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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、帶班做班主任，熱愛教育事業(yè)，善于做學(xué)生工作，有責(zé)任心、善于溝通、表達(dá)能力強(qiáng)； 2、負(fù)責(zé)教授旅游管理、酒店管理、游輪、德育等相關(guān)專業(yè)的課程 任職要求： 1、酒店管理專業(yè)本科以上學(xué)歷，取得相關(guān)教育的教師資格證和普通話證書，執(zhí)教要對應(yīng)相關(guān)專業(yè)，熟悉該課程或者專業(yè)的教程；（綜合素質(zhì)優(yōu)異者應(yīng)屆畢業(yè)生也可，但須在任職兩年內(nèi)職得教師職業(yè)資格證書） 2、職業(yè)道德高尚、為人師表、教書育人履行教師職責(zé)、積極承擔(dān)工作任務(wù)； ? 3、形象良好、專業(yè)能力強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干，有成功教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、授課能力強(qiáng)，知識點(diǎn)講解講解通俗易懂，能讓學(xué)生輕松掌握知識；

職位描述：

崗位職責(zé)：1．旅游產(chǎn)品策劃、線路設(shè)計(jì)；2．與相關(guān)供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通及聯(lián)系；3．旅游行程的具體安排及操作；4．旅游產(chǎn)品的成本控制；5．控制團(tuán)隊(duì)質(zhì)量和處理質(zhì)量問題。任職要求：1、有旅行社計(jì)調(diào)的工作經(jīng)驗(yàn)、良好的計(jì)算機(jī)及辦公軟件的操作能力；2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。5、有領(lǐng)隊(duì)、導(dǎo)游證優(yōu)先。 職能類別：行程管理/計(jì)調(diào) 關(guān)鍵字：旅游行程旅行社計(jì)調(diào)

職位描述：

一、工作內(nèi)容：肯德基門店樓面運(yùn)營專家。
- 根據(jù)品牌的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和流程，現(xiàn)場通過有效管理，傳遞品牌服務(wù)感知，提升顧客體驗(yàn)。樓面管理內(nèi)容包括：物料管理、人力分布與管理、食品安全管理、產(chǎn)品品質(zhì)提升、設(shè)備運(yùn)維、衛(wèi)生環(huán)境等；
- 處理顧客投訴；收集顧客反饋；接待政府主管部門或外部機(jī)構(gòu)人員
- 協(xié)助拓展數(shù)字化業(yè)務(wù)；
二、學(xué)習(xí)和發(fā)展
我們擁有成熟的培訓(xùn)體系和育人經(jīng)驗(yàn)，不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗(yàn)，線上系統(tǒng)理論自學(xué) 門店師傅帶教 工作崗位實(shí)踐的培訓(xùn)模式，助您快速掌握工作技能和技巧。
統(tǒng)一的晉升發(fā)展路徑，且向內(nèi)部伙伴創(chuàng)造和提供充分的內(nèi)部發(fā)展機(jī)會，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：樓面經(jīng)理——副經(jīng)理——資深副經(jīng)理——餐廳經(jīng)理——區(qū)經(jīng)理…

職位描述：

1、負(fù)責(zé)冰箱、空調(diào)等家電的維修服務(wù)；
2、積極配合公司調(diào)度，準(zhǔn)時(shí)完成維修服務(wù)。

【相關(guān)要求】：
1、具有家電產(chǎn)品安裝維修經(jīng)驗(yàn)者或有電工資質(zhì)的優(yōu)先；
2、有較好的服務(wù)意識及溝通協(xié)調(diào)能力；
3、勤奮踏實(shí)，吃苦耐勞，有責(zé)任心，具有服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶、醫(yī)院醫(yī)用電子電器的維修、安裝、調(diào)試及設(shè)備的維修維護(hù)；2、為客戶提供技術(shù)指導(dǎo)、并建立良好積極的工作關(guān)系；
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)售后服務(wù)流程，定時(shí)提交相應(yīng)材料、工單；
4、負(fù)責(zé)終端客戶醫(yī)療設(shè)備維修及保養(yǎng)；
5、了解客戶需求，快速反應(yīng)，提供有效的解決方案，保持高水平的客戶滿意度，持續(xù)提高效率、降低成本，提高客戶服務(wù)水平；
6、與各業(yè)務(wù)部門保持良好的溝通和配合；
7、收集客戶現(xiàn)場信息，及時(shí)反饋現(xiàn)場情況；
8、負(fù)責(zé)對終端客戶現(xiàn)場使用進(jìn)行培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)；
9、公司安排的其他任務(wù)。
職位要求：
1、生物工程、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、維修工具使用熟練，學(xué)習(xí)鉆研能力強(qiáng)，通過培訓(xùn)能熟練掌握維修及保養(yǎng)技能；
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，耐心、細(xì)致、周到；
4、服務(wù)意識佳，圍繞客戶需求，服務(wù)客戶；
5、熱愛維修事業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)為公司客戶提供高質(zhì)量的迎賓和接待服務(wù)。
2. 確?？蛻趔w驗(yàn)的順暢和愉悅，提升公司的品牌形象和美譽(yù)度。
3. 傾聽客戶需求，了解他們的意見和反饋，并積極做出改進(jìn)和調(diào)整。
4. 參與制定和執(zhí)行公司接待標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高服務(wù)品質(zhì)和客戶滿意度。

任職要求：
1. 具有良好的形象和氣質(zhì)，普通話流利，英語口語流利者優(yōu)先考慮。
2. 善于溝通和表達(dá)，具備親和力和服務(wù)意識，能夠快速建立客戶信任和好感。
3. 擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和自我驅(qū)動能力，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責(zé)任心。

職位描述：

一、工作內(nèi)容：肯德基門店樓面運(yùn)營專家。
- 根據(jù)品牌的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和流程，現(xiàn)場通過有效管理，傳遞品牌服務(wù)感知，提升顧客體驗(yàn)。樓面管理內(nèi)容包括：物料管理、人力分布與管理、食品安全管理、產(chǎn)品品質(zhì)提升、設(shè)備運(yùn)維、衛(wèi)生環(huán)境等；
- 處理顧客投訴；收集顧客反饋；接待政府主管部門或外部機(jī)構(gòu)人員
- 協(xié)助拓展數(shù)字化業(yè)務(wù)；
二、學(xué)習(xí)和發(fā)展
我們擁有成熟的培訓(xùn)體系和育人經(jīng)驗(yàn)，不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗(yàn)，線上系統(tǒng)理論自學(xué) 門店師傅帶教 工作崗位實(shí)踐的培訓(xùn)模式，助您快速掌握工作技能和技巧。
統(tǒng)一的晉升發(fā)展路徑，且向內(nèi)部伙伴創(chuàng)造和提供充分的內(nèi)部發(fā)展機(jī)會，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：樓面經(jīng)理——副經(jīng)理——資深副經(jīng)理——餐廳經(jīng)理——區(qū)經(jīng)理…

職位描述：

一、工作內(nèi)容：肯德基門店樓面運(yùn)營專家。
- 根據(jù)品牌的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和流程，現(xiàn)場通過有效管理，傳遞品牌服務(wù)感知，提升顧客體驗(yàn)。樓面管理內(nèi)容包括：物料管理、人力分布與管理、食品安全管理、產(chǎn)品品質(zhì)提升、設(shè)備運(yùn)維、衛(wèi)生環(huán)境等；
- 處理顧客投訴；收集顧客反饋；接待政府主管部門或外部機(jī)構(gòu)人員
- 協(xié)助拓展數(shù)字化業(yè)務(wù)；
二、學(xué)習(xí)和發(fā)展
我們擁有成熟的培訓(xùn)體系和育人經(jīng)驗(yàn)，不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗(yàn)，線上系統(tǒng)理論自學(xué) 門店師傅帶教 工作崗位實(shí)踐的培訓(xùn)模式，助您快速掌握工作技能和技巧。
統(tǒng)一的晉升發(fā)展路徑，且向內(nèi)部伙伴創(chuàng)造和提供充分的內(nèi)部發(fā)展機(jī)會，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：樓面經(jīng)理——副經(jīng)理——資深副經(jīng)理——餐廳經(jīng)理——區(qū)經(jīng)理…

職位描述：

形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的服務(wù)意識和應(yīng)變能力。負(fù)責(zé)為客人辦理入住、退房手續(xù)，完成前廳服務(wù)接待工作。能接受上夜班。上班方式：三班制。夜班有夜班補(bǔ)貼，有保安。能力優(yōu)秀者可競升會員管家。（酒店業(yè)務(wù)繁忙，上線看簡歷無法很及時(shí)，請有意向有自信的盆友可直接導(dǎo)航至歡檸輕雅酒店前臺找徐經(jīng)理面試）職位福利：年終分紅、績效獎金、加班補(bǔ)助、全勤獎、包吃、包住、五險(xiǎn)、定期體檢

職位描述：

職責(zé)描述
1. 負(fù)責(zé)康養(yǎng)度假酒店項(xiàng)目的整體運(yùn)營管理，制定并執(zhí)行酒店運(yùn)營策略，確保酒店業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2. 負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目的前期籌備工作，包括市場調(diào)研、選址、設(shè)計(jì)、裝修、設(shè)備采購等。
3. 制定酒店運(yùn)營管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，確保酒店服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。
4. 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理，提高員工滿意度和忠誠度。
5. 負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理，控制成本，提高收益。
6. 負(fù)責(zé)公共關(guān)系建立和維護(hù)。
7. 關(guān)注行業(yè)動態(tài)，引入創(chuàng)新理念和技術(shù)，不斷提升酒店運(yùn)營管理水平。

崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)背景。
2. 8年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上康養(yǎng)度假型酒店管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的酒店運(yùn)營管理知識和技能。
3. 熟悉酒店前期籌備工作，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)能力。
4. 具備良好的溝通、組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。

職位描述：

機(jī)票銷售客服，最好有相關(guān)資格證，學(xué)過公共關(guān)系學(xué)優(yōu)先

職位描述：

熟悉旅行社行程規(guī)劃，產(chǎn)品，吃住行游購?qiáng)蕵啡媪私?；協(xié)助相關(guān)操作與批發(fā)商確認(rèn)行程路線。
崗位要求：
必須要有工作經(jīng)驗(yàn)，無工作經(jīng)驗(yàn)勿擾。
其他的都是面聊

職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)
1.擬定酒店促銷活動，完成團(tuán)隊(duì)和散客銷售目標(biāo)。
2.監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動，完成計(jì)劃目標(biāo)。
3.與會議相關(guān)部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。
4.在部門年度預(yù)算內(nèi)，推行銷售計(jì)劃。
5.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。
6.制定臨時(shí)時(shí)間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。
7.以周銷售計(jì)劃為基礎(chǔ)，向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計(jì)劃。
崗位要求
1.熟悉云南酒店行業(yè)餐飲行業(yè)銷售情況，有同等級酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好英語能力。
3.精通市場開發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營策劃，貴賓接待及形象推廣等。
4.有獨(dú)立組織項(xiàng)目營銷工作能力，兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場分析能力。

職位描述：

崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)預(yù)算的預(yù)測、計(jì)劃和分析；設(shè)計(jì)預(yù)算編制模版，并組織下發(fā)和講解；收集行業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和動態(tài)，提供相關(guān)分析信息；編制各項(xiàng)預(yù)算報(bào)表，對渠道利潤預(yù)測、分析；根據(jù)總公司財(cái)務(wù)制度與分公司財(cái)務(wù)管理細(xì)則，及時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支并進(jìn)行日結(jié)，提供相應(yīng)業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)等相關(guān)工作。

任職要求

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等專業(yè)。
3、具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。
4、具有會計(jì)從業(yè)資格證、CPA、CFA、FSM、ACCA等資格證者優(yōu)先，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論知識。

職位描述：

職位描述：
本崗位作為第一職業(yè)經(jīng)理人對公司所屬高端酒店進(jìn)行管理，酒店位于昆明，工作地點(diǎn)常駐昆明。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司旗下酒店業(yè)態(tài)的籌建統(tǒng)籌工作；
2.負(fù)責(zé)該酒店的人員配置、管理流程、服務(wù)流程、客戶管理標(biāo)準(zhǔn)的制定與優(yōu)化；
3.負(fù)責(zé)該酒店進(jìn)入運(yùn)營期后的日常經(jīng)營管理工作，優(yōu)化管理模式，提升客戶消費(fèi)體驗(yàn)，進(jìn)行有效客戶關(guān)系維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)營運(yùn)過程中的客訴、突發(fā)事件的及時(shí)處置與經(jīng)營場所的安全管理與優(yōu)化提升工作；
5.負(fù)責(zé)該酒店的營銷方案、品牌推廣策略的制定與實(shí)施；
6.協(xié)助完成酒店設(shè)施設(shè)備、物資的采購標(biāo)準(zhǔn)制定與實(shí)施。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，35-45歲，酒店管理相關(guān)專業(yè)，5年以上高端酒店或會所高層管理經(jīng)歷；
2.至少擁有一家品牌自建或連鎖的高端酒店從前期籌備到運(yùn)營管理的完整經(jīng)歷（如亞朵、全季、禧玥等），熟悉籌備與運(yùn)營管理流程，及管控重點(diǎn)；
3.組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于溝通與談判；
4.熟悉國家對酒店餐飲行業(yè)的服務(wù)規(guī)范及流程標(biāo)準(zhǔn)，能夠?qū)T工實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)；
5.良好的職業(yè)素養(yǎng)，了解基礎(chǔ)商務(wù)禮儀規(guī)范；
6.擁有英文口語、讀寫能力為佳（不硬性要求）。
其他說明：
1.本崗位工作地昆明，針對外來高管，公司將幫助解決住宿問題；
2.本崗位待遇依據(jù)個(gè)人意愿、面試評估、市場薪準(zhǔn)誠懇協(xié)商，不受限制。