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職位描述：

職位描述
1、根據(jù)客戶要求及項目實際情況擬制測試方案；
2、負責天線測試算法轉(zhuǎn)換；
3、負責測試算法軟件實現(xiàn)；
4、負責軟件測試驗證、歸檔和使用培訓；
5、負責軟件的文件編寫。
職位要求：
1、本科及以上學歷，計算機、電子相關(guān)專業(yè)，能力突出者可放寬條件；
2、熟練掌握c/c /c#，熟悉測試算法流程實現(xiàn)；
3、熟悉Matlab優(yōu)先；
4、熟練掌握上位機軟件的開發(fā)。

職位描述：

崗位職責：
1、負責編制產(chǎn)品質(zhì)量保證大綱，產(chǎn)品研制生產(chǎn)過程實施質(zhì)量控制，監(jiān)督項目按照質(zhì)量體系要求開展工作；
2、負責跟進產(chǎn)品的品質(zhì)狀況，推進質(zhì)量問題的分析、處理和監(jiān)督糾正措施閉環(huán)；
3、負責對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，識別共性問題或風險，從系統(tǒng)層面推動改進產(chǎn)品質(zhì)量；
4、負責處理客戶投訴、客退品返修和歸零評審；
5、負責深入?yún)⑴c項目研制、生產(chǎn)、試驗和驗收交付等過程，完成項目質(zhì)量總結(jié)；
6、負責內(nèi)部團隊專業(yè)能力培養(yǎng)及提升。
任職要求：
1、本科及以上學歷，電子信息、質(zhì)量工程等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上質(zhì)量管理、質(zhì)量控制相關(guān)工作經(jīng)驗，研究生1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有相控陣天線、微波組件、射頻芯片等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、精通GJB9001C質(zhì)量管理體系標準要求；
4、精通APQP、FMEA、SPC和QC七大手法等品質(zhì)工具；
5、熟悉電子產(chǎn)品的相關(guān)標準、研制生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制要求；
6、熟悉機械制圖、電路圖；
7、具有非常強的質(zhì)量意識和質(zhì)量控制能力；
8、具有非常強的風險識別能力；
9、具有較強的系統(tǒng)思維。

職位描述：

崗位職責: 1、對接與分解光伏逆變器產(chǎn)品及儲能項目硬件開發(fā)任務(wù)需求； 2、主導產(chǎn)品硬件概要與詳細方案設(shè)計； 3、主導產(chǎn)品硬件以及PCB的原理圖設(shè)計、layout跟進、調(diào)試等，聯(lián)合結(jié)構(gòu)完成征集布局設(shè)計； 4、完成產(chǎn)品單板功能調(diào)試、整機功能驗證測試； 5、負責產(chǎn)品開發(fā)及生產(chǎn)階段中的問題定位與回歸解決； 6、進行競品解剖分析，輸出競品解剖報告。 任職資格: 1、本科及以上學歷，電氣相關(guān)專業(yè)，掌握基礎(chǔ)儀器設(shè)備(示波器、功率分析儀、DC

職位描述：

公司簡介
衡陽鐳目科技有限公司自 1993 年成立以來，已發(fā)展成為集科研、開發(fā)、銷售、服務(wù)于一體的創(chuàng)新型高新技術(shù)企業(yè)。作為國家重點軟件企業(yè)與國家重點高新技術(shù)企業(yè)，我們擁有企業(yè)博士后科研工作站，在自動化檢測和控制、生產(chǎn)過程在線監(jiān)控、機器人控制與處理、高端材料等多領(lǐng)域深入耕耘。尤其在冶金領(lǐng)域，我們的技術(shù)產(chǎn)品國內(nèi)市場占有率高達 85%，服務(wù)于全球四十多個國家和地區(qū)的 500 多家客戶，是推動全球冶金工業(yè)化進步的重要力量。公司目前在衡陽、長沙、北京、俄羅斯、印度、美國均設(shè)有公司，研發(fā)人員占比 60%，專利與軟件著作權(quán)成果豐碩。
崗位詳情
崗位職責
1.行業(yè)核心算法研發(fā)：針對冶金、核電關(guān)鍵業(yè)務(wù)場景，負責核心算法的設(shè)計、開發(fā)與優(yōu)化。例如，為冶金連鑄生產(chǎn)線研發(fā)鋼水液位預測算法，結(jié)合實時采集的溫度、流速數(shù)據(jù)，實現(xiàn)提前 10 分鐘精準預測液位變化，誤差控制在 2mm 內(nèi)。
2. 算法工程化落地：將研發(fā)的算法轉(zhuǎn)化為可落地的工程方案，協(xié)同軟件、硬件團隊完成算法部署與調(diào)試。如在冶金自動化產(chǎn)線中，將圖像識別算法（用于鋼坯表面缺陷檢測）集成到嵌入式設(shè)備，優(yōu)化算法運行效率，確保每幀圖像處理時間不超過 50ms；在核電檢測設(shè)備現(xiàn)場，調(diào)試振動信號分析算法與傳感器的適配邏輯，提升設(shè)備故障預警準確率至 98% 以上。
3. 算法性能迭代優(yōu)化：基于實際業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與客戶反饋，持續(xù)迭代優(yōu)化算法性能。例如，針對冶金客戶 “降本增效” 需求，優(yōu)化生產(chǎn)能耗優(yōu)化算法，結(jié)合歷史生產(chǎn)數(shù)據(jù)與實時工況，為客戶降低能耗 8%-12%；根據(jù)核電行業(yè)新的安全標準，升級輻射劑量預測算法，增強極端工況下的算法魯棒性，滿足核安全級要求。
4. 數(shù)據(jù)處理與建模：負責冶金、核電業(yè)務(wù)場景下的數(shù)據(jù)采集、清洗與特征工程，構(gòu)建算法模型訓練數(shù)據(jù)集。如處理冶金連鑄過程中每秒 1000 條的設(shè)備運行數(shù)據(jù)，篩選關(guān)鍵特征變量，構(gòu)建鋼水質(zhì)量預測模型的訓練樣本；整理核電設(shè)備歷年故障數(shù)據(jù)與運行參數(shù)，建立設(shè)備健康度評估模型的數(shù)據(jù)集。
5. 技術(shù)文檔與知識沉淀：編寫算法設(shè)計文檔、性能測試報告、技術(shù)白皮書等資料，沉淀算法研發(fā)與落地經(jīng)驗。在核電項目交付中，配合客戶完成算法驗證文檔編制，清晰說明算法原理、精度指標與安全保障機制，確保項目順利驗收。
任職要求
1.專業(yè)背景：數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機科學與技術(shù)、軟件工程、自動化等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷（優(yōu)秀本科可放寬，需有突出算法項目經(jīng)歷），無掛科、重修，熟悉機器學習、深度學習、運籌優(yōu)化等算法理論，有冶金 / 核電行業(yè)算法研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2. 算法能力：熟練掌握至少一種算法開發(fā)工具，如 Python（Scikit-learn、TensorFlow、PyTorch）、MATLAB；具備獨立設(shè)計并實現(xiàn)復雜算法的能力，例如能基于業(yè)務(wù)需求設(shè)計自定義損失函數(shù)的深度學習模型，或開發(fā)帶約束條件的整數(shù)規(guī)劃算法。
3. 工程實踐能力：具備算法工程化思維，了解算法部署的工程約束（如硬件算力、實時性要求），有嵌入式算法開發(fā)、工業(yè)場景算法落地經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉 Linux 環(huán)境下的算法開發(fā)與調(diào)試，能使用 C/C 進行核心算法模塊優(yōu)化者優(yōu)先。
4. 行業(yè)認知與學習能力：了解冶金自動化生產(chǎn)流程（如連鑄、軋制）或核電設(shè)備運行邏輯，能快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為算法問題；具備較強的自主學習能力，可快速掌握行業(yè)特定技術(shù)（如冶金行業(yè)的高溫環(huán)境數(shù)據(jù)處理、核電行業(yè)的輻射防護相關(guān)算法要求）。
5. 溝通協(xié)作能力：能清晰表達算法設(shè)計思路與技術(shù)方案，與軟件、硬件、業(yè)務(wù)團隊高效協(xié)作；具備良好的問題分析與解決能力，能在算法落地遇到工程難題時，提出切實可行的解決方案。
成長收益
1.高壁壘項目經(jīng)驗積累：深度參與國家重點冶金、核電項目，如為國內(nèi)大型鋼鐵集團研發(fā) “無人化連鑄車間” 核心算法，為核電站開發(fā) “核級設(shè)備健康管理系統(tǒng)” 算法模塊，項目經(jīng)驗具有強行業(yè)壁壘，助力成為領(lǐng)域內(nèi)稀缺算法人才。
2. 定制化職業(yè)發(fā)展路徑：公司提供 “算法專家” 與 “算法管理” 雙通道晉升體系，結(jié)合個人職業(yè)規(guī)劃定制成長路徑。走專家路線可參與行業(yè)標準制定、***科研項目申報，成為冶金 / 核電算法領(lǐng)域技術(shù)權(quán)威；走管理路線可從算法模塊負責人晉升為算法研發(fā)經(jīng)理，帶領(lǐng)團隊攻克重大項目，統(tǒng)籌算法研發(fā)全流程。
3. ***技術(shù)資源與培訓：入職即享 “雙導師制”（技術(shù)導師 業(yè)務(wù)導師），技術(shù)導師由擁有 15 年以上行業(yè)算法研發(fā)經(jīng)驗的資深專家擔任，一對一指導算法設(shè)計與落地；定期組織內(nèi)部算法沙龍（如工業(yè)場景下的小樣本學習、核安全級算法驗證），支持參加***算***議，與全球算法大咖交流學習。
4. 稀缺技術(shù)能力提升：接觸冶金行業(yè) “工業(yè)大數(shù)據(jù)挖掘與預測”“高溫環(huán)境下圖像識別”、核電行業(yè) “核安全級算法設(shè)計”“輻射場數(shù)據(jù)反演” 等稀缺技術(shù)領(lǐng)域，公司提供專項研發(fā)資金與數(shù)據(jù)資源，助力掌握難以替代的核心算法技能，在職業(yè)競爭中形成獨特優(yōu)勢。
5. 優(yōu)厚薪資與福利保障：提供具有競爭力的薪資待遇與完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日福利、生日禮金等，為你的生活與工作提供堅實保障；此外，公司還設(shè)有項目獎金、績效獎金等激勵機制，充分認可你的工作價值。

職位描述：

年齡18-45，熟練使用智能手機。全程坐班工作不需外出拓展

職位描述：

特變電工衡陽變壓器有限公司 - 云集高壓開關(guān)公司 - 研發(fā)部 - 研發(fā)工程師 （研發(fā)方向） 1．協(xié)助上級工程師開展高壓開關(guān)類一般難度的產(chǎn)品和復雜組件的開發(fā)項目、改進項目等，承擔簡單零部件的開發(fā)驗證項目。 2. 根據(jù)部門工作計劃，協(xié)助上級工程師進行本領(lǐng)域創(chuàng)新項目的開展。 3．協(xié)助上級工程師落實本領(lǐng)域員工的培養(yǎng)計劃，培養(yǎng)助理設(shè)計工程師，確保本領(lǐng)域形成合理的人才梯隊。 4．根據(jù)公司規(guī)章制度和流程，執(zhí)行技術(shù)支持和技術(shù)監(jiān)督，解決產(chǎn)品全壽命周期內(nèi)的一般技術(shù)問題，確保產(chǎn)品技術(shù)要求在全過程得到有效落實。 5. 組織簡單創(chuàng)新項目的方案設(shè)計。 6. 編制零件工作圖和相關(guān)技術(shù)文件。 7. 編制零件樣品評審任務(wù)中的技術(shù)協(xié)議。 （仿真方向） 1.協(xié)助高級工程師完成高壓開關(guān)（GIS）新產(chǎn)品研發(fā)項目的產(chǎn)品仿真驗證工作； 2.負責對高壓開關(guān)產(chǎn)品進行仿真驗證工作，保證仿真測試部為公司各單位提供準確、及時的技術(shù)支持及服務(wù)。 3.協(xié)助高級工程師開展與國內(nèi)外科研院所的合作工作； 4.協(xié)助高級工程師完成每年度本領(lǐng)域內(nèi)科研計劃的制定工作； 5.按照計劃完成所負責領(lǐng)域的科研工作。從事仿真計算；參與搭建試驗裝置，驗證模擬結(jié)果的可靠性；對生產(chǎn)異常情況進行模擬分析，找出異常原因；進行相關(guān)設(shè)備的專利布局和知識產(chǎn)權(quán)申報等工作。 工作地點：湖南衡陽-云集園區(qū) 截止日期：2024年06月01日 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責供應(yīng)商質(zhì)量管理：審核新建供應(yīng)商能力，評估現(xiàn)有供應(yīng)商績效并提出改進建議。
2. 質(zhì)量計劃及其執(zhí)行：根據(jù)公司質(zhì)量標準和客戶要求編制計劃，控制供應(yīng)商產(chǎn)品/服務(wù)的質(zhì)量，并及時跟進并閉環(huán)處理各項問題。
3. 產(chǎn)品驗收：根據(jù)公司要求和標準制定檢驗方案、實施驗收并做好記錄和匯報工作。

任職要求：
1. 本科及以上學歷，3年以上供應(yīng)商/采購類工作經(jīng)驗；
2. 熟悉ISO9001標準體系，了解SPC、FMEA、APQP等質(zhì)量工具；
3. 過硬的溝通技巧、數(shù)據(jù)分析能力和風險識別意識；

職位描述：

乙方，互聯(lián)網(wǎng)廣告公司，蘋果搜索廣告（iPhone或iPad) 1、負責蘋果系統(tǒng)中應(yīng)用商店(App store)的廣告投放 2、按照客戶目標，制定不同APP的廣告投放方案并實施，持續(xù)跟進投放效果 3、監(jiān)控賬戶數(shù)據(jù)，完成數(shù)據(jù)報表，不定期與客戶做日常匯報 4、對后臺數(shù)據(jù)深入分析，得出見解，以此不斷優(yōu)化廣告效果 任職要求： 1、本科學歷，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先 2、具有較強的邏輯能力、溝通能力、學習能力 3、責任心強，工作主動、細心，客戶服務(wù)意識強 4、數(shù)據(jù)敏感度高，能使用 Excel ，對數(shù)據(jù)進行整理及分析 基本待遇： 五險一金+雙休+年假10天+下午茶+日常員工活動+節(jié)假日福利+團建活動+14薪+專業(yè)培訓 上班時間 9:30-18:30（其中午休2個小時）

職位描述：

職責描述: 特變電工衡陽變壓器有限公司-研究院-雙碳技術(shù)研發(fā)中心-研發(fā)工程師 方向1：研發(fā)工程師 方向2：工程技術(shù)崗 1.負責系統(tǒng)集成、電力電子、數(shù)智化等領(lǐng)域產(chǎn)品的仿真分析、軟件開發(fā)、硬件開發(fā)、結(jié)構(gòu)研發(fā)等； 2.負責搜集行業(yè)前沿信息，確定新產(chǎn)品、新技術(shù)發(fā)展方向； 3.負責變壓器、GIS、開關(guān)柜等產(chǎn)品仿真計算分析和性能優(yōu)化； 4.負責內(nèi)外部科研項目的執(zhí)行和課題驗收工作。 工作地點：湖南省-衡陽市-雁峰區(qū)（入職一年后有前往長沙研究院工作的機會） （入職一年后，部分研究方向的研發(fā)工程師有機會到長沙工作） 任職要求: 1.2025屆碩士研究生、博士研究生，電氣工程（電力電子與電力傳動學科優(yōu)先考慮）、自動化、電子信息、通信工程、電子科學與技術(shù)、測控等相關(guān)工科專業(yè)； 2.具備電力電子、模擬電路、數(shù)字電路和自動控制原理等相關(guān)的基本知識，熟悉常用的電力電子變換器拓撲、調(diào)制技術(shù)及其控制策略； 3.可以熟練使用Matlab、PLECS、Psim等基本的電力電子仿真軟件； 4.熟練掌握軟硬件調(diào)試技巧以及相關(guān)儀器儀表的使用； 5.具有良好的溝通交流、團隊協(xié)作及工作協(xié)調(diào)能力； 6.在校期間具有DC-DC變換器或DC-AC變換器等電力電子裝置研發(fā)經(jīng)驗的同學優(yōu)先考慮。 截止日期：2025年09月07日 招聘人數(shù)：13人

職位描述：

工作地點:可根據(jù)項目安排，需接受出差(鋼廠，一年4-6個月出差)
崗位職責:
1.負責公司軟件產(chǎn)品在客戶現(xiàn)場的部署、安裝、調(diào)試與驗收工作，確保系統(tǒng)穩(wěn)定上線；
2.獨立完成系統(tǒng)功能測試、性能調(diào)優(yōu)及故障排查，快速定位并解決現(xiàn)場技術(shù)問題；
3.編寫調(diào)試方案、測試用例、調(diào)試報告等技術(shù)文檔，確保調(diào)試過程可追溯、結(jié)果可交付；
4.配合研發(fā)團隊進行系統(tǒng)集成測試與聯(lián)調(diào)，反饋現(xiàn)場問題并推動優(yōu)化；
5.提供客戶培訓與技術(shù)支持，解答客戶使用過程中的技術(shù)疑問；
6.收集客戶反饋，參與需求變更評估與實施，提升客戶滿意度；
7.完成項目經(jīng)理安排的其他實施相關(guān)工作。
任職要求：
1.計算機、軟件工程、自動化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；
2.熟悉 Windows/Linux操作系統(tǒng)，掌握常見數(shù)據(jù)庫(如MySQL、0racle、SQLServer)的基本操作與 SOL語句編寫；
3.熟悉C#/C 等至少一種編程語言，具備代碼調(diào)試與問題分析能力；
4.熟悉中間件(如 Tomcat、WebLogic)部署與配置，了解網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(TCP/IP、DNS等)；
5.具備良好的問題分析與解決能力，能獨立完成現(xiàn)場調(diào)試任務(wù)；
6.工作認真負責，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識；
7.有軟件實施、系統(tǒng)集成或調(diào)試相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責：

1、負責集團統(tǒng)建系統(tǒng)的實施上線，培訓、運維，需求與問題反饋跟進處理
2、負責湖南區(qū)域自建系統(tǒng)的實施上線，需求與問題反饋跟進處理
3、負責各系統(tǒng)的權(quán)限管理（ERP、WMS、EBS等）
4、上級領(lǐng)導及部門安排的其他相關(guān)工作

任職資格：

1、本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)
2、熟練使用Oracle、MySQL等數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，了解數(shù)據(jù)庫設(shè)計和優(yōu)化
3、3年以上的系統(tǒng)(ERP、WMS)相關(guān)工作經(jīng)驗?，有英克ERP實施運維經(jīng)驗優(yōu)先
4、有良好的溝通、團隊協(xié)作、解決問題的能力?

職位描述：

崗位職責 ： 1、負責零售藝術(shù)漆全線產(chǎn)品的配方研發(fā)、改善、維護工作。保質(zhì)保量按時完成。

職位描述：

一、售后工作：

1、負責與客戶銷售溝通對接，收集統(tǒng)計外部質(zhì)量問題數(shù)據(jù)，將問題反饋到車間管理與責任人員，對問題進行確認；

2、負責跟蹤各車間問題上報的處理情況，做好及時跟蹤結(jié)果；

3、負責車間提供問題分析與改進措施，對分析改進進行判斷；

4、負責售后成本統(tǒng)計，質(zhì)量問題分責，定期形成處理通報；

二、基礎(chǔ)管理工作：

1、定期匯報售后質(zhì)量問題、處理情況；

2、協(xié)助部門領(lǐng)導進行質(zhì)量會議紀要編寫；

3、負責每周部門聯(lián)合檢查問題照片匯總及督促整改關(guān)閉結(jié)果；

4、參加質(zhì)量會議、質(zhì)量事故調(diào)查分析、跟蹤工作；

5、對重點產(chǎn)品進行跟蹤，收集相關(guān)資料；

6、完成部門領(lǐng)導臨時性工作。

職位描述：

公司簡介 衡陽鐳目科技有限公司自 1993 年成立以來，已發(fā)展成為集科研、開發(fā)、銷售、服務(wù)于一體的創(chuàng)新型高新技術(shù)企業(yè)。作為國家重點軟件企業(yè)與國家重點高新技術(shù)企業(yè)，我們擁有企業(yè)博士后科研工作站，在自動化檢測和控制、生產(chǎn)過程在線監(jiān)控、機器人控制與處理、高端材料等多領(lǐng)域深入耕耘。尤其在冶金領(lǐng)域，我們的技術(shù)產(chǎn)品國內(nèi)市場占有率高達 85%，服務(wù)于全球四十多個國家和地區(qū)的 500 多家客戶，是推動全球冶金工業(yè)化進步的重要力量。公司目前在衡陽、長沙、北京、俄羅斯、印度、美國均設(shè)有公司，研發(fā)人員占比 60%，專利與軟件著作權(quán)成果豐碩。 崗位詳情 崗位職責 1.行業(yè)核心算法研發(fā)：針對冶金、核電關(guān)鍵業(yè)務(wù)場景，負責核心算法的設(shè)計、開發(fā)與優(yōu)化。例如，為冶金連鑄生產(chǎn)線研發(fā)鋼水液位預測算法，結(jié)合實時采集的溫度、流速數(shù)據(jù)，實現(xiàn)提前 10 分鐘精準預測液位變化，誤差控制在 2mm 內(nèi)。 2.算法工程化落地：將研發(fā)的算法轉(zhuǎn)化為可落地的工程方案，協(xié)同軟件、硬件團隊完成算法部署與調(diào)試。如在冶金自動化產(chǎn)線中，將圖像識別算法（用于鋼坯表面缺陷檢測）集成到嵌入式設(shè)備，優(yōu)化算法運行效率，確保每幀圖像處理時間不超過 50ms；在核電檢測設(shè)備現(xiàn)場，調(diào)試振動信號分析算法與傳感器的適配邏輯，提升設(shè)備故障預警準確率至 98% 以上。 3.算法性能迭代優(yōu)化：基于實際業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與客戶反饋，持續(xù)迭代優(yōu)化算法性能。例如，針對冶金客戶 “降本增效” 需求，優(yōu)化生產(chǎn)能耗優(yōu)化算法，結(jié)合歷史生產(chǎn)數(shù)據(jù)與實時工況，為客戶降低能耗 8%-12%；根據(jù)核電行業(yè)新的安全標準，升級輻射劑量預測算法，增強極端工況下的算法魯棒性，滿足核安全級要求。 4.數(shù)據(jù)處理與建模：負責冶金、核電業(yè)務(wù)場景下的數(shù)據(jù)采集、清洗與特征工程，構(gòu)建算法模型訓練數(shù)據(jù)集。如處理冶金連鑄過程中每秒 1000 條的設(shè)備運行數(shù)據(jù)，篩選關(guān)鍵特征變量，構(gòu)建鋼水質(zhì)量預測模型的訓練樣本；整理核電設(shè)備歷年故障數(shù)據(jù)與運行參數(shù)，建立設(shè)備健康度評估模型的數(shù)據(jù)集。 5.技術(shù)文檔與知識沉淀：編寫算法設(shè)計文檔、性能測試報告、技術(shù)白皮書等資料，沉淀算法研發(fā)與落地經(jīng)驗。在核電項目交付中，配合客戶完成算法驗證文檔編制，清晰說明算法原理、精度指標與安全保障機制，確保項目順利驗收。 任職要求 1.專業(yè)背景：數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機科學與技術(shù)、軟件工程、自動化等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷（優(yōu)秀本科可放寬，需有突出算法項目經(jīng)歷），無掛科、重修，熟悉機器學習、深度學習、運籌優(yōu)化等算法理論，有冶金 / 核電行業(yè)算法研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.算法能力：熟練掌握至少一種算法開發(fā)工具，如 Python（Scikit-learn、TensorFlow、PyTorch）、MATLAB；具備獨立設(shè)計并實現(xiàn)復雜算法的能力，例如能基于業(yè)務(wù)需求設(shè)計自定義損失函數(shù)的深度學習模型，或開發(fā)帶約束條件的整數(shù)規(guī)劃算法。 3.工程實踐能力：具備算法工程化思維，了解算法部署的工程約束（如硬件算力、實時性要求），有嵌入式算法開發(fā)、工業(yè)場景算法落地經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉 Linux 環(huán)境下的算法開發(fā)與調(diào)試，能使用 C/C 進行核心算法模塊優(yōu)化者優(yōu)先。 4.行業(yè)認知與學習能力：了解冶金自動化生產(chǎn)流程（如連鑄、軋制）或核電設(shè)備運行邏輯，能快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為算法問題；具備較強的自主學習能力，可快速掌握行業(yè)特定技術(shù)（如冶金行業(yè)的高溫環(huán)境數(shù)據(jù)處理、核電行業(yè)的輻射防護相關(guān)算法要求）。 5.溝通協(xié)作能力：能清晰表達算法設(shè)計思路與技術(shù)方案，與軟件、硬件、業(yè)務(wù)團隊高效協(xié)作；具備良好的問題分析與解決能力，能在算法落地遇到工程難題時，提出切實可行的解決方案。 成長收益 1.高壁壘項目經(jīng)驗積累：深度參與國家重點冶金、核電項目，如為國內(nèi)大型鋼鐵集團研發(fā) “無人化連鑄車間” 核心算法，為核電站開發(fā) “核級設(shè)備健康管理系統(tǒng)” 算法模塊，項目經(jīng)驗具有強行業(yè)壁壘，助力成為領(lǐng)域內(nèi)算法人才。 2.定制化職業(yè)發(fā)展路徑：公司提供 “算法專家” 與 “算法管理” 雙通道晉升體系，結(jié)合個人職業(yè)規(guī)劃定制成長路徑。走專家路線可參與行業(yè)標準制定、科研項目申報，成為冶金 / 核電算法領(lǐng)域技術(shù)權(quán)威；走管理路線可從算法模塊負責人晉升為算法研發(fā)經(jīng)理，帶領(lǐng)團隊攻克重大項目，統(tǒng)籌算法研發(fā)全流程。 3.技術(shù)資源與培訓：入職即享 “雙導師制”（技術(shù)導師 業(yè)務(wù)導師），技術(shù)導師由擁有 15 年以上行業(yè)算法研發(fā)經(jīng)驗的資深專家擔任，一對一指導算法設(shè)計與落地；定期組織內(nèi)部算法沙龍（如工業(yè)場景下的小樣本學習、核安全級算法驗證），支持參加算法會議，與全球算法大咖交流學習。 4.技術(shù)能力提升：接觸冶金行業(yè) “工業(yè)大數(shù)據(jù)挖掘與預測”“高溫環(huán)境下圖像識別”、核電行業(yè) “核安全級算法設(shè)計”“輻射場數(shù)據(jù)反演” 等技術(shù)領(lǐng)域，公司提供專項研發(fā)資金與數(shù)據(jù)資源，助力掌握難以替代的核心算法技能，在職業(yè)競爭中形成獨特優(yōu)勢。 5. 優(yōu)厚薪資與福利保障：提供具有競爭力的薪資待遇與完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日福利、生日禮金等，為你的生活與工作提供堅實保障；此外，公司還設(shè)有項目獎金、績效獎金等激勵機制，充分認可你的工作價值。

職位描述：

一、崗位職責
1、負責公司質(zhì)量管理工作：制定相應(yīng)的質(zhì)量控制計劃和標準，包括來料檢驗、過程檢驗和成品檢驗；
2、制定并執(zhí)行產(chǎn)品測試方案，包括功能測試、環(huán)境測試、可靠性測試和安規(guī)測試等。
3、對接客戶的品質(zhì)需求，分析客戶投訴或反饋的技術(shù)問題，推動改進措施實施。
4、參與供應(yīng)商的選擇和評估過程，對供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量等方面進行審核。
5、匯總客戶反饋數(shù)據(jù)，分析共性問題，為后續(xù)研發(fā)優(yōu)化提供依據(jù)。
二、崗位要求
1、本科及以上學歷，電氣、自動化、機械或相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練掌握各種質(zhì)量管理工具，能夠運用這些工具進行質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制和質(zhì)量改進。
3、熟悉ISO 9001質(zhì)量管理體系、HAF003核電質(zhì)量管理體系或其他質(zhì)量管理體系標準。
4、有數(shù)據(jù)分析能力，會數(shù)據(jù)收集、整理，能分析和解讀數(shù)據(jù)