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職位描述：

崗位主要職責(zé) 1、根據(jù)國內(nèi)相關(guān)形式，針對集團發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)規(guī)劃及時做出政策研判，提出解決方案； 2、拓展集團在各地的政府及公共關(guān)系資源，牽頭構(gòu)建與復(fù)星發(fā)展同步的資源網(wǎng)絡(luò)； 3、做好與集團各產(chǎn)業(yè)、成員企業(yè)的溝通，全面賦能重大產(chǎn)業(yè)項目的落地； 4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭解決業(yè)務(wù)推進(jìn)過程中遇到的政府及公共關(guān)系方面的挑戰(zhàn)，包括投前、投中、投后； 5、助力集團重要戰(zhàn)略方向與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，尋求與國央企合作機會、尋求產(chǎn)業(yè)露出/合作機會。 任職要求 1、40歲以下，10年及以上GR政府公共關(guān)系經(jīng)驗； 2、對于國內(nèi)事務(wù)領(lǐng)域的思想實踐都有獨到的見解，在政府部門或大型企業(yè)/顧問公司/貿(mào)易協(xié)會的政府及公共關(guān)系部門有8年及以上工作經(jīng)驗； 3、能夠解決業(yè)務(wù)推進(jìn)過程中遇到的政府及公共關(guān)系方面的挑戰(zhàn)； 4、能夠獨立完成日常政府拜訪和接待，拓展集團在各地的政府及公共關(guān)系資源。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)影像項目的性能評估，前端方案設(shè)計和評審，識別相機性能風(fēng)險并參與方案優(yōu)化及推動落地；

2、承擔(dān)并主導(dǎo)相機性能卡頓流暢性等問題的拆解分析，制定優(yōu)化策略，確保相機性能體驗達(dá)標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)影像性能技術(shù)設(shè)計和研究(軟件、硬件)，技術(shù)預(yù)研，橫向拉通等。

任職要求

1、計算機、通信、電子、自動化或數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及本科以上；

2、熟悉android基礎(chǔ)框架；linux內(nèi)核核心模塊工作原理，如任務(wù)調(diào)度、內(nèi)存管理、文件系統(tǒng)及io等；

3、精通linux/android常用性能分析工具如systrace,ebpf, simpleperf，有實際系統(tǒng)及性能優(yōu)化經(jīng)驗；

4、熟悉高通&mtk相機hal框架流程，了解相機系統(tǒng)、驅(qū)動層開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；有性能、內(nèi)存優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、熟悉相機工作原理，了解camera相關(guān)算法；

6、具備較強的溝和統(tǒng)籌能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 作為資本市場高級專家，持續(xù)拓展、引入全球資本市場投資人資源，突破重點投資人（一級和二級）與復(fù)星國際及體系內(nèi)子公司的合作關(guān)系，推動子公司各類融資引戰(zhàn)； 2. 加大復(fù)星國際在資本市場知名度和影響力； 3. 促進(jìn)資本市場投資人資源與資金、基金業(yè)務(wù)的融通，促進(jìn)資本市場資源與復(fù)星生態(tài)體系內(nèi)證券、保險等平臺能力與資源的聯(lián)接與融通； 4. 負(fù)責(zé)集團資產(chǎn)處置及生態(tài)企業(yè)引戰(zhàn)，協(xié)助核心企業(yè)股權(quán)資本市場相關(guān)的業(yè)務(wù)落地； 崗位要求： 1. 10年以上大型金融機構(gòu)（券商、投行等）資本市場投融資相關(guān)經(jīng)驗； 2. 有深厚的金融體系人脈資源和政府關(guān)系資源； 3. 業(yè)務(wù)導(dǎo)向，具備金融領(lǐng)域前臺業(yè)務(wù)的高層管理經(jīng)驗，精通金融市場運作、金融產(chǎn)品、風(fēng)險管理以及合規(guī)法規(guī)； 4. 在復(fù)雜和高壓環(huán)境下具備決策能力，能適應(yīng)復(fù)星企業(yè)文化

職位描述：

任職要求： 1、有從0-1打造過空間文旅/商業(yè)場景的經(jīng)驗，從前策-招商-運營全鏈條管理路徑； 2、擅長潮流與文化傳承的交融結(jié)合，能夠打造契合與吸引年輕人群審美觀的項目形象與內(nèi)容呈現(xiàn)； 3、能夠從文化藝術(shù)維度打造項目獨有核心競爭力，為商業(yè)運營嫁接有效資源，提升項目整體業(yè)績達(dá)成與突破； 4、有成功打造過城市地標(biāo)或網(wǎng)紅項目的經(jīng)歷。

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 能圍繞公司的投資戰(zhàn)略，整合全球資源尋找投資標(biāo)的。 2. 研究、分析宏觀經(jīng)濟政策及行業(yè)發(fā)展趨勢，掌握所需投資的行業(yè)動態(tài)。 3. 負(fù)責(zé)組建項目團隊,帶領(lǐng)團隊參與項目完成項目盡調(diào)、交易架構(gòu)設(shè)計、交易談判等，提供專業(yè)的決策意見推動項目落地。 4. 負(fù)責(zé)投后企業(yè)的增值管理和退出等工作，保證投資效益最大化。 5. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)和培育優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團隊。 任職要求： 1.基本條件： ? 重點大學(xué)本科以上學(xué)歷； ? 8年以上VC/PE投資投資工作經(jīng)驗。 2.基本能力： ? 金融、財務(wù)、法律、證券等專業(yè)知識； ? 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的思維判斷能力、嫻熟靈活的溝通談判技巧，有較強的文字組織能力。 3.一般技能： ? 熟練掌握計算機基本操作； ? 熟練的英文溝通及談判能力。 4.管理能力： 能獨立帶領(lǐng)團隊開展業(yè)務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.深入理解集團創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略定位，共同制定切實可行的年度產(chǎn)品規(guī)劃，并定期跟進(jìn)產(chǎn)品規(guī)劃實施情況，幫助產(chǎn)品規(guī)劃順利完成。
2.參與集團創(chuàng)新藥業(yè)務(wù)單元的立項及早研項目的開發(fā)方案，評估開發(fā)路徑、時間、預(yù)算等的合理性評估，確保早期研發(fā)項目梯度布局及有序開展。
3.負(fù)責(zé)早期研發(fā)項目的執(zhí)行管理及牽頭中期評估；評估項目是否達(dá)到預(yù)設(shè)節(jié)點要求，及時更新競爭格局，并對開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題做分析和跟進(jìn)。
4.負(fù)責(zé)早期研發(fā)項目的轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)工作，確保早期研發(fā)項目的開發(fā)方案能否充分支撐臨床研究的方案設(shè)計與開展。
5.負(fù)責(zé)外部引進(jìn)項目的科學(xué)數(shù)據(jù)評估，從作用機制、競爭情況、現(xiàn)有數(shù)據(jù)等層面評估項目開發(fā)基礎(chǔ)和引進(jìn)風(fēng)險，并負(fù)責(zé)驗證性試驗方案設(shè)計；并參與BD項目的盡調(diào)工作并出具獨立評估意見。


崗位要求：
1.國內(nèi)外知名高校研究所醫(yī)學(xué)、生物學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；
2.8年以上藥企創(chuàng)新藥開發(fā)或臨床轉(zhuǎn)化相關(guān)工作經(jīng)歷，獨立負(fù)責(zé)過早期項目研發(fā)，有精神神經(jīng)、自免領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先；有項目管理經(jīng)驗，IP經(jīng)驗及創(chuàng)新項目專業(yè)評估經(jīng)驗以及BD經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉創(chuàng)新藥開發(fā)流程和節(jié)點，對國際范圍內(nèi)創(chuàng)新藥行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的判斷。
4.優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作主動性強，責(zé)任心強，能適應(yīng)中/英文工作場景。

職位描述：

工作職責(zé)：
1.完成基礎(chǔ)銷售任務(wù)，充分了解市場及客戶的動態(tài)變化；
2.年度銷售協(xié)議的簽訂、落實、管理，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；
3.負(fù)責(zé)渠道與訂單的管理，進(jìn)行目標(biāo)客戶的庫存管理；
4.在ERP中制作合同、資信審批，開單員溝通，訂單分配（數(shù)量、批號、效期）、反饋、溝通；
5.查詢、反饋物流發(fā)運情況，協(xié)調(diào)送貨司機、承運商、物流，解決到貨、驗收等問題；
6.進(jìn)行數(shù)據(jù)管理，關(guān)注產(chǎn)品價格及庫存變動信息，及時與客戶溝通變化情況；
7.執(zhí)行公司、部門、區(qū)域商業(yè)策略和計劃，確保完成客戶需求；
8.推進(jìn)渠道延伸；
9.查詢、核對退貨明細(xì)，辦理銷售退貨手續(xù)及處理后續(xù)事宜；
10.查詢、核對返利明細(xì)，出具證明，返利復(fù)核、確認(rèn)、反饋；
11.聯(lián)合外勤進(jìn)行策略項目落地的相關(guān)工作，按項目要求開展產(chǎn)品、市場、客戶調(diào)研工作。
任職資格：
1.醫(yī)藥或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.熟練操作Office軟件，能熟練應(yīng)用Excel、Powerpoint等；
3.具有敏銳的市場洞察力、客戶導(dǎo)向思維和數(shù)據(jù)分析能力；
4.具有良好的計劃組織性、堅韌穩(wěn)定性及邏輯性，具有良好的團隊合作精神、工作責(zé)任心和事業(yè)心；
5.熟悉公司內(nèi)部的基本流程和規(guī)范制度；撰寫各類商務(wù)管理

職位描述：

招聘崗位：不露臉語音主播
【直播平臺】
抖音語音直播，不涉及黃賭毒等違規(guī)話題，正規(guī)綠色，玩家多，收益可觀。全程不收取任何一分錢費用。
崗位要求：抖音語音主播、在家工作、無需露臉、無需設(shè)備有手機耳機就可以【數(shù)名】小白也可以、門檻低。
主持主播帶動氣氛。主播進(jìn)行直播演繹，自帶粉絲基礎(chǔ)，無需擔(dān)心冷場。
工作內(nèi)容：在直播間與游客粉絲聊天互動、不開視頻、不露臉、多人連麥聊天
職位要求：年齡【18-40歲】個人時間穩(wěn)定
公司福利：免費培訓(xùn)，提供高額保底＋高額提成
補充說明：公司提供流量扶持、推廣、安排師傅培訓(xùn)、不收任何費用。
注：收錢的都是騙子！

職位描述：

主要工作職責(zé)（包含并不僅限于）： 協(xié)助統(tǒng)籌集團風(fēng)險管理體系建設(shè)，制定集團風(fēng)險管理政策和總體目標(biāo)，制定風(fēng)險管理發(fā)展規(guī)劃、年度計劃并組織實施。維護(hù)集團風(fēng)險偏好體系、風(fēng)險管理制度體系和恢復(fù)處置計劃，牽頭集團風(fēng)險傳染、風(fēng)險隔離和集中度風(fēng)險管理。建設(shè)風(fēng)險評估模型和信息系統(tǒng)，實施風(fēng)險監(jiān)測、評估和報告。制定風(fēng)險管理考核方案，組織風(fēng)險管理宣導(dǎo)培訓(xùn)，開展風(fēng)險管理相關(guān)信息披露。 主要任職資格與條件： 1.專業(yè)知識：深刻理解保險、投資和風(fēng)險管理理論和實務(wù)，熟悉本公司的經(jīng)營目標(biāo)、特點和政策； 2.所需能力：具備較高的戰(zhàn)略思考能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和影響力、業(yè)務(wù)敏銳度； 3.工作經(jīng)驗：一般需要8 年以上經(jīng)濟工作或 5 年以上金融工作經(jīng)驗； 4.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 5.專業(yè)資質(zhì)：擁有社會或行業(yè)認(rèn)可的中高級職稱、專業(yè)任職資格。 薪酬面議。

職位描述：

工作職責(zé)：倉庫數(shù)據(jù)整理，跟單 任職資格：應(yīng)屆畢業(yè)生，物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

職位描述：

1、崗位職責(zé) · 對我們當(dāng)前的系統(tǒng)和軟件進(jìn)行全面分析，以識別其優(yōu)點、缺點和改進(jìn)的領(lǐng)域。 · 與業(yè)務(wù)相關(guān)方合作，了解他們的需求、要求和目標(biāo)，充當(dāng)業(yè)務(wù)相關(guān)方與開發(fā)團隊之間的主要聯(lián)系人。 · 開發(fā)滿足業(yè)務(wù)需求并增強系統(tǒng)性能和可擴展性的全面軟件設(shè)計和架構(gòu)解決方案。 · 領(lǐng)導(dǎo)和管理IT項目的整個生命周期，從開始到完成。 · 制定項目計劃、時間表和預(yù)算，確保項目按時交付并在范圍內(nèi)完成。 · 協(xié)調(diào)并監(jiān)督前端和后端開發(fā)人員的工作，確保與項目目標(biāo)和時間表一致。 2、必備技能和資格： · 計算機科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位。 · 3年以上系統(tǒng)架構(gòu)師、項目經(jīng)理或類似軟件開發(fā)角色的工作經(jīng)驗。 · 深刻理解軟件開發(fā)生命周期（SDLC）、系統(tǒng)架構(gòu)和設(shè)計原則。 · 優(yōu)秀的項目管理技能，能夠同時管理多個項目。 · 具有ERP系統(tǒng)和軟件開發(fā)的經(jīng)驗。 · 精通全棧開發(fā)（前端、后端、數(shù)據(jù)庫框架）。 · 熟練進(jìn)行數(shù)據(jù)庫設(shè)計和管理。

職位描述：

需求專業(yè) 土木工程及工科類與建筑行業(yè)相關(guān)專業(yè)。 建筑工程方向優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、教授初高中物理課程，針對學(xué)生情況，進(jìn)行個性化的課程講授，為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)；

2、一vs一或一vs三、大小班的教學(xué)模式，為學(xué)生查缺補漏，幫助學(xué)員盡快提高成績；

3、參與公司或部門組織的各種培訓(xùn)、集體教研、講座和會議等活動；

4、熟悉上海當(dāng)前教育體制內(nèi)教育課程內(nèi)容，并善于根據(jù)學(xué)生特點因材施教；

5、定期反饋學(xué)員教學(xué)情況，協(xié)同上級做好學(xué)生和家長的服務(wù)工作，提高滿意度；

6、參加學(xué)科教研活動，提高教研水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/東方教育特色的教案；

7、服從上級管理，做好上級安排的其他工作等。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，師范類院校優(yōu)先，歡迎師范專業(yè)或有相關(guān)教學(xué)經(jīng)歷的學(xué)生應(yīng)聘；；

2、熟練使用office常用辦公軟件；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有教師資格證者優(yōu)先；

4、1年以上教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，有授課、輔導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，有一定的教研能力。

5、有較強的語言表達(dá)能力，責(zé)任心強，富有親和力，能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；

晉升機制：

學(xué)科教師→學(xué)科帶頭人→學(xué)科組長→教學(xué)主管→助理中心校長→中心校長

學(xué)科教師→教研專員→教研主管→教研經(jīng)理

【招聘流程】

1）我們會在收到簡歷后進(jìn)行篩選，由人力資源部通知初試或復(fù)試。

2）筆試：時間100-120分鐘，試卷難度參考全國、上海高考或上海中考難度標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員提前準(zhǔn)備相關(guān)學(xué)科知識；

3）試講：時間20分鐘，由面試人員指定筆試試卷題目作為試講內(nèi)容。

薪資構(gòu)成：基本工資 課時費 績效獎金

福利待遇：帶薪年假/社保/節(jié)假日福利/年度旅游/年終獎等

工作地址：

上海市閔行區(qū)七莘路2888號寶利大樓9樓,近地鐵9號線（東方教育）；

上海市黃浦區(qū)南車站路71號東方教育，近地鐵8、9號線陸家浜路站；

上海市景谷中路74號東方教育，近地鐵5號線東川路站；

可以根據(jù)住址就近安排。

職位福利：節(jié)日福利、五險一金、績效獎金、帶薪年假、員工旅游

職位描述：

崗位要求：1、工程師及以上職稱（檢測專業(yè)）；2、具備一定的專業(yè)工作年限。以上崗位工作地點：上海，一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚。

職位描述：

應(yīng)聘條件：1.碩士研究生及以上學(xué)歷，全國統(tǒng)一招收錄取的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，以及符合國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國（境）外院校留學(xué)人員。2.遵紀(jì)守法、品行優(yōu)良、吃苦耐勞、身體健康，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。3.成績優(yōu)異，在校期間綜合成績排名25%以內(nèi)；所學(xué)專業(yè)與需求崗位匹配，且本碩專業(yè)一致。4.具有較好的英語閱讀能力和口語表達(dá)能力，大學(xué)英語六級合格（425分以上）。5.熟練使用辦公應(yīng)用軟件，計算機不低于國家二級水平。