負(fù)責(zé)招聘板塊，在招聘軟件上發(fā)布招聘信息，朝十晚六，包吃包住
朱雅云
【我們需要你】 1.重點(diǎn)事項(xiàng)為執(zhí)行招聘工作； 2.協(xié)助完善健全人事部門的團(tuán)隊(duì)搭建； 3.能快速熟悉并使用公司給予的招聘渠道； 4.可以在人力資源行業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展下去； 【我們希望你】 1.活潑，健談，性格外向活躍，喜歡或熟悉傳統(tǒng)傳媒行業(yè)； 2.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都行，公司會(huì)有招聘細(xì)節(jié)及方法培訓(xùn)； 3.工作積極主動(dòng)，具備高度責(zé)任心，能保持良好工作狀態(tài)； 4.處事有條理，有上進(jìn)心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5.熟練使用相關(guān)辦公軟件及抖音app功能。
姚龍鑄
工作職責(zé)：1、管理、開發(fā)招聘渠道；根據(jù)需求進(jìn)行招聘渠道職位發(fā)布、渠道維護(hù)、簡(jiǎn)歷獲?。?、分析招聘渠道效能，持續(xù)優(yōu)化招聘渠道操作流程和工具；3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)招募系統(tǒng)日常運(yùn)行工作；4、參與招聘簡(jiǎn)歷篩選、候選人面試、入職辦理等環(huán)節(jié)；5、參與校園招聘、社會(huì)專場(chǎng)招聘、RPO供應(yīng)商對(duì)接等項(xiàng)目性工作；6、參與運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)招募公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)；薪酬福利：1、5400元/月，五險(xiǎn)一金；2、周末雙休，全年10天帶薪年假；任職資格：1、***大專及以上學(xué)歷，30歲以下；2、1-2年以上招聘工作，熟練掌握智聯(lián)、前程、58同城、boss直聘渠道操作，有新媒體公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)尤佳；3、具備一定數(shù)據(jù)處理、分析能力，熟練運(yùn)用Excel、PPT；4、良好的溝通能力和抗壓能力； 年齡要求：24-30歲 職能類別：人事專員 關(guān)鍵字：招聘excel招聘渠道簡(jiǎn)歷篩選校企合作候選人面試入職辦理渠道供應(yīng)商數(shù)據(jù)處理招聘職位發(fā)布
王經(jīng)理
要求年輕有活力積極向上者優(yōu)先考慮，公司包吃包住包培訓(xùn)，可接受小白。底薪4000
王瑞
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)