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職位描述：

乘務(wù)員崗位職責(zé)： 主要是負(fù)責(zé)幫助乘客上下車(chē)、核對(duì)車(chē)票、提醒到站、行李架上的行李整理擺放等工作。 安全員崗位職責(zé)： 安全員主要是維持車(chē)廂內(nèi)的秩序和安全，解決一些突發(fā)性的事件，保護(hù)乘客的人身財(cái)產(chǎn)安全。職位要求：1、身體健康、品行良好、無(wú)紋身、前科； 2、無(wú)精神疾病等不能自控行為的疾病及病史； 3、退伍軍人優(yōu)先/應(yīng)屆畢業(yè)生均可； 4、接收實(shí)習(xí)生（三方協(xié)議/實(shí)習(xí)生協(xié)議）實(shí)習(xí)結(jié)束，合同制員工； 薪資福利: 1、基本工資+其他福利津貼，綜合工資不低于每月4000-8000元； 2、享受法定節(jié)假日(加班按三倍工資)帶薪15天年假； 3、新員工入職滿(mǎn)一年以上享受工齡工資； 4、免費(fèi)提供食宿、被褥、免費(fèi)無(wú)線(xiàn)網(wǎng)，宿舍有空調(diào)，24小時(shí)熱水澡； 5、有管理潛力者公司會(huì)極力培養(yǎng)； 6、不定期免費(fèi)組織員工外出旅游、聚餐等活動(dòng)。

職位描述：

工資待遇：10000-16000元/月；工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+外勞+退伙+航補(bǔ)+節(jié)日獎(jiǎng) (1)工資每月15-20號(hào)打卡、給你的外勞和退伙費(fèi)在船上直接領(lǐng)??； (2)包吃住：吃三菜一湯，住單人間，有獨(dú)立衛(wèi)生間+24小時(shí)空調(diào) ，24小時(shí)公共熱水、洗衣房； (3)免費(fèi)發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品（0開(kāi)銷(xiāo)，能存錢(qián)）； (4)報(bào)銷(xiāo)上下船往返路費(fèi)及住宿費(fèi)； 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)貨運(yùn)船舶員工（15到23人）小食堂的一日三餐，職工餐，伙食制定安排，與工作區(qū)域衛(wèi)生清潔；食品物資的制定與倉(cāng)庫(kù)的整理盤(pán)點(diǎn)。 職位要求：要求年齡20-48周歲以?xún)?nèi)（入職后工作可做到65歲），身體健康健全、沒(méi)有傳染病或重大疾病，無(wú)色盲。1年以上廚藝經(jīng)驗(yàn)不要求菜系大鍋飯為主，熟悉各種家常菜的做法，會(huì)簡(jiǎn)單面點(diǎn)的師傅優(yōu)先；干凈衛(wèi)生，懂得食品存儲(chǔ)管理；能夠長(zhǎng)期做的師傅。能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：區(qū)域（烏海，鄂爾多斯，臨河，巴盟）
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)老客戶(hù)維護(hù)
2、輔助經(jīng)銷(xiāo)商正常回款和做分銷(xiāo)
3、公司品牌推廣及開(kāi)發(fā)終端及新客戶(hù)，售后
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,35-45歲
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),有良好的精神面貌
3、有面銷(xiāo)/地推,,快消品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
4、可適應(yīng)出差
福利待遇
繳納五險(xiǎn)、朝九晚六、法定休假、節(jié)假日禮品，工齡獎(jiǎng)

職位描述：

1、任職要求
1）40周歲以下有五年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；有航司、快遞、物流行業(yè)資源者優(yōu)先。
2）學(xué)歷：高中（含）以上學(xué)歷。
3）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)悟力和溝通能力，善于觀察、有攻克困難的能力，有事業(yè)心。
4）具有良好的商務(wù)談判和項(xiàng)目管控能力；服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心、抗壓能力較強(qiáng)，具備對(duì)突發(fā)事件的處理能力。
5）既往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)良好。成功開(kāi)發(fā)過(guò)至少5家年?duì)I收超50萬(wàn)元的客戶(hù)，熟悉區(qū)域物流市場(chǎng)，帶有貨運(yùn)或相應(yīng)物流資源者優(yōu)先。（如：蒙東地區(qū)三方物流、專(zhuān)線(xiàn)市場(chǎng)等）。
6）具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作學(xué)習(xí)能力。
7）身體健康，無(wú)慢性病史；無(wú)違法犯罪和其它不良行為記錄，符合《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》有關(guān)要求。
8）可以接受長(zhǎng)期出差。

2、工作內(nèi)容與職責(zé)
1）熟悉國(guó)內(nèi)航空貨運(yùn)市場(chǎng)動(dòng)向。
2）負(fù)責(zé)內(nèi)蒙地區(qū)航空貨運(yùn)市場(chǎng)的組織、銷(xiāo)售工作，制定并執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售策略，聚焦快遞、快運(yùn)、供應(yīng)鏈等核心業(yè)務(wù)，深度挖掘行業(yè)客戶(hù)需求，并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。
3）實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃，將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果。
4）開(kāi)拓航空運(yùn)輸行業(yè)業(yè)務(wù)，跟蹤區(qū)域物流市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶(hù)需求變化，定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。優(yōu)化定價(jià)策略，提升競(jìng)爭(zhēng)力。
5）開(kāi)展市場(chǎng)銷(xiāo)售、拓展工作，完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù)；監(jiān)控費(fèi)用支出。
6）策劃、推動(dòng)空鐵、空地聯(lián)運(yùn)等產(chǎn)品，提高航空貨運(yùn)市場(chǎng)的衍生服務(wù)能力。
二、用工形式及工作地點(diǎn)：合同制； 工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙東部、西部區(qū)域機(jī)場(chǎng)
三、薪資待遇：
試用期4000元/月；轉(zhuǎn)正4000 績(jī)效浮動(dòng)工資，1.5W—3W/月
享受五險(xiǎn)、各類(lèi)補(bǔ)貼等；

職位描述：

1.資金管理

2.票據(jù)及印章管理

3.賬務(wù)處理

4.報(bào)銷(xiāo)與支付

5.銀行對(duì)接

6.憑證歸檔

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)接收金蝶系統(tǒng)銷(xiāo)售訂單；
2.負(fù)責(zé)根據(jù)銷(xiāo)售訂單及庫(kù)存安排每日生產(chǎn)計(jì)劃給生產(chǎn)部；
3.負(fù)責(zé)根據(jù)訂單合理安排運(yùn)輸車(chē)輛、跟蹤物流，保證貨物及時(shí)發(fā)出、按時(shí)安全送達(dá)客戶(hù);
4.負(fù)責(zé)與物流公司的對(duì)賬工作，建立物流臺(tái)賬并根據(jù)對(duì)賬報(bào)銷(xiāo)物流費(fèi)用；
5.負(fù)責(zé)物流報(bào)表編制、統(tǒng)計(jì)分析回單時(shí)效性等；
二、任職要求：
1.25-40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.兩年以上生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度、生產(chǎn)管理、物流管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.能吃苦耐勞，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的邏輯思維能力；
4.熟練操作電腦，熟練使用辦公軟件。
三、薪資待遇：
4-6K/月 年終獎(jiǎng)金 免費(fèi)住宿工作餐 五險(xiǎn)一金，優(yōu)秀者薪資面議。
四、工作時(shí)間：8:00—17:00，單雙輪休，法定節(jié)假日
五、工作地址：
鄭州市高新區(qū)冬青西街28號(hào)。

職位描述：

烏海新能源集團(tuán)招聘操作工 烏海新能源企業(yè)，成立于2017年5月，為烏海市的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。坐落于烏海市工業(yè)園區(qū)占地800畝，總投資約30億元，總體規(guī)劃建設(shè)5GW高效太陽(yáng)能級(jí)單晶硅、多晶硅產(chǎn)業(yè)園。 1、年齡要求：18-40歲之間，漢族，優(yōu)秀者年紀(jì)可適當(dāng)放寬，高中以上學(xué)歷（有畢業(yè)證），機(jī)械、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、福利待遇：學(xué)習(xí)期工資每小時(shí)19元，月工時(shí)在250左右，上12小時(shí)休息24小時(shí)，每月20個(gè)班，管食宿（住宿六人間，獨(dú)立衛(wèi)生間，三餐公司有補(bǔ)助）學(xué)習(xí)期綜合工資4560元，轉(zhuǎn)正工資在6000-10000元左右，實(shí)習(xí)期過(guò)后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)在系統(tǒng)內(nèi)將銷(xiāo)售每日所報(bào)計(jì)劃的正常開(kāi)單；

2、負(fù)責(zé)在系統(tǒng)內(nèi)將醫(yī)院社區(qū)每天網(wǎng)上計(jì)劃進(jìn)行開(kāi)單，補(bǔ)點(diǎn)；

3、責(zé)任銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行特殊問(wèn)題貨物的點(diǎn)退或退貨工作；

4、補(bǔ)貨、缺貨的及時(shí)溝通及補(bǔ)貨，缺貨合同的制作、刪除；


任職要求：


1、管理類(lèi)、醫(yī)藥類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、溝通能力、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；
3、能快速落實(shí)工作任務(wù)，有責(zé)任心及耐心；

4、熟練使用辦公軟件；

職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、加班補(bǔ)助

職位描述：

對(duì)于書(shū)法、繪畫(huà)有一定的功底 或者會(huì)名族樂(lè)器（古箏、二胡、馬頭琴）等

職位描述：

崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)職責(zé):所負(fù)責(zé)城市重點(diǎn)機(jī)構(gòu)的開(kāi)發(fā)及管理
2、業(yè)務(wù)職責(zé):完成所負(fù)責(zé)轄區(qū)營(yíng)養(yǎng)教育活動(dòng)開(kāi)展執(zhí)行
3、業(yè)務(wù)職責(zé):根據(jù)市場(chǎng)計(jì)劃，落實(shí)并完成城市群新客戶(hù)人數(shù)不斷增長(zhǎng)，各項(xiàng)績(jī)效的達(dá)成；
4、業(yè)務(wù)職責(zé):協(xié)助銷(xiāo)售業(yè)務(wù)同事完成城市高端嬰兒粉1段和媽媽粉的銷(xiāo)售額指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)對(duì)接門(mén)店銷(xiāo)量的增長(zhǎng)；
5、業(yè)務(wù)職責(zé):負(fù)責(zé)公司高端嬰兒產(chǎn)品和媽媽粉在當(dāng)?shù)氐南M(fèi)者推廣工作；
6、業(yè)務(wù)職責(zé):推廣社區(qū)的目標(biāo)消費(fèi)者名單的收集，消費(fèi)者定期進(jìn)行宣教，提高系統(tǒng)人數(shù)和宣教人數(shù)；
7、業(yè)務(wù)職責(zé):收集市場(chǎng)相關(guān)信息，分析市場(chǎng)環(huán)境，為總部策略制定提供參考；
8、業(yè)務(wù)職責(zé):合理分配和管理費(fèi)用、物料資源，做到資源有效整合和合理利用；
9、業(yè)務(wù)職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作。

任職要求:
知識(shí)內(nèi)容：
1、專(zhuān)業(yè)知識(shí):具備產(chǎn)品知識(shí)、快消品銷(xiāo)售知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)；
工作年限（年）：1年及以上
經(jīng)驗(yàn)：
1、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年以上全國(guó)性快消品銷(xiāo)售或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；

簡(jiǎn)歷接收周期：2025-05-30~2025-06-30

職位描述：

1、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧，有親和力； 2、負(fù)責(zé)店面收銀、結(jié)算、理賬工作，有收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、喜歡愛(ài)吃、愛(ài)玩，喜歡幫助別人，顏值與勤勞并存的你。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司客戶(hù)資料庫(kù)，定期拜訪(fǎng)維護(hù)老客戶(hù)，穩(wěn)定所屬區(qū)域銷(xiāo)量；

2.開(kāi)拓渠道客戶(hù)，并協(xié)助好渠道商維護(hù)其客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)。

3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和監(jiān)管；

任職要求：

1.有從事快消品銷(xiāo)售工作

2.有志從事飲料或銷(xiāo)售行業(yè)的工作；

3.有良好的溝通能力；

4.對(duì)工作有熱誠(chéng)，吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)，有責(zé)任心；
5、有做過(guò)飲料餐飲渠道優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)鄂爾多斯酒業(yè)務(wù)的策劃與執(zhí)行，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
2. 管理并優(yōu)化酒水業(yè)務(wù)流程，提升業(yè)務(wù)效率
3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定有效的市場(chǎng)推廣策略
任職要求：
1. 具備出色的業(yè)務(wù)管理能力和市場(chǎng)洞察力
2. 能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)計(jì)劃，具備良好的決策能力
3. 擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門(mén)協(xié)作能力

職位描述：

一、招聘崗位
1、乘務(wù)員、餐吧員；
2、乘輔警、安全員；
3、站廳巡視員、安檢員、站務(wù)員、貴賓廳接待、售票工作人員。
二、應(yīng)聘條件
1、性別不限，18-32歲，身體健康，無(wú)不良嗜好；
2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具有良好服務(wù)意識(shí)及親和力，熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)；
3、退役軍人/應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、接受實(shí)習(xí)生。
三、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助旅客上下車(chē)，檢查票務(wù)，認(rèn)座，旅客餐飲咨詢(xún)等工作；
2、負(fù)責(zé)車(chē)站入站（出站）口安檢、檢票工作；
3、負(fù)責(zé)列車(chē)、站內(nèi)安全管理（包括治安巡查，抽查旅客身份證件等）。
四、福利待遇
1、帶薪實(shí)習(xí)3-6個(gè)月，包食宿。實(shí)習(xí)期滿(mǎn)，綜合薪資4000-8000(班次 績(jī)效 車(chē)務(wù)費(fèi) 獎(jiǎng)金
等)，繳納國(guó)家規(guī)定社保，節(jié)日福利，年終福利，帶薪年假；
2、上幾休幾，每月出勤15天左右，提供住宿餐補(bǔ)；
3、全國(guó)各站點(diǎn)就近分配，支持后期調(diào)動(dòng)。

職位描述：

業(yè)務(wù)顧問(wèn) 1、招聘人數(shù)：4名。 2、任職條件： （1）有銷(xiāo)售或客戶(hù)接待等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 （2）具備較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，具有良好 的談判能力；具備較強(qiáng)的品牌宣傳推廣能力。 （3）認(rèn)可團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作模式。 （4）執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)強(qiáng)。 3、崗位說(shuō)明 （1）工作內(nèi)容為客戶(hù)接待，業(yè)務(wù)拓展，客戶(hù)管理，業(yè)務(wù)管理。 （2）底薪2000元—5000元/月，加提成、年終獎(jiǎng)（不含試用期）。