職位概要：協(xié)助主管完成部門日常事務(wù)工作。 工作內(nèi)容： 1、協(xié)助主管和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù)； 2、依據(jù)統(tǒng)計(jì)整理的數(shù)據(jù)資料，向主管提交參考建議方案，用于改善經(jīng)營(yíng)活動(dòng)； 3、整理公司訂單，合同的執(zhí)行并歸檔管理； 4、協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作； 5、接待來(lái)訪客戶及日常辦公事務(wù)。 技能技巧： 1、對(duì)電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷工作有一定的了解； 2、熟練操作Office軟件（Word、Excel）和辦公自動(dòng)化設(shè)備（傳真機(jī)、打印機(jī)、掃描儀、投影儀等）。 態(tài)度： 1、坦誠(chéng)、自信，高度的工作熱情； 2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神； 3、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力。 工作地址： 上海市漕溪路250號(hào)銀海大樓A1201室
金小姐
行政人事要求及工作內(nèi)容： 1、年齡：30歲—45歲之間；有人事行政經(jīng)驗(yàn)；熟悉社保、公積金等招退工辦理手續(xù)； 2、性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng),細(xì)心且有責(zé)任心，組織能力強(qiáng)； 3、學(xué)歷：大專及以上；熟悉辦公自動(dòng)化，word、excel等辦公軟件； 4、戶籍不限（外地人員會(huì)聽(tīng)說(shuō)上海話）；普通話流利 5、能很好的參與公司的管理及后勤的部署，辦公用品的申領(lǐng)等瑣碎事宜。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)員工招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才； 2、負(fù)責(zé)招聘面試預(yù)約，并做好相關(guān)記錄，確保人員及時(shí)到崗； 3、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作，建立健全的人事檔案； 4、負(fù)責(zé)員工的社保資料收集并辦理； 5、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)計(jì)劃，組織員工參加培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)考核評(píng)估工作； 6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果，并跟進(jìn)績(jī)效考核的情況； 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛； 8、負(fù)責(zé)員工的考勤管理，制定考勤統(tǒng)計(jì)表； 9、行政人事的通知及公文擬訂、公示； 10、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)的組織實(shí)施； 11、收集匯總各部門工作計(jì)劃； 12、行政的預(yù)算管理，辦公用品及日常用品訂購(gòu)申 公司福利：五險(xiǎn)一金，朝九晚五，雙休日及法定節(jié)假期正常休息，無(wú)加班，無(wú)出差！ 工作地址： 上海市徐匯區(qū)漕溪北路18號(hào)16樓F室 五險(xiǎn)一金績(jī)效獎(jiǎng)金全勤獎(jiǎng)帶薪年假定期體檢員工旅游
孫
工作地點(diǎn)：上海徐匯區(qū)（徐家匯） 任職要求： 1、年齡：45歲-58歲； 2、要求：形象佳，吃苦耐勞，態(tài)度謙和，有責(zé)任心； 3、性格：開(kāi)朗，善于與人溝通，個(gè)性外向； 4、學(xué)歷無(wú)要求，會(huì)初步電腦操作，會(huì)打字； 5、戶籍不限；最好是上海阿姨，外地阿姨普通話流利并能聽(tīng)懂上海話； 崗位職責(zé) 1、前臺(tái)接待客戶，并與客戶親切溝通，了解客戶所需； 2、提供初步的客戶咨詢服務(wù)； 3、主管及同事交辦的其他事項(xiàng)； 4、收發(fā)快遞，定外賣等行政瑣碎事宜； 公司福利：朝九晚五，雙休日及法定節(jié)假期正常休息，無(wú)加班，無(wú)出差！ 公司地點(diǎn)：徐家匯（地鐵1號(hào)、9號(hào)線步行5分鐘 五險(xiǎn)一金年底雙薪績(jī)效獎(jiǎng)金全勤獎(jiǎng)帶薪年假定期體檢員工旅游高溫補(bǔ)貼
孫
工作地點(diǎn)：松江區(qū)茸北附近 1、具備公司會(huì)議安排、會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議事項(xiàng)落實(shí)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、工作認(rèn)真耐心； 3、必須具有行政類上述經(jīng)驗(yàn)以及書(shū)面文筆良好； 4、薪資：6K左右
Linda
一、大專以上學(xué)歷，形象、氣質(zhì)較好； 二、具有良好的口頭及文字表達(dá)能力； 三、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)； 四、工作認(rèn)真細(xì)致，有一定的條理性、邏輯性； 五、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會(huì)借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料； 六、熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備。
葉先生
1、年齡：30歲—45歲之間；有人事行政經(jīng)驗(yàn)；熟悉社保、公積金等招退工辦理手續(xù)；2、性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng),細(xì)心且有責(zé)任心，組織能力強(qiáng)；3、學(xué)歷：大專及以上；熟悉辦公自動(dòng)化，word、excel等辦公軟件；4、戶籍不限（外地人員會(huì)聽(tīng)說(shuō)上海話）；普通話流利 5、能很好的參與公司的管理及后勤的部署，辦公用品的申領(lǐng)等瑣碎事宜。 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)員工招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才；2、負(fù)責(zé)招聘面試預(yù)約，并做好相關(guān)記錄，確保人員及時(shí)到崗；3、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作，建立健全的人事檔案；4、負(fù)責(zé)員工的社保資料收集并辦理；5、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)計(jì)劃，組織員工參加培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)考核評(píng)估工作；6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果，并跟進(jìn)績(jī)效考核的情況；7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛；8、負(fù)責(zé)員工的考勤管理，制定考勤統(tǒng)計(jì)表；9、行政人事的通知及公文擬訂、公示；10、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)的組織實(shí)施；11、收集匯總各部門工作計(jì)劃；12、行政的預(yù)算管理，辦公用品及日常用品訂購(gòu)申 公司福利：五險(xiǎn)一金，朝九晚五，雙休日及法定節(jié)假期正常休息，無(wú)加班，無(wú)出差！ 工作地址： 上海市徐匯區(qū)漕溪北路18號(hào)16樓F室
孫
工作地點(diǎn)：上海徐匯區(qū)（徐家匯） 行政人事要求及工作內(nèi)容： 1、年齡：30歲—45歲之間；有人事行政經(jīng)驗(yàn)；熟悉社保、公積金等招退工辦理手續(xù)； 2、性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng),細(xì)心且有責(zé)任心，組織能力強(qiáng)； 3、學(xué)歷：大專及以上；熟悉辦公自動(dòng)化，word、excel等辦公軟件； 4、戶籍不限（外地人員會(huì)聽(tīng)說(shuō)上海話）；普通話流利 5、能很好的參與公司的管理及后勤的部署，辦公用品的申領(lǐng)等瑣碎事宜。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)員工招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才； 2、負(fù)責(zé)招聘面試預(yù)約，并做好相關(guān)記錄，確保人員及時(shí)到崗； 3、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作，建立健全的人事檔案； 4、負(fù)責(zé)員工的社保資料收集并辦理； 5、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)計(jì)劃，組織員工參加培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)考核評(píng)估工作； 6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果，并跟進(jìn)績(jī)效考核的情況； 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛； 8、負(fù)責(zé)員工的考勤管理，制定考勤統(tǒng)計(jì)表； 9、行政人事的通知及公文擬訂、公示； 10、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)的組織實(shí)施； 11、收集匯總各部門工作計(jì)劃； 12、行政的預(yù)算管理，辦公用品及日常用品訂購(gòu)申 公司福利：五險(xiǎn)一金，朝九晚五，雙休日及法定節(jié)假期正常休息，無(wú)加班，無(wú)出差！ 工作地址： 上海市徐匯區(qū)漕溪北路18號(hào)16樓F室 五險(xiǎn)一金績(jī)效獎(jiǎng)金全勤獎(jiǎng)帶薪年假定期體檢員工旅游
孫
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