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職位描述：

1-負(fù)責(zé)設(shè)備維修(操作界面，轉(zhuǎn)軸，零部件)。2-設(shè)備改造優(yōu)化。3-有電機(jī)行業(yè)或者機(jī)電行業(yè)優(yōu)先。4-45歲以內(nèi)。5-精通各類PLC編程，伺服，變頻器6-獨(dú)立完成接線和調(diào)試。7-有汽車電機(jī)制造設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn) 職能類別：電子/電器維修工程師/技師 關(guān)鍵字：機(jī)電行業(yè)plc編程伺服零部件變頻器電機(jī)行業(yè)接線調(diào)試設(shè)備改造優(yōu)化設(shè)備維修

職位描述：

1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，汽車行業(yè)或激光焊相關(guān)行業(yè)，熟悉車身焊接工藝，精通激光焊和激光焊接接機(jī)器人，8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、精通電氣自動(dòng)化及機(jī)器人系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)知識(shí)；精通設(shè)備機(jī)械液壓系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)知識(shí)；精通掌握設(shè)備管理相關(guān)知識(shí)和流程。 3、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，有一定抗壓能力。 工作地點(diǎn)：江蘇無錫

職位描述：

1、維修小型電動(dòng)工具、木工機(jī)械安裝、調(diào)試、維護(hù)；

2、有專業(yè)培訓(xùn)，前期有師傅帶

任職要求：

1、吃苦耐勞,誠實(shí)敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作、認(rèn)真負(fù)責(zé)

2、薪資及福利：工資 獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，提供免費(fèi)工作餐

職位描述：

工作要求：身高177以上，無紋身染發(fā)，不戴鏡框眼鏡，形象好
薪資待遇：5700 300飯補(bǔ)，到手6000一個(gè)月，月休4天。
工作時(shí)間：8.00-20.00

職位描述：

300多個(gè)城市，品牌口碑好，用戶需求大，維保訂單充盈。平臺(tái)采取自由接單模式，就近推單，讓您實(shí)現(xiàn)隨時(shí)隨地接單。 服務(wù)內(nèi)容 ： 1、負(fù)責(zé)客戶變頻、定頻、中央空調(diào)及其他制冷設(shè)備設(shè)施的維修安裝和保養(yǎng)； 2、積極配合公司調(diào)度，接收工單，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)客戶家完成維修服務(wù)； 3、嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)服務(wù)流程給用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 準(zhǔn)入要求： 1、零技術(shù)要求，18至50歲，無違法犯罪記錄； 2、身體健康，能獨(dú)立駕駛電動(dòng)車/摩托車； 3、愿意從事維修服務(wù)行業(yè)，具備一定的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 4、有家電維修（家電清洗/防水補(bǔ)漏.....）經(jīng)驗(yàn)和持相關(guān)證件者優(yōu)先； 平臺(tái)優(yōu)勢(shì)： 1、平臺(tái)大，品類多，單量穩(wěn)； 2、時(shí)間自由，服務(wù)就近區(qū)域； 3、計(jì)件分配，多勞多得，上不封頂，按周結(jié)算； 4、購買意外保險(xiǎn)，做單有保障，活動(dòng)豐富，酬謝多多； 5、平臺(tái)規(guī)則完善，為有能力者提供廣闊合作路徑。

職位描述：

噴碼機(jī)設(shè)備維護(hù)。激光機(jī)和自動(dòng)化技術(shù)。動(dòng)手能力強(qiáng)。

職位描述：

工作內(nèi)容 一、設(shè)備安裝與調(diào)試支持 配合新設(shè)備安裝，提供機(jī)械、電氣系統(tǒng)安裝工藝指導(dǎo)，確保設(shè)備基礎(chǔ)固定、管線連接符合維修操作空間要求。參與設(shè)備調(diào)試階段試運(yùn)轉(zhuǎn)，提前識(shí)別潛在安裝缺陷(如部件干涉、潤滑不良)，協(xié)同施工方完成整改。 二、維修項(xiàng)目全流程管理 制定重大設(shè)備維修項(xiàng)目方案，統(tǒng)籌備件采購、人員調(diào)配及停機(jī)計(jì)劃，跟蹤維修進(jìn)度并控制成本。組織維修驗(yàn)收，評(píng)估維修質(zhì)量及效果，整理維修報(bào)告并推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)反饋至生產(chǎn)與采購部門。 三、日常維修與技術(shù)支持 快速響應(yīng)生產(chǎn)車間設(shè)備故障報(bào)修，主導(dǎo)復(fù)雜故障診斷(含機(jī)械傳動(dòng)、液壓、電氣控制多系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)問題)，制定搶修方案并監(jiān)督執(zhí)行。開展設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)，運(yùn)用振動(dòng)分析、油液檢測(cè)等技術(shù)預(yù)判故障風(fēng)險(xiǎn)，牽頭實(shí)施維修優(yōu)化項(xiàng)目(如結(jié)構(gòu)改進(jìn)、易損件改良) 任職資格: 一、教育背景:機(jī)械工程、電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;具備機(jī)電一體化復(fù)合知識(shí)背景或持有設(shè)備維修類職業(yè)資格證書(如技師、高級(jí)工)者優(yōu)先 二、專業(yè)技能 精通機(jī)械傳動(dòng)、液壓、氣動(dòng)、PLC控制系統(tǒng)的故障診斷與維修，能獨(dú)立解讀設(shè)備電路圖及機(jī)械裝配圖; 熟練使用振動(dòng)分析儀、萬用表、紅外熱像儀等檢測(cè)工具，掌握設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)與故障預(yù)判技術(shù); 熟悉 AutoCAD、EPLAN等軟件繪制圖紙，具備設(shè)備維修、采購方案編制與成本核算能力; 熟練使用Offce辦公軟件(Word編寫維修報(bào)告、Excel 統(tǒng)計(jì)備件消耗數(shù)據(jù)、PowerPoint 匯報(bào)技術(shù)方案)，能運(yùn)用Visio繪制維修流程圖。

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行安裝調(diào)試并填寫安裝調(diào)試記錄；

2、按公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)對(duì)客戶進(jìn)行培訓(xùn)，并指導(dǎo)客戶順利開展治療；

3、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)及維修，并及時(shí)填寫售后維修記錄表；

4、及時(shí)填寫報(bào)銷售后服務(wù)產(chǎn)生的費(fèi)用；

5、協(xié)助銷售人員促進(jìn)客戶的再購買工作；

6、協(xié)助銷售人員進(jìn)行貨款的回收工作；

7、協(xié)助銷售人員進(jìn)行耗材的銷售和耗材的售后服務(wù)；

8、收集客戶對(duì)機(jī)器的建議信息并定期反饋公司；

9、及時(shí)將更換后的產(chǎn)品及零配件寄回公司；

10、做好與顧客工作有關(guān)的各項(xiàng)溝通記錄，包括聯(lián)系電話、聯(lián)系人、溝通內(nèi)容等。

【任職要求】

1、25-35歲，本科及以上，電子類、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；

2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力，動(dòng)手能力強(qiáng)，有進(jìn)取心；

3、有售后維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能接受出差。

【發(fā)展路徑】

售后維修工程師——片區(qū)主管/培訓(xùn)師——客服部部長

【薪酬福利】

年收入10-15萬

五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、業(yè)績獎(jiǎng)金、餐旅補(bǔ)助

需到重慶總部參加三個(gè)月的專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)


職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)

職位描述：

崗位職責(zé)：

職位描述：

一、崗位職責(zé)：1) 深入工作現(xiàn)場(chǎng)，熟悉各工種的工作內(nèi)容、要求及流程，執(zhí)行公司管理體系、5S要求，協(xié)助主管對(duì)員工的工作進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查和考核；2) 了解業(yè)主的活動(dòng)及安排，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；加強(qiáng)與其他部門、業(yè)主、外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與溝通；3) 掌握各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理程序，作出應(yīng)急處理；4) 關(guān)心員工的思想、工作和生活，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力；5) 按公司要求正確處理客戶投訴、突發(fā)事件或事故；6) 完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。二、任職要求：1) 年齡在20-30歲之間，大專及以上學(xué)歷，***身高不低于170cm，***身高不低于160cm；2) ***，善于溝通，性格開朗，做事細(xì)心，能靈活處理突發(fā)事件；3) 吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信；4) 具有一定的管理、組織、協(xié)調(diào)能力，有一定的抗壓能力；5) 能協(xié)助主管開展物業(yè)管理工作；6) 熟練操作計(jì)算機(jī)及常用的辦公軟件；7) 相關(guān)專業(yè)或能夠提供相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能做到基本英語口語交流；8) 職業(yè)培養(yǎng)方向：項(xiàng)目主管、項(xiàng)目經(jīng)理等。三、薪資福利：綜合月薪4000-5000元，年終另算，繳納社保、節(jié)日福利、員工宿舍、掛職鍛煉、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金、定期體檢等。四、工作地點(diǎn)：蘇州市虎丘區(qū)科技城夢(mèng)之城附近學(xué)校類項(xiàng)目。 年齡要求：20-30歲 職能類別：物業(yè)管理專員/助理 關(guān)鍵字：學(xué)校物業(yè)后勤保障巡視檢查上下學(xué)管控人員車輛管理工程設(shè)備設(shè)施安防消防管理前臺(tái)客服接待樓宇宿舍管理場(chǎng)館維護(hù)

職位描述：

1、有1年以上的工控設(shè)備或者儀器維修經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)た卦O(shè)備、儀器儀表的電路板和電子元器件具有扎實(shí)的基本功，對(duì)工控設(shè)備的外圍具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)排查能力。

2、熟練運(yùn)用各種檢測(cè)設(shè)備和測(cè)試平臺(tái)來提高維修質(zhì)量。對(duì)變頻器、伺服驅(qū)動(dòng)器、伺服電機(jī)、plc、數(shù)控系統(tǒng)、觸摸屏、工控機(jī)、儀器儀表等故障迅速定位和修復(fù)能力。任會(huì)期中2種以上的工控設(shè)備維修能力。

2.能夠吃苦耐勞，能夠接受公司的安排。

3.能夠有前衛(wèi)的學(xué)習(xí)能力，具有接受新事物的思維，能接受研究新的維修種類。跟公司一起進(jìn)步發(fā)展。

職位福利：年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、包住、包吃、五險(xiǎn)一金

職位亮點(diǎn)：工程師月薪：1.5w-3.5w /提供套

職位描述：

1.具有維修多種設(shè)備維修能力，比如變頻器維修 驅(qū)動(dòng)器維修 伺服電機(jī)維修PLC維修 數(shù)控系統(tǒng)維修等

2.具有類似的維修經(jīng)驗(yàn)2年以上的維修經(jīng)驗(yàn)。

3.有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠迅速接受新事物，新技術(shù)，愿意不斷的提升自己。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、包住、包吃

職位描述：

全國散客，團(tuán)隊(duì)報(bào)價(jià)，出境組團(tuán)

職位描述：

只要不怕水，不恐高，都可以安排，免費(fèi)教學(xué)游泳

吃飯住宿都在園區(qū)里面，吃住不花一分錢，一日三餐，住宿獨(dú)立衛(wèi)浴，空調(diào)，洗衣機(jī)都有，環(huán)境優(yōu)美。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)園區(qū)酒店日常經(jīng)營和管理工作，確保酒店經(jīng)營和管理指標(biāo)的完成；
2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本；
3、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制；
4、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全；
5、負(fù)責(zé)維護(hù)好酒店的外圍關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象；
6、負(fù)責(zé)酒店員工管理，貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度，營造良好的工作氛圍；
7、完成公司交辦的其他工作。
任職要求
1、35-45歲，大專以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)，具有專業(yè)的管理技能；
2、3年以上星級(jí)以上酒店部門總監(jiān)或知名品牌酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備星級(jí)酒店籌備管理經(jīng)驗(yàn)，善于因地制宜，熟悉本地區(qū)相關(guān)的政策法規(guī)；
4、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
5、原則性強(qiáng)，執(zhí)行力較好，有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；
6、認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化核心價(jià)值觀，有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心。