崗位職責(zé)： 1、協(xié)助辦理訴訟案件錄入處理、材料準(zhǔn)備、信息提供等訴訟輔助事務(wù)； 2、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗； 2、有一定法學(xué)功底； 3、可熟練使用excel作為工作工具；熟悉filter、vlookup、match等函數(shù)操作； 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力，較強(qiáng)的吃苦耐勞精神，善于不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)，有良好的團(tuán)隊合作精神。
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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)電競業(yè)務(wù)的整體商業(yè)化運(yùn)營及管理，對收入目標(biāo)負(fù)責(zé)； 2. 結(jié)合現(xiàn)有業(yè)務(wù)、不斷迭代新的產(chǎn)品，及時更新策略和玩法提升收入指標(biāo)； 3. 主動挖掘客戶和粉絲對于付費相關(guān)的需求和業(yè)務(wù)改進(jìn)點，制訂產(chǎn)品迭代規(guī)劃，輸出可執(zhí)行的產(chǎn)品方案并推動落地； 4. 負(fù)責(zé)客戶方案推進(jìn)，協(xié)調(diào)各方（產(chǎn)品、技術(shù)、增長、運(yùn)營等）并幫助團(tuán)隊高效完成目標(biāo)； 5. 研究體育、社交、娛樂、游戲等不同產(chǎn)品的變現(xiàn)方式，帶領(lǐng)團(tuán)隊挖掘新的商業(yè)化機(jī)會。 任職要求： 1. 對于商業(yè)化有熱情，投入度高，具備企業(yè)家精神，對結(jié)果負(fù)責(zé)； 2. 懂用戶心理，有同理心，能將自己快速代入目標(biāo)用戶考慮問題； 3. 善于觀察和總結(jié)，對于社交、直播、游戲、泛娛樂等任意一類 C端產(chǎn)品商業(yè)化有較為深刻的洞察 4. 有嚴(yán)密的邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力； 5. 既能做團(tuán)隊管理，又能深入一線，落地執(zhí)行，有較強(qiáng)的實戰(zhàn)能力。
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海外市場營銷 崗位職責(zé) 1．負(fù)責(zé)temu項目的市場營銷工作，依據(jù)增長目標(biāo)，制定對應(yīng)營銷策略并落地包含站內(nèi)專題運(yùn)營，廣告投放創(chuàng)意生產(chǎn)，edm內(nèi)容策劃，海外達(dá)人營銷，sns平臺運(yùn)營等多項工作； 2．負(fù)責(zé)挖掘海外用戶需求，分析用戶喜好，挖掘產(chǎn)品亮點，創(chuàng)作相關(guān)內(nèi)容及獨立把控創(chuàng)意質(zhì)量，為轉(zhuǎn)化效果負(fù)責(zé)； 3．通過數(shù)據(jù)分析、用戶研究和產(chǎn)品賣點洞察，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略，提升數(shù)據(jù)效果； 4．熟悉增長方法論，了解各大社媒平臺（facebook、tiktok、instagram、youtube），能不斷輸出創(chuàng)意和玩法，推動落地，持續(xù)優(yōu)化迭代 任職要求 1.有海外留學(xué)經(jīng)歷，可以將英語作為工作語言，有海外用戶增長經(jīng)驗優(yōu)先 2.對歐美時尚趨勢、流行元素、文化圈層有深刻的理解，有marketing相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 3.內(nèi)容判斷力及策劃能力強(qiáng)，熟悉facebook/google/snapchat/twitter等海外主流平臺玩法，有較強(qiáng)的用戶分析能力，能夠準(zhǔn)確洞察用戶的內(nèi)容偏好
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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崗位職責(zé) 1.通過定期風(fēng)險評估，協(xié)助編制階段性稽核計劃，確認(rèn)階段性稽核重心以及稽核目標(biāo)； 2.根據(jù)稽核計劃，對bu條線內(nèi)部各類成本費用核算準(zhǔn)確性以及流程合規(guī)性進(jìn)行復(fù)核審查，出具稽核報告； 3.通過實施稽核項目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行流程中的內(nèi)控設(shè)計缺陷及執(zhí)行缺陷，提供改進(jìn)建議并負(fù)責(zé)跟進(jìn)改進(jìn)計劃，將內(nèi)控缺陷風(fēng)險降至合理性范圍； 4.根據(jù)需要，對bu條線內(nèi)部流程進(jìn)行梳理，輸出sop。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷； 2.3年以上公司內(nèi)審內(nèi)控或四大風(fēng)險管理部門經(jīng)驗，有物流、快消行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉公司全流程（特別是合同、采購、人力、財務(wù)關(guān)賬）的固有風(fēng)險以及對應(yīng)的控制節(jié)點，參與過流程優(yōu)化或公司風(fēng)險管理項目，能獨立完成內(nèi)審內(nèi)控報告的發(fā)現(xiàn)清單編制； 4.具有良好的思維邏輯和快速適應(yīng)能力，對數(shù)字和異常（red flag）有較高的敏感度； 5.具有良好的溝通能力及業(yè)務(wù)理解能力，能從多角度（財務(wù)/業(yè)務(wù)/管理）分析事件的風(fēng)險利弊。
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崗位職責(zé) 1、深挖行業(yè)線，從分類和客層完善負(fù)責(zé)資源位分類商品豐富，對負(fù)責(zé)類目的商品進(jìn)行成本估算和價格設(shè)定； 2、負(fù)責(zé)資源位排期規(guī)劃、各種活動的選品及審核上線，能夠根據(jù)季節(jié)、熱點和節(jié)日等精選活動商品，對活動的流量產(chǎn)出負(fù)責(zé)； 3、與頻道、招商、活動部門溝通協(xié)作，驅(qū)動協(xié)調(diào)各部門完成整體銷售目標(biāo)； 4、數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)完善和調(diào)整策略計劃、跟蹤活動效果并且輸出報告。 任職要求 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗； 2、數(shù)據(jù)敏感，善于通過數(shù)據(jù)分析了解客戶行為和需求，并不斷運(yùn)用創(chuàng)新的方法來進(jìn)行用戶運(yùn)營； 3、善于溝通，有激情，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，有一定的項目管理能力； 4、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)性。 類目：服飾運(yùn)動相關(guān)品類（男女裝、鞋靴、童裝童鞋、珠寶飾品、箱包配件等） 加分項 ec相關(guān)經(jīng)驗
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【你需要做些什么】 1、維護(hù)和拓展公司招聘渠道，協(xié)助社招及其他招聘活動； 2、根據(jù)崗位需求進(jìn)行簡歷開源、候選人溝通、邀約面試、面試接待等日常招聘工作； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)面試安排、面試反饋等招聘整體流程； 4、配合公司其他各項工作的開展。 【我們需要什么樣的你】 1、本科及以上學(xué)歷的在校生，2024屆/2025屆同學(xué)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件，具有良好的溝通能力，抗壓力、自驅(qū)力強(qiáng)，良好的執(zhí)行力； 3、實習(xí)至少3個月，能夠全勤、盡快入職者優(yōu)先。 【你可以收獲什么】 實習(xí)補(bǔ)貼150元/天 免費三餐，市中心辦公環(huán)境，免費飲料拿不停 超級nice的組內(nèi)氛圍+mentor一對一輔導(dǎo) 享受正式員工同等的學(xué)習(xí)和分享機(jī)會，實習(xí)表現(xiàn)優(yōu)異者提供轉(zhuǎn)正機(jī)會~
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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)資金管理相關(guān)制度、流程的修訂、完善和執(zhí)行。 2、跟蹤收集市場信息，配合現(xiàn)金管理/匯率管理相關(guān)工作，提高資金使用效率； 3、與境內(nèi)外銀行和其他金融機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)對接，維護(hù)拓展資金投融資渠道，提升資金收益、控制資金成本； 4、協(xié)助編制資金使用和融資計劃，并跟蹤、統(tǒng)計、測算落地情況； 任職需求： 1、金融或財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、5年以上金融行業(yè)或企業(yè)財資管理工作經(jīng)驗，熟悉資金管理內(nèi)控流程； 3、有較強(qiáng)的計劃管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力； 4、有較好的英文溝通能力。
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崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)公司銀行及其他賬戶的開立和日常管理； 2、 負(fù)責(zé)賬戶支付操作，以及收款跟蹤； 3、負(fù)責(zé)登記編制跟蹤各類資金報表； 4、協(xié)助完成現(xiàn)金投資、外匯管理、資金計劃等各項資金管理工作； 任職需求： 1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、具有1年以上資金相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉操作財務(wù)軟件； 4、工作認(rèn)真，態(tài)度端正。
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崗位職責(zé)： 1、通過高質(zhì)量的語言注釋，提高al客服機(jī)器人用戶意圖識別的準(zhǔn)確性，為人工智能模型的訓(xùn)練提供依據(jù)； 2、識別客戶與機(jī)器人交互中存在的問題分析相關(guān)數(shù)據(jù)，定期生成的聊天機(jī)器人能力報告，不斷提高算法模型的準(zhǔn)確性、客戶滿意度和聊天機(jī)器人的服務(wù)水平； 3、與相關(guān)職能團(tuán)隊合作，負(fù)責(zé)標(biāo)注需求談判、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建和項目的綜合工作流程，制定bpo標(biāo)注考核流程與規(guī)范，提升標(biāo)注效率和準(zhǔn)確率，改進(jìn)標(biāo)注工具和流程； 4、負(fù)責(zé)知識庫維護(hù)，評估算法識別能力，不斷識別消費者問題新場景； 5、提出機(jī)器人功能優(yōu)化點，對接協(xié)調(diào)不同團(tuán)隊的溝通和協(xié)調(diào)產(chǎn)品和運(yùn)營資源，不斷優(yōu)化消費者在機(jī)器人階段服務(wù)體驗。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，中文或英語可作為工作語言，熟悉海外文化； 2、以下任一小語種達(dá)到c1及以上水平：芬蘭語、羅馬尼亞語、丹麥語、愛爾蘭語、菲律賓語、挪威語、馬扎爾語、斯洛文尼亞語、保加利亞語、愛沙尼亞語、拉脫維亞語、克羅地亞語、立陶宛語、祖魯語； 3、有良好的邏輯分析和判斷能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力，較好的溝通、記錄、表達(dá)能力。
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崗位職責(zé)： 1、處理海外用戶的售后問題，快速定位用戶問題，給予專業(yè)高效的解決方案； 2、處理客戶各種疑難問題，善于傾聽，有效化解客戶投訴情緒，有風(fēng)險預(yù)判能力，通過有效手段能提前預(yù)防風(fēng)險或前置解決問題； 3、優(yōu)秀的服務(wù)技巧和服務(wù)意識，在解決用戶問題的同時，能讓用戶感受到溫暖； 4、從客戶體驗及需求出發(fā)，為客戶提供解決方案的同時分析總結(jié)產(chǎn)品及流程問題，推動提升改善，提升客戶滿意度。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2年以上客服工作經(jīng)驗，優(yōu)秀者可放寬經(jīng)驗要求； 2、以下任一小語種達(dá)到b2/專四及以上水平：芬蘭語、羅馬尼亞語、丹麥語、愛爾蘭語、菲律賓語、挪威語、馬扎爾語、斯洛文尼亞語、保加利亞語、愛沙尼亞語、拉脫維亞語、克羅地亞語、立陶宛語、祖魯語； 3、較好的溝通記錄，表達(dá)能力，有責(zé)任心和自我學(xué)習(xí)能力，以及不斷提升自我的意愿，不斷接受新的挑戰(zhàn)。
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崗位職責(zé) 1、協(xié)助組織編制公司年度審計計劃，并對實際完成情況進(jìn)行檢查、總結(jié)； 2、參與內(nèi)部審計部門開展各類常規(guī)或?qū)ｍ棇徲嫻ぷ?，對公司?nèi)部控制的完整性、合理性、實施的有效性以及風(fēng)險管理進(jìn)行檢查、評價，并對內(nèi)控缺陷應(yīng)提出審計建議； 3、協(xié)助優(yōu)化內(nèi)部審計工作流程，提高工作效率； 4、與各業(yè)務(wù)部門和職能部門的各級人員，以及外部審計師等中介機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)與溝通； 5、獨立完成上級交辦的其他日常事務(wù)性工作。 任職要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上內(nèi)審或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)類企業(yè)或者四大會計師事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、熟悉企業(yè)風(fēng)險管理和內(nèi)控流程； 4、持相關(guān)專業(yè)證書（cpa、cia等）者優(yōu)先； 5、具有良好的中英文口頭表達(dá)和文字呈現(xiàn)能力； 6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和人際關(guān)系能力、快速學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力。6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和人際關(guān)系能力、快速學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
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崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司月度和年度財務(wù)報表的編制及年度審計工作，確保財務(wù)報表、財務(wù)報告的及時、準(zhǔn)確； 2. 審核公司日常合同及費用，加強(qiáng)財務(wù)風(fēng)險控制，進(jìn)行整體費用、合同管控、追蹤及考核； 3. 對公司經(jīng)營情況進(jìn)行財務(wù)分析，跟蹤分析各項財務(wù)指標(biāo)； 4. 為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效的業(yè)務(wù)財務(wù)支持，進(jìn)行項目管理分析及決策方案支持； 5. 建立健全公司日常財務(wù)管理流程制度，嚴(yán)格按照財務(wù)工作程序執(zhí)行； 6. 其他領(lǐng)導(dǎo)交代的事項。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 有5年以上財務(wù)賬務(wù)和資金相關(guān)工作經(jīng)驗，最好有四大+企業(yè)的工作經(jīng)驗，熟知相關(guān)財稅的政策法規(guī)，有互聯(lián)網(wǎng)的工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 工作積極主動、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的工作責(zé)任感和溝通協(xié)調(diào)能力； 4. 能熟練使用財務(wù)軟件，擅長辦公軟件。
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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)拼多多海外電商平臺客服系統(tǒng)的產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計，給消費者提供良好的平臺服務(wù)體驗； 2、支持&服務(wù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊需求，保證交付效率和質(zhì)量； 3、梳理抽象海外平臺服務(wù)業(yè)務(wù)，通過業(yè)務(wù)流程改造、智能化應(yīng)用、探索更好的人工協(xié)同方式提升用戶滿意度，優(yōu)化成本&效率。 崗位要求： 1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗； 2、有獨立設(shè)計產(chǎn)品和系統(tǒng)的能力，愿意能夠深入研究業(yè)務(wù)； 3、有較強(qiáng)的用戶同理心； 4、數(shù)據(jù)分析理解能力強(qiáng)； 5、有客服業(yè)務(wù)、電商業(yè)務(wù)、智能化產(chǎn)品經(jīng)歷優(yōu)先。
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崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定校園人才招聘規(guī)劃和策略； 2、實施校園招聘等專項招聘活動，并對校園招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤與分析； 3、拓展并維護(hù)院校關(guān)系，塑造校園雇主品牌 4、持續(xù)跟蹤校招生在公司發(fā)展情況，跟進(jìn)管培生等人才培養(yǎng)項目。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，2年以上招聘工作經(jīng)驗； 2、熟悉校園招聘流程，有過互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘/項目運(yùn)營/渠道管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力，責(zé)任心強(qiáng)，有使命必達(dá)的工作精神； 4、工作積極主動，以及較好的團(tuán)隊合作意識。
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