1.身高166cm以上，50歲以下，男士優(yōu)先。身體健康。 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的安保及巡查工作。 3.形象氣質(zhì)好，能吃苦耐勞。 工作時間：12小時工作制兩班倒，月休4天，包食宿。 工作地點(diǎn)：長沙市岳麓區(qū)項目；長沙縣星沙區(qū)域項目；長沙縣黃花鎮(zhèn)項目
楊女士
任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，38歲以內(nèi)； 2、3年以上購物中心、商場百貨設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)；精通空調(diào)、電梯、強(qiáng)弱電、給排水等至少兩個方面的實(shí)操；須持有電工操作證； 3、執(zhí)行力能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊合作及敬業(yè)精神。
劉經(jīng)理
1、組織監(jiān)督實(shí)施本部門各項規(guī)章制度，包括物業(yè)服務(wù)制度、員工禮儀規(guī)范、業(yè)主投訴管理制度等； 2、定期走訪轄區(qū)內(nèi)的業(yè)主，征求其對服務(wù)管理工作的意見及改進(jìn)建議； 3、對于重大投訴事件及時處理并回訪，積極贏得廣大業(yè)主的理解、支持； 4、對于屬責(zé)任范圍內(nèi)的重大突發(fā)事件及時處理，并做好處理結(jié)果的跟蹤，使損失降到最低； 5、組織社區(qū)文化建設(shè)工作，豐富社區(qū)文化活動，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力； 任職資格： 1.男女不限，40歲以下，2年以上物業(yè)客服主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有一定的管理、組織能力，性格外向，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 工作時間：8小時制，月休4天，節(jié)慶日福利，生日福利、年終獎福利，良好的晉升空間與辦公環(huán)境，購買社保。
楊女士
能良好的和學(xué)生溝通，有耐心，有責(zé)任心，須有一年以上的宿管工作經(jīng)驗(yàn)，只招聘夫妻工或者姊妹工
鄧腕紅
1.負(fù)責(zé)公司各項目工程技術(shù)與業(yè)務(wù)管理（含技能培訓(xùn)與業(yè)務(wù)規(guī)范） 2.負(fù)責(zé)前期介入物業(yè)優(yōu)化方案的制定、跟蹤、協(xié)調(diào)、落實(shí)； 3.全面統(tǒng)籌工程部工作，負(fù)責(zé)工程部節(jié)能降耗方案、工程整改方案、工程標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程、年度工作計劃的制定與執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)所有設(shè)備、設(shè)施系統(tǒng)（供電、空調(diào)、給排水、電梯、電話、消防、計量等）的維修管理； 5.負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的工程改造、設(shè)備更新、方案及預(yù)算的編制并送有關(guān)部門評審； 6.負(fù)責(zé)對維修裝修項目、設(shè)備的保養(yǎng)進(jìn)行驗(yàn)收，負(fù)責(zé)對設(shè)備保養(yǎng)、維修、工程項目進(jìn)行技術(shù)審核； 7、負(fù)責(zé)設(shè)備臺賬臺賬建立及保管； 8、制定季度、月度、年度設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)計劃并負(fù)責(zé)落實(shí)； 9、負(fù)責(zé)本部門人員的月度、年度績效考核； 10、領(lǐng)導(dǎo)安排其他事項。
楊女士
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，八年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)營、運(yùn)行管理； 3、熟悉長沙及全國物業(yè)管理市場；熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)和ISO9000質(zhì)量管理體系 3、持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書，有注冊物業(yè)管理師證書者優(yōu)先。 4、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)和決策能力。有多業(yè)主物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、尤其品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時間：包食宿，8小時制，購買社保，享有法定假日、生日假、婚喪假等人性化假期；享有過年過節(jié)福利、年終獎金。 工作地點(diǎn)：長沙市岳麓區(qū)項目；長沙市星沙區(qū)域項目；或長沙縣黃花鎮(zhèn)項目。
楊女士
8小時工作制，包食宿，享受帶薪年假。月薪3000-3600元／月；通過公司內(nèi)部中級專業(yè)序列評定4000-4700元/月；通過公司內(nèi)部高級專業(yè)序列評定4700-5700元/月。 男女不限，20-28歲，女性身高1.55米以上，大專及以上學(xué)歷，溝通能力好，責(zé)任心強(qiáng)。具有客戶投訴處理經(jīng)驗(yàn)及物業(yè)管理專業(yè)者優(yōu)先。
何先生
任職要求： 1、45歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，持有電工操作證； 2、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞；有空調(diào)、電梯、強(qiáng)弱電、強(qiáng)排水等維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
劉經(jīng)理
工資待遇: 1、臨時工280-300一天，可長期工（最少能做滿一個月）！ 工資發(fā)放準(zhǔn)時，絕不拖欠，讓您的付出得到可靠回報。 2、崗位：包裝、測試、質(zhì)檢、掃描、插件、貼標(biāo)、開機(jī)、小件搬運(yùn)等崗位 3、包吃包住，不用體檢，全部坐班，人走賬清 4、5 號直發(fā)工資，辭工只需提前 3 天，當(dāng)場結(jié)算工資，讓您毫無后顧之憂。 福利待遇: 1、免費(fèi) 1 日 3 餐不用自己掏錢 2、宿舍 4 - 6 人 / 間配置有空調(diào)洗衣機(jī)，飲水機(jī)，環(huán)境優(yōu)雅 3、享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等國家法定假 招工要求: 1、男女不限，16 歲 - 45 歲，身體健康。 2、有本人二代身份證，在有效期內(nèi)、有磁性 3、無需經(jīng)驗(yàn)，攜帶行李當(dāng)天直接安排住宿。無論您是初入社會的年輕人，還是經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者，只要符合條件，我們都熱烈歡迎您的加入！
木木
8小時工作制，包食宿，享受帶薪年假。月薪3000-3500元／月；通過公司內(nèi)部中級專業(yè)序列評定4000-4700元/月；通過公司內(nèi)部高級專業(yè)序列評定4700-5700元/月。 男女不限，20—28歲，女性身高1.58米以上，大專及以上學(xué)歷，酒店、旅游類專業(yè)背景，客戶服務(wù)意識強(qiáng)；擅長與他人溝通。具有客戶投訴處理經(jīng)驗(yàn)及物業(yè)管理專業(yè)者優(yōu)先。
何先生
崗位職責(zé)： 1、標(biāo)書全流程管理：獨(dú)立負(fù)責(zé)投標(biāo)項目的全過程協(xié)調(diào)，包括招標(biāo)文件獲取、分析、標(biāo)書編制、封裝及遞交，確保按時高質(zhì)量完成。 2、投標(biāo)文件編制與審核：依據(jù)招標(biāo)要求，高效組織并完成資信標(biāo)、技術(shù)標(biāo)及商務(wù)標(biāo)的編寫、整合與審核工作，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、響應(yīng)充分、格式規(guī)范。 3、平臺操作與信息維護(hù)：熟練操作各類電子招投標(biāo)平臺，完成信息注冊、文件上傳、CA辦理及投標(biāo)流程跟蹤，維護(hù)系統(tǒng)信息的準(zhǔn)確性與時效性。 4、資源協(xié)調(diào)與溝通：積極對接招標(biāo)代理、業(yè)主及內(nèi)部相關(guān)部門，有效獲取投標(biāo)關(guān)鍵信息，協(xié)調(diào)處理投標(biāo)過程中的疑問與需求。 5、投標(biāo)資料與數(shù)據(jù)管理：建立并維護(hù)投標(biāo)項目檔案庫，規(guī)范執(zhí)行中標(biāo)及未中標(biāo)資料的整理、歸檔與銷毀工作，支持?jǐn)?shù)據(jù)復(fù)盤與知識沉淀。 任職要求： 1、經(jīng)驗(yàn)背景：3年以上建筑工程行業(yè)投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立完成整套標(biāo)書的能力，熟悉項目投標(biāo)全流程。 2、專業(yè)知識：掌握招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)及流程，能準(zhǔn)確把握評標(biāo)辦法要點(diǎn)，具備良好的技術(shù)方案或資信文件撰寫基礎(chǔ)。 3、平臺操作能力：熟悉各地公共資源交易中心及常用電子招投標(biāo)平臺操作，能獨(dú)立完成線上投標(biāo)流程。 4、綜合素質(zhì)：具備良好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊協(xié)作精神，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的投標(biāo)周期。 5、技能要求：熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)財務(wù)知識及信息管理系統(tǒng)操作能力者優(yōu)先。
18975906607
1、 通過對公司租賃資產(chǎn)盤點(diǎn)，協(xié)助拓展團(tuán)隊制定季度、年度降本優(yōu)化目標(biāo)，并制定跟蹤落地方案；
2、 分租（轉(zhuǎn)租）合同業(yè)務(wù)側(cè)風(fēng)險管控方案制定及推進(jìn)落地；
3、 拓展線分租工作OA流程標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行及合同管理；
4、 主導(dǎo)租賃資產(chǎn)分租管理系統(tǒng)優(yōu)化與迭代；
5、 分租方案與合同審核、分租租金收支監(jiān)控，風(fēng)險預(yù)警管理。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上大型零售連鎖企業(yè)（餐飲、便利店、醫(yī)藥連鎖、生鮮等行業(yè)優(yōu)先）租賃管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，如具有3年以上開發(fā)拓展工作或招商工作經(jīng)驗(yàn)更佳；
2、具有較強(qiáng)的抗壓性，能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏；
3、具有良好的學(xué)習(xí)、總結(jié)及溝通能力，邏輯思維清晰，洞察力強(qiáng)，語言表述能力佳；
4、能接受全國性出差，能吃苦耐勞。
LBX
1、建立《管家工作日志》，用于記錄每日裝修管理督導(dǎo)、衛(wèi)生清潔督導(dǎo)、公共部位巡查等工作，及時發(fā)現(xiàn)管理片區(qū)出現(xiàn)的問題，報相關(guān)部門進(jìn)行處理，并做好跟進(jìn)； 2、每月隨同主管對業(yè)主做好上門走訪工作，并建立《管家走訪信息表》，不斷完善和更新客戶檔案資料信息； 3、對于業(yè)主報修或投訴，全程跟進(jìn)處理，做好回訪及記錄工作，將處理信息及時反饋給業(yè)戶； 4、及時跟進(jìn)業(yè)主整改的問題，知曉業(yè)主報單情況，在施工方整改完成的三日內(nèi)上門查看并回訪業(yè)主，做好相關(guān)工作記錄； 任職資格： 1、中專以上學(xué)歷，男女不限，性格開朗，善于傾聽，有較強(qiáng)的溝通能力與語言表達(dá)能力 2、要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶的角度出發(fā) 3、熟練使用電腦辦公軟件。 待遇：8小時制，購五險，包食宿，月休4天 工作地點(diǎn)：長沙市岳麓區(qū)項目；長沙縣星沙區(qū)域項目；長沙縣黃花鎮(zhèn)空港項目等；
楊女士
基本要求：25-35歲，大專及以上學(xué)歷，受過客戶服務(wù)、溝通技巧等相關(guān)知識培訓(xùn)，熟知物業(yè)管理相關(guān)知識及物業(yè)法律法規(guī)。較好的客戶服務(wù)意識，擅長與客戶溝通，處理客戶投訴經(jīng)驗(yàn)豐富。較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力，心理承受能力、親和力強(qiáng)。良好的組織協(xié)調(diào)能力。對工作有激情，善于創(chuàng)新，有良好的工作計劃性和預(yù)見性。具有住宅小區(qū)客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。具有注冊物業(yè)管理師或經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 培養(yǎng)要求：3個月儲備培養(yǎng)后，根據(jù)個人培養(yǎng)期間工作情況進(jìn)行評定，符合者直接任命為客服主管。 薪酬：包食宿，購買五險一金，享受帶薪年假。任命后第一年綜合年收入8-9萬元左右（后期根據(jù)個人工作能力而定）
何先生
1、招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作; 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3、協(xié)助部門做好項目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作，會同部門與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，確定項目工期、質(zhì)量、造價等相關(guān)事宜; 4、處理投標(biāo)過程中的定額單價、總價計算問題并及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo)，確保報價準(zhǔn)確、合理、具競爭性; 5、負(fù)責(zé)與項目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時投遞。 職位要求：大專以上文化，有相關(guān)標(biāo)書制作工作經(jīng)驗(yàn)。
楊女士
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