職位描述 1、開拓并維護(hù)客戶關(guān)系，制定銷售計(jì)劃，積極聯(lián)系客戶，以達(dá)成銷售目標(biāo)； 2、通過電話、上門拜訪、展會、行業(yè)沙龍、線下渠道、轉(zhuǎn)介紹等方式，挖掘客戶需求； 3、提供針對性的專業(yè)解決方案，滿足客戶需求，引導(dǎo)和完成商務(wù)談判； 4、收集與匯報(bào)客戶信息與反饋意見，并與對應(yīng)部門進(jìn)行溝通，保證客戶的系統(tǒng)使用率和滿意度。 職位要求 1、2年以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品直銷工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有外貿(mào)saas產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)、外貿(mào)b2b直銷經(jīng)驗(yàn)或外貿(mào)推廣類銷售經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先； 3、性格開朗和健談，擅長面銷，陌拜； 4、團(tuán)隊(duì)配合意識強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
工作職責(zé)： （1）完成崗位的年創(chuàng)收目標(biāo)、新增客戶數(shù)目標(biāo)、資產(chǎn)管理規(guī)模增長目標(biāo)； （2）負(fù)責(zé)開拓、服務(wù)、維護(hù)、經(jīng)營客戶； （3）通過全方位資產(chǎn)配置為客戶提供資產(chǎn)保值、增值的服務(wù)； （4）及時了解市場動態(tài)，研究客戶的個性化理財(cái)要求，提出產(chǎn)品開發(fā)需求； （5）營銷客戶交易需求，提供大投行業(yè)務(wù)線索和潛在機(jī)會； （6）完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。 任職條件: （1）身體健康，品行端正，為人誠信，具有進(jìn)取精神，無任何違法違規(guī)記錄； （2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備境外證券從業(yè)資格；能力突出者（行業(yè)背景、任職資歷、客戶資源、過往業(yè)績等）學(xué)歷可酌情放寬； （3）擁有豐富的高凈值客戶資源，了解國內(nèi)外各類高凈值客戶財(cái)富管理與私人財(cái)富管理業(yè)務(wù)相關(guān)的產(chǎn)品和解決方案，幫助高凈值客戶達(dá)成個人、家庭和企業(yè)的財(cái)富管理需求。 地區(qū)：上海、深圳、北京、成都
HR
1、深耕區(qū)域頭肩部客戶，通過專業(yè)服務(wù)以及利用公司產(chǎn)品優(yōu)勢，帶動客戶業(yè)務(wù)的增長。 2、深入掌握客戶畫像，對客戶業(yè)務(wù)變化及發(fā)展有敏銳的感知，積極整合內(nèi)外部資源做好客戶的長期運(yùn)營，為其提供相應(yīng)的成長方案，實(shí)現(xiàn)客戶價值。 3、發(fā)掘及提煉客戶需求，利用內(nèi)部資源不斷升級優(yōu)化流程及現(xiàn)有產(chǎn)品，幫助推動各部門之間的聯(lián)動，打造更好的產(chǎn)品，提升內(nèi)部服務(wù)效能。 4、對跨境行業(yè)洞察敏銳，具備一定的行業(yè)前瞻性及自身的理解，能幫助客戶增強(qiáng)市場認(rèn)知度和行業(yè)競爭力。 5、客戶賬戶運(yùn)營及管理，積極響應(yīng)解決客戶日常查詢，與客戶維持緊密良好的關(guān)系。 職位描述 - 本科及以上學(xué)歷，3-5年跨境電商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； - 流利標(biāo)準(zhǔn)的普通話，基本英語口語溝通，熟練的英語讀寫能力； - 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意捕捉及發(fā)掘行業(yè)知識及動態(tài)，并用于指導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展，和團(tuán)隊(duì)共同成長； - 有強(qiáng)烈的服務(wù)意識和高度的責(zé)任心，具備敏銳的洞察力及談判能力； - 有良好的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識和組織管理能力，推動跨部門溝通及項(xiàng)目落地；
人力資源部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
崗位職責(zé)： 1、主要是協(xié)同市場營銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常文檔處理，具有一定的文字功底； 2、對旅游列車產(chǎn)品有獨(dú)到的認(rèn)知，能進(jìn)行美圖篩選及歸檔； 3、協(xié)同與供應(yīng)商的溝通對接； 4、辦公室日常OA處理； 5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人交代的工作。 崗位要求： 1、市場營銷相關(guān)專業(yè)，或在校期間有類似實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉新媒體、抖音、小紅書、視頻號； 3、熟練使用辦公軟件，能獨(dú)立完成PPT方案制作； 4、熟練使用設(shè)計(jì)軟件PS、AI等，以及視頻剪輯軟件； 5、一周工作至少3天。
HR
營銷經(jīng)理（base上海、南京、杭州、北京、深圳） 崗位職責(zé)： 1、開發(fā)相關(guān)企業(yè)客戶資源，建立鏈接并長期維護(hù)客情； 2、維護(hù)并及時響應(yīng)公司給到的客戶，推動業(yè)務(wù)的落地； 3、針對公司企業(yè)法律服務(wù)特色產(chǎn)品，進(jìn)行專業(yè)化推廣； 4、配合運(yùn)營中心日常運(yùn)營管理、商務(wù)洽談及項(xiàng)目交付驗(yàn)收等工作； 5、通過客戶與市場信息的洞察，協(xié)助公司產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化； 6、團(tuán)隊(duì)安排的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，有銷售與維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、形象端正，職業(yè)化，熟悉基本商務(wù)禮儀，對企業(yè)法務(wù)有一定認(rèn)知； 3、富有激情，溝通能力強(qiáng)，邏輯清晰，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4、有目標(biāo)感、責(zé)任心強(qiáng)，良好的客戶服務(wù)意識。 薪資待遇： 基礎(chǔ)薪資+崗位薪資+餐補(bǔ)+業(yè)績提成，周末雙休，享受帶薪年假，薪資范圍：20萬-100萬，具體面議。 上海勞博士法律咨詢有限公司，是一家以勞動爭議處置為特色，通過平臺資源覆蓋其他法務(wù)領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)法律服務(wù)平臺，依托邦芒人力集團(tuán)深厚行業(yè)積累和全球布局，國內(nèi)首創(chuàng)企業(yè)用工整套法律服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，為企業(yè)各類經(jīng)濟(jì)型裁員提供定制化服務(wù);依托142余家合作高校和500余家覆蓋全國的合作律所，創(chuàng)新“法律服務(wù)+法務(wù)人才供應(yīng)鏈”業(yè)務(wù)模式，運(yùn)營“智法聘”法律招聘小程序，為企業(yè)提供法務(wù)派駐和法務(wù)外包專項(xiàng)業(yè)務(wù)。 依托邦芒人力集團(tuán)，深耕企業(yè)勞動用工法律領(lǐng)域，為企業(yè)提供勞動用工整套解決方案，國內(nèi)首創(chuàng)打造企業(yè)法務(wù)人才供應(yīng)鏈。在公司治理、勞資關(guān)系、運(yùn)營管理、合同把控、法律風(fēng)控等方面，勞博士都能為合作企業(yè)提供專業(yè)的建議和解決方案，助力企業(yè)完善內(nèi)部體系，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。特別是在勞動人事合規(guī)與爭議處理領(lǐng)域，勞博士憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)，幫助眾多企業(yè)妥善處理勞動糾紛，降低用工風(fēng)險(xiǎn)，助力企業(yè)降本增效，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的職場環(huán)境。
褚笑鈺
崗位:東航航空項(xiàng)目客服專員
要求:中文客服專員:
1)、大專以上學(xué)歷;
2)、熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件,電腦打字熟練;
3)、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的語言表達(dá)與溝通能力;
4)、有良好的客戶服務(wù)意識和抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng);
5)、能適應(yīng)倒班工作制。
外語客服專員:
大專以上學(xué)歷,英語四級以上,日語二級以上,韓語四級以上,必須懂得其中一門語種,其他要求和中文一樣。口語流利
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接聽客戶來電,迅速判斷客戶來電目的,
2、負(fù)責(zé)對信息進(jìn)行記錄、核實(shí)、匹配、處理、跟蹤狀態(tài);
3、負(fù)責(zé)獲取客戶信息,并能與客戶保持有效溝通
4、負(fù)責(zé)及時總結(jié)并反饋客戶問題;
5、通過電話、郵件、網(wǎng)絡(luò)平臺等方式為客戶提供滿意的咨詢服務(wù);
6、對相關(guān)信息進(jìn)行輸入和存檔;
薪資福利:
實(shí)習(xí)生待遇:
中文專員底薪:2300元-2900元+績效獎金(0-3000元)+其他福利月收入3000-4000元。
外語專員底薪:3300元+績效獎金+其他福利月收入3500-4500。
轉(zhuǎn)正后(拿到畢業(yè)證,簽訂勞動合同后可按流程安排轉(zhuǎn)正)待遇:
1、中文專員底薪:2900元+績效獎金+其他福利月收入3000-4000元。
2、外語專員底薪:3800元+績效獎金+其他福利月收入4500元。
以上實(shí)習(xí)生全部免費(fèi)提供宿舍,買意外保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后按上海交社保。
考核與晉升：
市場專員
市場主管
市場經(jīng)理
張經(jīng)理
職位描述 1、挖掘內(nèi)容風(fēng)控解決方案在各行業(yè)的需求，尤其是移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)標(biāo)桿客戶，特別在互聯(lián)網(wǎng)泛娛樂/娛樂直播/社交/線上教育等領(lǐng)域重點(diǎn)客戶的商機(jī)和業(yè)務(wù)挖掘拓展，為客戶提供內(nèi)容安全審核、業(yè)務(wù)安全、數(shù)據(jù)標(biāo)注、數(shù)據(jù)采集等產(chǎn)品服務(wù)，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2、 制定個人銷售計(jì)劃，管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；高效調(diào)動及組織公司內(nèi)部資源推動業(yè)務(wù)落地，確保任務(wù)達(dá)成。 3、 按要求完成銷售過程kpi，制定銷售計(jì)劃及完成銷售任務(wù)。 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷，有saas軟件、音視頻類paas產(chǎn)品、idc、cdn或類似企業(yè)級服務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、 良好的職業(yè)形象，思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，具有開拓精神，能承受較大的工作壓力； 3、有互聯(lián)網(wǎng)\媒體\公安客戶資源優(yōu)先 該職位與第三方簽署勞動合同，如符合職業(yè)生涯規(guī)劃可進(jìn)一步洽談。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
海外市場營銷 崗位職責(zé) 1．負(fù)責(zé)temu項(xiàng)目的市場營銷工作，依據(jù)增長目標(biāo)，制定對應(yīng)營銷策略并落地包含站內(nèi)專題運(yùn)營，廣告投放創(chuàng)意生產(chǎn)，edm內(nèi)容策劃，海外達(dá)人營銷，sns平臺運(yùn)營等多項(xiàng)工作； 2．負(fù)責(zé)挖掘海外用戶需求，分析用戶喜好，挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)，創(chuàng)作相關(guān)內(nèi)容及獨(dú)立把控創(chuàng)意質(zhì)量，為轉(zhuǎn)化效果負(fù)責(zé)； 3．通過數(shù)據(jù)分析、用戶研究和產(chǎn)品賣點(diǎn)洞察，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略，提升數(shù)據(jù)效果； 4．熟悉增長方法論，了解各大社媒平臺（facebook、tiktok、instagram、youtube），能不斷輸出創(chuàng)意和玩法，推動落地，持續(xù)優(yōu)化迭代 任職要求 1.有海外留學(xué)經(jīng)歷，可以將英語作為工作語言，有海外用戶增長經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.對歐美時尚趨勢、流行元素、文化圈層有深刻的理解，有marketing相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.內(nèi)容判斷力及策劃能力強(qiáng)，熟悉facebook/google/snapchat/twitter等海外主流平臺玩法，有較強(qiáng)的用戶分析能力，能夠準(zhǔn)確洞察用戶的內(nèi)容偏好
七七
任職要求： 1、市場洞察力敏銳，能準(zhǔn)確把握行業(yè)市場動態(tài)，對營銷工作有一定的認(rèn)知 2、熟悉本公司產(chǎn)品，掌握其技術(shù)特點(diǎn)、市場定位、主要技術(shù)參數(shù)等； 2.具有一定接待組織能力，能夠獨(dú)立組織接待客戶、充分準(zhǔn)備好國內(nèi)外各種展會； 3、具有良好的英語表達(dá)和書寫能力； 4、熟悉常見的國際交往禮儀； 5、對石化行業(yè)有一定了解，熟悉國內(nèi)外同行； 工作職責(zé) ： 1、 協(xié)助市場拓展經(jīng)理落實(shí)南、北、商三大銷售部年度工作目標(biāo)和要求， 2、 結(jié)合所管轄區(qū)域的銷售、市場情況，協(xié)助制定分管區(qū)域市場拓展工作計(jì)劃，包含：銷售指標(biāo)分解計(jì)劃、重要客戶走訪計(jì)劃、展會和用戶座談會計(jì)劃、新產(chǎn)品開發(fā)和需求計(jì)劃，為拓展客戶必要的取證和擴(kuò)證需求計(jì)劃及其他的工作計(jì)劃，并上報(bào)直接上級審核； 3、 落實(shí)、匯總、分析、監(jiān)督、跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)的詢盤信息，并匯列編制項(xiàng)目跟蹤一覽表、項(xiàng)目入圍跟蹤一覽表，每月5日前遞交上級審核 4、 協(xié)助市場拓展經(jīng)理組織、協(xié)調(diào)安排售后服務(wù)的相關(guān)工作，確保用戶滿意
薛
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)市場區(qū)域，主導(dǎo)市場營銷計(jì)劃和相關(guān)預(yù)算的制定和執(zhí)行； 2.定期的在公司內(nèi)部溝通產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度、狀態(tài)，支持銷售及市場推廣決策； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域的營銷工作指標(biāo)完成情況，并生成報(bào)告； 4.對接各個部門（產(chǎn)品部、銷售部、設(shè)計(jì)部），生成產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)品營銷材 料，交付 5.協(xié)調(diào)并支持各類營銷活動、制定計(jì)劃，包括活動前定位和活動后跟進(jìn)； 6.收集前端銷售和客服反饋，為產(chǎn)品策略提供建議； 職位要求： 1.外貿(mào)、營銷、電子產(chǎn)品相關(guān)領(lǐng)域，本科及以上學(xué)歷； 2.制定計(jì)劃、項(xiàng)目管理、注重細(xì)節(jié)和協(xié)調(diào)能力； 3.成功完成多項(xiàng)任務(wù)以滿足交付成果的能力； 4.英語為工作語言；
薛
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)市場區(qū)域，主導(dǎo)市場營銷計(jì)劃和相關(guān)預(yù)算的制定和執(zhí)行； 2.定期的在公司內(nèi)部溝通產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度、狀態(tài)，支持銷售及市場推廣決策； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域的營銷工作指標(biāo)完成情況，并生成報(bào)告； 4.對接各個部門（產(chǎn)品部、銷售部、設(shè)計(jì)部），生成產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)品營銷材 料，交付 5.協(xié)調(diào)并支持各類營銷活動、制定計(jì)劃，包括活動前定位和活動后跟進(jìn)； 6.收集前端銷售和客服反饋，為產(chǎn)品策略提供建議； 職位要求： 1.外貿(mào)、營銷、電子產(chǎn)品相關(guān)領(lǐng)域，本科及以上學(xué)歷； 2.制定計(jì)劃、項(xiàng)目管理、注重細(xì)節(jié)和協(xié)調(diào)能力； 3.成功完成多項(xiàng)任務(wù)以滿足交付成果的能力； 4.英語為工作語言；
薛
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號