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人事:底薪+提成4000起 主要公司負(fù)責(zé)招聘
楊先生
工作內(nèi)容: 1、全面統(tǒng)籌管理人事行政部門的工作,建立完善的人事行政管理制度與流程,為公司規(guī)范運(yùn)營提供保障; 2、通過各招聘渠道達(dá)成各部門用人需求的同時,保障人才的潛能滿足公司發(fā)展需求; 3、負(fù)責(zé)行政后勤的管控,為員工的衣食住行提供保障與服務(wù); 4、配合做好公司日常的人事行政管理方面的工作以及政府接待事宜。 崗位職責(zé): 1、本科及以上學(xué)歷,從事人事行政工作5年及以上,其中有3年以上的管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人力資源六大模塊,其中招聘、培訓(xùn)和勞動關(guān)系至少有1個擅長的版塊; 3、性格積極開朗,有很強(qiáng)自我驅(qū)動能力和抗壓能力; 4、 具備良好的表達(dá)能力和溝通能力,有很強(qiáng)的責(zé)任感和服務(wù)意識。
唐女士
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