與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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招聘推廣員:(可線上、可線下、面試需線下面試錄用) 優(yōu)勢: 1. 多樣化收入來源、工作輕松 2. 時間自由,收入自由; 工薪資待遇: 底薪5千、2千無責、3千績效、提成單價5個績效,超出人數(shù)300元/人 線上無底薪、提成400-1000/人 工作時間: 線下:公司辦公,9:00-6:30、周末雙休 線上:每周周四固定線上視頻會議(其他時間自由安排)
1、協(xié)助完成部門年度招聘計劃; 2、篩選簡歷、組織面試等; 3、組織校園招聘; 4、日常員工關系管理:入離職辦理、五險一金變更等; 5、制定并完善績效考核方案和薪酬方案,并跟進執(zhí)行; 6、修改完善人事管理制度; 7、其他相關工作;
崗位職責: 1、負責辦理員工入職、離職手續(xù),社保、公積金繳納 2、參與公司招聘、培訓、績效管理、考勤工作 3、社保、公積金繳費相關表格制作及計算 4、負責處理協(xié)調員工關系 5、參與各類規(guī)章制度的制定 6、按時做好月報、年報及其它各種報表的填報工作,做到實事求是,正確整潔,如實上報,并妥善保管原始資料 7、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī) 8、協(xié)助人事行政經理完成公司人事行政事務管理 任職要求:大專以上學歷,人力資源方面專業(yè)優(yōu)先
1、協(xié)助招聘發(fā)布,招聘面試等協(xié)助工作; 2、辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公用品費用匯總; 3、各類辦公設備、電子產品、圖書的管理; 4、協(xié)助起草撰寫、傳達及歸檔公司相關文件、通知等; 5、整理公司各類文檔資料,管理公司各類檔案; 6、其他部門領導安排的工作。 職位要求: 1、具有良好的文件管理及起草文件能力,優(yōu)秀的公文寫作能力和文字組織能力; 2、良好的學習能力和責任心,能自我激勵,具備較強的獨立處理事務的能力; 3、熟練掌握office辦公軟件,打字熟練,能輕松面對挑戰(zhàn)和壓力; 4、工作熱情、積極、勤奮、細致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調能力。 聯(lián)系電話 021-31122784 工作地址: 上海市嘉定區(qū)曹安路1775號
崗位職責:
1)負責集團招聘工作開展
2)負責集團工程師培訓工作進行
3)HR系統(tǒng)更新及維護
4)員工考勤數(shù)據(jù)核算,考勤明細表制作,考勤異常溝通
5)員工檔案管理,及時更新維護
6)員工入、轉、調、離、手續(xù)辦理
7)領導安排的其他工作
任職要求:
1)本科學歷,人力資源管理、工商管理類專業(yè)優(yōu)先,畢業(yè)3年以內
2)具有人事系統(tǒng)操作經驗優(yōu)先
3)溝通良好,做事仔細、責任心強,服從公司工作安排,有良好的人事工作素養(yǎng)
4)重慶、沈陽招聘入職后可接受到上海總部培訓3個月
薪酬福利:
1)公司實行3層9級27薪制,公開透明,階梯明確
2)本崗位薪酬為5000-8000元/月
3)季度考核制度,每一季度根據(jù)工作能力及態(tài)度等方面進行評級考核,績效工資按績效系數(shù)發(fā)放(績效系數(shù):績效系數(shù):2、1.3、1、0.8、0)
晉升機會:
1)恩太實行輪崗晉升制,意在培養(yǎng)一專多能型人才
2)在恩太從來就不缺機會,只要你肯努力,有強烈的上進心,你就有機會成為人事BP
3)清晰的成長路徑,透明的晉升通道,職業(yè)生涯不在迷茫
急聘: 崗位職責: 1.在領導安排下做好人力資源招聘、培訓工作 2.負責責任范圍內員工入職、離職手續(xù)的辦理,根據(jù)需要做好離職面談工作 3.負責員工薪酬的核算、編制工資表,制作工資單 4.負責文件類信息統(tǒng)計 任職要求: 1、畢業(yè)于人力資源專業(yè)、工商管理類等相關專業(yè)的候選人,優(yōu)先考慮 2、從事人事工作有1年左右的優(yōu)先考慮 3、對薪酬核算有興趣的,歡迎廣大應屆畢業(yè)生的投遞。 地址:上海市奉賢區(qū)浦衛(wèi)公路875號。 五險一金 免費班車 員工旅游 通訊補貼 專業(yè)培訓 績效獎金 年終獎金
?招聘專員? 工作內容:1、負責網絡招聘在BOSS網站上篩選符合公司條件的候選人 邀約到公司面試 跟進入職! 2、維護網站招聘帖子,根據(jù)企業(yè)用工標準及時更新帖子 3、人員定期維護,多鼓勵和分享心得共勉 任職要求: 年齡20-35周歲 學歷不限 工作時間:9:00-18:00 薪資待遇: 浮動底薪能力好底薪高+梯隊提成+高額獎金 綜合收入7k以上 五險一金、團隊活動、年終獎、團隊現(xiàn)金獎勵、 上班地址:浦東新區(qū)上豐路977號濤飛國際
一,招聘要求: 1.具備良好的表達能力和語言能力,性格活潑,形象良好,熟練運用辦公軟件等! 2.年齡18--35歲,男女不限,初中以上學歷。 二,工作環(huán)境: 1.寫字樓辦公,每個人一臺電腦,工作輕松,工作氣氛活躍 2.入職后有專業(yè)老師一對一培訓 三,薪資構架: 模式一:底薪4500+提成+業(yè)績獎勵+個人優(yōu)秀獎,月綜合工資8000+,提供住宿,當天入住。 模式二:業(yè)績提成+績效獎,+個人優(yōu)秀獎月綜合工資9000+上不封頂,提供住宿,當天入住。
性別:不限崗位職責:1.負責公司考勤制度監(jiān)督與執(zhí)行,對員工月度考勤進行核實匯總;2.負責辦公用品的采購與領用;3.發(fā)布招聘信息,新員工入職、離職辦理;4.人事檔案管理及人事信息更新;任職資格:1、普通話標準,擁有良好的溝通能力;2、熟練使用OFFICE;3、了解行政和人事事務性工作的處理;4、應屆生亦可;
一、崗位職責 1、負責員工招聘及入離職手續(xù)辦理,管理人事檔案,建立臺賬; 2、公司員工檔案的建立與管理; 3、負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達; 4.進行日常行政工作的組織與管理 5、完成上級安排的任務。 二、職位要求: 1、大專以上學歷,男女不限,有一定工作經驗者,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可,人力資源管理優(yōu)先; 2、具有較強的工作熱情和工作主動性,具備較高的職業(yè)道德和保密意識; 3、溝通能力強,為人謙和、處事穩(wěn)重、細心,具有團隊協(xié)作精神; 4、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底。 三、晉升方向:人事專員--人事主管--人事經理--人事總監(jiān)--總經理助理 四、薪資待遇:工資+獎金=綜合月收入5000元以上 有意者請在正常上班期間(周一至周五9:30-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。)帶著你的相關資料(個人簡歷、相片、畢業(yè)證書等)親臨本公司面試。
1、主要負責公司人事招聘相關工作; 2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 3、維護拓展招聘渠道,通過關鍵詞搜索人才庫,挖掘優(yōu)秀人才,歸檔、跟進; 4、處理部分行政工作,以及上級交代的其他工作。?
崗位職責brbr1、專業(yè)人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;brbr2、協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實施;brbr3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;brbr4、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù);brbr5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);brbr6、負責管理人力資源相關文件和檔案。brbrbr任職資格brbr1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷;brbr2、一年以上人力資源工作經驗;brbr3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;brbr4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;brbr5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。p
10月底會遷址至虹橋萬創(chuàng)中心 1、熟悉人資六大模塊任意1-2模塊工作內容 2、做好企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、團建活動安排等; 3、協(xié)助上級領導,負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、人事行政管理制度以及工作流程等; 4、負責日常行政性事務處理,發(fā)票審核等,各部門的行政后勤類相關工作; 5、其他公司安排的工作。 二、任職資格: 1.人力資源管理、行政管理、財務及相關專業(yè),大專以上學歷; 2.工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 3.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 4.熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件
1、??茖W歷,有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗,有一定的客戶服務知識和能力 。 2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網絡知識基礎。 3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標準、流利,反應靈敏。 5、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。
愛拍照,能接受化妝,適應能力強,符合服裝氣質,無需經驗。 工作職責:新款服裝,試穿拍照,能適應穿高跟鞋者優(yōu)先,并與攝影師配合,良好演繹產品特點。經驗不限。喜歡拍照就行。 要求;年齡20-55凈身高153CM以上,形象好、氣質佳在現(xiàn)場必須服從安排! 可以選擇拍攝自己喜歡的風格拍攝樣片可以全部贈與個人! 工作優(yōu)秀者,可長期合作!
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