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職位描述：

專職招聘海外務(wù)工人員，建筑工，裝修工。有經(jīng)驗者優(yōu)先。本公司在海外多個發(fā)達國家均有雇主合作，需要大量專業(yè)技術(shù)過硬的吃苦耐勞的中國師傅， 月薪3萬-4W左右，發(fā)當(dāng)?shù)刎泿?。出國基本費用自理或者工資里扣除。有意請咨詢電話。歡迎報名。，每天八小時，雙休。買保險，包吃住?；貒接H假一個月。聯(lián)系電話同微信號碼，可加微信詳談。 財富熱線：18384907059 澳大利亞急招建筑工，農(nóng)場普工 農(nóng)場：種植工、采摘工、貨運司機、包裝工、維護電工、飼養(yǎng)員（牛，羊） 建筑工：木工30人、瓦工36人（會貼瓷磚，會抹灰）、鋼筋工22人、水電安裝工18人、涂料工10人、電焊工10人（二保焊）、起重工15人、挖機司機6人、裝載司機10人、力工10人、塔吊6人，推土車司機8人、電工10人 福利待遇：種植，采摘,包裝每月工資稅后折合人民幣3萬，司機，維護電工，飼養(yǎng)員月工資稅后折合人民幣3.3萬.建筑工技術(shù)工3.8萬 工作時間：每天八小時，雙休，加班按照1.5倍起計算，每年共有2周帶薪休假. 雇主提供食宿，雇主購買休假來回機票，統(tǒng)一購買意外險及工傷險等.電話同微信18384907059彭經(jīng)理

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安徽黃魁茶業(yè)有限公司是一家以生產(chǎn)、銷售“黃魁茶”系列產(chǎn)品為核心的新型茶企。經(jīng)過近幾年的發(fā)展，黃魁茶得到了消費者的高度認(rèn)可，終端銷售復(fù)購率理想。為了更好的開拓市場，服務(wù)客戶，在繼續(xù)鞏固和完善西北市場和華東市場的同時，按規(guī)劃擬在北京、上海、山東、山西、河北和河南等地區(qū)設(shè)立市場部，現(xiàn)誠聘以上六個地區(qū)的區(qū)域經(jīng)理，每個地區(qū)一名。每個地區(qū)的區(qū)域經(jīng)理較好為當(dāng)?shù)亻L期居住人員，以線上辦公和定期到總公司匯報工作相結(jié)合的方式開展工作。 真誠邀請有經(jīng)驗有能力的你，加入我們，讓我們一起為茶行業(yè)的發(fā)展努力探索，砥礪前行！ 職位要求： 1.有品牌茶類相關(guān)工作經(jīng)驗或茶文化培訓(xùn)機構(gòu)工作經(jīng)驗。 2.有品牌茶類經(jīng)銷商渠道開拓能力。 3.服務(wù)和維護當(dāng)?shù)睾献骰锇椤?4.能適應(yīng)所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)出差（區(qū)域經(jīng)理屬地化），每月回公司總部匯報一次工作。 5.善于總結(jié)工作和制定工作計劃，執(zhí)行力強。 6.相關(guān)工作在線上布置，會使用釘釘?shù)染€上辦公軟件。 7.人品端正，形象氣質(zhì)良好，善于交流，男女不限。 福利待遇： 1.總公司統(tǒng)一培訓(xùn)，深刻了解企業(yè)文化、產(chǎn)品特性等相關(guān)知識。 2.總公司提供對應(yīng)區(qū)域內(nèi)相關(guān)客戶資源。 3.底薪5000元，加銷售提成和績效（優(yōu)秀人員，薪水可面談）。 4.參照國家規(guī)定繳納五險。

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招聘單位：娛樂管理有限公司 招聘人數(shù)：8人 年齡性別：18-35歲，限女 工作時間：不限 工作內(nèi)容：商務(wù)禮儀接待，工作輕松簡單 工作要求：身高160以上 工作地點：上海徐匯區(qū) 工資待遇：600-800元日結(jié) 聯(lián)系方式：17521752376（同微信）

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招聘崗位一：點將主管 崗位培養(yǎng)方向：區(qū)域總監(jiān)/區(qū)域總經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、參加高級主管培訓(xùn)班； 2、學(xué)習(xí)保險基礎(chǔ)知識，MCA管理培訓(xùn)，培訓(xùn)認(rèn)證通過后，任職點將主管（經(jīng)理人計劃），負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展、團隊組建，團隊運營管理； 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷、年齡20~45歲， 2、金融學(xué)，經(jīng)濟學(xué)，工商管理等專業(yè)，有相關(guān)的團隊管理經(jīng)驗或片區(qū)營銷管理經(jīng)驗優(yōu)先； 福利待遇： 1.高級主管培訓(xùn)班，系統(tǒng)化的主管培養(yǎng)體系； 2.公平公正的晉升機會，成為金融行業(yè)管理層； 3.年薪25~55萬； 4.商業(yè)保險/養(yǎng)老公積金/免費旅游/年終獎/帶薪年假/生日禮物/主管津貼/職位津貼/高管津貼。 5、旅游方案---北極，歐美，巴厘島、馬爾代夫，泰國、日本、香港、臺灣、北京、上海等； 6、晉升空間---入職后培養(yǎng)分別向業(yè)務(wù)主任-主管-部經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)或者高級業(yè)務(wù)支持、專業(yè)核保專員、高級培訓(xùn)講師等渠道培養(yǎng)，發(fā)展無上限； 7、工作環(huán)境舒適 招聘崗位二：優(yōu)才計劃 崗位職責(zé)： 1、組建并管理團隊 2、為公司老客戶提供專業(yè)的售后服務(wù)促成簽單。 3、為高端客戶量身制定家庭財務(wù)規(guī)劃。 4、可為客戶提供理財規(guī)劃、養(yǎng)老、醫(yī)療、壽險、車險、財險、貸款、投資、銀行業(yè)務(wù)等額外服務(wù)（綜合金融）。 任職要求： 1、學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷 2、年齡：20-50周歲 3、無犯罪記錄、身體健康;。 4、溝通能力較強、語言表達等方面能力突出 5、有較強的企圖心,取于挑戰(zhàn); 6、良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣, 福利及其他： 1、薪資構(gòu)成---保底年收入10萬+，收入構(gòu)成：優(yōu)才專屬津貼+團隊管理津貼+優(yōu)才專屬晉升獎勵 2、培訓(xùn)制度---專屬的優(yōu)才培訓(xùn)，優(yōu)才表彰 3、商業(yè)保險---涵蓋意外、門診、住院、重大疾病、生育及子女醫(yī)療； 4、年度體檢---服務(wù)滿一年即可享有； 5、工作時間---雙休(5*5小時行政班)+法定假日，時間可自由安排，非常有彈性。 6、收入穩(wěn)定---入職3個月以上，人均收入超過20000元；

職位描述：

1、具備一年以上工廠工作經(jīng)驗，適應(yīng)日夜倒班 2、男女不限 3、18~40周歲 4、視力佳，認(rèn)識英文字母

職位描述：

年齡滿18周歲

職位描述：

工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安裝、維護和維修工作。 技能要求: 有工作經(jīng)歷，有獨立工作能力，需要經(jīng)常出差。有一定的計算機操作能力。 其他補充: 需本市戶籍

職位描述：

電話溝通意向