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職位描述：

【職位亮點(diǎn)】國家專精特新小巨人企業(yè)，周末雙休；
【崗位要求】
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)上；
2、了解PHP語言及其相關(guān)框架，具備良好的編程習(xí)慣和代碼規(guī)范。
3、了解linux或者windows下PHP運(yùn)行環(huán)境的搭建;
4、了解Laravel PHP框架;
5、熟悉MySQL和Redis，有數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉RabbitMQ；
6、具備較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)
【薪資福利】
五險(xiǎn)一金 周末雙休 補(bǔ)貼 生日福利 年節(jié)福利 團(tuán)隊(duì)活動 帶薪年假 完善的激勵(lì)體系 職業(yè)晉升通道
【企業(yè)背書】
國家專精特新小巨人企業(yè)（全省700余萬企業(yè)中獲國家級該項(xiàng)評定企業(yè)僅500家）
2023年省企業(yè)技術(shù)中心（湖南省“十四五”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃重點(diǎn)企業(yè)）
國內(nèi)領(lǐng)先廣播電視設(shè)備研發(fā)生產(chǎn)廠家
廣播電視融媒體云平臺技術(shù)開發(fā)與運(yùn)營服務(wù)商
【了解雙菱】
微信公號：湖南雙菱電子
企業(yè)官網(wǎng)：www.shuangln.com
【雙菱簡介】
總部坐落于長沙國家高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，是一家擁有國家雙高、雙軟、ISO9001認(rèn)證、ISO14001認(rèn)證、ISO45001認(rèn)證湖南省兩化融合管理體系和音視頻集成工程資質(zhì)的高新技術(shù)企業(yè)，連續(xù)多年獲得守合同重信用單位認(rèn)證和AAA信用等級證書，公司曾多次承接國家、湖南省專項(xiàng)項(xiàng)目、長沙市科技項(xiàng)目，公司2019年被評為長沙市智能制造示范單位，2020年被評為長沙市“小巨人”企業(yè)，2021年被評為省專精特新“小巨人”企業(yè)，同年被評為國家精特新“小巨人”企業(yè)。
公司成立以來，一直致力于計(jì)算機(jī)軟硬件產(chǎn)品、廣播電視技術(shù)及產(chǎn)品、自動控制技術(shù)和電教產(chǎn)品的研究、開發(fā)、生產(chǎn)和銷售。公司擁有全媒體類軟、硬件著作權(quán)和國家專利等300余項(xiàng)，形成80多個(gè)系列約400個(gè)品種的產(chǎn)品譜系。數(shù)字廣播、高清電視自動播控與“全媒體”技術(shù)等方面具有國內(nèi)先進(jìn)水平，公司產(chǎn)品全部擁有自主知識產(chǎn)權(quán)。在全中國媒體域，擁有廣播電臺/站用戶2000余家，電視臺/站用戶約3000家。

職位描述：

崗位1：導(dǎo)游/游樂員
崗位福利：月薪 交通補(bǔ)貼 高溫費(fèi)/防寒費(fèi) 住宿 工作餐 節(jié)日福利
崗位職責(zé)：園區(qū)講解、游客服務(wù)、餌料/貨品銷售、安全提示等。
任職要求：形象氣質(zhì)佳，無需配戴眼鏡，活潑熱情，有服務(wù)意識，不限專業(yè)。

崗位2：舞蹈演員
崗位福利：月薪 交通補(bǔ)貼 高溫費(fèi)/防寒費(fèi) 演出津貼 住宿 工作餐 節(jié)日福利
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)園區(qū)舞臺表演、巡游表演、游客互動等。
任職要求：身高165左右，形象氣質(zhì)佳，活潑開朗，熱情有朝氣，可以接受游客互動，有一定的舞蹈基礎(chǔ)。
崗位3：主持人
崗位福利：月薪 交通補(bǔ)貼 高溫費(fèi)/防寒費(fèi) 住宿 工作餐 節(jié)日福利
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)園區(qū)節(jié)目主持、講解口播、播音室值班等。
任職要求：形象氣質(zhì)佳，無需配戴眼鏡，有一定的播音主持專業(yè)素養(yǎng)，熱愛主持行業(yè)，有服務(wù)意識

崗位4：策劃實(shí)習(xí)生

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助開展景區(qū)主題活動策劃工作，包括收集活動創(chuàng)意素材、參與活動方案討論與撰寫;
2. 參與線上線下推廣活動的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行，提升品牌知名度和用戶參與度；
3. 協(xié)助進(jìn)行景區(qū)宣傳推廣物料的策劃與制作支持，如撰寫宣傳文案初稿、收集宣傳圖片素材、參與短視頻腳本構(gòu)思等；
4. 協(xié)助部門完成其他日常工作。
崗位要求：
1. 2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，廣告學(xué)、策劃學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)，要求實(shí)習(xí)六個(gè)月及以上；
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效完成多任務(wù)處理；
3. 有創(chuàng)新思維，能夠提出新穎的活動策劃方案，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的文字功底。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)機(jī)械產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)工程出圖、BOM計(jì)相關(guān)技術(shù)文件編制；
3、跟進(jìn)產(chǎn)品試制過程，及時(shí)處理現(xiàn)場問題。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷（985/211），機(jī)械類專業(yè)，碩士學(xué)歷優(yōu)先考慮；
2、具備較強(qiáng)的機(jī)械理論基礎(chǔ)，對傳動結(jié)構(gòu)有一定的了解，具備傳動部件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、熟練使用熟練使用至少一種三維工程制圖軟件；
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力，踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

1：學(xué)歷要求
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及2022、2021、2020年往屆生。
2：能力要求
①、熱愛零售行業(yè)，有清晰的職業(yè)規(guī)劃，目標(biāo)感強(qiáng)；
②、有一定的領(lǐng)導(dǎo)力，院級或校級學(xué)生會主要干部（含學(xué)生會/社團(tuán)副部長以上職位、優(yōu)秀的班長、團(tuán)支書）優(yōu)先考慮；
③、能夠接受在基層學(xué)習(xí)、工作、訓(xùn)練的考驗(yàn)，愿意并能夠承受較大工作壓力，有較高的情商和逆境商；
④、有良好的數(shù)據(jù)思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和積極向上的心態(tài)，善于分析問題、解決問題；
⑤、認(rèn)同益豐企業(yè)文化，符合能力測評標(biāo)準(zhǔn)；
⑥、有持續(xù)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)習(xí)慣，成績要求年級或班級前50%，若為本科生畢業(yè)，需無考研、考公計(jì)劃。
3：專業(yè)要求
營運(yùn)方向不限專業(yè)，后臺管理類要求專業(yè)對口。

4：培養(yǎng)方向（營運(yùn)類/商品類/人力類/培訓(xùn)類/財(cái)務(wù)類/行政類/物流類/質(zhì)管類/審計(jì)類/新零售/批發(fā)類/生產(chǎn)類）

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游

職位描述：

應(yīng)付會計(jì)崗實(shí)習(xí)生 1.制造車間成本核算； 2.供應(yīng)鏈核算入賬； 3.采購發(fā)票的督辦； 4.采購合同臺賬維護(hù)； 5.三個(gè)分公司的零星業(yè)務(wù)（含稅務(wù)零申報(bào)）； 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項(xiàng)工作。 要求：會計(jì)相關(guān)專業(yè)專碩在校學(xué)生，為人踏實(shí)，有上進(jìn)心，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望，接受能力強(qiáng)。

待遇：上班時(shí)間8:30-17:30，午休一個(gè)半小時(shí)，雙休，公司包吃包住，實(shí)習(xí)工資2000元/月。最低實(shí)習(xí)期限6個(gè)月。

職位描述：

崗位職責(zé): 機(jī)構(gòu)督導(dǎo)崗（實(shí)習(xí)）1人： 1.根據(jù)追蹤督導(dǎo)和考核評優(yōu)體系，完成各類指標(biāo)核算分析級日常管理； 2.督促落后機(jī)構(gòu)，組織述職匯報(bào)工作； 3.組織、協(xié)調(diào)各種形式的支持和幫助，提升機(jī)構(gòu)運(yùn)營服務(wù)水平； 4.調(diào)研機(jī)構(gòu)需求，推進(jìn)現(xiàn)有流程的改善。 合規(guī)管理崗（實(shí)習(xí)）1人： 1.分公司及三級機(jī)構(gòu)運(yùn)營業(yè)務(wù)內(nèi)審、督核及稽核問題的整改落實(shí)追蹤； 2.負(fù)責(zé)全省運(yùn)營業(yè)務(wù)異常數(shù)據(jù)核查及整改結(jié)果追蹤； 3.運(yùn)營遠(yuǎn)程督核及督核結(jié)果整改追蹤； 4.執(zhí)行各項(xiàng)反洗錢規(guī)定，做好客戶身份識別及客戶資料保存工作； 5.協(xié)助執(zhí)行審核。 任職要求: 1.在讀本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.可全天在公司實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期不少于3個(gè)月； 3.具備：數(shù)據(jù)分析能力、報(bào)表工具核算能力、溝通協(xié)調(diào)能力及項(xiàng)目管理能力； 4.備良好的原則性、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠保守工作中接觸的商業(yè)秘密； 5.財(cái)會、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（合規(guī)管理崗）。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.熟悉公司基本情況。了解部門制度與對應(yīng)崗位的崗位職責(zé)，掌握部門整體的工作流程。 2.能通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作。 3.為部門工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上司做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作。 4.輪崗安排：銷售崗——人事行政崗——管理崗，各為期三個(gè)月，通過所有崗位考核，根據(jù)個(gè)人意向與能力確定最終崗位。 崗位要求： 1.具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。 2.有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標(biāo)付出努力。 3.有責(zé)任心、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn)與成長壓力。 4.應(yīng)屆畢業(yè)生和工作經(jīng)驗(yàn)一年以內(nèi)者有學(xué)生會干部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位描述：
1、通過在線客服工具解決客戶反饋的問題;
2、解答好客戶的咨詢和問題，提升客戶滿意度;
3、對用戶反饋的問題進(jìn)行記錄，并反饋給相關(guān)部門并跟蹤問題的解決;
4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)工作。
工作時(shí)間: 08:00-00: 00 (23點(diǎn)下班有夜班補(bǔ)助)，雙休
早4 8:00-17:00
常3 9:00-18:00
常5 10:00-19:00
晚班 12:00-21:00
晚4 13:00-22:00
小夜 15:00-24:00
任職資格：大專及以上學(xué)歷的26屆應(yīng)屆畢業(yè)生；

職位描述：

公司品牌成立19年；湖南本土老品牌家喻戶曉，我們是整個(gè)湖南地區(qū)唯一一家擁有軟裝設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)的公司，有獨(dú)立的自屬品牌。超大的發(fā)展平臺，完善的晉升渠道，只要你敢想敢做敢拼，那么請加入我們，成就千思，成就自己！

1、公司提供定向資源，根據(jù)公司提供的客戶資料進(jìn)行客戶的邀約，解決客戶的需求

2、協(xié)助設(shè)計(jì)師和客服經(jīng)理進(jìn)行談單，根據(jù)客戶需求，為客戶提供有關(guān)于主材的品種和家居風(fēng)格的建議,達(dá)成公司的銷售任務(wù)

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系

任職資格：

1、自我調(diào)節(jié)能力好，性格開朗。

2、溝通能力佳，有團(tuán)隊(duì)意識。

3、熱愛銷售行業(yè)，有耐心，有毅力，（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生）

4、挑戰(zhàn)高薪！想過不一樣的生活！

5、通過自己努力2年買房買車！

福利待遇：

1、底薪 提成 獎(jiǎng)金 月度獎(jiǎng)金 超高年終獎(jiǎng) 年底雙薪

旅游福利（一年兩次，年中省外，年終國外），各種節(jié)假日生日福利

2、包住：宿舍環(huán)境優(yōu)美寬敞，家具齊全，離公司距離近

3、透明的晉升渠道，一年四次晉升機(jī)會，銷售代表--團(tuán)隊(duì)經(jīng)理--分公司總經(jīng)理，只要你有實(shí)力，我們能給您提供超大的發(fā)展空間

4、新員工導(dǎo)師制傳幫帶培訓(xùn)、完善的內(nèi)部培訓(xùn)體系、關(guān)鍵崗位后備人才培養(yǎng)；良好的職業(yè)晉升通道，廣闊的發(fā)展平臺

職位福利：包住、績效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假

職位描述：

職責(zé)描述: 職責(zé)描述： 1. 與營銷部門就需求情況每周進(jìn)行例行對接，逐單落實(shí)訂單生產(chǎn)進(jìn)度、發(fā)貨流程進(jìn)度、貨源匹配及調(diào)整。 2. 每日接受國內(nèi)、海外傳遞過來的合規(guī)訂單，逐單落實(shí)排產(chǎn)計(jì)劃，反饋訂單交期。 3. 負(fù)責(zé)對營銷部門發(fā)貨情況及制造部門發(fā)貨情況進(jìn)行預(yù)警、升級處理，并適時(shí)提交分析與改善建議，檢查并督促事業(yè)部內(nèi)部責(zé)任部門予以落實(shí)。 4. 負(fù)責(zé)梳理庫存與營銷需求，組織生產(chǎn)評審排產(chǎn)計(jì)劃會議，并跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成情況。 任職要求: 任職要求： 1. 學(xué)歷要求：本科及以上在讀，機(jī)械與營銷相關(guān)專業(yè)； 2. 能力要求：掌握市場調(diào)研、流程體系、溝通技巧、辦公軟件等基本技能； 3. 優(yōu)先條件：有項(xiàng)目管理、市場管理、營銷支持等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé):

1. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施交付工作，幫助客戶成功應(yīng)用ERP軟件。
2. 有效組織并督促客戶完成項(xiàng)目培訓(xùn)、會議總結(jié)等實(shí)施工作，確保項(xiàng)目進(jìn)度。
3. 發(fā)現(xiàn)并挖掘項(xiàng)目實(shí)施過程中的客戶需求，及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工作成果。

任職資格:

1．計(jì)算機(jī)專業(yè)、財(cái)會類專業(yè)、市場營銷類專業(yè)；
2． 熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用，對JAVA、數(shù)據(jù)庫等有一定了解；
3. 熟悉財(cái)務(wù)知識，了解ERP理論、物流或hr等業(yè)務(wù)知識；
4. 優(yōu)先錄取實(shí)習(xí)期長6個(gè)月以上的同學(xué)，滿3個(gè)月方可開具實(shí)習(xí)證明

職位描述：

職責(zé)描述： 任職要求：招賢納士!! ! 連鎖瑜伽品牌，新店預(yù)售項(xiàng)目啟動 ★您好，未來的同事，感恩與您相遇，占用您寶貴的一分鐘我來為您介紹一下關(guān)于呀！瑜伽集團(tuán)的具體介紹 【福利待遇】 綜合平均薪資7k-2w 專業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn); 每月下午茶茶歇活動、法定假期、節(jié)日禮品、生日福利等; 晉升機(jī)制完善，每年3-4次晉升調(diào)薪機(jī)會; 工作環(huán)境舒適：茶水間 零食倉 微波爐 冰箱 直飲機(jī)哦～; 【培訓(xùn)體系】 1、新人階段∶專業(yè)的培訓(xùn)師帶教 專業(yè)技能培訓(xùn) 豐富產(chǎn)品知識培訓(xùn); 2、成長階段︰專業(yè)的管理課程培訓(xùn) 職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn) 職業(yè)晉升通道 【晉升通路】 商務(wù)路線：商務(wù)拓展→帶隊(duì)組長→帶隊(duì)經(jīng)理→操盤手→職業(yè)經(jīng)理人 專業(yè)路線：瑜伽助教→瑜伽老師→教研導(dǎo)師→培訓(xùn)導(dǎo)師→明星導(dǎo)師 管理路線：儲備店長→門店店長→區(qū)域總監(jiān)→城市經(jīng)理→股權(quán)合伙 【公司優(yōu)勢】 1、面試當(dāng)天即可安排住宿，家庭式宿舍，專職阿姨保潔，溫馨舒適，家電齊全; 2、無需行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，完善的培訓(xùn)體系，人性化管理; 3、親情小長假:節(jié)假日正常休息，每周二固定休息，八小時(shí)工作制，不打卡，彈性工作; 4、季度、半年度、年度個(gè)人及團(tuán)隊(duì)國內(nèi)外豪華游; 5、繳納五險(xiǎn); 6、年度體檢法定節(jié)假日禮品 7、團(tuán)建聚餐、員工生日會及生日禮物 8、包??！包住?。“。。。?9、友善的同事，年齡相近，正能量不壓抑 10、一群奮斗在星城的小伙伴期待你的加入！ 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷，年齡16-40歲，(優(yōu)秀者適當(dāng)放寬); 2、熱愛運(yùn)動，敢于挑戰(zhàn)高薪，對自己有高要求; 3、有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;公司最看重的是人品，三觀要正。 履道坦坦，大愛無疆。我們期待有更多志同道合的伙伴加入，一起經(jīng)營事業(yè)，一起創(chuàng)富未來，一起奮斗，一起遇見生命中的驚喜

職位描述：

【主要職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料（圖片、錄音、調(diào)研問卷等）的整理/檢查以及審核、問題記錄
2、上級交代的，或其他需要協(xié)助的工作。

【任職要求】
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場營銷、心理學(xué)、教育學(xué)類、文學(xué)類、行政及其他管理類，大專及以上學(xué)歷，具備文職類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，表現(xiàn)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)正；
2、工作細(xì)致認(rèn)真、有責(zé)任心，適應(yīng)快節(jié)奏工作，辦事效率高；
3、熟練使用Office（Word、PPT、Excel）辦公軟件，具備基本的電腦操作及網(wǎng)絡(luò)知識；
4、心態(tài)良好，有一定商務(wù)禮儀基礎(chǔ)；
5、性格開朗，善于與他人溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

【轉(zhuǎn)正后，您將獲得】
1、薪酬待遇：固定月薪 考核獎(jiǎng)勵(lì) 項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì) 月度評優(yōu)獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 節(jié)假日禮品 五險(xiǎn)一金 不定期下午茶、聚餐等其他福利（不含食宿）；（以上相關(guān)福利/獎(jiǎng)懲以公司考核制度為準(zhǔn)，非所有入職人員全部享受）
2、帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假（陪）、病假、喪假等；
3、企業(yè)培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)，職能、技能培訓(xùn)等；
4、職業(yè)發(fā)展：每半年有一次晉升/加薪機(jī)會。
寬廣的職業(yè)發(fā)展平臺，健全的職位晉升通道
（1）根據(jù)實(shí)際可考慮不同部門發(fā)展方向：總經(jīng)辦、項(xiàng)目、執(zhí)行
（2）職級晉升：助理 - 主管 - 經(jīng)理 - 總監(jiān)

職位描述：

職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)海外人員費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的接收、登記、管理； 2、依照相關(guān)制度，協(xié)助對海外業(yè)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的審核、溝通、報(bào)銷； 3、負(fù)責(zé)對海外已報(bào)銷差旅費(fèi)建立臺賬、登記、管理； 4、負(fù)責(zé)對海外費(fèi)用執(zhí)行情況下沉到區(qū)域分析，監(jiān)控、管理。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷； 2、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 3、有責(zé)任心，能細(xì)心完成工作。 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

工作職責(zé)： 1、入職后需完成18個(gè)月以內(nèi)的前、中臺復(fù)合輪崗歷練，包括臨柜鍛煉、營銷實(shí)踐、管理見習(xí)等學(xué)習(xí)實(shí)踐任務(wù)，熟悉不同類別客戶的需求和我行各業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略、產(chǎn)品及經(jīng)營模式。 2、輪崗期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、管理機(jī)制，輪崗期結(jié)束后根據(jù)培養(yǎng)情況雙選定崗。 3、輪崗期間深刻理解銀行基層運(yùn)營模式，掌握銀行基礎(chǔ)運(yùn)營及廳堂服務(wù)技能，樹立風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識和客戶服務(wù)精神，提高個(gè)人基本勝任素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為后續(xù)職業(yè)發(fā)展奠定扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，并選擇自己的職業(yè)賽道。 任職資格： 1、本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)或復(fù)合知識背景優(yōu)先。 2、對金融行業(yè)感興趣、有金融相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、分析創(chuàng)造能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，心態(tài)積極、自我驅(qū)動、結(jié)果導(dǎo)向。 4、能接受1-2年的輪崗歷練，勇于接受挑戰(zhàn)，綜合素質(zhì)突出。 截止日期：2025年10月17日 招聘人數(shù)：24人