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職位描述：

無責底薪【4－5k】 高提成【5%-20%】 每月等級工資【300-3000】 開單獎【1000－2000】，綜合月收入1.5w~2w之間

一、【崗位職責】

1、負責指導學員了解課程，回答學員在線提出的問題

2、了解學員需求，推薦適合課程，有效管理自己的學員，定期回訪，促成訂單

3、負責完成部門下達的工作任務，在上級的幫助下不斷總結和提升自己

二、【任職資格】

1、專業(yè)經(jīng)驗不限

2、年齡20-35歲之間，普通話標準，語言組織能力強，頭腦靈活；

3.親和力強，具有良好的責任心和團隊合作精神；

4、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可接收并定向培養(yǎng)。

三、【福利待遇】

1、上班時間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，日常實行7.5小時工作時間；年底12-14天超長帶薪年

2、系統(tǒng)的帶薪培訓；

3、試用期起簽訂勞動合同，優(yōu)秀者可提前轉正，每月按時發(fā)放薪資；

4、公司繳納五險一金；享有全勤獎。

5、現(xiàn)金獎勵：每月至少兩次現(xiàn)金獎勵，100-1000元范圍；

6、每月員工聚餐 節(jié)日福利 員工生日會 精美生日禮物；

7、豐富的員工拓展活動及團隊建設，打造快樂活力的工作氛圍；

四、【晉升體制】

1、該職位全職工作屬于公司正式員工編制。

2、每半年一次人才儲備，新老員工機會均等

3、管理商位晉升均從內部競選員工中選拔。

4.員工自行選擇未來發(fā)展方向及晉升路線。

5.多種晉升通道暢通

五，目前崗位空缺6人

職位福利：不加班、全勤獎、五險一金、試用期提前轉正、優(yōu)秀員工獎金、團隊氣氛活潑、年輕化團隊、多次晉升機會
PS:江蘇全區(qū)域招聘（南京，鎮(zhèn)江，泰州，揚州，南通，鹽城，蘇州，無錫，常州，徐州，淮安，連云港，宿遷）

職位描述：

工作內容：
1、日常及會議資料的收集、整理以及翻譯
2、部門行政工作
3、中韓文口筆譯工作
任職要求：
1、 大專/本科學歷
2、1年以上韓語翻譯/韓語助理相關工作經(jīng)驗
3、韓語聽說能力良好，精通中韓互譯
4、較強的溝通協(xié)調能力

職位描述：

1) 對公司現(xiàn)有產(chǎn)品進行包裝，制作符合業(yè)務發(fā)展方向，具有前瞻性的方案； 2) 規(guī)劃VIP客戶未來系統(tǒng)建設規(guī)劃，出具規(guī)劃解決方案； 3) 根據(jù)具體交流安排出具契合交流目的的方案，與客戶進行深入交流，確保項目落地； 4) 深入客戶現(xiàn)場進行系統(tǒng)建設前期需求調研，出具需求說明書，并與后端項目組進行對接，保障需求順利落地； 5) 根據(jù)招標方招標要求撰寫招投標方案。 崗位要求： 1) 本科及以上學歷，管理、物流、計算機專業(yè)； 2) 3年以上售前咨詢或計算機行業(yè)相關工作經(jīng)驗； 3) 良好的文字寫作功底，邏輯思維清晰，較強的理解力及客戶溝通能力； 4) 適應中短期出差，有較強的抗壓能力； 5) 有較強的創(chuàng)新能力和產(chǎn)品思維，責任心，團隊協(xié)作能力； 6) 具有政府項目（資金）申報經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責： 1、通過各種途徑搜尋人才、企業(yè)的“花名冊”，像各大建筑招聘網(wǎng)站、電話名單、等幫助客戶企業(yè)了解建筑行業(yè)優(yōu)秀人才； 2、進行企業(yè)和人才信息的篩選匹配，用心搭起橋梁讓他們成功合作； 3、開發(fā)及拓展人才需求，了解潛在的人才并提供“援助”； 4、后續(xù)跟蹤服務，維護好客戶和候選人的良好關系。 二、崗位要求： 1、年齡20-33周歲; 2、中專及以上學歷（有銷售或招聘經(jīng)驗適當放寬學歷）； 3、具有良好的溝通影響力，自我激勵能力; 4、工作積極主動，有較高的責任和良好的職業(yè)操守。 三、工作時間及工作地點： 工作時間：8:30-17:30,雙休，不加班！ 工作地點：南京市江寧區(qū)科建路29號有志大廈A座310室 四、福利待遇 1、周末雙休、五險一金、法定假日正常休息，讓你有更充足的時間陪伴家人; 2、半年度旅游、全年度旅游，帶你領略祖國大好河山; 3、生日會、團建、下午茶、各項活動、融洽、和諧、友好的氛圍，讓你工作的心情也是美麗的； 4、專業(yè)通道、管理通道，讓你的職場晉升有更多的選擇和發(fā)揮; 5、新人訓、師徒制，讓你加入公司的初期，不再迷茫、不再孤單、不再不知所措，讓優(yōu)秀的你更快進入狀態(tài); 6、5A級辦公職場，讓你冬不冷，夏不熱，永遠四季如春

職位描述：

1、草擬、審核、修訂、管理各類合同及法律文書；

2、負責檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，盡量避免合同糾紛產(chǎn)生；

3、協(xié)助處理公司勞動爭議以及辦理工商手續(xù)（股東變更、章程備案等）；

4、參與建設公司法律制度，檢查公司的運作流程，規(guī)避法律風險；

5、商務談判中有關法律風險防范；

6、負責日常法律事務處理，提供法律支持、咨詢；

7、處理公司的法律糾紛、訴訟和其它外部法律事務協(xié)調。

職位福利：帶薪年假、績效獎金、五險一金

職位描述：

崗位職責:

1.組織公司內部制度管理，審核公司規(guī)章制度，解答日常法律咨詢。

2.負責公司風險管理工作，制定風險預警機制，及時發(fā)現(xiàn)和防范風險。

3.處理公司內外部糾紛、矛盾和訴訟等法律事務，并與律師事務所等相關機構進行溝通協(xié)調。

4.參與公司的合規(guī)審計工作，并進行風險評估。

5.參與公司經(jīng)濟合同的談判，審查、修改法律文書，協(xié)助和督促合同的履行。

6.發(fā)現(xiàn)項目中的法律風險，提出解決方案或合理化建議。

7.組織管理公司涉訴案件。

8.負責公司法制宣傳及員工普法教育工作

任職要求:

1.法律相關專業(yè)研究生及以上學歷，持有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先；

2.三年及以上企業(yè)法務工作經(jīng)驗，精通公司法、經(jīng)濟法、合同法、勞動法；

3.具有優(yōu)秀的書面表達能力及溝通能力，較強的法律邏輯能力及判斷決策能力；

4.思路清晰.工作認真負責，善于溝通協(xié)調.對企業(yè)忠誠；

5.能夠熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析和風險評估能力 。

公司介紹：

常州中外運供應鏈管理有限公司創(chuàng)立于1987年，作為招商局集團的成員之一，是中國外運江蘇有限公司的全資子公司。公司專注于提供倉儲物業(yè)和倉儲設備租賃服務，目前擁有近3萬平方米的倉儲及場地面積。為了更好地整合資源和服務客戶，公司的招聘人員將與江蘇公司總部合署辦公，以確保高效協(xié)同和優(yōu)質服務。

職位描述：

1. Verbal Interpreter Chinese-Thai and Thai-English) on-site and off-site
2. Noteker (Chinese-Thai and Thai-English) on-site and off-site
3. Coordinate among internal and external departments
4. Minutes of Meeting recording both Thai and Chinese
5. Other responsibilities given by supervisors
6. Work Hours Mon-Sat (08:30-17:30)
Benefits
- Housing Allowance
- Working Allowance
- Social Security

職位描述：

1、熟悉國家會計、審計、稅收等經(jīng)濟政策、條例法規(guī)，能獨立審核合同等法律條款。
2、設定融資計劃，設計融資方案，完成融資工作的資料準備和手續(xù)辦理，推進實施并落地執(zhí)行。
3、負責與資方合作的后期資料提供、跟進等配合事宜。
4、辦理銀行貸款抵押登記手續(xù)。
5、做好項目融資成本測算，為項目融資方案優(yōu)選提供依據(jù)。
6、對公司主要業(yè)務活動進行合規(guī)審核，督導各部門的運行符合法律法規(guī)及監(jiān)管部門政策的要求。
7、對日常的合規(guī)風險進行識別，檢查和報告。
8、根據(jù)公司資金需求預測，進行金融市場調研與分析，制定并實施相應的融資解決方案。
9、有金融業(yè)或企業(yè)融資相關工作經(jīng)驗；制造業(yè)、鋼鐵上下游行業(yè)優(yōu)先；

職位描述：

中華財險南京中支招聘

1.負責財產(chǎn)險、責任險、意健險理賠案件的處理，包括查勘、定損、理算；
2.跟進處理攤賠案件、追償案件；
3.負責理賠打假、減損工作；
4.上報異常事件、超權限案件；
5.完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1.月薪范圍：7K-1萬，具體根據(jù)能力面談定薪；
2.年齡：30周歲以下；性別：不限；
3.統(tǒng)招大專及以上，有相關崗位3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4.醫(yī)學、保險學、法律等相關專業(yè)，特別優(yōu)秀可放寬條件；
5.熟悉財產(chǎn)險、責任險、意健險等險種的保險理賠流程，有財產(chǎn)保險公司理賠、財產(chǎn)保險公估經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
6.熟練使用WPS等辦公軟件；
7.具有較強的主動性和責任心，較強的溝通協(xié)調能力、承受壓力能力、解決沖突能力及再學習能力。

【人傷法務崗】崗位職責：
1.負責理賠案件中涉人傷類案件的跟蹤、調查、調解、結案。
2.負責人傷類案件的咨詢以及指引，包括公司內部以及外部客戶咨詢。
3.負責涉人傷類案件日常臺賬的登記管理。
4.有良好的服務意識、責任心。

任職要求：
1.月薪范圍：7K-1萬，具體根據(jù)能力面談定薪；
2.年齡：32周歲以下
3.性別：不限
4.學歷：統(tǒng)招大專及以上
5.專業(yè)要求：醫(yī)學、法學等相關專業(yè)
6.工作經(jīng)驗：要求1-3年財險公司人傷法務崗工作經(jīng)驗

員工福利：

1.公司提供早餐、午餐；

2.員工月度集體生日會；

3.五險一金；帶薪年假；

4.公司定期組織團建活動。

職位描述：

工作崗位及職責：1、協(xié)助上級會客商談事項；2、跟進項目制造和交期進展程度，及時反應、向上匯報；3、規(guī)劃和管理項目進度和資源從項目的開始到終點，關聯(lián)項目文檔；4、負責處理日常文書來往，如文件的收發(fā)、收集、整理及保管；5、工程圖、項目資料等文件翻譯；6、做好會務的工作：會議通知與會場安排、撰寫會議紀要、跟進議定事項的催辦和反饋、會議文件的管理；7、按時完成上級安排的其它工作任務。任職要求：1.本科及以上學歷；2.外語、化工、建筑工程等設備安裝工程專業(yè)優(yōu)先；3. 1-2年或以上項目管理、秘書、英文助理工作；4.英語CET6；良好的英語聽、說、讀、寫能力；5.接受過office辦公室軟件、英語等專業(yè)知識培訓；6.熟練操作辦公軟件；良好的溝通表達、隨機應變能力能力；做事主動積極、細心有條理；7.可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。 國內薪酬：0.8-1W；在國外期間工資是國內薪酬的1.3-1.5倍。

職位描述：

【工作內容】：
公司提供客戶信息用電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。
【崗位要求】：
1.20-40歲，男女不限，有無經(jīng)驗均可。
2.性格開朗，有良好的溝通能力。
3.沒有專業(yè)要求，無工作經(jīng)驗者經(jīng)過培訓可以順利上崗。
【福利待遇】：
1.底薪 3000 300全勤 500績效 高提成 高獎金
2.單雙休、五險、下午茶、多才團建、節(jié)日福利、生日福利。
3.老帶新 系統(tǒng)培訓，輕松月入過萬。
4.歡迎小伙伴們的加入！

職位描述：

1、關注招標平動態(tài)，建立招標鏈接，獲取并篩選有效信息；
2、根據(jù)招標情況，獲取招標資料，建立招標信息庫（含競品信息、產(chǎn)品資料等）；
3、研讀國家的各項相關政策、法律法規(guī)，積極組織和開展調查工作，分析各種信息；
4、收集政策信息：做好有關政策信息的收集、申請、跟進；
5、建立和維護政府關系：負責建立和維護與政府相關部門（藥監(jiān)局、醫(yī)保局、招標政務平臺等）的溝通渠道及良好的互動、合作關系，營造良好的商業(yè)運營環(huán)境；
6、較強的抗壓力、觀察力和應變能力，優(yōu)秀的人際交往和溝通協(xié)調能力。
任職要求：
1、本科及以上，生物學或市場營銷等相關專業(yè)；
2、3年以上相關工作經(jīng)驗，法規(guī)意向強，熟悉各項招投標相關法規(guī)；
3、有較強的溝通協(xié)調、項目管理、數(shù)據(jù)分析及文件解讀能力；
4、良好的職業(yè)道德，工作積極主動，認真負責，有良好的團隊協(xié)作意識。

職位描述：

崗位要求

1.211院校，碩士優(yōu)先，信息化、計算機、經(jīng)濟學、管理學等專業(yè)，有兩年以上面向國企數(shù)字化咨詢相關經(jīng)驗，參與兩個項目,并主導過方案。

2.對咨詢業(yè)務具有基本認知，了解戰(zhàn)略管理、運營管理、內控管理、流程管理等咨詢模塊的咨詢方法與常見工具，熟悉盡調工作內容，有數(shù)字化咨詢業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先。

3.具有快速學習能力，能較快的歸納總結材料，能獨立輸出具有邏輯性和創(chuàng)新性的觀點。

4.具有良好的溝通能力和分析能力，執(zhí)行力強、工作積極、認真負責，具有團隊合作精神。

5.適應能力強，接受出差。

6.良好的文字撰寫能力和ppt制作能力，會用Python等工具加分。

7.通過注會、CFA、中級經(jīng)濟師等專業(yè)資格者優(yōu)先。

崗位職責

1、為客戶提供企業(yè)戰(zhàn)略、流程管控及數(shù)字化轉型等方面的咨詢服務。

2、負責宏觀政策、行業(yè)、市場等信息收集與分析，根據(jù)項目內容進行數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計、編制報告。

3、配合項目經(jīng)理，做好客戶訪談記錄及整理工作。

4、協(xié)助項目經(jīng)理為客戶提供咨詢服務，深度參與項目調研，分析企業(yè)信息化、數(shù)字化現(xiàn)狀，歸納業(yè)務痛點和需求，規(guī)劃定制數(shù)字化解決方案。

5、擅于總結項目經(jīng)驗，不斷開拓自身思考廣度與深度，提升自身方案交付質量。

6、能承擔項目研發(fā)和專題研究。

職位描述：

崗位要求 1.統(tǒng)招碩士以上學歷，經(jīng)濟類、管理類、財會類、法律類等相關專業(yè)，有一年以上面向國企人力資源、薪酬績效咨詢等管理咨詢類相關經(jīng)驗。 2.對咨詢業(yè)務具有基本認知，了解國資國企改革、人力資源等咨詢模塊的咨詢方法與常見工具，熟悉盡調工作內容。 3.具有快速學習能力，能較快的歸納總結材料，能獨立輸出具有邏輯性和創(chuàng)新性的觀點。 4.具有良好的溝通能力和分析能力，執(zhí)行力強、工作積極、認真負責，具有團隊合作精神。 5.能夠接受全國范圍內的出差。 崗位職責 1、在項目經(jīng)理的指導下開展調研、案例分析、項目研究等工作，交付具有深度見解的報告； 2、配合項目經(jīng)理與客戶內部各層級人員深入交流，收集有效信息，發(fā)現(xiàn)客戶痛點; 3、配合項目經(jīng)理，為客戶提供國資國企改革、管理咨詢類服務，撰寫方案報告并協(xié)助項目經(jīng)理進行項目階段成果匯報; 4、承擔一定研發(fā)工作，按公司要求進行行業(yè)研究、專題研究、書籍撰寫等工作。 5.跟隨團隊熟悉并了解管理咨詢的各模塊，2年內能夠獨立做到項目匯報，3年內能夠實現(xiàn)獨立項目執(zhí)行

職位描述：

1、協(xié)助公司領導正確執(zhí)行國家法律法規(guī)，對公司的重大經(jīng)營決策進行法律論證，出具法律意見； 2、處理公司對外業(yè)務中涉及到的法律問題，為業(yè)務對象提供法律支持； 3、代表公司參與涉訴事務的協(xié)商、調解、訴訟及仲裁活動，最大限度地維護公司利益; 4、負責公司合同文本的制定、修訂，參與公司重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進行監(jiān)督； 5、負責企業(yè)的法律宣傳、教育及培訓； 6、積極起訴回收延期應收款； 7、完成上級交辦的其他工作事項。 任職資格： 1、本科學歷 法學相關專業(yè)。 2、年齡:30~45歲 3、從事企業(yè)法律工作5年以上相關工作經(jīng)驗；能適應出差。 4、有從事IPO上市法律工作經(jīng)驗優(yōu)先；