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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)酒莊安保部的日常管理工作，確保安全制度的有效執(zhí)行； 2、制定并實施酒莊的安全防范措施，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生； 3、定期組織員工進行安全培訓(xùn)和演練，提高團隊的安全意識和應(yīng)急處理能力； 4、處理突發(fā)事件，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保障酒莊的安全穩(wěn)定運營。 崗位要求： 1、中專/中技及以上學(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2、具有3-5年以上的保安管理工作經(jīng)驗，熟悉安保行業(yè)的操作流程； 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜的工作環(huán)境； 4、持有相關(guān)保安管理資格證書者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 負責(zé)客房部門的日常管理工作，協(xié)調(diào)和運營，確保客房服務(wù)質(zhì)量。 2.協(xié)調(diào)并管理客房部門的各個方面，包括員工培訓(xùn)、績效評估和時間表制定等。 3. 確保客房設(shè)施和設(shè)備的良好維護，如電視、電話和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)等。 4. 組織和協(xié)調(diào)客房銷售、市場推廣和預(yù)訂等事宜。 5. 確?？腿巳胱『屯朔康牧鞒添槙?，同時解決客人投訴和問題。 任職要求： 1. 較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。 2. 良好的人際溝通和協(xié)作技巧。 3. 熟悉酒店客房管理和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4. 較強的問題解決和決策能力。 5. 能夠適應(yīng)不同工作壓力和加班需要。

職位描述：

銷售管理，酒水銷售，大區(qū)經(jīng)理 技能要求： 快消品銷售經(jīng)理，酒水銷售經(jīng)理，會銷 一、崗位職責(zé)： 1、負責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的招商及重點經(jīng)銷渠道的開拓與維系 2、制訂并執(zhí)行銷售計劃、貨款回籠計劃，按時完成銷售目標(biāo) 3、與市場部配合，負責(zé)推廣活動對接、落地實施，實現(xiàn)經(jīng)銷商客戶的產(chǎn)品動銷，挖掘整合對公司及品牌發(fā)展有利的資源 4、制訂并執(zhí)行銷售部各項績效考核標(biāo)準(zhǔn)，管理并培訓(xùn)銷售團隊及加強團隊建設(shè)，以及經(jīng)銷商客戶團隊 二、任職要求： 1、熱愛葡萄酒事業(yè)，有一定葡萄酒知識基礎(chǔ)，熟悉葡萄酒各銷售渠道運作方式 2、30-45歲，大專以上學(xué)歷，三年以上葡萄酒銷售經(jīng)驗，能獨立控單，獨立參與商務(wù)項目，有團隊管理經(jīng)驗。 3、形象氣質(zhì)佳，為人熱情且具有親和力，具有較強的談判能力與溝通協(xié)調(diào)能力 4、有獨立品牌銷售經(jīng)驗、渠道資源的優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.履行總經(jīng)理室、總經(jīng)理辦公會議和行政會議的決定，完成
部門工作目標(biāo)；
2.向部門經(jīng)理負責(zé)，協(xié)助部門經(jīng)理開展各項運行管理部工作；
3.負責(zé)相關(guān)項目會務(wù)服務(wù)管理的幫助督導(dǎo)工作；
4.負責(zé)相關(guān)項目重大接待服務(wù)保障具體協(xié)調(diào)工作；協(xié)助人力
資源部開展對項目現(xiàn)場管理技能（會務(wù)接待）等培訓(xùn)工作；
5.負責(zé)各管理處各類合同、申請及其他流轉(zhuǎn)文件的預(yù)審工作；
6.負責(zé)部門建立貫標(biāo)文檔及各類文檔資料的管理工作；
7.負責(zé)項目管理處服務(wù)外包的比選、成本管控、審核、評選確認(rèn)等工作
并進行運行監(jiān)督工作；
8.負責(zé)部門的文檔管理工作，確保檔案完整、及時、準(zhǔn)確；
9.負責(zé)部門的信息工作；
10.負責(zé)部門的計劃小結(jié)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；
11.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，年齡 35周 歲以下，身體健康；
2.具備 2 年以上工作經(jīng)驗，了解財務(wù)相關(guān)知識，熟悉成本管控，對數(shù)據(jù)敏感；
3.了解物業(yè)管理實務(wù)運作及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康管理體系；了解供應(yīng)商比選，調(diào)研；
4.具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力；
5.語言表達能力、文字寫作處理能力強，熟練操作 EXCEL、WORD、PPT 及辦公自動化

職位描述：

職位描述 1、餐飲部日常工作管理，根據(jù)公司經(jīng)營計劃擬定執(zhí)行計劃，達成經(jīng)營目標(biāo)； 2、餐飲部各項工作、制度、流程的制定與培訓(xùn)； 3、餐飲部員工日常管理工作； 4、餐飲部采購管理工作； 5、對運營成本及各項費用協(xié)調(diào)管控； 任職要求： 1、5年以上工作經(jīng)驗，高級連鎖酒店、酒莊經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟練掌握西式、中式餐飲，咖啡廳的管理技能； 3、卓越的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌能力，具有較高的成本意識。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)監(jiān)督和管理客房部的日常運營工作，確保服務(wù)質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 2、與各部門協(xié)調(diào)合作，確保客人入住體驗達到最佳狀態(tài)； 3、處理客戶投訴和建議，提高客戶滿意度； 4、定期檢查客房清潔和服務(wù)質(zhì)量，確保所有房間都達到高標(biāo)準(zhǔn)； 5、培訓(xùn)和指導(dǎo)團隊成員，提升團隊整體服務(wù)水平。 崗位要求： 1、3-5年以上的酒店客房部或相關(guān)管理工作經(jīng)驗； 2、具備優(yōu)秀的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力； 3、熟悉酒店運營流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 4、能夠有效處理突發(fā)事件和解決復(fù)雜問題； 5、具有較強的團隊管理和組織協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)制定和完善公司行政人事管理制度及流程； 2、負責(zé)日常行政管理，包括辦公環(huán)境維護、辦公用品采購與管理等； 3、負責(zé)員工招聘、培訓(xùn)及績效考核工作； 4、處理員工關(guān)系，解決員工的各類問題，維護良好的工作氛圍； 5、負責(zé)組織各類公司活動，提升團隊凝聚力。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗，有酒莊或類似行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，了解人事管理的各項政策； 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力； 5、具備良好的團隊協(xié)作精神和責(zé)任心。

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、文旅業(yè)務(wù)推廣與引流 1）負責(zé)制定并執(zhí)行酒莊文旅業(yè)務(wù)的市場推廣策略，通過線上線下多種渠道，提升酒莊在旅游市場的知名度和影響力，吸引更多的游客和消費者。 2）深入研究文旅市場動態(tài)和消費者需求，挖掘酒莊的獨特賣點，打造具有吸引力的文旅產(chǎn)品和體驗項目，如葡萄酒品鑒之旅、葡萄采摘活動、酒莊文化體驗等。 3）與旅行社、在線旅游平臺、旅游博主等建立合作關(guān)系，拓展銷售渠道，推動酒莊文旅產(chǎn)品的銷售和推廣。 2、活動策劃與執(zhí)行 1）策劃并組織酒莊各類文旅活動，包括但不限于品酒會、葡萄酒文化節(jié)、主題派對、親子活動等，提升酒莊的品牌形象和用戶粘性。 負責(zé)活動的全流程管理，包括活動策劃、預(yù)算制定、資源整合、現(xiàn)場執(zhí)行、效果評估等，確?；顒禹樌_展并達成預(yù)期目標(biāo)。 2）根據(jù)活動主題和目標(biāo)受眾，設(shè)計創(chuàng)意十足的活動方案，結(jié)合酒莊的特色和優(yōu)勢，打造獨特的活動體驗，提升活動的參與度和傳播力。 新媒體運營 3）負責(zé)酒莊新媒體平臺（如微信公眾號、抖音、小紅書、微博等）的日常運營和管理，制定內(nèi)容策略，發(fā)布優(yōu)質(zhì)、有吸引力的內(nèi)容，提升粉絲數(shù)量和用戶活躍度。 4）結(jié)合酒莊文旅業(yè)務(wù)特點，制作和發(fā)布與葡萄酒文化、酒莊旅游、品酒體驗等相關(guān)的圖文、視頻內(nèi)容，通過故事化、場景化的呈現(xiàn)方式，吸引用戶關(guān)注并激發(fā)其對酒莊的興趣。 5）利用新媒體平臺的互動功能，與用戶進行有效溝通和互動，及時回復(fù)用戶留言和私信，解答用戶疑問，收集用戶反饋，提升用戶滿意度和忠誠度。 6）跟蹤新媒體平臺的運營數(shù)據(jù)，分析用戶行為和偏好，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略和運營方案，提高新媒體平臺的傳播效果和營銷轉(zhuǎn)化率。 市場調(diào)研與分析 7）定期開展市場調(diào)研，收集和分析文旅市場的競爭態(tài)勢、消費者需求變化、行業(yè)趨勢等信息，為酒莊文旅業(yè)務(wù)的發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。 8）關(guān)注競爭對手的市場動態(tài)和營銷策略，及時調(diào)整酒莊的市場推廣方向和活動策劃思路，確保酒莊在文旅市場中保持競爭優(yōu)勢。 9）結(jié)合市場調(diào)研結(jié)果和酒莊業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定市場推廣計劃和預(yù)算，合理分配資源，確保市場推廣活動的有效性和投入產(chǎn)出比。 3、團隊協(xié)作與跨部門溝通 1）與酒莊內(nèi)部的銷售、客服、運營等部門密切合作，確保市場推廣活動與酒莊的整體業(yè)務(wù)目標(biāo)和運營流程相協(xié)調(diào)，形成合力推動酒莊文旅業(yè)務(wù)的發(fā)展。 2）組織和協(xié)調(diào)市場部團隊成員的工作，合理分配任務(wù)，監(jiān)督工作進度，提升團隊整體的工作效率和執(zhí)行力，打造一支高效、專業(yè)的市場推廣團隊。 二、任職要求 1、教育背景 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、旅游管理、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗 2、3年以上市場推廣或活動策劃經(jīng)驗，具有文旅行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)技能 1）熟悉文旅市場的推廣渠道和營銷手段，具備豐富的活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗，能夠獨立完成活動的全流程管理。 2）熟練掌握新媒體平臺的運營規(guī)則和推廣技巧，具備較強的內(nèi)容創(chuàng)作能力，能夠制作和發(fā)布有吸引力的新媒體內(nèi)容。 3）具備良好的市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的方式優(yōu)化市場推廣策略和活動方案。 4）具有較強的創(chuàng)新思維和創(chuàng)意能力，能夠根據(jù)不同場景和目標(biāo)受眾，設(shè)計出獨特且有效的市場推廣方案和活動創(chuàng)意。 5）具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同部門的人員進行有效溝通和協(xié)作，共同推動項目的進展。 6）具備較強的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)，確保各項任務(wù)的按時完成。

職位描述：

1. **團隊管理與培訓(xùn)**
- 負責(zé)保安團隊的日常管理，包括排班、考勤、工作分配及績效考核；
- 組織保安人員進行崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)及應(yīng)急演練（如消防、防暴、急救等）；
- 監(jiān)督保安人員儀容儀表、行為規(guī)范和服務(wù)態(tài)度，確保團隊形象符合高檔小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。
2. **安全巡查與監(jiān)控**
- 制定并執(zhí)行小區(qū)安全巡查計劃，重點排查消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備、門禁系統(tǒng)等安全隱患；
- 監(jiān)督中控室值班情況，確保監(jiān)控系統(tǒng)正常運行，及時處理異常報警；
- 定期檢查小區(qū)圍墻、停車場、公共區(qū)域等關(guān)鍵區(qū)域的安全防護措施。
3. **突發(fā)事件處理**
- 快速響應(yīng)并妥善處理小區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件；
- 協(xié)調(diào)物業(yè)、業(yè)主及外部單位（警方、消防、醫(yī)院）的聯(lián)動處置；
- 定期更新應(yīng)急預(yù)案并組織演練。
4. **制度執(zhí)行與記錄**
- 嚴(yán)格執(zhí)行小區(qū)門禁管理、訪客登記、車輛出入等規(guī)章制度；

- 完善值班記錄、巡邏記錄及事件報告，確保檔案完整可追溯。

上班時間12小時，無保險?。?！

上班時間12小時，無保險?。。?

職位描述：

因工作需要，現(xiàn)招聘物業(yè)工程設(shè)施設(shè)備管理人員一名
崗位名稱：工程師
一.崗位職責(zé)
1.履行總經(jīng)理室、總經(jīng)理辦公會議和行政會議的決定，完成部門工作目標(biāo)；
2.負責(zé)組織對各個項目工程設(shè)施設(shè)備進行調(diào)試、驗收，做好設(shè)施設(shè)備的缺陷報告并配合做好整改工作；
3.對設(shè)施設(shè)備的運行、維修和保養(yǎng)進行定期和不定期巡視、檢查，建立技術(shù)管理檔案和設(shè)備維護維修操作手冊，制定年度維護計劃表，擬定工程項目實施計劃和管理文件；
4.負責(zé)各個項目強弱電、給排水、暖通、電梯、空調(diào)等設(shè)備專業(yè)的管理工作，保障各物業(yè)設(shè)施設(shè)備的正常使用和安全運行；
5.合理分析項目能源消耗和維修費用以及各配件采購價格控制與監(jiān)管，檢查和控制年度、月度維護費用的執(zhí)行，并形成分析報告；
6.負責(zé)工程部門員工職業(yè)道德和服務(wù)意識教育以及專業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高工程部員工的綜合能力和素質(zhì)；
7.負責(zé)工程部員工工作績效的考評工作，考核下屬員工；
8.制訂和完善工程部各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)并落實檢查。

二.任職條件
1.大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，具備相關(guān)技能或中級職稱證書；
2.年齡50周歲（含）以下，身體健康；
3.十年以上物業(yè)工程管理工作經(jīng)驗，具備物業(yè)行業(yè)頭部企業(yè)任職背景優(yōu)先；
4.熟悉工程維修、消防、配電、給排水、空調(diào)、暖通、機電、電梯等工程方面專業(yè)知識，熟悉相關(guān)的流程、制度、體系；
5.具備現(xiàn)場處理復(fù)雜問題的能力，具備清晰的管理思路，能獨當(dāng)一面完成本部門工作。

以上崗位的任職條件，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.整理公司產(chǎn)品、協(xié)助部門操作流程與規(guī)范，做好售后服務(wù)回訪；
2.負責(zé)合同領(lǐng)取和發(fā)放，跟進業(yè)務(wù)端合同使用及歸檔情況，
3.負責(zé)業(yè)務(wù)端相關(guān)問題溝通及處理，根據(jù)業(yè)務(wù)端需求提供必要的售后服務(wù)；
4.積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)交待的日常工作。

任職要求：
1.年齡25歲以上，大專以上學(xué)歷,
2.具有良好的溝通表達能力，能夠有團隊合作精神；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、完成項目現(xiàn)場管理，全面開展各個業(yè)務(wù)條線工作；
2、負責(zé)設(shè)備設(shè)施管理、維護、保養(yǎng)及能耗管理；
3、負責(zé)對外包服務(wù)供方服務(wù)提供過程的定期監(jiān)管、監(jiān)查與監(jiān)測，并保持相關(guān)記錄；
4、負責(zé)加強員工隊伍建設(shè)和管理，實施各項培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)；
5、注重服務(wù)品質(zhì)，與業(yè)主積極溝通，解決各項突發(fā)問題；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
任職條件：
1、年齡55周歲及歲以下，身體健康，黨員優(yōu)先；
2、大專及以上學(xué)歷，持有中級及以上項目經(jīng)理證書；
3、5年以上政府機關(guān)、辦公、公眾等類型物業(yè)管理經(jīng)驗；
4、熟悉辦公自動化軟件操作，熟悉各類表格制作、統(tǒng)計及匯總；
5、較強的服務(wù)意識，良好的溝通表達和執(zhí)行能力；
6、工作積極主動，善于發(fā)現(xiàn)問題處理問題，溝通能力強。

工作地點：上海市區(qū)內(nèi)項目點

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)小區(qū)設(shè)施設(shè)備的維修與保養(yǎng)等日常維護工作，確保各項設(shè)施正常運行。

2、按照維保計劃做好小區(qū)設(shè)備的檢查、維護、保養(yǎng)、清潔等工作。

3、孰練掌握園區(qū)配套設(shè)施設(shè)備性能、實際操作和運行狀態(tài)，做到判斷故障準(zhǔn)確，維修迅速，當(dāng)班期間及時巡視檢查各種設(shè)施設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，并做好巡檢記錄。

任職要求：

1、具備物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，了解物業(yè)維修常見問題和解決方法。

2、熟悉物業(yè)管理規(guī)范，有較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)和協(xié)調(diào)溝通能力。

3、 具備理解和解決問題的能力，服務(wù)態(tài)度良好，工作態(tài)度認(rèn)真，具備團隊合作意識。

4、年齡18-50周歲，身體健康，無不良嗜好。

5、須持電工證，有物業(yè)維修工作經(jīng)驗，具有電梯證的優(yōu)先。

職位福利：

五險一金 年底獎金 高溫補貼 季度團建 過節(jié)福利 帶薪休假。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.負責(zé)高端住宅樓宇巡邏

2.負責(zé)園區(qū)內(nèi)車輛管控

3.負責(zé)園區(qū)的門崗執(zhí)勤‘來訪人員及車輛登記

任職要求：

1.年齡18-45周歲，形象好

2.身高173cm以上，身體健康

3.做過保安及退伍兵優(yōu)先

4.薪資3500-4500，月休四天

職位福利：餐補、季度團建、節(jié)日福利、高溫補貼

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.負責(zé)高端住宅樓宇巡邏

2.負責(zé)園區(qū)內(nèi)車輛管控

3.負責(zé)園區(qū)的門崗執(zhí)勤‘來訪人員及車輛登記

任職要求：

1.年齡18-45周歲，形象好

2.身高173cm以上，身體健康

3.做過保安及退伍兵優(yōu)先

4.薪資3500-4500，月休四天

職位福利：餐補、季度團建、節(jié)日福利、高溫補貼