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職位描述：

崗位職責:

1、全面負責所管轄項目日常管理工作，監(jiān)督各項業(yè)務(wù)標準的落地實施，保證本項目的高質(zhì)量運轉(zhuǎn)；
2、組織制定項目的各項年度目標與計劃，包括業(yè)務(wù)目標與計劃和預(yù)算目標與計劃、服務(wù)目標與計劃等
3、制定客戶滿意度提升計劃，針對問題跟進落實情況，確?？蛻魸M意度的提升
4、根據(jù)項目不同階段和客戶要求，拓展經(jīng)營項目，以達成年度業(yè)績指標

1）28-35歲之間，大專以上，身體健康，形象氣質(zhì)佳。

2）三年以上住宅物業(yè)管理經(jīng)驗，二年以上項目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗；

3）熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握項目所在地地方法規(guī)政策，及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài)；

4）先進的物業(yè)管理理念及超強的團隊管理、關(guān)系管理、任務(wù)實施能力；

5）具有較強的客服意識和組織管理能力，團隊感召力強。

職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、包吃、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責：

1.負責餐廳的整體運營管理，控制餐廳的運營成本和人工成本；

2.負責推進餐廳的菜品質(zhì)量的提高和服務(wù)質(zhì)量的提高；

3.有三年以上餐飲管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

4.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù)和工作指示；
5.負責制訂餐廳的各種工作計劃；
6.檢查餐廳所屬各崗位員工的操作規(guī)范。

任職要求：

1、年齡30歲﹣45歲，大專及以上學(xué)歷，做過餐飲前廳經(jīng)理、餐飲店長、餐飲運營經(jīng)理等崗位的管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)，了解餐飲行業(yè)運作方式，熟練掌握餐飲管理專業(yè)知識和技能；

3、能夠接受長期出差的

職位描述：

1、商機支撐:對所負責的屬地項目進行商機支撐工作，包括與研發(fā)部門共同進行技術(shù)方案支撐、成本評估等;
2、軟件項目全生命周期支撐: 承擔軟件類項目需求調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)交付、測試部署、驗收交付、運維管理等全流程管理;
3、知識提供:知識庫中對所負責軟件產(chǎn)品的相關(guān)的方案、清單、培訓(xùn)材料、案例分析、需求調(diào)研問題模板、自主產(chǎn)品通報等各類材料的提供;
4、產(chǎn)品優(yōu)化:對所負責的重點產(chǎn)品的競爭力分析、用戶新需求的集中管控、對接相應(yīng)研發(fā)部門，對相關(guān)產(chǎn)品提出優(yōu)化建議并跟進實現(xiàn)情況;
5、項目管理:項目支撐過程中對開發(fā)團隊進行管理，包括開發(fā)進度、交付結(jié)果和現(xiàn)場工作規(guī)范等;
6、其他項目支撐工作。
7、2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有一定前端代碼能力者優(yōu)先。

職位描述：

技術(shù)項目經(jīng)理負責工程組織內(nèi)的項目管理工作。負責項目中完整的系統(tǒng)開發(fā)，并作為客戶及內(nèi)部產(chǎn)品工程利益相關(guān)者團隊的主要接口。 在工程組織內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)工程產(chǎn)品團隊，以交付項目可交付成果，從而實現(xiàn)項目技術(shù)范圍。 詳細的項目職責按每個項目的階段劃分如下： 預(yù)獲取階段和客戶報價輸入： 與獲取經(jīng)理協(xié)調(diào)，研究和審查客戶技術(shù)要求（RFQ分析）， 準備客戶反饋并與客戶進行項目技術(shù)可行性評估。 進行初步風(fēng)險分析，并提前向獲取團隊強調(diào)。 規(guī)劃工程項目預(yù)算（項目應(yīng)用特定）。 需求管理： 在系統(tǒng)級別審查項目的技術(shù)范圍 整體系統(tǒng)的需求規(guī)格說明書 根據(jù)客戶特定的車輛里程碑定義軟件和硬件里程碑 建立系統(tǒng)級測試的基礎(chǔ)設(shè)施要求，即組件和車輛級測試基礎(chǔ)設(shè)施 與客戶進行技術(shù)評審會議，以最終確定系統(tǒng)級的技術(shù)范圍。 需求開發(fā)： 定期與客戶進行項目進展/狀態(tài)、風(fēng)險、新需求、延遲、變更管理等的評審。 參加內(nèi)部OPL評審會議。 審查更新的客戶需求。 推動實現(xiàn)工程QCD目標。 驗證和確認： 定義（哪些測試由誰執(zhí)行）并記錄問題（如有），并提供及時實施的糾正行動計劃 規(guī)劃并提供測試車輛，配備所有非博世傳感器和執(zhí)行器，用于系統(tǒng)集成和測試相關(guān)活動的各個項目階段。 支持客戶側(cè)測試。 與客戶協(xié)調(diào)，根據(jù)系統(tǒng)要求，在生產(chǎn)準備和整體性能方面完成系統(tǒng)的最終簽署。 向客戶交付測試數(shù)據(jù)、開發(fā)報告、發(fā)布說明（通過協(xié)調(diào)組件團隊）以進行最終發(fā)布。 其他： 參與項目質(zhì)量門和評估評審，向PjM更新技術(shù)項目進展和技術(shù)范圍的實現(xiàn)情況。 在客戶啟動支持期間提供技術(shù)支持。 支持質(zhì)量團隊進行系統(tǒng)級調(diào)試，并將問題映射到產(chǎn)品相關(guān)團隊。 教育背景： 汽車工程/電子工程/機電一體化工程學(xué)士或碩士學(xué)位 工程或汽車相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗： 3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，曾從事電動汽車或電動摩托車系統(tǒng)組件相關(guān)工作（優(yōu)先考慮） 知識/技能： 良好的溝通能力、商業(yè)意識、客戶導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向。 深入了解電動汽車架構(gòu)及其組件（優(yōu)先考慮）。 具備電氣信號、控制算法、車輛CAN總線相關(guān)知識和/或經(jīng)驗。 熟悉博世產(chǎn)品工程流程者優(yōu)先。 具備與內(nèi)部利益相關(guān)者和項目關(guān)鍵合作伙伴建立牢固關(guān)系的能力。 出色的客戶關(guān)系管理技能，包括能夠挖掘客戶需求背后的真實要求，推薦替代技術(shù)方案，并領(lǐng)導(dǎo)工程團隊在緊迫的時間內(nèi)提供解決方案。 具備兩輪車輛動力學(xué)和發(fā)動機管理系統(tǒng)知識者優(yōu)先。 具備完整的產(chǎn)品生命周期管理知識者更佳。 項目管理技能。 持有摩托車駕駛執(zhí)照者更佳。 語言能力： 英語，具備中級寫作和口語能力。

職位描述：

崗位職責： 1. 負責風(fēng)電項目的整體規(guī)劃、管理和執(zhí)行，確保項目按期完成 2. 監(jiān)督項目進度，協(xié)調(diào)各方資源，處理項目中的問題與風(fēng)險 3. 管理項目團隊，提升團隊執(zhí)行力和工作效率 4. 維護與客戶、供應(yīng)商的良好合作關(guān)系 崗位要求： 1. 3年以上風(fēng)電項目經(jīng)驗 2. 熟悉風(fēng)電行業(yè)的相關(guān)政策和標準 3. 具備良好的項目管理和溝通協(xié)調(diào)能力 4. 有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力

職位描述：

工作職責：

1.參加項目課程會議并按照會議內(nèi)容編寫會議紀要；

2.負責項目相關(guān)勞動勞貨單，領(lǐng)料單的數(shù)據(jù)，負責進出庫臺賬的填寫；

6.負責倉庫能效期末庫零庫存庫存盈利目標設(shè)置及實施；

7.負責物料的申購，收發(fā)，盤點以及巨石靈活安排，負責考勤表；

8.負責各項相關(guān)表格臺賬的匯制；

9.負責班組的工作服，簽證管理，物資管理，班組的領(lǐng)費結(jié)算工作；

10.負責食堂物資的數(shù)量驗收過稱，根據(jù)采購單，送貨單，領(lǐng)料單的數(shù)據(jù)，真實準確的填寫進出庫臺賬、ERP數(shù)據(jù)；

11.負責原材料盤點表，食堂日報表，餐卡領(lǐng)用表等填寫和上傳；

12.負責防暑防潮工作；

13.負責相同物資集中統(tǒng)一存放，確保物料與標識一致；

14.負責領(lǐng)料流程的操作，確保出庫單必須有領(lǐng)料人，項目經(jīng)理庫管簽名確認。

任職要求：

1.25-35歲，性別不限，大專及以上學(xué)歷；

2.具有倉庫管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，具備財務(wù)基礎(chǔ)知識，熟練使用ERP系統(tǒng)優(yōu)先；

3.具備執(zhí)行能力和組織協(xié)調(diào)能力；

4.熟練掌握office辦公軟件；

5.工作地點：項目所在地，需接受外派。

職位描述：

作為世界500強企業(yè)，殼牌已經(jīng)在中國多個能源相關(guān)領(lǐng)域深耕多年，并深受中國廣大顧客和合作伙伴的喜愛。近年來，為響應(yīng)國家“30-60”戰(zhàn)略，殼牌在中國也加速了能源轉(zhuǎn)型的腳步。目前，殼牌在中國各大核心城市均已布局優(yōu)質(zhì)充電站網(wǎng)絡(luò)，以“便捷、可靠、安全、綠色”的顧客價值導(dǎo)向，贏得了數(shù)十萬新能源車主的好評，充電站時間利用率是行業(yè)平均水平的3-4倍。隨著充電站網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展，殼牌也在積極吸納電動出行相關(guān)的技術(shù)和商務(wù)人才，深耕電動出行產(chǎn)業(yè)價值鏈，實現(xiàn)自身的轉(zhuǎn)型、也推動行業(yè)和市場的轉(zhuǎn)型與升級。 主要職責： 1. 負責項目全流程管理，從需求調(diào)研、技術(shù)研發(fā)到上線實施，深度且全面的管理； 2. 制定項目計劃，跟蹤項目進展，做好進度和質(zhì)量的把控； 3. 識別項目風(fēng)險，及時做好風(fēng)險防控； 4. 負責項目干系方溝通協(xié)調(diào)，推動項目交付中的問題解決，按時完成項目交付； 5. 輸出項目相關(guān)文檔，做好歸檔及經(jīng)驗總結(jié)； 6. 完成上級交辦的其他工作； 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，計算機軟件、電子、互聯(lián)網(wǎng)、IOT以及通信相關(guān)行業(yè)； 2. 具備軟件信息系統(tǒng)項目管理3年以上經(jīng)驗，從事過軟件開發(fā)相關(guān)工作； 3. 熟悉信息化項目建設(shè)的全流程，通過軟考高項或者具備PMP證書者優(yōu)先； 4. 具備高度的責任心，目標導(dǎo)向，工作積極富有自驅(qū)力； 5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的分析和解決問題的能力； 6. 具備良好的文檔寫作能力，包括技術(shù)文檔輸出能力；

職位描述：

崗位職責： 1、負責項目前期需求調(diào)研，并對需求進行分析和技術(shù)可行性評估； 2、和客戶一起制定項目開發(fā)計劃，明確項目開發(fā)目標、內(nèi)容、時間節(jié)點、負責部門和人員； 3、負責項目的系統(tǒng)性開發(fā)，包括系統(tǒng)概念和方案設(shè)計，系統(tǒng)模塊劃分和匹配，系統(tǒng)仿真和試驗試驗方案等； 4、負責項目日常技術(shù)管理和風(fēng)險管理工作； 5、負責項目系統(tǒng)集成和交付應(yīng)用； 6、總結(jié)項目經(jīng)驗。 崗位要求： 1、有3年以上項目管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉項目管理理論和方法； 3、具有3年以上線束設(shè)計和汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗； 4、熟悉CAN網(wǎng)絡(luò)設(shè)計方法； 5、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力； 6、能承受較大的工作壓力； 7、有AUTOSAR開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責： - 負責汽車行業(yè)軟件項目的全面管理，包括項目規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾 - 確保項目按時、按質(zhì)、按成本完成，達到客戶滿意 - 協(xié)調(diào)項目團隊，合理分配資源，處理項目中的問題與風(fēng)險 - 與客戶進行有效溝通，維護客戶關(guān)系，收集和分析客戶需求 崗位要求： - 本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè) - 3-5年汽車行業(yè)軟件項目管理經(jīng)驗 - 具備軟件開發(fā)能力及項目管理經(jīng)驗 - 熟悉軟件行業(yè)及各大主機廠工作流程者優(yōu)先 - 五險一金，具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力 薪資待遇：面議

職位描述：

1、機械類相關(guān)專業(yè)，45周歲以下； 2、3年以上涂裝行業(yè)項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉廢氣污染治理設(shè)備的現(xiàn)場安裝、技術(shù)指導(dǎo)者優(yōu)先錄用； 3、負責監(jiān)督控制工程進度、質(zhì)量、安全、成本等。 4、性格穩(wěn)重，工作認真負責、細致、上進心強，具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力，熟悉辦公自動化； 5、能適應(yīng)長期到客戶現(xiàn)場進行出差服務(wù)；

職位描述：

崗位職責：負責項目的策劃，編制項目計劃，指定項目組成員并安排其工作，對項目最終結(jié)果負責。 1、負責與客戶溝通，了解客戶需求并處理與客戶之前的關(guān)系； 2、領(lǐng)導(dǎo)項目組成員，根據(jù)需求制定詳細的設(shè)計方案； 3、組織和領(lǐng)導(dǎo)項目組成員，制定項目的范圍（時間、質(zhì)量和成本）； 4、組織和領(lǐng)導(dǎo)項目組成員，制定合理的項目活動和時間計劃； 5、組織和領(lǐng)導(dǎo)項目組成員，對于設(shè)計方案進行評審； 6、組織和領(lǐng)導(dǎo)項目組成員，定義項目的績效目標； 7、保證項目在目標范圍之內(nèi)完成所有的工作。對于項目實施的風(fēng)險進行評估； 8、組織和領(lǐng)導(dǎo)項目組成員，管理項目過程中的客戶變更； 9、組織和領(lǐng)導(dǎo)項目組成員，解決項目過程中出現(xiàn)的問題； 10、組織和領(lǐng)導(dǎo)項目組成員，保證項目組成員為了既定的目標進行工作； 11、組織和領(lǐng)導(dǎo)項目組成員，分析和匯總項目的最終結(jié)果； 12、組織對于項目組成員的最后結(jié)果進行的考評和績效評估工作；任職資格：1、本科以上學(xué)歷，理工科背景，有項目管理的工作經(jīng)驗；2、能夠承擔比較繁瑣的事務(wù)，有耐心和細心；3、有較強的溝通能力?？梢允褂糜⒄Z熟練交流。 職能類別：項目經(jīng)理/主管

職位描述：

任職要求： 機械專業(yè)，具備3年以上施工管理， 能夠獨立執(zhí)行大型工程項目： 持有2建（機電/市政）證書：

職位描述：

崗位職責： 1.建立和健全項目交付管理體系、標準和流程，不斷提升項目交付的規(guī)范化水平； 2.參與項目前期可行性研究，初步設(shè)計，負責項目全生命周期管理，項目的計劃，管理，監(jiān)督，控制，匯報。 3.嚴格履行項目“技術(shù)協(xié)議”，制定合理項目進度計劃，節(jié)點交付階段目標，嚴格把控項目，對過程有控制能力。 4.成本控制，減少不必要的成本輸出；如針對變更需求產(chǎn)生的成本，要分析變更的來源于客戶還是內(nèi)部，規(guī)避不必要的成本增加；人工成本，物料成本控制。 5.對項目潛在的風(fēng)險，要有預(yù)知項目風(fēng)險的能力，如項目各個階段的時間節(jié)點，有無延期的風(fēng)險；識別驗收過程中，可能存在影響驗收通過率的問題。 6.面對項目問題，需及時應(yīng)對，分析問題，分解任務(wù)，提高成功率； 7.負責項目文檔歸類，完成項目經(jīng)驗分享，推進項目管理流程不斷完善。 8、負責項目實施團隊管理，執(zhí)行人才培養(yǎng)、體系建設(shè)、流程優(yōu)化等管理性工作； 任職要求： 1．全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機械、電氣、自動化相關(guān)專業(yè)。 2．具備良好的溝通，組織和協(xié)調(diào)能力，具備優(yōu)秀執(zhí)行能力，熟練使用辦公軟件 3. 三年以上非標自動化行業(yè)項目管理經(jīng)理。

職位描述：

崗位職責：
1、負責項目的整體方案策劃；
2、負責把控整體策劃方案的預(yù)決算和落地執(zhí)行；
3、對項目銷售形成有力支持，在有效優(yōu)化工作流程的基礎(chǔ)上，積極響應(yīng)客戶的需求；
4、匯總、拓展、維護各類資源。

崗位要求：
1、較為了解城市建設(shè)與鄉(xiāng)村振興方面內(nèi)容；
2、有較強的統(tǒng)籌、策劃和執(zhí)行能力；
3、有較強的審美、口語和文字表達能力；
4、熟練掌握一門外語，熟練使用辦公軟件。

職位描述：

崗位職責： 1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費管理、電力運維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙設(shè)計、報價、招投標、合同簽訂； 2、項目全階段管理，確保項目的進度與質(zhì)量； 3、配合營銷中心市場部銷售員，完成各區(qū)域日常的系統(tǒng)集成技術(shù)推廣、系統(tǒng)業(yè)績指標等；