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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)樣品采集與制備。
2、理化分析： 對(duì)食品中營養(yǎng)成分進(jìn)行檢測(cè)。
3、檢測(cè)食品中的重金屬、農(nóng)藥殘留、添加劑等有害物質(zhì)。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，食品質(zhì)量與安全、食品工藝與檢測(cè)等相關(guān)專業(yè)；
2、能接受到玉林容縣工作。

職位描述：

廣東德律全國分布80 家分公司，大型知名企業(yè)，提供優(yōu)質(zhì)發(fā)展平臺(tái)！
[工作內(nèi)容]通過電話、短信、信函等方式提醒客戶正確繳納支付寶(花唄、借唄)欠款，維護(hù)客戶個(gè)人征信。

[薪資待遇]底薪 績效 高提成 獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金；試用期工資平均在4000-5500，轉(zhuǎn)正后平均工資在6000-9000，優(yōu)秀者過萬。

[工作時(shí)間] 9:00-18:00，午休1.5h；

[其他福利]1、完善的帶薪培訓(xùn)，師傅一對(duì)一帶，能盡快帶你上手；
2、五險(xiǎn)一金;
3、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定假日等;
4、專業(yè)化的晉升渠道:專員-組長-高級(jí)組長-主管-經(jīng)理

[環(huán)境設(shè)施]寫字樓坐班，交通便利，公交車直達(dá)，地鐵朝陽廣場(chǎng)1/2號(hào)線G口步行50米;樓下美食街，也可外賣，配備微波爐，電冰箱，飲水機(jī)，制冰機(jī)等;

[崗位要求]
1、男女不限，年齡18-35歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可，大專學(xué)歷及以上；
2、溝通表達(dá)流利，能用普通話和客戶溝通，電腦打字基本沒問題;
3、個(gè)人征信無重大不良記錄;

職位描述：

崗位職責(zé)：
接受總部對(duì)其行政人事事務(wù)的學(xué)習(xí)，外派至分公司管理行政人事類事務(wù)：
1 、根據(jù)總部的人力資源政策及結(jié)合分公司當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，組織制定及完善人才招聘與選拔、人才培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、考勤與薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等人力資源各項(xiàng)政策及管理工作。
2、各類函件公文起草與回復(fù)、制度編寫整合完善；
3、印章、公司各類重要證照及固定資產(chǎn)管理；
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)接政府各職能部門，做好溝通和接待。

崗位要求：

1、管理學(xué)本科學(xué)歷，對(duì)行政事務(wù)感興趣，形象良好，有事業(yè)心；
2、具有良好的文字功底及公文、文案寫作能力；
3、良好的抗壓能力、責(zé)任心及外聯(lián)公關(guān)能力；
4、良好的執(zhí)行力及自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力；
5、能接受出差及外派，外派時(shí)長1-3年不等；

職位描述：

儲(chǔ)備干部職位描述：

1、經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐快速掌握店面銷售、后勤管理及產(chǎn)品知識(shí)；

2、能夠很好協(xié)助店長處理店面各項(xiàng)工作；

3、熱愛銷售行業(yè)；

4、樂于從事專賣店銷售管理工作；

5、親和力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

工作要求：

1、主要針對(duì)2022屆和2023屆本科以上畢業(yè)生，具備一定管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、對(duì)手機(jī)或電子產(chǎn)品行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣和愛好；

3、具有較高的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神，有敏銳的洞察力和判斷力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；

晉升路徑：儲(chǔ)備干部→門店主管→門店店長→城市經(jīng)理→分公司總經(jīng)理；

福利待遇：試用期4000 ，轉(zhuǎn)正4500 ，全勤獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)，形象補(bǔ)貼，門店分紅，員工出游，帶薪年假；

職位福利：節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

職位描述: 1、協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理公司日常會(huì)計(jì)事務(wù)工作(賬務(wù)錄入、憑證整理等) 2、完成部門經(jīng)理交代的其他事宜 3、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)和開票等工作 4、協(xié)助完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的制作與匯總 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù) 6、協(xié)助部門人員對(duì)所負(fù)責(zé)的賬戶進(jìn)行管理及核對(duì) 7、做好上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作 職位要求: 1.學(xué)歷不限,有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2.良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和應(yīng)變能力 3.熟練操作辦公軟件,能獨(dú)立承擔(dān)工作,具有責(zé)任感

職位描述：

入職要求：1、年齡18~40周歲(女性)，18~28周歲（男性）；2、為人親和，有較好的溝通能力；3、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆生及無經(jīng)驗(yàn)者(總部帶薪培訓(xùn)15天即可上崗)。 薪資待遇：月工資＝底薪+提成+保險(xiǎn)+包宿+補(bǔ)助（保底低工資6000） 早班： 9：00-18：00 晚班：12：00-21：00，月休四天(可自由調(diào)休)； 福利待遇：提供免費(fèi)住宿、高提成、年度獎(jiǎng)勵(lì)、晉升、團(tuán)建活動(dòng)、法定節(jié)假日帶薪年假、父母養(yǎng)老金、其他補(bǔ)貼；

職位描述：

1、協(xié)助區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)完成早會(huì)、周會(huì)的組織，編寫會(huì)議紀(jì)要，按紀(jì)要落實(shí)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)反饋執(zhí)行情況； 2、向區(qū)域布置領(lǐng)導(dǎo)的指令并負(fù)責(zé)跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度，通報(bào)并反饋向領(lǐng)導(dǎo)反饋； 3、承接后臺(tái)業(yè)務(wù)部對(duì)大區(qū)的工作要求，負(fù)責(zé)傳達(dá)并統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域內(nèi)的執(zhí)行情況，通報(bào)并向領(lǐng)導(dǎo)反饋； 4、按領(lǐng)導(dǎo)指示，匯總、整理各大區(qū)的各類匯報(bào)材料、領(lǐng)導(dǎo)所需的資料匯編PPT等； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)性其他工作指示； 6、實(shí)習(xí)崗位全國范圍均在招聘。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 根據(jù)公司工作安排負(fù)責(zé)審核市場(chǎng)活動(dòng)費(fèi)用申報(bào)，活動(dòng)結(jié)束后費(fèi)用報(bào)支，導(dǎo)購人員的后勤管理工作，終端數(shù)據(jù)收集、管理、分析；

2、完成公司或部門交辦的其它臨時(shí)性工作。

基本要求：

1、2024級(jí)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；

2、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)類、財(cái)會(huì)金融類專業(yè)優(yōu)先；

3、熟悉計(jì)辦公系統(tǒng)操作，能獨(dú)立應(yīng)用計(jì)算機(jī)處理日常工作及管理事物；

4、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì)，具有較強(qiáng)的原則性、責(zé)任心、忠誠度、服務(wù)精神；

實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：為鼓勵(lì)更多在校大學(xué)生參與工作實(shí)踐，我司提供實(shí)習(xí)平臺(tái)，同時(shí)給予1000-2000元/月實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，歡迎在校大學(xué)生、應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、協(xié)助審核公司人力資源各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度、勞資糾紛規(guī)定協(xié)議等，以符合法律法規(guī)要求，預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)；
2、協(xié)助公司涉勞動(dòng)糾紛內(nèi)部材料整理和協(xié)調(diào)；
3、協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部法律知識(shí)宣傳、培訓(xùn)工作。
任職要求：
1、24屆本科生，法學(xué)專業(yè)相關(guān)專業(yè)，；
2、有法務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、邏輯分析能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

職位描述：

工作內(nèi)容：

（1）協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展相關(guān)銷售工作，拓展和維護(hù)客戶；

（2）協(xié)助策劃相關(guān)營銷活動(dòng)；

（3）在公司、省區(qū)的系統(tǒng)培訓(xùn)及多方位的實(shí)踐下，能承擔(dān)相關(guān)領(lǐng)域的工作；

（4）目標(biāo)感強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，完成省區(qū)、城市下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。

任職要求：

（1）大專或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)，優(yōu)先應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）具備良好的職業(yè)素質(zhì)和從業(yè)態(tài)度，愿意從基層做起；

（3）有良好的溝通能力，抗壓能力、管理能力、商務(wù)談判能力以及及時(shí)處理問題的能力；

（4）熱愛銷售工作，有意愿在快速消費(fèi)品行業(yè)長期發(fā)展；

（5）掌握計(jì)算機(jī)及辦公軟件的基本操作；

（6）能接受長期外派各地銷售區(qū)域（廣西區(qū)外）。

薪酬待遇：月度工資 交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 屬地補(bǔ)貼

發(fā)展方向：儲(chǔ)備營銷精英—業(yè)務(wù)主管—區(qū)域經(jīng)理—省區(qū)經(jīng)理

職位福利：交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼

職位描述：

成為麥當(dāng)勞餐廳管培生,你將:
*完善的有競(jìng)爭力的薪酬體系
*本科及以上學(xué)歷享受菁英補(bǔ)貼
*獲得免費(fèi)的餐飲和制服
*24小時(shí)意外醫(yī)療及意外險(xiǎn)保障
*靈活的工作時(shí)間
*互相關(guān)愛的團(tuán)隊(duì)
*及時(shí)的認(rèn)知和獎(jiǎng)勵(lì)
*完整豐富的職業(yè)培訓(xùn)，參加正式的餐廳管理課程
*有機(jī)會(huì)前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程
*精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力，擁有一個(gè)廣闊的晉升前景
*獲得很多受益終生的技能
*團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂趣的活動(dòng)
*工作職責(zé)：
1、 從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運(yùn)知識(shí)
2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到***的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值
3、維護(hù)并提升顧客滿意度
4、對(duì)基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進(jìn)技巧作出了解
5、 確保眾雇員在一個(gè)相互尊重的環(huán)境下工作
*任職要求：
1、中專或以上學(xué)歷，本科及以上學(xué)歷享受菁英補(bǔ)貼
2、熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者
3、喜歡快節(jié)奏的工作
4、愿意與各年齡段的伙伴合作
5、能適應(yīng)輪班制度
工作地點(diǎn)：貴港市

職位描述：

25歲以下，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，企業(yè)管理專業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)優(yōu)先。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，有一定的抗壓能力。能熟練應(yīng)用辦公軟件（如具備基本函數(shù)使用及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力等），有一定的應(yīng)用文基礎(chǔ)。

職位描述：

參與評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)方案可行性，提供必要的安全技術(shù)支持，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)與方案一致性；2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全工作落實(shí)、監(jiān)督、檢查，并進(jìn)行記錄和追蹤，確保發(fā)現(xiàn)項(xiàng)的有效關(guān)閉，每日輸出檢查結(jié)果，每月總結(jié)回顧和改善匯報(bào)； 3. 系統(tǒng)學(xué)習(xí)吸收公司的體系要求，開展現(xiàn)場(chǎng)安全教育培訓(xùn)宣貫，開展新員工的安全培訓(xùn)，并嚴(yán)格考核；4. 參加JSA的回顧，并為JSA改善提供支持和幫助；5. 落實(shí)事故宣貫以及整改措施落地情況，確保各團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行各要求；6. 新裝備的安全檢查和驗(yàn)收和使用監(jiān)督；7. 參與安全應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂、演習(xí)、改進(jìn)；8. 參與現(xiàn)場(chǎng)專項(xiàng)改進(jìn)，提出有價(jià)值的建議，良好的在改進(jìn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮作用；9. 主導(dǎo)系統(tǒng)性專項(xiàng)改進(jìn)項(xiàng)目，主導(dǎo)策劃、組織、實(shí)施、改進(jìn)、總結(jié)各個(gè)階段，維護(hù)沉淀最佳實(shí)踐到現(xiàn)有體系文件中，能夠診斷系統(tǒng)漏洞，策劃改進(jìn)計(jì)劃；10. 職業(yè)健康和環(huán)境相關(guān)事務(wù)，對(duì)接公司標(biāo)準(zhǔn)并在部門內(nèi)貫徹執(zhí)行。

23年/24年畢業(yè)的應(yīng)屆生

職位描述：

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)協(xié)助完成相關(guān)行政工作，例如考勤、接待、會(huì)務(wù)準(zhǔn)備、材料整理等事宜，以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求：
1、熟練掌握辦公軟件，有較強(qiáng)的寫作能力與溝通能力。
2、條件優(yōu)秀的，學(xué)歷可放寬至大專學(xué)歷。
3、可以長期實(shí)習(xí)優(yōu)先；中文、傳媒、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

任職要求：25-40歲，大專以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先，有良好的寫作能力，人力資源管理或工商管理類相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源及行政工作經(jīng)驗(yàn)，具有較豐富的薪酬、考核和行政事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問題能力。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源及行政管理日常工作，完成人力資源和行政各項(xiàng)工作計(jì)劃；
2、制定與完善公司綜合管理各項(xiàng)工作流程與管理制度，并監(jiān)督指導(dǎo)執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)公司招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作的執(zhí)行落地；
4、負(fù)責(zé)組織開展公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；
5、負(fù)責(zé)公司抖音、微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等線上渠道運(yùn)營；
6、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理等；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)；
薪資待遇：3500-6000元
福利待遇：5天8小時(shí) 雙休 節(jié)假日福利 生日禮金 年度旅游 團(tuán)建 五險(xiǎn)等
工作地點(diǎn)：株洲市荷塘區(qū)裕豐廣場(chǎng)