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職位描述：

本科及以上學歷；同崗位三年以上工作經(jīng)驗，屬地化、藍綠體系優(yōu)先考慮。歡迎自薦或推薦。

職位描述：

職責描述： 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場情況，實施落地區(qū)域內(nèi)市場拓展計劃，完成公司下達的任務； 2、積極搜集、跟蹤、拓展涉及礦山修復、鹽堿地修復、水生態(tài)修復、市政景觀等環(huán)境治理類和生態(tài)修復類項目，對目標進行可行性分析，組織項目談判，完成項目簽約； 3、參與合同起草、商務談判及相關協(xié)調(diào)； 4、在全國范圍內(nèi)（以部分區(qū)域為主）根據(jù)自身資源負責區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)及資源協(xié)調(diào)等。 任職要求： 1、環(huán)境類、市場營銷類、工程管理類或金融類相關專業(yè)的本科以上學歷（經(jīng)驗豐富者可適當放寬要求）； 2、有10年以上工作經(jīng)驗，5年以上環(huán)境修復（礦山、土壤、水環(huán)境、市政景觀工程等）項目市場拓展工作經(jīng)驗； 3、掌握一定的商務談判技巧，了解PPP、EPC、BT 等建設項目的運作流程，具備收集和開拓客戶資源的能力和經(jīng)驗； 4、勤奮、敬業(yè)、工作積極主動，具備良好的責任心與協(xié)作精神； 5、具有較強的溝通能力，快速學習能力、和溝通研判能力； 6、善于協(xié)調(diào)客戶關系，心態(tài)積極向上，正能量，能夠適應出差。

職位描述：

職責描述： 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場情況，實施落地區(qū)域內(nèi)市場拓展計劃，完成公司下達的任務； 2、積極搜集、跟蹤、拓展涉及礦山修復、鹽堿地修復、水生態(tài)修復、市政景觀等環(huán)境治理類和生態(tài)修復類項目，對目標進行可行性分析，組織項目談判，完成項目簽約； 3、參與合同起草、商務談判及相關協(xié)調(diào)； 4、在全國范圍內(nèi)（以部分區(qū)域為主）根據(jù)自身資源負責區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)及資源協(xié)調(diào)等。 任職要求： 1、環(huán)境類、市場營銷類、工程管理類或金融類相關專業(yè)的本科以上學歷（經(jīng)驗豐富者可適當放寬要求）； 2、有10年以上工作經(jīng)驗，5年以上環(huán)境修復（礦山、土壤、水環(huán)境、市政景觀工程等）項目市場拓展工作經(jīng)驗； 3、掌握一定的商務談判技巧，了解PPP、EPC、BT 等建設項目的運作流程，具備收集和開拓客戶資源的能力和經(jīng)驗； 4、勤奮、敬業(yè)、工作積極主動，具備良好的責任心與協(xié)作精神； 5、具有較強的溝通能力，快速學習能力、和溝通研判能力； 6、善于協(xié)調(diào)客戶關系，心態(tài)積極向上，正能量，能夠適應出差。

職位描述：

工作職責：

1.負責根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，尋找、把握、利用市場機會，確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃，組織分析、選取和比較市場營銷方案，完成公司的市場工作，如市場調(diào)研、營銷戰(zhàn)略的制定、塑造公司及產(chǎn)品形象、事件營銷推廣等
2.策劃和實施持續(xù)性的市場調(diào)研和客戶調(diào)查活動，對公司外部環(huán)境、市場、行業(yè)了解和預測，分析市場容量、增量和競爭對手、客戶實況，制定和優(yōu)化市場策略和解決方案，不斷提升市場營銷與服務能力
3.負責公司外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作，設計和實施媒體資源、輿情管理等品牌公關活動，使公司品牌和美譽度保持市場影響力
4.負責公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌發(fā)展矩陣及品牌視覺系統(tǒng)設計，以及系統(tǒng)落地執(zhí)行和規(guī)范應用
5.統(tǒng)一策劃和實施線上、線下多渠道的市場營銷活動，對區(qū)域及平臺營銷活動給予方案、物料、視覺方面的服務支持，協(xié)同達成營銷目標
6.準確的對公司產(chǎn)品進行定位，并及時掌握消費者對產(chǎn)品的認知程度及態(tài)度，制定產(chǎn)品運作策略，保證產(chǎn)品的持續(xù)的競爭力
7.及時掌握公司市場銷售情況，對營銷相關人員進行政策及營銷技能培訓，
任職要求：
1.本科及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟管理、廣告類相關專業(yè)優(yōu)先
2.十年以上市場營銷、三年以上總監(jiān)級崗位經(jīng)歷
3.熟悉醫(yī)藥零售行業(yè)、對品牌建設、宣傳推廣、新媒體、新渠道有獨到的見解
4.有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向、產(chǎn)品趨勢的能力
5.工作經(jīng)歷不宜頻繁跳換
6.年齡35-45周歲

職位描述：

18-32周歲，男，170以上，無紋身

職位描述：

一、薪資福利 1、月薪5-8千以上（基本工資加各項獎金補助職務津貼） 2、每月4-8天帶薪公休 上五險 二、招聘條件 1、18-34周身高160-170以上 2、身體健康 無前科 無大面積紋身 三、崗位職責 1、負責旅客服務和回答旅客咨詢 2、8小時倒班制 3、安本人戶籍和意愿就近分配

職位描述：

崗位職責： 1、提升門店客流量。 2、策劃年度、季度、月度各類活動，并根據(jù)活動后的反饋信息，進行活動優(yōu)化。 3、進行市場調(diào)研工作，了解競爭對手市場動態(tài)，擬定市場變化應對策略，優(yōu)化活動形式，提升顧客滿意度。 4、每月檢查店面形象及員工形象，以季度為單位對店面形象、員工形象進行升級管理。 5、負責門店促銷防損工作，杜絕促銷浪費，防止公司損失。 6、負責本部門各項費用包括促銷活動的費用卡控及審批。 7、負責店內(nèi)宣傳、氛圍布置及品牌推廣物料的設計監(jiān)制工作。 8、負責部門客流客單及促銷費用的數(shù)據(jù)匯總、分析、上報及歸檔。 9、負責公司品牌建設。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先； 2、有醫(yī)藥零售市場背景。

職位描述：

北京交通勤務輔助員 交通勤務輔助人員輔助交通民警在重要路口、路段維護道路交通秩序，勸阻、告知、道路交通安全違法行為，發(fā)現(xiàn)、報告、道路上交通、治安情況及突發(fā)事情的處理等工作。交通勤務輔警是經(jīng)有關部門審批、有勞務派遣資質(zhì)的單位統(tǒng)一通過政審、初試、體檢、面試招錄，并以勞務派遣形式建立勞動關系。 招聘條件: 1、國民教育（全日制、成人、函授、網(wǎng)絡教育）大專及以上學歷（學信網(wǎng)可查，不包括在讀） 2、凈身高 172CM 以上。 3、社會考生：社會考生年齡 18 周歲至 30 周歲。 4、退役士兵：退役士兵年齡 18 周歲至 30 周歲。 薪資待遇: 1、交通勤務輔助人員試用期為 2 個月，綜合工資4200元（含個人繳納險金）實際打卡工資3120元人民幣。轉正后綜合工資 6090 元（含個人繳納險金），實際打卡工資4600元人民幣。加班另算。工作滿一年以上有年終獎金； 2、統(tǒng)一享受保險福利五險一金； 3、專車接送，每天工作 6 小時。（有夜班），休息日進行合理安排（上五休二）。每年根據(jù)有關部門相關規(guī)定享受帶薪假期權利。

職位描述：

崗位職責： 1.負責完成公司制定的營運相關指標。 2.負責提高門店服務質(zhì)量，不斷提升員工專業(yè)服務和禮儀服務。 3.負責提升顧客進店體驗，為顧客提供良好的購物環(huán)境。 4.負責定期了解員工需求，解決門店問題，提高員工滿意度，降低離職率。 5.通過改變工作方法、優(yōu)化工作流程，鼓勵工作創(chuàng)新，提高門店工作效率。 6.每月做公司經(jīng)營分析，發(fā)現(xiàn)問題跟進解決。 7.監(jiān)督區(qū)域經(jīng)理做好門店管理工作。 8.人才儲備，通過多種渠道挖掘門店優(yōu)秀人才定期與員工進行溝通、培訓，培養(yǎng)儲備店長和儲備區(qū)域經(jīng)理。 9.定期對區(qū)域經(jīng)理進行培訓、溝通，提升工作能力和工作積極性。 10.每月匯總各類數(shù)據(jù)，并針對問題指標提出整改方案。 11負責組織公司月度主題活動、司慶活動，制定任務和執(zhí)行流程 12.做好門店防損管理工作，監(jiān)督區(qū)域經(jīng)理每月做好防損管理檢查 任職要求： 1.醫(yī)藥零售運營管理背景，1200 以上門店管理經(jīng)驗。 2.統(tǒng)招本科學歷，市場營銷、管理類相關專業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

任職資格】 ? 1、大專及以上學歷，富有良好的團隊合作精神； 2、責任心強，耐心細致，自信、敬業(yè)，勇于面對工作挑戰(zhàn)； 3、具備很強的學習能力，良好的口頭表達能力和溝通技巧積； 4、在團隊中起表率帶頭作用，積極主動完成各項工作； 5、形象氣質(zhì)佳。 ????待遇：全行最高底薪?提成?獎金?分紅????年薪百萬不是夢。 ????福利【月休4天，月團隊聚餐，團隊旅游，免費提供培訓，免費提供住宿】。????????? ??????????????????

職位描述：

【主要崗位職責】 1、組織項目前期市場調(diào)研和分析，參與產(chǎn)品規(guī)劃定位、產(chǎn)品組合。 2、組織制定項目營銷方案和推盤計劃。 3、組織與景區(qū)在產(chǎn)品、活動等全方面開展營銷聯(lián)動，相互促進。 4、領導營銷團隊完成公司下達的銷售和回款目標。 5、組織制定和落實各項銷售政策。 6、指導銷售團隊不斷提升銷售水平，挖掘產(chǎn)品價值點。 7、統(tǒng)籌項目客關、數(shù)據(jù)、簽約、權證、按揭等銷售各環(huán)節(jié)工作。 【關鍵任職資格】 1、基本要求：統(tǒng)招大專以上學歷，營銷類及其他相關專業(yè)，8年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗，有文旅項目完整銷售操盤經(jīng)歷。 2、關鍵勝任要素：熟悉房地產(chǎn)項目營銷操盤全過程管理，有文旅項目項目營銷成功操盤經(jīng)歷，熟悉環(huán)京文旅地產(chǎn)市場，具備豐富扎實的營銷技術和管理能力，具備很好的溝通協(xié)調(diào)和領導力，工作主動性強。具有非常強的產(chǎn)品意識和客戶意識，對于文旅地產(chǎn)產(chǎn)品和客戶基本盤有著非常扎實的認知和理解。有很強的事業(yè)心，工作作風勤奮務實。