1、受理電話、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)訂；
2、為客人辦理入住登記手續(xù)；
3、前臺小商品售賣；
4、 小商品庫存整理盤點；
5、 每日營業(yè)報表的制作，交接班。
6、費用報銷單及核銷單整理；
7、不忙時候能夠輔助其他同事工作；
8、店長安排的其他工作。
任職要求：
1、性別不限，年齡20-35歲；
2、有過酒店、賓館前臺工作經(jīng)驗，做過旅游銷售行業(yè)者優(yōu)先；
3、形象好，待客熱情，工作認真負責(zé)；
4、熟悉辦公軟件使用。
工作時間：以夜班為主，根據(jù)季節(jié)會安排上24h休24h
職位福利：包吃、節(jié)日福利、績效獎金、轉(zhuǎn)正后根據(jù)表現(xiàn)可加薪
職位亮點：工作環(huán)境優(yōu)美，工作團隊氛圍輕松，企業(yè)集團管理，團隊和諧，包吃
王海玲/人事
工作職責(zé)：1、負責(zé)監(jiān)督和管理品牌店（南疆5-8家品牌專營店）的日常運營和管理（一開始過來會先給一家品牌專營店運營管理，沒問題其他幾家也會給到人選負責(zé)）；2、線上線下全流程（營銷-運營-推廣），具體包括：a 制定品牌店銷售目標，并負責(zé)實施和實現(xiàn)銷售計劃；b確定品牌店的業(yè)務(wù)策略，并開發(fā)和實施合適的營銷和促銷活動，以提高銷售額；c日常運營和管理，包括庫存管理、庫存采購、產(chǎn)品陳列、售前售后服務(wù)等工作。3、管理品牌店的店長，確保團隊高效協(xié)作并達到銷售日標。任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上；2、年齡最好控制在40歲以下；3、具有豐富的品牌店經(jīng)營管理經(jīng)驗，且有成功運營門店經(jīng)驗（食品類優(yōu)先）
伍穎科/人力資源
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