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職位描述：

1.有1年以上的工業(yè)電路板維修經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)﹄娐钒寰哂性鷮?shí)的基本功，對(duì)于一般的工業(yè)控制器上的電路板進(jìn)行維修，比如變頻器、伺服驅(qū)動(dòng)器、plc等電路板能夠有故障判斷 故障迅速定位的能力。 2.能夠吃苦耐勞，能夠接受公司的安排。 3.能夠有前衛(wèi)的學(xué)習(xí)能力，具有接受新事物的思維。跟公司一起進(jìn)步。

職位描述：

1.熟悉本地市場(chǎng)環(huán)境 2.態(tài)度端正，有良好的溝通能力和交際能力 3.上五休二，免費(fèi)提供食宿，有車(chē)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，底薪2500-3000+提成

職位描述：

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司旅游產(chǎn)品操作，所屬出境/國(guó)內(nèi)線(xiàn)路的推廣

工作范圍：專(zhuān)線(xiàn)操作

任職資格：有OP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有較強(qiáng)的溝通能力，表達(dá)能力、交際能力以及責(zé)任心、積極向上，熱愛(ài)旅行

福利待遇：定期團(tuán)建、交五險(xiǎn)、高績(jī)效、健全的晉升空間，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松愉悅

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、對(duì)品牌宣傳有想法、有創(chuàng)意，負(fù)責(zé)組織策劃相關(guān)活動(dòng)，并做好落實(shí)執(zhí)行 2、與客戶(hù)進(jìn)行及時(shí)溝通，為客戶(hù)整理完整的出行方案，進(jìn)行宣講 3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 任職要求： 1、教培行業(yè)或者銷(xiāo)售從業(yè)人員優(yōu)先； 2、熟悉電腦操作，會(huì)基礎(chǔ)拍照 薪資待遇： 1.基本工資（3.6k）+月績(jī)效獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+雙休 2.提供完善的培訓(xùn) 入職培訓(xùn) 在崗培訓(xùn) 晉升學(xué)習(xí) 專(zhuān)業(yè)技能及話(huà)術(shù)學(xué)習(xí)等 工作地點(diǎn)：淳溪+椏溪

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、樓面經(jīng)理屬于餐廳基礎(chǔ)管理崗位，主要負(fù)責(zé)餐廳現(xiàn)場(chǎng)管理，包括：?jiǎn)T工協(xié)調(diào)、生產(chǎn)計(jì)劃、效能管理等工作，有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 2、入職后先進(jìn)行崗位輪崗學(xué)習(xí)：食品制作、點(diǎn)餐收銀、顧客服務(wù)等，之后跟隨餐廳經(jīng)理學(xué)習(xí)餐廳值班管理，系統(tǒng)學(xué)習(xí)人力資源管理、財(cái)務(wù)管理和生產(chǎn)計(jì)劃、物流倉(cāng)儲(chǔ)管理等內(nèi)容。前1-2個(gè)月帶薪培訓(xùn)，工作站技能鑒定通過(guò)后晉升樓面經(jīng)理，開(kāi)始獨(dú)立值班，全面提升工作技能和管理經(jīng)驗(yàn)。 崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、年滿(mǎn)20-36周歲 3、可適應(yīng)早晚倒班； 4、有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力 二、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理； 2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效； 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)。 三、薪資福利： 1、 綜合薪資：4000-5000元/每月，多勞多得； 2、 晉升后福利：五險(xiǎn)一金，超低折扣員工餐，早晚班特殊津貼等福利；法定節(jié)假日3倍薪資，帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、婚假等各類(lèi)福利政策，商業(yè)保險(xiǎn)等； 3、 工作時(shí)間：早晚班靈活彈性、每周有1-2天休息 4、 工作環(huán)境：中央空調(diào)、員工休息室、年輕有活力的團(tuán)隊(duì) 5、 培訓(xùn)發(fā)展：完善的學(xué)習(xí)規(guī)劃及明確的升遷發(fā)展流程，見(jiàn)習(xí)樓面經(jīng)理→樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理及更高職位 不要求相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，入職后有帶薪培訓(xùn)！ 1、歡迎登錄百勝中國(guó)官網(wǎng)了解更多公司及職位信息； 2、加微信備注求職姓名 地區(qū)，投遞簡(jiǎn)歷安排面試 工作地點(diǎn)：肯德基餐廳（南京、常州、揚(yáng)州、宿遷、徐州、淮安、連云港） 招聘人數(shù)：50人

職位描述：

職位描述

1、木工機(jī)械安裝、調(diào)試、維護(hù)；

2、有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，前期有師傅帶；

3、工作地點(diǎn)：江陰、靖江接近點(diǎn)。

任職要求：

1、吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作、認(rèn)真負(fù)責(zé)

2、薪資及福利：工資 獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，提供免費(fèi)工作餐

職位福利：五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

薪資標(biāo)準(zhǔn):基本工資 補(bǔ)貼 季度獎(jiǎng)金 季度排名獎(jiǎng)金 年度獎(jiǎng)金 良好晉升平臺(tái) 首旅如家中高端事業(yè)部包含璞隱、和頤至尊、和頤至尚等品牌，為集團(tuán)傾力打造的中高端品牌。 職位描述： 1、 全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作，確保酒店經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)的完成； 2、 負(fù)責(zé)組織、實(shí)施及督導(dǎo)下屬按如家手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)建立培訓(xùn)體系，制定和實(shí)施店內(nèi)各部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃，為如家培養(yǎng)合格管理人才； 3、 負(fù)責(zé)店內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核及招聘工作，接受公司人事調(diào)動(dòng)； 4、 負(fù)責(zé)酒店文化和員工隊(duì)伍建設(shè)，提升員工滿(mǎn)意度； 5、 負(fù)責(zé)與社會(huì)職能部門(mén)之間的協(xié)調(diào)和溝通，為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境； 6、 執(zhí)行如家統(tǒng)一的市場(chǎng)策略； 崗位要求： 1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、 具有四星級(jí)以上酒店部門(mén)經(jīng)理/部門(mén)總監(jiān)或知名品牌連鎖酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 熟悉各地方相關(guān)的政策法規(guī)； 4、 愛(ài)崗敬業(yè)，注重工作結(jié)果； 5、 誠(chéng)信，正值，有親和力； 6、 出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力； 7、 有很強(qiáng)的執(zhí)行力，富有激情，能出色完成公司下達(dá)的各種指令； 8、工作地點(diǎn)：全國(guó)范圍，可接受外派。

職位描述：

1、 參與財(cái)務(wù)部門(mén)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，承擔(dān)某一業(yè)務(wù)工作，包括會(huì)計(jì)核算，費(fèi)用管理，往來(lái)會(huì)計(jì)，成本管理等板塊。

2、 參與集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)和財(cái)務(wù)管理工作

3、 參與集團(tuán)或各公司年度預(yù)算以及經(jīng)營(yíng)分析工作

4、 根據(jù)稅法和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行費(fèi)用稅費(fèi)核算，申報(bào)，稅務(wù)關(guān)系等工作

1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

2、知識(shí)要求：熟練掌握excel、word等辦公軟件，對(duì)相關(guān)稅務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)有一定的了解，全國(guó)英語(yǔ)資格考試四級(jí)及以上，計(jì)算機(jī)初級(jí)及以上。

3、素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，以及抗壓能力 。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)大廈寫(xiě)字樓的日常行政管理工作，直接對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)維持公司設(shè)施的日常運(yùn)行操作、維修和保養(yǎng)的技術(shù)管理工作;組織、布置、協(xié)調(diào)好下屬人員的日常工作開(kāi)展，建立物業(yè)管理機(jī)制并完善寫(xiě)字樓的管理制度，以身作則，嚴(yán)格要求執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)公司制度政策要求進(jìn)行各項(xiàng)工作開(kāi)展，每周進(jìn)行一次部門(mén)周會(huì)，每月進(jìn)行一次部門(mén)全體會(huì)議，定期組織對(duì)部門(mén)人員、進(jìn)行工作培訓(xùn)指導(dǎo)、提高工作效率以及建立工作分配標(biāo)準(zhǔn)要求注意事項(xiàng)等；
4、根據(jù)公司總部制定的各項(xiàng)制度要求，進(jìn)行高效的執(zhí)行管理監(jiān)督，對(duì)下屬的工作嚴(yán)格檢查與指導(dǎo)；
5、加強(qiáng)管理，堵塞漏洞，時(shí)刻以公司制度為準(zhǔn)則，及時(shí)有效地解決下面反映的疑難問(wèn)題；
6、工作期間秉公辦事，做事原則性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作負(fù)責(zé)，貫徹落實(shí)安全工作和消防保衛(wèi)工作，維護(hù)寫(xiě)字樓的財(cái)產(chǎn)安全以及人身安全；
7、及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映和解決客戶(hù)反映的日常問(wèn)題，并進(jìn)行有效地溝通和妥善解決；
8、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的公共關(guān)系工作，協(xié)調(diào)與有關(guān)協(xié)作部門(mén)、政府領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的關(guān)系及公關(guān)聯(lián)宜工作，保持良好的；
9、負(fù)責(zé)寫(xiě)字樓物業(yè)異常處理工作,監(jiān)督落實(shí)異常處理結(jié)果及時(shí)上報(bào)，負(fù)責(zé)制訂、完善所負(fù)責(zé)物業(yè)范圍各項(xiàng)工作守則，各工作崗位要求并付諸落實(shí)執(zhí)行；
10、處理項(xiàng)目日常合同審核報(bào)批、采購(gòu)物業(yè)每月日常物品、發(fā)布日常通告；
11、接受完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。
上班地點(diǎn)：龍華清湖地鐵口
任職要求：02
1、28-40歲，大專(zhuān)及本科教育以上學(xué)歷。五年以上大中型企業(yè)或三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、知識(shí)全面，熟悉物業(yè)管理行業(yè)業(yè)務(wù)和流程，能承受較大工作壓力;善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);有較強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃能力，具有先進(jìn)的管理理念;善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備掌握企業(yè)發(fā)展全局的能力。
3、思路清晰、敏捷，思維活躍、開(kāi)朗，處理問(wèn)題練達(dá)、果斷。工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，對(duì)經(jīng)營(yíng)和管理有獨(dú)到的見(jiàn)解和策略。
4、電腦辦公軟件操作熟練。

職位描述：

公司簡(jiǎn)介： 啄木鳥(niǎo)家庭維修品牌距今28年，自有啄木鳥(niǎo)家庭維修APP、公眾號(hào)、官網(wǎng)等平臺(tái)，致力于為中國(guó)家庭提供標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化的家庭維保服務(wù)，目前已布局全國(guó)300多個(gè)城市，品牌口碑好，用戶(hù)需求大，維保訂單充盈。平臺(tái)采取自由接單模式，就近推單，讓您實(shí)現(xiàn)隨時(shí)隨地接單。 服務(wù)內(nèi)容 ： 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)變頻、定頻、中央空調(diào)及其他制冷設(shè)備設(shè)施的維修安裝和保養(yǎng)； 2、積極配合公司調(diào)度，接收工單，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)客戶(hù)家完成維修服務(wù)； 3、嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)服務(wù)流程給用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 準(zhǔn)入要求： 1、零技術(shù)要求，18至50歲，無(wú)違法犯罪記錄； 2、身體健康，能獨(dú)立駕駛電動(dòng)車(chē)/摩托車(chē)； 3、愿意從事維修服務(wù)行業(yè)，具備一定的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 4、有家電維修（家電清洗/防水補(bǔ)漏.....）經(jīng)驗(yàn)和持相關(guān)證件者優(yōu)先； 平臺(tái)優(yōu)勢(shì)： 1、平臺(tái)大，品類(lèi)多，單量穩(wěn)； 2、時(shí)間自由，服務(wù)就近區(qū)域； 3、計(jì)件分配，多勞多得，上不封頂，按周結(jié)算； 4、購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn)，做單有保障，活動(dòng)豐富，酬謝多多； 5、平臺(tái)規(guī)則完善，為有能力者提供廣闊合作路徑。

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)管理和保養(yǎng)工作； 2. 做好工廠內(nèi)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況的巡視檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)處理； 3. 與維修技術(shù)人員保持技術(shù)溝通并指導(dǎo)相關(guān)維修工作； 4. 負(fù)責(zé)備品備件計(jì)劃提報(bào)、領(lǐng)取發(fā)放和保管工作； 5. 指導(dǎo)和培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備操作人員正確使用及保養(yǎng)設(shè)備； 6. 提出設(shè)備改善方案，提高設(shè)備利用率； 7. 制定設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，開(kāi)展設(shè)備保養(yǎng)工作； 8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； 任職要求： 1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣或機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 二年以上機(jī)電設(shè)備設(shè)計(jì)或維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，電線(xiàn)電纜設(shè)備維修管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 熟悉機(jī)電設(shè)備工作原理，設(shè)備安裝規(guī)范等要求； 4. 有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神，執(zhí)行力和責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

工作地點(diǎn)：江寧天泰、江寧保利越廣場(chǎng)、江寧九龍湖、安德門(mén)、中山南路、東方精選 一、崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、19-37歲 3、可適應(yīng)早晚倒班 4、有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力 二、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理； 2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效； 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)。 三、薪資福利： 1、 薪資：晉升后月薪4K-5K元，多勞多得；學(xué)習(xí)期按完成任務(wù)數(shù)計(jì)薪，多勞多得； 2、 晉升后福利：五險(xiǎn)一金，超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等各類(lèi)福利政策； 3、 工作時(shí)間：靈活彈性、每周休息1-2天 4、 工作環(huán)境：中央空調(diào)、員工休息室、年輕有活力的團(tuán)隊(duì) 5、 培訓(xùn)發(fā)展：完善的學(xué)習(xí)規(guī)劃及明確的升遷發(fā)展流程，見(jiàn)習(xí)樓面經(jīng)理→樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理及更高職位

職位描述：

年齡23-50 接聽(tīng)電話(huà) 整理辦公資料 跟蹤訂單 1、工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，虛心好學(xué)有上進(jìn)心，有工作熱情； 2、良好的品德，對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度高； 3、遵守公司的規(guī)章制度，執(zhí)行力強(qiáng)； 4、熟悉手機(jī)軟件的基本操作； 5、年齡要求23歲以上，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限； 崗位描述： 1、協(xié)助處理各種票務(wù)的預(yù)訂工作； 2、協(xié)助統(tǒng)計(jì)票務(wù)預(yù)訂數(shù)據(jù)； 2、公司交待能力范圍內(nèi)的其它工作。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、遵守國(guó)家有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和制度，遵守當(dāng)?shù)囟悇?wù)等財(cái)經(jīng)規(guī)章，嚴(yán)格實(shí)施集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算辦法和相應(yīng)實(shí)施細(xì)則，及時(shí)盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金并與有關(guān)報(bào)表和憑證進(jìn)行核對(duì)，做到帳實(shí)、帳表、帳證、賬賬相符；
2、根據(jù)審核無(wú)誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內(nèi)容必須填齊，附有原始憑證；
3、填制會(huì)計(jì)憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會(huì)計(jì)科目。要妥善保管會(huì)計(jì)憑證，及時(shí)裝訂成冊(cè)；
4、保管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)等財(cái)務(wù)資料，對(duì)于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無(wú)缺，對(duì)于空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理；
5、作好賬目各項(xiàng)應(yīng)收款工作，實(shí)時(shí)關(guān)注跟蹤并追討未清工程欠款及債權(quán)，定期向上級(jí)和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)最新情況；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格：
1、學(xué)歷：2024年應(yīng)屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生；
2、專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、其他要求：
（1）在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)良好，專(zhuān)業(yè)課程無(wú)補(bǔ)考；
（2）中共黨員、學(xué)生干部、成績(jī)優(yōu)異者同等條件優(yōu)先錄用；
（3）具有良好的個(gè)人修養(yǎng)，在校期間無(wú)不良記錄，能適應(yīng)建筑施工行業(yè)環(huán)境，愿意與企業(yè)共同成長(zhǎng)；
（4）自律性強(qiáng)、能吃苦耐勞,樂(lè)觀、積極向上。具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與吃苦耐勞的品格，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

1-負(fù)責(zé)設(shè)備維修(操作界面，轉(zhuǎn)軸，零部件)。2-設(shè)備改造優(yōu)化。3-有電機(jī)行業(yè)或者機(jī)電行業(yè)優(yōu)先。4-45歲以?xún)?nèi)。5-精通各類(lèi)PLC編程，伺服，變頻器6-獨(dú)立完成接線(xiàn)和調(diào)試。7-有汽車(chē)電機(jī)制造設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn) 職能類(lèi)別：電子/電器維修工程師/技師 關(guān)鍵字：機(jī)電行業(yè)plc編程伺服零部件變頻器電機(jī)行業(yè)接線(xiàn)調(diào)試設(shè)備改造優(yōu)化設(shè)備維修