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職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司客戶資料庫(kù)，定期拜訪維護(hù)老客戶，穩(wěn)定所屬區(qū)域銷量；

2.開拓渠道客戶，并協(xié)助好渠道商維護(hù)其客戶網(wǎng)絡(luò)。

3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的執(zhí)行和監(jiān)管；

任職要求：

1.有從事快消品銷售工作

2.有志從事飲料或銷售行業(yè)的工作；

3.有良好的溝通能力；

4.對(duì)工作有熱誠(chéng)，吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)，有責(zé)任心；
5、有做過(guò)飲料餐飲渠道優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.每日簽到。 2.采訪客戶。 3.負(fù)責(zé)易貨貿(mào)易的資源看對(duì)接。 4.收貨與出貨的進(jìn)出項(xiàng)對(duì)接。 崗位要求： 1.20-40歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)言富有感染力。 2.在工作中有較高熱情。 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。 4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 職業(yè)亮點(diǎn): 工作氛圍輕松，彈性工作時(shí)間。

職位描述：

崗位要求:
1、?？茖W(xué)歷及以上學(xué)歷,
2、流體機(jī)械、電氣自動(dòng)化、機(jī)械工程、環(huán)境工程、給排水、暖通、材料、化工、電子、土木工程、水利水電、消防工程等專業(yè)優(yōu)先。
3、年齡23-35歲之間，能接受短期出差，有車優(yōu)先，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、熱愛(ài)銷售工作、有熱情、勇于挑戰(zhàn)自我、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的有為青年。
4、薪資待遇及福利底薪4.5K-5K，月薪:5K-10K 傭金 獎(jiǎng)勵(lì)，上五險(xiǎn)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、專業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、員工旅游!
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、周末雙休

職位描述：

1.負(fù)責(zé)銷售工作落實(shí) 轄區(qū)內(nèi)客戶的開發(fā)、拜訪； 實(shí)施轄區(qū)內(nèi)客戶銷售策略的落地執(zhí)行； 收集區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析上報(bào)； 授權(quán)范圍內(nèi)有關(guān)費(fèi)用，如銷售折扣； 2.負(fù)責(zé)應(yīng)收清收工作 轄區(qū)內(nèi)客戶賬務(wù)核對(duì)，做到票貨相符，差異明確； 負(fù)責(zé)完成轄區(qū)內(nèi)客戶的應(yīng)收賬款的回款任務(wù)； 授權(quán)范圍內(nèi)有關(guān)金融回款溝通，如保理、承兌、匯票等； 3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù) 與下游客戶建立良好的合作關(guān)系，掌握客戶的采購(gòu)計(jì)劃及藥品使用規(guī)律； 與上游客戶緊密聯(lián)系，爭(zhēng)取新品及協(xié)助準(zhǔn)入等； 開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶，管理維護(hù)客情關(guān)系； 對(duì)民營(yíng)的客戶需加強(qiáng)客戶經(jīng)營(yíng)情況的關(guān)注 4.其他工作 客戶資質(zhì)材料的更新和維護(hù)； 合同簽訂與歸檔管理； 及時(shí)上報(bào)藥品質(zhì)量問(wèn)題、不良反應(yīng)，并做好善后處理工作； 負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶的退換貨處理 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度； 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作； 合規(guī)學(xué)習(xí)，包括不限于學(xué)習(xí)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、公司各項(xiàng)管理制度、“八項(xiàng)規(guī)定”、“九不準(zhǔn)”、警示教育《國(guó)家監(jiān)察》紀(jì)錄片、保密相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)信息安全等

任職資格：

1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.有明確擇業(yè)態(tài)度，有意向在醫(yī)療行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展； 3.具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、定期體檢、五險(xiǎn)一金、周末雙休

職位亮點(diǎn)：央企平臺(tái)

職位描述：

崗位職責(zé):
職位描述：
負(fù)責(zé)店鋪日常銷售，達(dá)成銷售任務(wù)
負(fù)責(zé)貨品陳列及補(bǔ)貨調(diào)整，保證店面環(huán)境舒適、整潔
根據(jù)店鋪的營(yíng)運(yùn)制度保證店鋪正常營(yíng)運(yùn)
妥善處理顧客糾紛和投訴
完成店長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)


任職要求：
18-35歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
熱愛(ài)時(shí)尚行業(yè)，有敏銳的時(shí)尚審美力
能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

職位描述：

1、負(fù)責(zé)門店已有客戶的維護(hù)和服務(wù)；
2、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行門店業(yè)務(wù)的日常管理；
3、自己片區(qū)內(nèi)新客戶的開發(fā)及服務(wù)。
職位招聘1-5人

職位描述：

工作職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷，身高163cm以上，體重55kg以下；
2、有相關(guān)精品服飾銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；
4、年齡20-35歲，身體健康。

職位描述：

【產(chǎn)品線】
血液透析設(shè)備 耗材 國(guó)產(chǎn)廠家
【崗位職責(zé)】
1、開發(fā)院線終端 發(fā)展渠道代理；
2、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的銷售簽單和回款，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
3、完成日?qǐng)?bào)、周報(bào)等數(shù)據(jù)填寫、按時(shí)參加日會(huì)、周會(huì)；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷，有營(yíng)銷意識(shí)；
2、吃苦耐勞，目標(biāo)導(dǎo)向，接受長(zhǎng)期出差；
3、有良好的市場(chǎng)判斷能力和靈活應(yīng)變能力；
4、有1年及以上醫(yī)械經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)資源優(yōu)先。
【薪資構(gòu)成】
底薪 銷售提成 補(bǔ)貼 （車補(bǔ)/餐補(bǔ)/差旅費(fèi)）周末雙休
【負(fù)責(zé)市場(chǎng)】包頭、巴彥淖爾、烏海、阿拉善；
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)

職位描述：

工作職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷，身高163cm以上，體重55kg以下；
2、有相關(guān)精品服飾工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；
4、年齡20-35歲，身體健康。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)了解顧客需求，推薦匹配的產(chǎn)品，提供良好的顧客服務(wù)；
2. 負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品的補(bǔ)貨、退貨、陳列維護(hù)；
3. 負(fù)責(zé)門店VIP會(huì)員發(fā)展與維護(hù)。

職位要求：
1. 35歲及以下，中專及以上學(xué)歷；
2. 親和力強(qiáng)，溝通能力佳；
3. 有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

薪酬福利：
1. 底薪＋提成，底薪：2100元左右，月薪4500以上，4500-8000元/月；
2. 購(gòu)買五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、團(tuán)建、額外激勵(lì)獎(jiǎng)金...

培訓(xùn)與晉升：
1. 定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每季度1次晉升機(jī)會(huì)；
2. 晉升路徑：初級(jí)導(dǎo)購(gòu)→中級(jí)導(dǎo)購(gòu)→高級(jí)導(dǎo)購(gòu)→助理店長(zhǎng)→店長(zhǎng)。

工作時(shí)間： 9:30-16:30， 15:00-22:00
工作地點(diǎn)：漳州新華西

職位描述：

1、任職要求
1）40周歲以下有五年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；有航司、快遞、物流行業(yè)資源者優(yōu)先。
2）學(xué)歷：高中（含）以上學(xué)歷。
3）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)悟力和溝通能力，善于觀察、有攻克困難的能力，有事業(yè)心。
4）具有良好的商務(wù)談判和項(xiàng)目管控能力；服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心、抗壓能力較強(qiáng)，具備對(duì)突發(fā)事件的處理能力。
5）既往銷售業(yè)績(jī)良好。成功開發(fā)過(guò)至少5家年?duì)I收超50萬(wàn)元的客戶，熟悉區(qū)域物流市場(chǎng)，帶有貨運(yùn)或相應(yīng)物流資源者優(yōu)先。（如：蒙東地區(qū)三方物流、專線市場(chǎng)等）。
6）具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作學(xué)習(xí)能力。
7）身體健康，無(wú)慢性病史；無(wú)違法犯罪和其它不良行為記錄，符合《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》有關(guān)要求。
8）可以接受長(zhǎng)期出差。

2、工作內(nèi)容與職責(zé)
1）熟悉國(guó)內(nèi)航空貨運(yùn)市場(chǎng)動(dòng)向。
2）負(fù)責(zé)內(nèi)蒙地區(qū)航空貨運(yùn)市場(chǎng)的組織、銷售工作，制定并執(zhí)行區(qū)域銷售策略，聚焦快遞、快運(yùn)、供應(yīng)鏈等核心業(yè)務(wù)，深度挖掘行業(yè)客戶需求，并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。
3）實(shí)施銷售計(jì)劃，將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果。
4）開拓航空運(yùn)輸行業(yè)業(yè)務(wù)，跟蹤區(qū)域物流市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶需求變化，定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。優(yōu)化定價(jià)策略，提升競(jìng)爭(zhēng)力。
5）開展市場(chǎng)銷售、拓展工作，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；監(jiān)控費(fèi)用支出。
6）策劃、推動(dòng)空鐵、空地聯(lián)運(yùn)等產(chǎn)品，提高航空貨運(yùn)市場(chǎng)的衍生服務(wù)能力。
二、用工形式及工作地點(diǎn)：合同制； 工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙東部、西部區(qū)域機(jī)場(chǎng)
三、薪資待遇：
試用期4000元/月；轉(zhuǎn)正4000 績(jī)效浮動(dòng)工資，1.5W—3W/月
享受五險(xiǎn)、各類補(bǔ)貼等；