與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)垂直領(lǐng)域知識(shí)庫的建設(shè)與維護(hù),包括文檔/非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的清洗、分類、標(biāo)注及版本管理;
2. 持續(xù)跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)與業(yè)務(wù)發(fā)展,主動(dòng)采集、甄別、歸檔新型業(yè)務(wù)知識(shí),支撐知識(shí)庫迭代更新;
3. 制定并優(yōu)化知識(shí)庫管理規(guī)范,包括標(biāo)注標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量校驗(yàn)流程、異常處理機(jī)制等,形成可復(fù)用的方法論文檔;
4. 基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景,設(shè)計(jì)、測(cè)試與調(diào)優(yōu)Prompt模板,提升大模型輸出準(zhǔn)確性、結(jié)構(gòu)化程度與合規(guī)性;
5. 協(xié)同產(chǎn)品與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),將領(lǐng)域知識(shí)轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的工程化Prompt方案,支持問答、報(bào)告生成、決策輔助等智能應(yīng)用落地。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、人工智能、信息管理或相關(guān)專業(yè)背景;
2. 具備扎實(shí)的邏輯思維與語言理解能力,能精準(zhǔn)拆解復(fù)雜業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為Prompt邏輯鏈;
3. 熟悉大模型基本原理,了解Prompt Engineering、RAG等關(guān)鍵技術(shù);
4. 有知識(shí)庫構(gòu)建、文本標(biāo)注、內(nèi)容結(jié)構(gòu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 具備一定技術(shù)文檔撰寫與流程總結(jié)能力,重視規(guī)范性與可追溯性;
6. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,對(duì)數(shù)據(jù)缺失、歧義表述等風(fēng)險(xiǎn)具備高度敏感性,堅(jiān)持“結(jié)論有據(jù)、輸出可控”原則。
加分項(xiàng):
1. 熟悉公安、司法行業(yè)信息化業(yè)務(wù)流程(如接處警、案件偵辦等);
2. 有AI產(chǎn)品落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),尤其在問答系統(tǒng)、智能報(bào)告生成、輔助研判等場(chǎng)景;
3. 具備跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn),能高效對(duì)接業(yè)務(wù)專家與技術(shù)開發(fā)角色;
4. 在Prompt設(shè)計(jì)規(guī)范性、可復(fù)用性或評(píng)測(cè)體系構(gòu)建方面有突出實(shí)踐成果。
陳溪/人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)京東店鋪的日常運(yùn)營管理,包括店鋪商品上架、價(jià)格調(diào)整、活動(dòng)策劃等;
2.負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)分析,制定運(yùn)營策略,提高店鋪的流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額;
3.負(fù)責(zé)與京東平臺(tái)對(duì)接,及時(shí)了解平臺(tái)政策和變化,調(diào)整店鋪運(yùn)營策略;
4.負(fù)責(zé)與客服團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作,處理客戶投訴和售后問題;
5.負(fù)責(zé)店鋪的推廣和營銷,提高品牌知名度。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備京東店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉京東平臺(tái)規(guī)則和操作流程;
3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和運(yùn)營策略制定能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略;
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與客服團(tuán)隊(duì)、平臺(tái)對(duì)接人員等有效溝通協(xié)作;
5.熟練掌握辦公軟件,會(huì)付費(fèi)操作。
代運(yùn)營勿擾哦
石女士/人事主管
崗位目的:
淘寶運(yùn)營專員(機(jī)械行業(yè))- 線上獲客 線下成交閉環(huán),有人帶。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的淘寶店鋪(機(jī)械設(shè)備)的日常維護(hù),制定淘寶平臺(tái)引流策略。
2、實(shí)時(shí)監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),分析銷售趨勢(shì),復(fù)盤運(yùn)營效果,調(diào)整運(yùn)營策略。
崗位要求:
1、熟悉淘寶平臺(tái)規(guī)則,營銷工具,活動(dòng)規(guī)則,推廣規(guī)則等;
2、可接受電子商務(wù)專業(yè)的應(yīng)屆生。
職位福利:
績效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、全勤獎(jiǎng)、社保。
此崗位只接受全職工作,不接受兼職;帶運(yùn)營及兼職勿擾。
張志
崗位職責(zé):
1.店鋪全流程操盤:獨(dú)立負(fù)責(zé)1688店鋪及百度國內(nèi)站相關(guān)運(yùn)營工作,統(tǒng)籌日常運(yùn)營事務(wù)。
2.產(chǎn)品與店鋪優(yōu)化:負(fù)責(zé)產(chǎn)品上下架、信息完善及后臺(tái)商城設(shè)置優(yōu)化,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品核心賣點(diǎn);及時(shí)處理問題產(chǎn)品,做好店鋪基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的日常維護(hù)與更新。
3.流量提升與成本管控:以流量、轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)為導(dǎo)向,制定并落地精準(zhǔn)營銷方案,通過1688平臺(tái)活動(dòng)、推廣工具等多種手段提升店鋪流量與營銷效果,同時(shí)嚴(yán)格控制運(yùn)營成本。
4.計(jì)劃制定與目標(biāo)達(dá)成:落實(shí)推廣計(jì)劃及平臺(tái)活動(dòng),確保完成銷售任務(wù)指標(biāo);每月復(fù)盤銷售數(shù)據(jù),總結(jié)運(yùn)營成效與不足,制定下月銷售目標(biāo)、運(yùn)營計(jì)劃及資源配置方案。
5.跨部門協(xié)作與其他工作:積極配合銷售團(tuán)隊(duì),提供運(yùn)營支持以助力完成銷售任務(wù)。
任職要求:
1.1-3年1688平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉1688店鋪后臺(tái)操作流程、推廣工具及平臺(tái)規(guī)則。
2.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
福利待遇:
- 有競爭力的薪資 績效獎(jiǎng)金,多維度激勵(lì)體系;
- 五險(xiǎn) 帶薪年假 節(jié)日福利 定期團(tuán)建,保障員工權(quán)益;
- 清晰的晉升路徑,運(yùn)營專員→運(yùn)營主管→運(yùn)營經(jīng)理,能力決定發(fā)展空間;
張志
鄭州臻善醫(yī)療器械公司專注于青少年脊柱側(cè)彎、足部畸形(如扁平足、足內(nèi)翻)的矯正支具研發(fā)、生產(chǎn)及康復(fù)治療服務(wù),以 “守護(hù)青少年骨骼健康” 為使命,憑借專業(yè)的醫(yī)學(xué)研發(fā)團(tuán)隊(duì)與臨床康復(fù)經(jīng)驗(yàn),為千萬家庭提供科學(xué)的矯正解決方案。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,招募短視頻運(yùn)營專員,用優(yōu)質(zhì)內(nèi)容傳遞青少年骨骼健康知識(shí),讓更多家長了解科學(xué)矯正理念與產(chǎn)品價(jià)值。
一、崗位職責(zé)
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:圍繞 “青少年脊柱健康”“足部畸形矯正” 核心方向,策劃家長易懂、有同理心的短視頻內(nèi)容,包括但不限于:
? 科普類:脊柱側(cè)彎 / 足部畸形的預(yù)防誤區(qū)、早期識(shí)別方法、康復(fù)鍛煉技巧;
? 產(chǎn)品類:矯正支具的正確佩戴方式、適配流程、使用效果(真實(shí)案例呈現(xiàn),需符合醫(yī)療器械宣傳規(guī)范);
? 服務(wù)類:康復(fù)治療師的日常診療場(chǎng)景、家長常見問題答疑(如 “孩子戴支具會(huì)不會(huì)影響運(yùn)動(dòng)”)。
2. 短視頻全流程執(zhí)行:獨(dú)立完成腳本撰寫、拍攝(手機(jī) / 專業(yè)設(shè)備均可,注重畫面親和力)、剪輯(含字幕、BGM、簡單特效),確保內(nèi)容符合抖音、快手、視頻號(hào)等平臺(tái)調(diào)性,避免生硬營銷感。
3. 平臺(tái)運(yùn)營與互動(dòng):負(fù)責(zé)短視頻發(fā)布、話題運(yùn)營(如 #青少年脊柱健康 #孩子扁平足怎么辦),及時(shí)回復(fù)家長評(píng)論區(qū)疑問(如支具適配年齡、康復(fù)周期),提升用戶信任度;跟蹤平臺(tái)熱點(diǎn)(如開學(xué)季、生長發(fā)育關(guān)鍵期),快速產(chǎn)出關(guān)聯(lián)內(nèi)容。
4. 數(shù)據(jù)復(fù)盤與優(yōu)化:定期分析短視頻數(shù)據(jù)(完播率、互動(dòng)率、家長咨詢轉(zhuǎn)化量),總結(jié)高傳播內(nèi)容規(guī)律(如 “案例類內(nèi)容比純科普更易獲贊”),持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容方向與呈現(xiàn)形式,助力品牌曝光與潛在客戶積累。
5. 跨部門協(xié)作:與研發(fā)團(tuán)隊(duì)、康復(fù)治療師對(duì)接,準(zhǔn)確獲取支具產(chǎn)品專業(yè)信息(如材質(zhì)安全性、矯正原理)、臨床康復(fù)案例,確保內(nèi)容專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn),避免誤導(dǎo)家長。
二、崗位要求
三、我們提供
李女士
如果你渴望在外貿(mào)運(yùn)營領(lǐng)域扎根成長,
如果你希望系統(tǒng)掌握谷歌運(yùn)營核心技能,
如果你期待在外貿(mào)行業(yè)穩(wěn)健立足,并如大樹般向上生長,
未來邁向主管、負(fù)責(zé)人等更高舞臺(tái)——
那么,請(qǐng)看向我們!
我們?yōu)槟闾峁?br>一、實(shí)打?qū)嵉闹С峙c收入
住宿環(huán)境:
休息:每周固定休、春節(jié)比法休多2-3天,方便外地員工早些回家過年。
工作時(shí)間:
夏令時(shí)間:上午8:10-12:00 下午14:00-18:00
冬令時(shí)間:上午8:10-12:00 下午13:30-17:30
六、福利待遇
史女士/人事部
崗位內(nèi)容:
1. 策劃和制定短視頻運(yùn)營的整體方案,包括選題、拍攝、剪輯等。
2. 負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)的日常運(yùn)營,管理用戶關(guān)系和社群運(yùn)營。
3. 數(shù)據(jù)分析和監(jiān)測(cè),根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
任職要求:
1. 有1-2年以上互聯(lián)網(wǎng)短視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉短視頻平臺(tái)規(guī)則和運(yùn)作規(guī)律。
2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受工作壓力。
3. 熟練使用各類短視頻制作軟件或工具,具備基本的攝影及剪輯技巧
鄭浩
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站平臺(tái)的產(chǎn)品的上傳、維護(hù)、優(yōu)化,了解國際站的運(yùn)營規(guī)則,做好應(yīng)對(duì)工作。
2、熟悉產(chǎn)品推廣,能根據(jù)平臺(tái)的搜索規(guī)則和用戶喜好,優(yōu)化店內(nèi)產(chǎn)品標(biāo)題關(guān)鍵詞、產(chǎn)品詳情頁、進(jìn)而提升店鋪權(quán)重提升整體排名等;
3、匯總整理及分析后臺(tái)數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化更新,提高產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化率;
4、能掌握阿里的P4P競價(jià),快速提高曝光及整個(gè)店鋪的詢盤量;
5、店鋪營銷推廣:增加review,站內(nèi)引流和推廣,站外通過Facebook等引流和推廣。
職位要求:
a、基本條件:要求國際貿(mào)易類、電子商務(wù)類、IT等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng)(有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。
b、知識(shí)技能要求 :從事國際電商運(yùn)營1年以上,對(duì)跨境電商保持初戀般的熱忱。
c、素質(zhì)要求:有熱情,認(rèn)真上進(jìn)愛鉆研的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
d、經(jīng)驗(yàn)要求 :三年以上相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
e、其他:英語四級(jí)以上。
馬先生/人力資源經(jīng)理
崗位內(nèi)容:負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)新入駐的商家店鋪資料進(jìn)行代填及基礎(chǔ)裝修,輔助商家店鋪上架。
有客服崗位工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先錄用。
要求:打字35以上每分鐘,熟練掌握電腦日常辦公基礎(chǔ)操作;良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),做事細(xì)心負(fù)責(zé);接受早晚班排班制。
工作時(shí)間:早班9:00-18:00,晚班13:00-22:00,月休6天 法定,排班排休制
薪資范圍:3000-4200
吳清請(qǐng)
職位描述及要求
1.根據(jù)產(chǎn)品需求策劃視頻主題,剪輯視頻、撰寫文案;
2.熟悉各視頻平臺(tái)的發(fā)布規(guī)則;
3.會(huì)使用PR或者剪映等視頻剪輯工具;
4.PS熟練使用的小伙伴優(yōu)先考慮;
5.有礦山機(jī)械、凈水設(shè)備、機(jī)械行業(yè)推廣經(jīng)驗(yàn)的有限考慮。
6.本崗位輕拍攝重營銷,有想法敢于創(chuàng)新的小伙伴優(yōu)先考慮。
開封市麗星機(jī)械設(shè)備有限公司電商部門(鄭州)
【工作職責(zé)】
隸屬麗星網(wǎng)絡(luò)推廣部門,無業(yè)績壓力,無需風(fēng)吹日曬,辦公室四季常溫。您只需通過正規(guī)途徑提高公司機(jī)械設(shè)備短視頻及新媒體排名、提高詢盤轉(zhuǎn)化。讓目標(biāo)客戶用最方便快捷的的方式找到麗星品牌。
【工作時(shí)間】
8小時(shí)工作制;單雙周輪休; 法定節(jié)假日正常休息。
開封市麗星機(jī)械設(shè)備有限公司電商部門(鄭州)
【加入我們】
開封市麗星機(jī)械設(shè)備公司的初級(jí)企業(yè)為通許麗星粉皮淀粉設(shè)備廠,是從事研發(fā)生產(chǎn)薯類淀粉深加工設(shè)備的企業(yè)。
麗星核心拳頭產(chǎn)品:自動(dòng)化多功能系列水晶粉絲生產(chǎn)線、方便粉絲生產(chǎn)線、鮮粉苕皮生產(chǎn)線、多功能系列粉皮機(jī)、方便粉絲烘干線、薯類、豆類系列淀粉加工生產(chǎn)設(shè)備、系列氣流烘干設(shè)備等設(shè)備。
麗星分設(shè)麗星機(jī)械、麗星億源食品、麗星食品、麗星科技園、麗星中醫(yī)院、麗星高、初級(jí)中學(xué)和麗星小學(xué)。在市場(chǎng)大潮中,激流勇進(jìn)的麗星人奉行誠信為本,依法經(jīng)營的企業(yè)宗旨,得到了河南各級(jí)政府的關(guān)注和指導(dǎo),同時(shí)麗星人關(guān)注家鄉(xiāng),投資家鄉(xiāng),奉獻(xiàn)社會(huì),取得了一系列驕人的業(yè)績,先后獲得企業(yè)質(zhì)量管理達(dá)標(biāo)單位,河南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)出口創(chuàng)匯基地,河南省重合同守信用企業(yè),河南省科技示范企業(yè)、開封市優(yōu)秀民營企業(yè)、開封市民營經(jīng)濟(jì)十強(qiáng)企業(yè)、通許縣納稅大戶等多項(xiàng)殊榮。
網(wǎng)址:https://www.lixingjixie.cn/
【部門使命】:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,我們80、90后小伙伴有責(zé)任要把我們身邊河南好品牌麗星告訴全國以及全世界
【辦公環(huán)境】:一年365天空調(diào)房辦公,和諧氛圍
【福利待遇】:獎(jiǎng)金 旅游 工齡獎(jiǎng) 節(jié)日福利 不定時(shí)紅包雨 各種驚喜不斷……定時(shí)發(fā)工資,絕無拖欠
【發(fā)展空間】:關(guān)注員工的學(xué)習(xí)與成長,完善的內(nèi)部晉升體系,擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,還在思索么?!快來加入我們吧!??!
【乘車方式】
路線地址:鄭州市中原區(qū)桐柏路與隴海路交叉口西南凱旋門C座20樓
職位福利:每年調(diào)薪、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、定期體檢
孫經(jīng)理
工作職責(zé):
1、 內(nèi)容創(chuàng)作和發(fā)布:負(fù)責(zé)撰寫、編輯和發(fā)布各種新媒體內(nèi)容,包括短視頻、文字等,以吸引和留住目標(biāo)受眾,并提高品牌知名度和用戶參與度。
2、直播:主要是抖音平臺(tái),探店直播、線上直播。負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的創(chuàng)作和準(zhǔn)備,熟悉直播平臺(tái)的操作和功能,負(fù)責(zé)直播過程中的互動(dòng)管理等。
3. 數(shù)據(jù)分析和報(bào)告:使用各種分析工具,跟蹤和分析新媒體運(yùn)營活動(dòng)的數(shù)據(jù),包括粉絲增長、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等,撰寫相關(guān)報(bào)告并提供改進(jìn)建議。
崗位要求:
1、本科,畢業(yè)3年內(nèi);有商業(yè)市場(chǎng)品牌推廣經(jīng)驗(yàn)、播音主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉視頻拍攝剪輯、直播間操作功能,熱愛新媒體行業(yè),富有創(chuàng)意,有團(tuán)隊(duì)配合精神;
2、網(wǎng)感、溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng) ,形象氣質(zhì)佳、有親和力(有出鏡需求);
3、具有策劃、文案、拍攝、剪輯、數(shù)據(jù)分析等綜合能力。
待遇: 帶薪外出學(xué)習(xí)考察, 入職繳納社保,
雙休五險(xiǎn)一金,節(jié)假日正常休假,
有員工餐,節(jié)日福利,免費(fèi)停車。
面試地址:鄭州市二七區(qū)南三環(huán)中國中部電商港B座5層企管辦公室
0371-⑥齡久漆漆久⑥巴
王女士/河南網(wǎng)商園負(fù)責(zé)人
1.大專及以上學(xué)歷;
2.可以接受銷售性質(zhì);
3.有相關(guān)國內(nèi)傳統(tǒng)工業(yè)電商網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
4.兩年及以上電商平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.熟練運(yùn)用PS及有相關(guān)產(chǎn)品拍攝。
陳女士/副總
崗位職責(zé):
一、數(shù)字化運(yùn)營管理
1. 運(yùn)用Excel、Power BI等工具完成多維度數(shù)據(jù)分析,制作可視化運(yùn)營報(bào)表
2. 負(fù)責(zé)美團(tuán)/餓了么平臺(tái)SOP優(yōu)化,通過數(shù)據(jù)監(jiān)控(曝光量/轉(zhuǎn)化率/客單價(jià)等核心指標(biāo))制定改善方案
3. 建立門店運(yùn)營健康度評(píng)估體系,針對(duì)異常數(shù)據(jù)波動(dòng)進(jìn)行根因分析并推動(dòng)改善
二、精細(xì)化運(yùn)營策略
1. 基于LBS商圈分析及競對(duì)動(dòng)態(tài),制定差異化營銷方案(滿減/折扣/套餐組合等)
2. 統(tǒng)籌平臺(tái)資源位運(yùn)營,優(yōu)化搜索排名及流量獲取效率
3. 設(shè)計(jì)A/B測(cè)試方案,持續(xù)優(yōu)化菜單結(jié)構(gòu)、活動(dòng)配置及頁面呈現(xiàn)
三、全鏈路目標(biāo)管理
1. 拆解GMV目標(biāo)至可執(zhí)行指標(biāo),制定PDCA改善循環(huán)機(jī)制
2. 建立門店分級(jí)管理體系,針對(duì)性制定提升方案
3. 監(jiān)控平臺(tái)規(guī)則變化,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
四、跨部門協(xié)同
1. 聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品/市場(chǎng)/客服部門優(yōu)化消費(fèi)體驗(yàn)路徑
2. 組織運(yùn)營策略復(fù)盤會(huì),沉淀方法論并推動(dòng)落地
3. 培訓(xùn)門店執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營動(dòng)作,確保策略有效實(shí)施
任職要求:
【必備條件】
1. 學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 經(jīng)驗(yàn)要求:
- 1年以上美團(tuán)/餓了么平臺(tái)運(yùn)營實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
- 2年以上連鎖餐飲品牌或第三方代運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
- 需提供可驗(yàn)證的門店提升案例(如:單店月均GMV提升15% )
【核心能力】
1. 數(shù)據(jù)分析能力:
- 熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視/VLOOKUP等函數(shù))
- 掌握基礎(chǔ)SQL語句編寫者優(yōu)先
- 能獨(dú)立完成ROI分析及活動(dòng)效果預(yù)測(cè)
2. 平臺(tái)運(yùn)營能力:
- 熟悉平臺(tái)流量分發(fā)機(jī)制(搜索/推薦/營銷場(chǎng)域)
- 掌握店鋪評(píng)分權(quán)重管理技巧
- 具備爆款打造及菜單結(jié)構(gòu)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)
3. 業(yè)務(wù)洞察能力:
- 能通過商圈熱力圖分析客群特征
- 具備競對(duì)監(jiān)控體系搭建經(jīng)驗(yàn)
- 熟悉餐飲成本結(jié)構(gòu)及利潤核算
【素質(zhì)要求】
1. 結(jié)果導(dǎo)向:具備將戰(zhàn)略目標(biāo)拆解為可執(zhí)行動(dòng)作的能力
2. 學(xué)習(xí)能力:持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)(如:抖音外賣等新渠道)
3. 溝通協(xié)調(diào):能有效推動(dòng)跨部門協(xié)作,具備需求管理能力
加分項(xiàng):
- 持有美團(tuán)餐飲學(xué)院認(rèn)證證書
- 有成功孵化萬單店鋪經(jīng)驗(yàn)
- 熟悉私域流量運(yùn)營體系
此版本優(yōu)化要點(diǎn):
1. 采用模塊化結(jié)構(gòu),突出專業(yè)深度
2. 量化成果要求,增強(qiáng)崗位專業(yè)性
3. 增加數(shù)字化工具要求(Power BI/SQL)
4. 強(qiáng)調(diào)方法論沉淀與體系化建設(shè)能力
5. 區(qū)分必備條件與加分項(xiàng),建立人才篩選梯度
6. 融入行業(yè)最新趨勢(shì)要求(如抖音外賣)
7. 明確核心指標(biāo)的改善要求(GMV提升15% )
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