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職位描述：

負(fù)責(zé)對(duì)客戶家居空間尺寸的測(cè)量、設(shè)計(jì)及效果圖

職位描述：

1、負(fù)責(zé)門店藥品的調(diào)劑、發(fā)放、質(zhì)量管理及用藥咨詢工作，保證顧客用藥安全有效； 2、處方與非處方藥品的錄入，核對(duì)藥品的發(fā)放、登記及協(xié)助店長(zhǎng)管理藥品。 任職要求： 1、具備執(zhí)業(yè)藥師資格證書； 2、有較強(qiáng)的溝通能力、親和力及良好的服務(wù)意識(shí)； 3、有相關(guān)醫(yī)藥工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位描述：
1.編制、實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃管理和協(xié)調(diào)機(jī)制，保障計(jì)劃信息溝通順暢；
2.組織編寫(調(diào)整）在建項(xiàng)目一級(jí)進(jìn)度計(jì)劃，并負(fù)責(zé)一級(jí)進(jìn)度計(jì)劃的上報(bào)、審批和下達(dá)；
3.負(fù)責(zé)公司合同立項(xiàng)工作；
4.貫徹執(zhí)行公司相關(guān)制度，執(zhí)行并落實(shí)公司有關(guān)決策；

5.審查工程付款資料，收集完善付款資料，對(duì)接財(cái)務(wù)做好付款節(jié)點(diǎn)把控工作。
6.負(fù)責(zé)工程期間綜合類事務(wù)如后勤保障、會(huì)議紀(jì)要等保障性工作。
二、任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，電氣工程、土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。
2.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，以及良好的計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。

職位描述：

要求：18-45歲，身體健康，吃苦耐勞。 工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)鋪層.灌注.合模.后處理等工序。 薪資待遇;綜合工資5k~8k，繳納社保，免費(fèi)提供食宿。有高溫補(bǔ)貼，取暖補(bǔ)助，帶薪年假15天，晉升空間大。

職位描述：

【招聘單位】貴州益佰制藥股份有限公司內(nèi)蒙控銷事業(yè)部

【招聘職位】區(qū)域經(jīng)理

【招聘范圍】興安盟

【職位要求】協(xié)助及執(zhí)行省經(jīng)理各地區(qū)銷售工作的開展，對(duì)省經(jīng)理負(fù)責(zé)

崗位職責(zé)：

1負(fù)責(zé)組建、管理各地區(qū)的銷售團(tuán)隊(duì)，制定年、季、月營(yíng)銷目標(biāo)及工作計(jì)劃，制定并完善地區(qū)管理制度，并對(duì)各銷售代表的日常及銷售工作進(jìn)行考核；對(duì)各自區(qū)域內(nèi)的銷量及產(chǎn)品上柜率負(fù)責(zé)。

2負(fù)責(zé)督促各地區(qū)銷售代表按質(zhì)、按量、按時(shí)完成銷售目標(biāo)。

3負(fù)責(zé)傳達(dá)辦事處及辦事處的各項(xiàng)政策、制度、活動(dòng)或目標(biāo)規(guī)劃，組織學(xué)習(xí)并考核，嚴(yán)格按歸口辦事處各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行。

4負(fù)責(zé)整理客戶資料、建立客戶檔案、做好客戶售前、售中、售后服務(wù)；對(duì)市場(chǎng)及VIP客戶都要有系統(tǒng)的管理，針對(duì)不同類型的客戶制定不同的銷售方案，解決顧客投拆，并親自接待VIP客戶，促進(jìn)作品成交率。

5負(fù)責(zé)各地區(qū)的市場(chǎng)管控，嚴(yán)格控制竄貨及網(wǎng)上銷售的情況。解決各地區(qū)二級(jí)商業(yè)及配送等問(wèn)題，負(fù)責(zé)各地區(qū)及部門的備貨問(wèn)題，及協(xié)助商業(yè)回款；協(xié)助財(cái)務(wù)部做好顧客的結(jié)款工作。

6負(fù)責(zé)執(zhí)行各部下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)及銷售活動(dòng)，并做好目標(biāo)分配及統(tǒng)籌銜接工作，上交活動(dòng)總結(jié)及合理化的建議。

7負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)掘并培養(yǎng)有潛力的人員，為辦事其他崗位處輸送人才，做好傳、幫、帶工作，并組織地區(qū)銷售代表相關(guān)的培訓(xùn)工作。

8自覺(jué)遵守辦事處的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加辦事處舉辦的會(huì)議及各項(xiàng)培訓(xùn)。

9有超強(qiáng)的抗壓能力及自我學(xué)習(xí)提升的能力，不斷地提升個(gè)人責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感及綜合管理水平。

10自覺(jué)遵守辦事處各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

地點(diǎn)：

【薪資待遇】節(jié)假日福利，高提成模式。目前團(tuán)隊(duì)經(jīng)理收入最高者35K

薪資待遇：8K-30K，詳情面談。

職位描述：

東方電氣【興安盟】招聘：
崗位：成型工藝操作員
綜合工資8000-12000/月
第一個(gè)月試用期：
??新手230元左右/天！
??熟練工260元左右/天！
（熟練工可申請(qǐng)考核晉升骨干，正常出勤保底8000元以上，入職7天以培訓(xùn)為主！
要求：18～45周歲。
工作時(shí)間：10-12小時(shí)，按工序倒班制
工作內(nèi)容：主要在車間制作風(fēng)力發(fā)電葉片
主要工序：鋪層、灌注、合模。


福利：包住有餐補(bǔ)，有績(jī)效獎(jiǎng)金，體檢費(fèi)報(bào)銷，轉(zhuǎn)正之后交六險(xiǎn)

職位描述：

任職條件：
u 高中及以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先，性格沉穩(wěn)，五官端正、身體健康；
u 擁有C1以上駕照，駕齡5年以上，小車專職駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富，無(wú)不良駕駛記錄，了解商務(wù)接待禮儀；
u 熟悉昆明區(qū)域交通路線、熟悉交通法規(guī)；
u 有責(zé)任心，吃苦耐勞無(wú)不良嗜好；
u 年齡：40歲以下。

崗位職責(zé)：
u 負(fù)責(zé)公司職能部門用車，確保安全行駛；
u 遵紀(jì)守法，遵守交通法規(guī)，準(zhǔn)時(shí)出車；
u 負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)；
u 合理安排用車，控制出車成本；
u 完成崗位相關(guān)其他工作。

職位描述：

1.專業(yè)要求：建筑、室內(nèi)設(shè)計(jì)和環(huán)藝等相關(guān)專業(yè) 2.工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上同行工作經(jīng)驗(yàn) 3.技能要求：熟悉AutoCAD，Photoshop，3D-Studio、酷家樂(lè)等軟件，熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)流程，具有良好的設(shè)計(jì)能力，能夠獨(dú)立繪制全套施工圖 4.個(gè)人素質(zhì)：熱愛(ài)裝飾行業(yè)，能夠吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；有較強(qiáng)的方案創(chuàng)意、方案講解和客戶說(shuō)服能力 5.工作職責(zé) （1）在公司的安排下，獨(dú)立負(fù)責(zé)裝飾項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作 （2）按設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，繪制各類圖紙 （3）定期去施工現(xiàn)場(chǎng)，查看施工情況，檢查施工與圖紙要求是否一致，并對(duì)施工過(guò)程中出現(xiàn)的各類情況進(jìn)行調(diào)整 （4）制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃書，確保設(shè)計(jì)按進(jìn)度目標(biāo)正常推進(jìn) 招聘電話、微信同號(hào)：16647351234

職位描述：

公司成立于2010年，總部位于吉林省省會(huì)美麗春城長(zhǎng)春市，公司秉承自強(qiáng)不息厚德載物的精神理念，頑強(qiáng)拼搏，開拓進(jìn)取，多年以來(lái)一直致力于重卡汽車銷售工作，公司現(xiàn)拓展興安盟區(qū)域品牌重卡銷售業(yè)務(wù)，待遇豐厚，歡迎有識(shí)之士加入團(tuán)隊(duì)，共創(chuàng)偉業(yè)。

職位描述：

1.專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)有限錄用 2.工作經(jīng)驗(yàn)：1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先 3.技能要求：激情，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力 4.個(gè)人素質(zhì)：熱愛(ài)銷售行業(yè)，以銷售為榮，五官端正 5.工作內(nèi)容： （1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，完成公司下達(dá)的目標(biāo) （2）掌握銷售技巧和裝飾知識(shí)，熱情與客戶溝通，提高簽單率 （3）負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 （4）配合設(shè)計(jì)師對(duì)業(yè)務(wù)信息的反饋與跟進(jìn) （5）負(fù)責(zé)公司對(duì)外廣告宣傳，對(duì)外發(fā)放宣傳材料，提高公司的知名度 招聘電話、微信同號(hào)：16647351234

職位描述：

要求：18-45歲，身體健康 薪資待遇：5000-10000無(wú)上限，包吃住，繳納五險(xiǎn)

職位描述：

1.年齡18__45周歲，吃苦耐勞，工作簡(jiǎn)單易學(xué)， 2.班組計(jì)件綜合工資8000__12000元/月， 3.工作時(shí)間:12小時(shí)左右（根據(jù)班組生產(chǎn)產(chǎn)量） 4.繳納社會(huì)保險(xiǎn)，免費(fèi)工作餐，免費(fèi)住宿，每月發(fā)放勞保用品，績(jī)效獎(jiǎng)，防暑降溫補(bǔ)助，取暖補(bǔ)助，帶薪年假15天，有晉升空間

職位描述：

（1）包吃包住，免費(fèi)提供工作餐 （2）試用期三個(gè)月，試用期結(jié)束后依據(jù)國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）。 （3）薪資：試用期首月每天160元左右，第二月每天180元左右，第三月每天200元左右，轉(zhuǎn)正后班組綜合計(jì)件制，月綜合工資在8000到10000元/月 每年7－－9月還有防暑降溫費(fèi)10－－12有取暖補(bǔ)助金。（4）每半年憑發(fā)一次績(jī)效獎(jiǎng)金，一年憑發(fā)兩次，每年有帶薪年假15天，有晉升空間。 （5）每年7－－9月還有防暑降溫補(bǔ)貼三個(gè)月，10－－12有采暖補(bǔ)貼三個(gè)月。 （6）每年有帶薪年假15天，有晉升空間（每季度評(píng)選班組長(zhǎng)考核）。 （7）體檢費(fèi)用：崗前職業(yè)病體檢、工作滿三個(gè)月全額報(bào)銷。 工作內(nèi)容:主要在恒溫車間工作輕松，簡(jiǎn)單易學(xué)。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.工作全程電腦外呼系統(tǒng)辦公，為客戶提供專業(yè)的車輛續(xù)保服務(wù)

2.純粹電話溝通方式，無(wú)需外出,無(wú)需與客戶見面，室內(nèi)辦公環(huán)境 3.為客戶提供快速，準(zhǔn)確的專業(yè)的咨詢和車險(xiǎn)辦理服務(wù)歸屬陽(yáng)光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)正式員工,非勞務(wù)派遣結(jié)訓(xùn)后簽訂陽(yáng)光正式勞動(dòng)合同，（非第三方、非勞務(wù)派遣）具體按照公司基本法執(zhí)行，薪資：底薪 提成＋補(bǔ)助＋福利；上不封 頂，數(shù)據(jù)到位看你能力 上班時(shí)間：8:30-12 1點(diǎn)半-6 長(zhǎng)白班，雙休，國(guó)家法定節(jié)假日安排放假 任職要求: 1.年齡18周歲-40周歲，男女不限，不限學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)，繳納五險(xiǎn)一金

2.公司提供新人崗前帶薪培訓(xùn)，上崗有人帶，有人教。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院凈化設(shè)備的維修工作； 2、參與編制設(shè)備維修保養(yǎng)巡檢計(jì)劃，并負(fù)責(zé)維修、操作認(rèn)真執(zhí)行； 3、參與設(shè)備的安裝調(diào)試； 4、對(duì)設(shè)備的故障原因進(jìn)行分析匯總，落實(shí)改進(jìn)方案實(shí)施。 任職資格： 1、暖通系統(tǒng)的安裝調(diào)試、設(shè)備維護(hù)、故障排除； 2、具備一定的溝通能力； 3、具有醫(yī)院凈化工程現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具有醫(yī)院凈化工程現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電、暖通、氣體施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、勤奮好學(xué)，吃苦耐勞； 6、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)與人際溝通能力。