與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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工作職責(zé): 1、董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司全面日常工作。 任職要求: 1、有中型以上企業(yè)高管任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 2、有礦石煅燒、高嶺土加工、機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利:公司為職工繳納保險(xiǎn)。 試用期2個(gè)月,按照試用期薪資發(fā)放。 具體面議 單位地址:公司總部及煅燒---清水河工業(yè)園區(qū)、備件加工---準(zhǔn)格爾旗薛家灣鎮(zhèn)。
張珍
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)接、開(kāi)發(fā)企業(yè)、大型企業(yè)、國(guó)企、事業(yè)單位等單位員工團(tuán)體體檢,與個(gè)人板塊的體檢業(yè)務(wù)。 職位要求:男女不限,20-40歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 待遇:銷售年任務(wù)50萬(wàn),年收入在15萬(wàn)。 公司福利:五險(xiǎn)一金,月度績(jī)效獎(jiǎng)金,月度獎(jiǎng)金,年度獎(jiǎng)金, 大型上市企業(yè),管理規(guī)范,入職培訓(xùn),獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制人性化。 工作地址:準(zhǔn)格爾旗薛家灣鎮(zhèn)蘇計(jì)溝交通運(yùn)輸綜合執(zhí)法局(北門)301 公司名稱 :準(zhǔn)格爾旗美年大健康 股票代碼 :sz 002044 股票名稱 :美年健康 中國(guó)上市公司500強(qiáng): 148位 總市值 :700億
準(zhǔn)旗美年大健康
電氣相關(guān)專業(yè),具有煤化工相關(guān)專業(yè),年齡35歲以下,有低壓特種作業(yè)證者優(yōu)先考慮。用工形式:勞務(wù)派遣
胡浩楠
經(jīng)營(yíng)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、熟悉公司產(chǎn)品并完成公司銷售計(jì)劃; 2、維護(hù)客戶關(guān)系,開(kāi)拓新市場(chǎng)發(fā)展新客戶; 3、管理好銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶開(kāi)發(fā)及完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、掌握行業(yè)信息,洞察行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。 任職要求: 1、??疲ゎ?、無(wú)機(jī)非相關(guān)專業(yè) 2、必須有1-3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立面對(duì)企業(yè)客戶 3、做事積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠服從領(lǐng)導(dǎo)安排,忠誠(chéng)度高,有良好的溝通能力和表達(dá)能力 4、因工作性質(zhì)優(yōu)先考慮35歲以下,形象良好,親和力強(qiáng),根據(jù)崗位需要能夠適應(yīng)出差(不符不建議投遞簡(jiǎn)歷) 6、有高嶺土、化工、涂料、造紙廠、線纜、橡膠工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 單位地址:公司總部及煅燒---清水河工業(yè)園區(qū)、備件加工---準(zhǔn)格爾旗薛家灣鎮(zhèn)。 福利:公司為職工繳納保險(xiǎn),試用期2個(gè)月,按照試用期薪資發(fā)放。 具體面談
張珍
要求:年齡在35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、化工設(shè)備等相關(guān)專業(yè)。有煤化工設(shè)備檢修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 用工形式:勞務(wù)派遣
胡浩楠
1、要求及工作時(shí)間 1.1 女性,年齡在20-30歲,有駕照者優(yōu)先,數(shù)量1人。 1.2 具有大專及以上學(xué)歷,電子信息專業(yè)或從事過(guò)電子維修者優(yōu)先。 1.3 熟練使用WPS。工作地點(diǎn)在黑岱溝露天煤礦和哈爾烏素露天煤礦。 1.4 工作時(shí)間為上午周一至周六早8:00-11:30,下午周一至周五12:30-17:00。周六及周日加班時(shí),有加班費(fèi),。 2、工作事項(xiàng) 2.1 報(bào)修管理:負(fù)責(zé)接收?qǐng)?bào)修電話,記錄報(bào)修事項(xiàng),分配報(bào)修任務(wù),跟蹤維修進(jìn)度,記錄維修結(jié)果。統(tǒng)計(jì)夜班維修記錄,月報(bào)統(tǒng)計(jì)及上繳。 2.2 軟件巡查管理:對(duì)管理軟件記錄的故障車輛,進(jìn)行維修任務(wù)分配。 2.3 庫(kù)房管理:記錄與公司貨物的往來(lái),負(fù)責(zé)本地配件庫(kù)存數(shù)量及發(fā)放記錄,待修及完好設(shè)備及配件的分區(qū)管理。 2.4 車輛管理:負(fù)責(zé)公司4臺(tái)指揮車輛的維修及保養(yǎng)記錄,提示車輛負(fù)責(zé)人對(duì)車輛進(jìn)行維修及保養(yǎng)。 2.5 考勤管理:負(fù)責(zé)維修站工作人員的考勤記錄。 2.6 點(diǎn)檢:對(duì)每日保養(yǎng)的3臺(tái)卡車進(jìn)行點(diǎn)檢,對(duì)有故障的車輛分配維修任務(wù)。 2.7 故障設(shè)備的維修:對(duì)維修人員拆下來(lái)的故障設(shè)備進(jìn)行維修。 2.3、待遇: 3.1 試用期3個(gè)月,工作任務(wù)為完成5.2.1、5.2.2、5.2.3、5.2.4、5.2.5項(xiàng)為準(zhǔn),包括各項(xiàng)工作內(nèi)容的建檔及實(shí)際工作的學(xué)習(xí)及探索。工資3000元/月,有駕照者3300元/月。工資分為:基本工資;崗位工資;崗位津貼;各占工資的三分之一。 3.2 試用期后,經(jīng)公司考核,具有能夠熟練完成5.2.1、5.2.2、5.2.3、5.2.4、5.2.5項(xiàng)工作者,為合格。工資3300元/月,有駕照者3500元/月。繳納社保(5險(xiǎn))。 3.3 經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)后,具有獨(dú)立對(duì)停放在準(zhǔn)能維修車間的每日保養(yǎng)的3-4臺(tái)卡車進(jìn)行點(diǎn)檢(四個(gè)六)的能力,對(duì)有故障的車輛分配維修任務(wù),維修人員維修結(jié)束后再次點(diǎn)檢,合格后記錄該車輛的點(diǎn)檢記錄。工資增加600元/月。 3.4 經(jīng)培訓(xùn)后,具有維修電子產(chǎn)品的能力。經(jīng)公司考核合格后。工資增加600元/月。 3.5 工作滿一年者,每年工資上調(diào)300-500元/月。 3.6 有特殊能力者工資另有補(bǔ)貼。 3.7 周六、日加班有加班費(fèi)。
豆女士
鉚焊及煅燒生產(chǎn)車間技術(shù)工人 具有車間工作經(jīng)驗(yàn),有水泥廠、高嶺土廠工作背景者優(yōu)先 勤快踏實(shí)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題積極上報(bào),服從車間主任工作安排。 單位地址:公司總部及煅燒---清水河工業(yè)園區(qū)、備件加工---準(zhǔn)格爾旗薛家灣鎮(zhèn)。 福利:公司為職工繳納保險(xiǎn),試用期2個(gè)月,按照試用期薪資發(fā)放。
張珍
網(wǎng)絡(luò)工程師/網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維: 1、負(fù)責(zé)日常維護(hù)主流交換機(jī)、路由器、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議可獨(dú)立修改網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置故障排查。 2、負(fù)責(zé)日常運(yùn)維、監(jiān)控、巡檢主流安全廠商防火墻、SIP、IPS 、WAF、堡壘機(jī)、日志審計(jì)、網(wǎng)閘等設(shè)備。熟悉等保,按等保要求梳理及優(yōu)化安全策略。 3、負(fù)責(zé)重大活動(dòng)時(shí)期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控、值守與保障; 4、定期評(píng)估檢查網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)情況,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)與安全隱患,提出加固建議,編制安全通告,落實(shí)整改措施; 具備思科/華為/H3C網(wǎng)絡(luò)工程師中級(jí)證書優(yōu)先。 具備CISP證書優(yōu)先。
白女士
1.1、要求及工作地點(diǎn): 1.1.1 男性,年齡在20-30歲,有駕照者優(yōu)先,數(shù)量5-6人。 1.1.2 具有高中以上學(xué)歷,電子信息專業(yè)或從事過(guò)電子維修者優(yōu)先。 1.1.3 工作地點(diǎn)在內(nèi)蒙古鄂爾多斯市薛家灣鎮(zhèn)黑岱溝露天煤礦和哈爾烏素露天煤礦。 1.2、工作事項(xiàng)及工作時(shí)間 1.2.1 維修我公司在準(zhǔn)能的各類電子產(chǎn)品,及時(shí)維修報(bào)修車輛,能夠?qū)?bào)修車輛進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)維修,現(xiàn)場(chǎng)不能維修的能夠準(zhǔn)確更換故障設(shè)備。 1.2.2 每日對(duì)保養(yǎng)車輛進(jìn)行點(diǎn)檢維修,故障的部分及時(shí)維修。能夠按公司的點(diǎn)檢流程進(jìn)行點(diǎn)檢,并能準(zhǔn)確車判斷故障種類并維修(更換)。 1.2.3 及時(shí)記錄并上報(bào)維修結(jié)果。 1.2.4 工作時(shí)間為白班周一至周六早8:00-11:30,下午12:30-17:00。夜班時(shí)間為下午17:00至第二天早8:00。 1.3、待遇: 1.3.1 試用期3個(gè)月,工資3500元/月,有駕照者3800元/月。工資分為:基本工資;崗位工資;崗位津貼;各占工資的三分之一。 1.3.2 試用期后,能夠獨(dú)立進(jìn)行檢修的工作者工資增加300元/月,繳納社保(5險(xiǎn))。 1.3.3 能夠獨(dú)立進(jìn)行檢修,同時(shí)能夠?qū)﹄娮赢a(chǎn)品進(jìn)行維修者,工資增加600元/月。 1.3.4 試用期后,工作滿一年者,每年工資上調(diào)300-500元/月。 1.3.5 周六、日加班有加班費(fèi)。夜班費(fèi):30元/天。 1.3.6 有特殊能力者工資另有補(bǔ)貼。 1.3.7 公司統(tǒng)一安排免費(fèi)住宿,伙食自理。 1.4、其它 1.4.1 獨(dú)立工作滿一年以上,表現(xiàn)突出者,有北京總公司學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)會(huì),進(jìn)修期間工資待遇不變,同時(shí)每日補(bǔ)助50元/日,公司提供住宿。 1.4.2 獨(dú)立工作滿一年以上,表現(xiàn)突出者,公司其它露天礦有安裝工程時(shí)可調(diào)往工程單位出差,出差補(bǔ)貼120-200元/天(以《員工手冊(cè)》為準(zhǔn))。 1.4.3 獨(dú)立工作滿一年以上,表現(xiàn)突出者,可參與相關(guān)的銷售工作。 1.4.4 獨(dú)立工作滿一年以上,表現(xiàn)突出者,有英語(yǔ)能力者有出國(guó)出差機(jī)會(huì),每日出差補(bǔ)貼400元/天。
豆女士
招聘房產(chǎn)銷售置業(yè)顧問(wèn) 【薪酬待遇】 底薪+提點(diǎn) 保險(xiǎn)旅游包吃住 【職位要求】 勤奮努力 肯吃苦 能抗壓 渴望高薪 真心想掙錢 只要上心月入幾萬(wàn)不是夢(mèng) 需要外出積極開(kāi)發(fā)并拜訪新老客戶,需要較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力 可以適應(yīng)短期的出差,工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦 工作時(shí)間每周上班六天,休息時(shí)間可自由調(diào)整 定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐,每年一至兩次境內(nèi)旅游機(jī)會(huì),優(yōu)秀員工可安排出國(guó)旅游機(jī)會(huì) 需要身著職業(yè)正裝前來(lái)面試
李海
崗位職責(zé): 1.完成車間產(chǎn)量、質(zhì)量、成本目標(biāo) 2.負(fù)責(zé)車間的安全工作 3.負(fù)責(zé)車間的人員工作安排、協(xié)調(diào) 4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng) 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、化工工程、化工工藝、機(jī)械制造等專業(yè)畢業(yè)。 2、能吃苦耐勞,原則性強(qiáng),懂管理會(huì)管理。 3、從事化工工程、大型自動(dòng)化設(shè)備等設(shè)備、工藝工作3年以管理經(jīng)驗(yàn)上,有水泥廠工作背景者優(yōu)先,熟悉高嶺土設(shè)備制造、工藝流程者優(yōu)先。 4、熟悉粉碎、研磨、干燥等機(jī)械設(shè)備的工作原理及液壓系統(tǒng)工作原理,具備設(shè)備研發(fā)設(shè)計(jì)、研制能力者優(yōu)先。 工作地址:公司總部及煅燒---清水河工業(yè)園區(qū)、備件加工---準(zhǔn)格爾旗薛家灣鎮(zhèn)。 福利:公司為職工繳納保險(xiǎn)、試用期2個(gè)月,按照試用期薪資發(fā)放。
張珍
工作地址:鄂爾多斯市礦區(qū),有礦的地區(qū)就是工作的地區(qū)。 一、招聘崗位 1.崗位:礦山用管道(鋼骨架纖維增強(qiáng)樹脂管)銷售經(jīng)理 2.薪資待遇:基本工資4500一15000元+高額提成(上不封頂)+年終獎(jiǎng) 3.綜合年薪:20萬(wàn)-80萬(wàn)+(能力決定收入!) 4.年度超額利潤(rùn)分紅,百萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目額外獎(jiǎng)勵(lì);每年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì); 5.晉升通道:銷售經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→合伙人!   二、崗位職責(zé)   1. 負(fù)責(zé)礦山用管道產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶開(kāi)發(fā),精準(zhǔn)對(duì)接礦山企業(yè)、工程承包商等目標(biāo)客戶;   2. 維護(hù)并深化現(xiàn)有銷售渠道,挖掘客戶需求,完成年度銷售目標(biāo);   3. 參與招投標(biāo)、合同談判及項(xiàng)目落地,統(tǒng)籌全流程銷售服務(wù);   4. 收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài),反饋競(jìng)品信息,制定針對(duì)性銷售策略。 三、任職要求   1.年齡25-55歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷(能力突出者可放寬);   2.1年以上礦山機(jī)械/管道/設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉礦山行業(yè)運(yùn)作模式;   3.手握礦山客戶資源者優(yōu)先!有國(guó)企、大型礦企合作背景者優(yōu)先!   4.過(guò)往銷售業(yè)績(jī)突出。   5.精通商務(wù)談判技巧,具備項(xiàng)目運(yùn)作及大客戶公關(guān)能力;   6.渠道關(guān)系網(wǎng)扎實(shí),能快速整合資源推動(dòng)成交。
卓?jī)|
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