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職位描述：

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)銷售部的管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司既定的銷售及回款目標(biāo)。2. 制定產(chǎn)品推廣及銷售策略，及時(shí)進(jìn)行宣導(dǎo)，保證團(tuán)隊(duì)成員目標(biāo)一致、思路清晰；3. 重點(diǎn)客戶開發(fā)及跟進(jìn)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)及客戶談判；4. 組織部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)性及營(yíng)銷能力；5 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格：1、3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有良好的管理能力，思路清晰，工作積極、有較強(qiáng)的責(zé)任心；3、具備良好的溝通能力及談判技巧；4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。薪金待遇：1、薪資面議2、包食宿、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游；職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

公司免費(fèi)提供食宿！

公司優(yōu)勢(shì)：

1、 具有專業(yè)的優(yōu)化團(tuán)隊(duì)，直接獲取客戶資源，完成成交。

2、 提成行業(yè)內(nèi)上等水平。

3、 每月工資根據(jù)當(dāng)月銷售上浮。

4、 公司產(chǎn)品貨值高。

5、 公司全網(wǎng)營(yíng)銷，公司品牌價(jià)值已體現(xiàn)。

6、 軟件系統(tǒng)化辦公，工作效率高。

7、 實(shí)體工廠。

8、 專業(yè)的技術(shù)提供談判支持。

崗位職責(zé)：

1、保持與客戶的良好溝通，維護(hù)好新老客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售；

2、掌握客戶需要，主動(dòng)開拓，完成公司設(shè)立的銷售任務(wù)目標(biāo)；

3、跟蹤訂單進(jìn)度，協(xié)調(diào)貨物順利發(fā)運(yùn)。

任職要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)等工科相關(guān)專業(yè)；

2、工作細(xì)致、有耐心有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能持之以恒；

3、良好溝通能力和執(zhí)行力及一定銷售意識(shí)。

本職位可考慮優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！歡迎自薦及推薦！


福利待遇：

1、公司將根據(jù)個(gè)人工作能力及工作業(yè)績(jī)提供高于行業(yè)平均水平的薪酬待遇；
2、豐厚的業(yè)務(wù)提成；
3、為每一名新入職的員工指定一位優(yōu)秀的老員工，在工作上給予悉心教導(dǎo)與幫助，直至順利轉(zhuǎn)正；
4、旅游、傳統(tǒng)節(jié)日福利、定期聚餐等活動(dòng)；
5、提供完善的晉升平臺(tái)，每半年進(jìn)行一次調(diào)薪和晉升考核。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、包住、包吃

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)飼料車產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)開發(fā)，制定區(qū)域產(chǎn)品銷售計(jì)劃，并負(fù)責(zé)計(jì)劃的展開和落實(shí)；

2. 組織區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售定價(jià)、報(bào)價(jià)、合同評(píng)審、應(yīng)收賬款管理等工作；

4. 根據(jù)銷售計(jì)劃，完成區(qū)域?qū)Ｓ密嚱?jīng)銷商的建立、篩選、檔案收集工作；

5. 收集市場(chǎng)數(shù)據(jù)和技術(shù)數(shù)據(jù)，為公司制定營(yíng)銷政策和技術(shù)創(chuàng)新提供支持；

6. 協(xié)助售后人員為客戶提供售后支持及輔助。

任職要求：

1. 具有飼料車、畜禽車等相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)；

2. 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

3. 能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、定期體檢、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：待遇高、成長(zhǎng)空間大。

職位描述：

公司主要銷售網(wǎng)絡(luò)機(jī)柜、服務(wù)器機(jī)柜、操作臺(tái)、電視墻、各種立桿等安防產(chǎn)品。

一、崗位要求

1.有電話營(yíng)銷者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者也可培養(yǎng)。

2.熱愛銷售工作，有事業(yè)心，上進(jìn)心，對(duì)自己要求高。

3.年齡23-43歲，性別不限。

二、薪資待遇

薪資范圍：5000-10000元/月

薪資構(gòu)成：底薪 高額提成 超額獎(jiǎng)勵(lì) 話補(bǔ) 工齡獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)

轉(zhuǎn)正底薪：4000元/月

試用期底薪：3500元/月

福利待遇：五險(xiǎn)、話補(bǔ)、工齡獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、下午茶、生日福利。

三、崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司提供的客戶資源，通過電話等方式與客戶進(jìn)行有效的溝通，了解客戶需求，銷售公司產(chǎn)品；

2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)意向客戶和客戶的售后服務(wù)工作；

3.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶消費(fèi)潛力，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；

4.熟悉產(chǎn)品知識(shí)以及行業(yè)信息，能及時(shí)有效的與客戶溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)熱情，滿意，周到的服務(wù)；

5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

維護(hù)老代理，開發(fā)新客戶

職位描述：

工作職責(zé):
1、制定負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所需執(zhí)行到客戶的渠道拓展策略，銷售策略，促銷策略和新品策略；帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)施部門銷售策略，開拓外部業(yè)務(wù)、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)規(guī)劃以及實(shí)施渠道推廣策略；
2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通，推動(dòng)產(chǎn)品上市推廣、營(yíng)銷等方面工作的落實(shí)；完成運(yùn)營(yíng)部下發(fā)的區(qū)域商業(yè)渠道月度、季度、年度銷售指標(biāo)；
3、完成事業(yè)部階段性項(xiàng)目KPI，如新品開發(fā)項(xiàng)目、CCSD客戶開發(fā)項(xiàng)目、重點(diǎn)WS客戶售出項(xiàng)目、老批號(hào)處理項(xiàng)目等；
4、嚴(yán)格按照要求執(zhí)行周會(huì)/季會(huì)，跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員各項(xiàng)工作開展情況及業(yè)績(jī)進(jìn)度，傳遞公司相關(guān)政策，需有相關(guān)數(shù)據(jù)呈現(xiàn)；
5、按公司SOP要求跟進(jìn)所管理區(qū)域客戶的費(fèi)用傳遞工作，費(fèi)用傳遞月度核對(duì)，即時(shí)處理異議部分。每個(gè)月20號(hào)之前根據(jù)銷售指標(biāo)完成下個(gè)月銷售預(yù)測(cè)；
6、根據(jù)銷管部機(jī)制每日跟進(jìn)完成B端C端價(jià)值鏈維護(hù)工作。區(qū)域內(nèi)不出現(xiàn)低價(jià)銷售，跨省調(diào)撥等任何影響渠道價(jià)格的違紀(jì)違規(guī)情況。

任職資格:
1、大專學(xué)歷，營(yíng)銷或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、豐富OTC區(qū)域銷售管理經(jīng)驗(yàn)及5年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有出色的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力，具有優(yōu)秀的談判能力；
4、熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件，具有一定演講技巧；
5、具備財(cái)務(wù)基本知識(shí)；
6、能適應(yīng)經(jīng)常出差，跨區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶需求的挖掘、收集、落地；

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，拓展行業(yè)內(nèi)合作伙伴；

3、負(fù)責(zé)老客戶的維系工作，持續(xù)鞏固和提升行業(yè)客戶關(guān)系，提高客戶黏性和品牌滿意度

4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作；

任職要求：

1、有從事信息化建設(shè)、系統(tǒng)集成、弱電施工相關(guān)行業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)

2、具有一定的客戶資源及渠道、了解政府、企業(yè)信息化項(xiàng)目招投標(biāo)流程者優(yōu)先；

3、具備良好的溝通能力，善于與客戶打交道，具備向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息、講解綜合性基礎(chǔ)服務(wù)及解決方案能力；

4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和市場(chǎng)拓展能力，有較強(qiáng)的抗壓能力；

工資待遇：

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 客戶資源維護(hù)，做報(bào)價(jià)單，跟進(jìn)詢盤并提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢服務(wù)；
2. 接待國(guó)外客戶，舉行洽談會(huì)議或工廠參觀活動(dòng)；
3. 能夠善于處理售前，售中，售后的客戶問題。翻譯合同。

任職要求：
1. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的商務(wù)談判能力；
2. 本科學(xué)歷，英語聽說讀寫能力優(yōu)秀；
3. 有出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和應(yīng)變能力；
4. 至少有兩年外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程和各類跟單操作。

待遇：五險(xiǎn)，免費(fèi)提供住宿和午餐，付費(fèi)外出培訓(xùn)。
休息：每月的第一周休息一天，每月的第二周、第三周和第四周休一天半。
節(jié)日：總休假日大于或者等于國(guó)家規(guī)定的休假日。
辦公環(huán)境：獨(dú)棟別墅辦公，免費(fèi)停車、綠化環(huán)境好。
住宿環(huán)境：?jiǎn)紊砉?、兩室一廳一廚一衛(wèi)，三人同住免房租和物業(yè)費(fèi)，領(lǐng)包入住，水電齊全。

職位描述：

崗位職責(zé)：
一、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)管理
1. 運(yùn)用Excel、Power BI等工具完成多維度數(shù)據(jù)分析，制作可視化運(yùn)營(yíng)報(bào)表
2. 負(fù)責(zé)美團(tuán)/餓了么平臺(tái)SOP優(yōu)化，通過數(shù)據(jù)監(jiān)控（曝光量/轉(zhuǎn)化率/客單價(jià)等核心指標(biāo)）制定改善方案
3. 建立門店運(yùn)營(yíng)健康度評(píng)估體系，針對(duì)異常數(shù)據(jù)波動(dòng)進(jìn)行根因分析并推動(dòng)改善

二、精細(xì)化運(yùn)營(yíng)策略
1. 基于LBS商圈分析及競(jìng)對(duì)動(dòng)態(tài)，制定差異化營(yíng)銷方案（滿減/折扣/套餐組合等）
2. 統(tǒng)籌平臺(tái)資源位運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化搜索排名及流量獲取效率
3. 設(shè)計(jì)A/B測(cè)試方案，持續(xù)優(yōu)化菜單結(jié)構(gòu)、活動(dòng)配置及頁(yè)面呈現(xiàn)

三、全鏈路目標(biāo)管理
1. 拆解GMV目標(biāo)至可執(zhí)行指標(biāo)，制定PDCA改善循環(huán)機(jī)制
2. 建立門店分級(jí)管理體系，針對(duì)性制定提升方案
3. 監(jiān)控平臺(tái)規(guī)則變化，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)

四、跨部門協(xié)同
1. 聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品/市場(chǎng)/客服部門優(yōu)化消費(fèi)體驗(yàn)路徑
2. 組織運(yùn)營(yíng)策略復(fù)盤會(huì)，沉淀方法論并推動(dòng)落地
3. 培訓(xùn)門店執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)動(dòng)作，確保策略有效實(shí)施

任職要求：
【必備條件】
1. 學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：
- 1年以上美團(tuán)/餓了么平臺(tái)運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
- 2年以上連鎖餐飲品牌或第三方代運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
- 需提供可驗(yàn)證的門店提升案例（如：?jiǎn)蔚暝戮鵊MV提升15% ）
【核心能力】
1. 數(shù)據(jù)分析能力：
- 熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視/VLOOKUP等函數(shù)）
- 掌握基礎(chǔ)SQL語句編寫者優(yōu)先
- 能獨(dú)立完成ROI分析及活動(dòng)效果預(yù)測(cè)
2. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力：
- 熟悉平臺(tái)流量分發(fā)機(jī)制（搜索/推薦/營(yíng)銷場(chǎng)域）
- 掌握店鋪評(píng)分權(quán)重管理技巧
- 具備爆款打造及菜單結(jié)構(gòu)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)
3. 業(yè)務(wù)洞察能力：
- 能通過商圈熱力圖分析客群特征
- 具備競(jìng)對(duì)監(jiān)控體系搭建經(jīng)驗(yàn)
- 熟悉餐飲成本結(jié)構(gòu)及利潤(rùn)核算

【素質(zhì)要求】
1. 結(jié)果導(dǎo)向：具備將戰(zhàn)略目標(biāo)拆解為可執(zhí)行動(dòng)作的能力
2. 學(xué)習(xí)能力：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)（如：抖音外賣等新渠道）
3. 溝通協(xié)調(diào)：能有效推動(dòng)跨部門協(xié)作，具備需求管理能力

加分項(xiàng)：
- 持有美團(tuán)餐飲學(xué)院認(rèn)證證書
- 有成功孵化萬單店鋪經(jīng)驗(yàn)
- 熟悉私域流量運(yùn)營(yíng)體系

此版本優(yōu)化要點(diǎn)：
1. 采用模塊化結(jié)構(gòu)，突出專業(yè)深度
2. 量化成果要求，增強(qiáng)崗位專業(yè)性
3. 增加數(shù)字化工具要求（Power BI/SQL）
4. 強(qiáng)調(diào)方法論沉淀與體系化建設(shè)能力
5. 區(qū)分必備條件與加分項(xiàng)，建立人才篩選梯度
6. 融入行業(yè)最新趨勢(shì)要求（如抖音外賣）
7. 明確核心指標(biāo)的改善要求（GMV提升15% ）

職位描述：

1、結(jié)合總部生意計(jì)劃，通過數(shù)據(jù)分析本地化供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì)表現(xiàn)，制定區(qū)域生意計(jì)劃； 2、運(yùn)營(yíng)提效：類目、區(qū)域差異品轉(zhuǎn)化監(jiān)控； 3、針對(duì)區(qū)域商品進(jìn)行商詳優(yōu)化：圖文美化、賣點(diǎn)美化、心智打標(biāo)； 4、針對(duì)區(qū)域商品，高成交通道的爆轉(zhuǎn)監(jiān)控全國(guó)維度對(duì)標(biāo)優(yōu)化，手動(dòng)干預(yù) 精準(zhǔn)營(yíng)銷； 5、落地全國(guó)大品、重點(diǎn)項(xiàng)目，根據(jù)線上線下目標(biāo)表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整，保障業(yè)務(wù)平穩(wěn)落地； 6、與采購(gòu)共創(chuàng)發(fā)掘本地用戶需求，結(jié)合本地消費(fèi)習(xí)慣，創(chuàng)造本地化場(chǎng)景及生意機(jī)會(huì)； 7、與總部品類溝通，反饋生意落地痛點(diǎn)及輸出本地生意機(jī)會(huì)及本地大品。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司益生菌原料、功能性食品原料的銷售推廣； 2、負(fù)責(zé)公司益生菌、功能性食品的OEM/ODM銷售推廣； 3、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)開拓、新客戶開發(fā)、原有客戶的維護(hù)與深入開發(fā)； 4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目專案管理，完成銷售目標(biāo)； 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。 1、大專以上學(xué)歷、微生物、食品、營(yíng)養(yǎng)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上益生菌、食品與藥品相關(guān)產(chǎn)業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有益生菌原料銷售經(jīng)驗(yàn)與專案管理能力優(yōu)先；?3、良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能承受較大的工作壓力；4、具備敬業(yè)精神、具備良好溝通能力、規(guī)劃力、執(zhí)行力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣，并不斷嘗試和建立更多的網(wǎng)絡(luò)推廣渠道和平臺(tái)，提高公司和產(chǎn)品的曝光度和知名度； 2、熟悉公司產(chǎn)品信息，拍攝視頻素材，整理并發(fā)布公司各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)； 3、公司官網(wǎng)和產(chǎn)品網(wǎng)站的優(yōu)化和運(yùn)營(yíng)； 4、有責(zé)任心，善于溝通，有想法并服從公司安排，會(huì)開車。

職位描述：

職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)分配的詢盤聯(lián)系國(guó)外客戶，處理詢盤、報(bào)價(jià)、商務(wù)洽談與合同簽訂；
2、翻譯制作外銷合同、收匯文件等銷售文書；
3、翻譯協(xié)調(diào)售前，售中，售后的技術(shù)問題；
4、完成公司其它對(duì)外貿(mào)易方面的工作。

任職資格：
1、本科學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易，商務(wù)英語電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)，英語六級(jí)以上，或與國(guó)外無障礙交流也可。
2、熟練使用辦公軟件，郵箱，skape, whatapp等等。
3、工作細(xì)致、耐心有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
4、良好的溝通能力。

職位描述：

1、公司網(wǎng)站或者服務(wù)網(wǎng)站以及電子商務(wù)平臺(tái)產(chǎn)品信息的發(fā)布推廣以及優(yōu)化

2、各平臺(tái)推廣數(shù)據(jù)分析總結(jié)，及時(shí)調(diào)整推廣方案

3、網(wǎng)絡(luò)客戶線索的分配，統(tǒng)計(jì)

4、平臺(tái)訂單的信息跟蹤以及協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)跟蹤服務(wù)

5、對(duì)網(wǎng)店的客單價(jià)銷量、跳出率，地域分布、轉(zhuǎn)化率做出專業(yè)數(shù)據(jù)分析，并做出相應(yīng)的策略調(diào)整。

6、抖音運(yùn)營(yíng)的推廣，為公司引流做好線上推廣活動(dòng)

7.負(fù)責(zé)線上平臺(tái)信息回復(fù)，產(chǎn)品優(yōu)化

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假

職位描述：

《崗位職責(zé)》

公司提供客戶資源，電話進(jìn)行客戶篩選，有意向合作的客戶可以邀約公司或者去客戶公司實(shí)地拜訪。

《公司業(yè)務(wù)及規(guī)?！?/p>

公司是做LED顯示屏的，室內(nèi)外的廣告大屏幕，會(huì)議屏以及項(xiàng)目正裝用屏，主做河南省內(nèi)，全國(guó)業(yè)務(wù)都可以做。

公司在職人數(shù)在260人左右，鄭州作為公司總部，目前在南京、西安開設(shè)兩家分公司拓展市場(chǎng)。

《薪資福利》

• 永久無責(zé)底薪，試用期不打折全權(quán)發(fā)放
• 提成按照當(dāng)月累計(jì)銷售額提點(diǎn)嗎，綜合薪資8000-12000
• 新人開單獎(jiǎng)，新人王獎(jiǎng)，目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)金，日?；?dòng)小游戲抽獎(jiǎng)，冠亞季軍獎(jiǎng)項(xiàng)
• 咖啡冰淇淋免費(fèi)暢飲
• 五險(xiǎn)
• 免費(fèi)住宿
• 1周專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，安排有老員工一對(duì)一帶教，全員內(nèi)部晉升

專業(yè)型人才：實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)員-高級(jí)業(yè)務(wù)員 三個(gè)月一晉升

管理型人才：業(yè)務(wù)員-副組長(zhǎng)-組長(zhǎng)-副主管-主管-分公司負(fù)責(zé)人 半年-一年一晉升

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包住、出差補(bǔ)貼、年輕化團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金

職位亮點(diǎn)：綜合薪資8000-12000，包住