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職位描述：

學歷要求
本科及以上學歷；

專業(yè)要求
計算機、電子信息、自動化、數(shù)學、物理等相關(guān)專業(yè)

崗位職責
1.負責售中售后現(xiàn)場運維服務；
2.制定項目現(xiàn)場運維方案；
3.負責維護客情關(guān)系、拓展二次商機；
4.負責運維知識沉淀與團隊管 理面向客戶屬地操作。

應聘資格要求
達到大學英語四級水平，熟悉辦公軟件應用，有一定的表達和溝通能力，身體健康，心理素質(zhì)及抗壓較好。

職位描述：

崗位職責: 1. 負責公司人力資源數(shù)據(jù)的清洗整理以及統(tǒng)計工作。 2. 開展數(shù)據(jù)分析，鼓勵并推動數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策過程。 3. 制定和維護數(shù)據(jù)倉庫，為業(yè)務提供數(shù)據(jù)支持。 4. 參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品的研發(fā)和改進工作。 5. 協(xié)助進行業(yè)務指標建設與優(yōu)化，支持業(yè)務問題的數(shù)據(jù)化解答。 6. 對數(shù)據(jù)進行深度挖掘，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)和模式。 7. 協(xié)助完善數(shù)據(jù)報表系統(tǒng)，提供數(shù)據(jù)報告。 任職要求（人力資源方向）: 1. 人力資源、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)。 2. 1年及以上相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，了解常規(guī)數(shù)據(jù)分析方法。 3. 熟練掌握SQL及至少一門數(shù)據(jù)分析語言，如PythonR等。 4. 對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法有深入理解，有數(shù)據(jù)庫實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。 5. 對數(shù)據(jù)敏感，有較強的邏輯思維能力及問題解決能力。 6. 有良好的組織和溝通能力，可以跨團隊協(xié)作。 7. 對工作充滿熱情，有抗壓能力，有責任心。

職位描述：

28-50歲，博士學歷，材料、化學相關(guān)專業(yè)，從事防腐材料/涂層、涂料方向研究，具備一定的科研成果或業(yè)績，能夠主導相關(guān)科研項目的立項及研發(fā)，具備較強的創(chuàng)新能力，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。待遇：條件優(yōu)秀的，不受以上薪酬限制，具體面談。職位福利：五險一金、績效獎金、股票期權(quán)、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

1、碩士及以上學歷，電子通信相關(guān)專業(yè)；2、熟練掌握C語言、VC ，具備良好的編程功底；3、掌握常用嵌入式平臺下驅(qū)動程序或應用程序開發(fā)技術(shù)。 職能類別：嵌入式軟件開發(fā)(Linux/單片機/PLC/DSP等)

職位描述：

崗位職責：
1、負責金蝶K3的需求整理、系統(tǒng)實施配置；
2、學習并熟悉公司現(xiàn)有業(yè)務系統(tǒng)，在部門經(jīng)理指導下支持門店業(yè)務調(diào)整。
3、根據(jù)金蝶項目經(jīng)理安排，完成項目實施相關(guān)工作。
4、梳理公司財務、人資等職能流程，編寫需求規(guī)格說明，交付開發(fā)部門，并負責軟件的后期測試上線。
5、領導交辦的其他事宜。
任職要求：
1、3年以上工作經(jīng)驗，金蝶等軟件實施崗位2年工作經(jīng)驗。
2、熟悉零售連鎖或商貿(mào)企業(yè)業(yè)務流程。
3、具備VISIO\AXURE\ERP等軟件知識。
4、大專以上學歷，具備良好溝通協(xié)調(diào)和書面表達能力。

職位福利：五險一金、包住、節(jié)日福利

職位描述：

金屬冶煉、化學工程或應用化學專業(yè)本科及以上學歷，有三年以上冶金行業(yè)或化工行業(yè)技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗。了解碳酸鋰、氫氧化鋰的工業(yè)生產(chǎn)流程，熟悉鋰云母提取碳酸鋰工藝 年齡要求：30-45歲 職能類別：化工技術(shù)應用/化工工程師

職位描述：

18-38周歲 大專以上學歷。熟練掌握相關(guān)辦公軟件。

職位描述：

要求： 1、2年以上同等職位工作經(jīng)驗,對電源磁性器件和新能源器件生產(chǎn)工藝熟悉，了解各種磁性原器件的特性; 2、對各種磁性原器件材料進行承認，完成產(chǎn)品規(guī)格書輸出; 3、制作新樣品各種電性參數(shù)測試，完成工藝文件作業(yè)指導書和材料表以及標準工時核算; 4、完成新產(chǎn)品各種工裝治具設計圖紙輸出; 5、能熟練操作Word/Excel/AutoCAD等基本應用軟件.

職位描述：

工作職責：負責推進生產(chǎn)車間設備TPM管理，減少與解決生產(chǎn)線各類小停機、小故障，促進產(chǎn)線OEE效率和人均效能提升；帶領設備維保團隊一點帶面，全面推行TPM和精益生產(chǎn)等相關(guān)工作。 任職要求： 1、本科學歷，制藥工程、機械工程、自動化等相關(guān)專業(yè)； 2. 專業(yè)知識具備： o 具備機械維護和設計知識。包括掌握機械零件的設計方法，如齒輪、軸、螺栓等零件的強度計算和選型。能夠根據(jù)設備的工作要求和負載情況，合理設計機械結(jié)構(gòu)，確保設備的可靠性和安全性。 o 掌握一定的材料力學和工程材料知識。了解不同材料的力學性能（如強度、硬度、韌性等），根據(jù)設備的使用環(huán)境和要求選擇合適的材料。例如，在高溫環(huán)境下工作的設備部件，需要選擇耐高溫的合金鋼材料。 3、具有制藥、快消生產(chǎn)、機械制造等行業(yè)任職機械設備相關(guān)崗位5年以上經(jīng)歷，經(jīng)歷過TPM、AM、PM等相關(guān)精益生產(chǎn)活動； 4、技能要求具備： o 熟練掌握機械制圖軟件，如 AutoCAD、SolidWorks 等。能夠使用這些軟件進行二維圖紙繪制和三維模型創(chuàng)建。 o 熟悉各種機械設備的操作方法。這包括能夠正確地啟動、停止、調(diào)試設備，以及在設備運行過程中進行參數(shù)設置和監(jiān)控。 o 掌握設備測試技術(shù)，能夠使用各種測試工具和儀器，如萬用表、示波器、壓力傳感器等，對設備的性能參數(shù)進行測量和評估。 o 了解故障診斷的方法和技巧。這包括通過觀察設備的故障現(xiàn)象（如異常聲音、振動、溫度升高等），利用邏輯推理和經(jīng)驗判斷故障可能發(fā)生的部位。同時，要掌握一些先進的故障診斷技術(shù)，如利用紅外熱成像儀檢測設備的熱故障，通過油液分析判斷設備的磨損情況。

職位描述：

1.能熟練運用PS.PR等軟件，具有平面設計、拍攝經(jīng)驗以及視頻剪輯
2.有3D 建模經(jīng)驗
3.目前需要有成熟經(jīng)驗的專員
3.本科以上是硬性條件

職位描述：

主要工作內(nèi)容

職位描述：

崗位職責：重要度
1負責成品檢驗、檢漏、庫檢等工作安排；
2負責日、周、月度成品檢驗、檢漏、庫檢數(shù)據(jù)報表輸出；
3負責日常常規(guī)體系發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異常問題跟進、分析、閉環(huán)；
4負責編制成品檢驗制度、作業(yè)指導書，保障常規(guī)檢驗有章可循；
5負責員工檢出率及檢驗效率提升、復核；
6其他臨時工作。

教育背景：
◆制冷及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，有一定匹配工作經(jīng)驗者，可適當放寬學歷。
培訓要求：
?受過制冷品質(zhì)檢驗知識等方面的培訓。
工作經(jīng)驗：
?具有一年以上品質(zhì)檢驗相關(guān)工作經(jīng)驗。
技能技巧：
?了解成品檢驗相關(guān)知識；
?具有一定的管理能力；
?了解空調(diào)結(jié)構(gòu)、品質(zhì)檢驗等方面知識；
?掌握excel等辦公軟件的操作；
?具備嚴密的邏輯推理能力、數(shù)據(jù)分析能力、解決問題能力、時間管理能力；
?具有良好的溝通技巧，原則性強、責任心強、抗壓能力強、風險意識強。
環(huán)境認知：
?具有環(huán)境保護意識；
?具備一定健康安全認知條件及自我安全防護意識。
態(tài)度：
?良好的溝通技能和勤懇的工作態(tài)度；
?較高的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神；
?具有團隊精神和責任感。
備注：綜合素質(zhì)和能力優(yōu)越者，可放寬錄用條件。

工作時間：8-8，兩班倒，月休2-4天

職位描述：

崗位職責：
1、負責產(chǎn)品維護過程中的質(zhì)量計劃建立、監(jiān)控、審核和質(zhì)量管理工作，推動所負責監(jiān)控部分的質(zhì)量控制，識別不符合問題，并形成記錄和文件，向項目組和管理者反饋質(zhì)量保證活動的情況；
2、負責生產(chǎn)線和客戶端質(zhì)量問題的跟蹤及分析處理；
3、負責將質(zhì)量體系要求運用到流程優(yōu)化和項目引導的工作中；
4、確保產(chǎn)品市場問題得到處理和解決，確保糾正預防措施的及時制定及有效實施；
5、負責量產(chǎn)產(chǎn)品的維護工作；
6、推動產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進。

任職條件：
1、電氣、自動化、電力電子等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；
2、有2年以上質(zhì)量管理和硬件開發(fā)崗位工作經(jīng)歷；
3、熟悉產(chǎn)品維護和質(zhì)量管理；
4、熟練應用各種質(zhì)量工具；
5、有變頻器、伺服行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、誠實、勤奮，工作踏實，認真負責，能適應加班，服從領導安排，具有團隊精神；

職位描述：

工作職責：

1. 根據(jù)項目美術(shù)風格及策劃需求原型，完成游戲UI、UE設計與繪制，提升游戲整體界面效果和品質(zhì)；

2. 完善項目內(nèi)UI資源設計規(guī)范，協(xié)助組員完成UI素材繪制；

3. 擁有多元的審美和廣闊的視野，能設計多種不同風格的UI方案；

4. 跟進界面迭代，輔助管理項目內(nèi)資源；

5. 協(xié)助完成部分宣傳資源排版工作。

任職要求：

1. 具有深厚的美術(shù)功底，較強的色彩感和良好的手繪能力，精通Photoshop等制作軟件，能整體把握游戲的美術(shù)風格；

2. 注重用戶體驗，兼顧視覺沖擊力與可用性；

3. 良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，有責任心；

4. 提交簡歷時請上傳一份個人作品。

職位描述：

崗位職責: 1. 負責公司人力資源數(shù)據(jù)的清洗整理以及統(tǒng)計工作。 2. 開展數(shù)據(jù)分析，鼓勵并推動數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策過程。 3. 制定和維護數(shù)據(jù)倉庫，為業(yè)務提供數(shù)據(jù)支持。 4. 參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品的研發(fā)和改進工作。 5. 協(xié)助進行業(yè)務指標建設與優(yōu)化，支持業(yè)務問題的數(shù)據(jù)化解答。 6. 對數(shù)據(jù)進行深度挖掘，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)和模式。 7. 協(xié)助完善數(shù)據(jù)報表系統(tǒng)，提供數(shù)據(jù)報告。 任職要求（人力資源方向）: 1. 人力資源、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)。 2. 1年及以上相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，了解常規(guī)數(shù)據(jù)分析方法。 3. 熟練掌握SQL及至少一門數(shù)據(jù)分析語言，如PythonR等。 4. 對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法有深入理解，有數(shù)據(jù)庫實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。 5. 對數(shù)據(jù)敏感，有較強的邏輯思維能力及問題解決能力。 6. 有良好的組織和溝通能力，可以跨團隊協(xié)作。 7. 對工作充滿熱情，有抗壓能力，有責任心。