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職位描述：

崗位職責(zé): 1、完成變配電站設(shè)備日常檢修、維護(hù)和故障排查。 2、參加電氣設(shè)備的大修、小修、搶修及技術(shù)改造。 3、開展保電相關(guān)工作等 任職要求: 變配電運檢需持高壓和低壓電工證。1、 需具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。2、 3、具有變配電設(shè)備運維、檢修經(jīng)驗，熟悉電力倒閘操作要求。 4、熟悉電氣設(shè)備一、二次原理及調(diào)試，能夠開展相關(guān)調(diào)試業(yè)務(wù)，持有相應(yīng)特種作業(yè)證書優(yōu)先。 5、能夠編制電力技改、檢修調(diào)試相關(guān)方案及故障分析優(yōu)先考慮。 6、月休6天左右，包吃住。 原標(biāo)題：《變配電運檢員》

職位描述：

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、物流管理、統(tǒng)計學(xué)、食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上快消行業(yè)內(nèi)勤 / 助理崗位經(jīng)驗，熟悉食品行業(yè)渠道運作模式（如經(jīng)銷商分銷、直營 KA 渠道）者優(yōu)先；
3、有訂單處理、數(shù)據(jù)報表制作經(jīng)驗，能獨立完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先；
4、精通 Excel（函數(shù)公式、數(shù)據(jù)透視表、圖表制作），熟練使用 Word、PPT；
5、具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)：
1、每日 / 周 / 月匯總渠道銷售數(shù)據(jù)（如各區(qū)域 / 客戶銷量、SKU 出貨量、庫存周轉(zhuǎn)率），制作可視化報表；
2、協(xié)助主管分析數(shù)據(jù)異常點（如某區(qū)域銷量下滑、滯銷品庫存積壓），提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持供決策參考；
3、跟蹤訂單執(zhí)行進(jìn)度，協(xié)調(diào)物流部門解決發(fā)貨異常；
4、作為渠道團(tuán)隊與客戶的溝通橋梁，及時傳遞公司政策（如促銷活動、價格調(diào)整、新品上市），解答經(jīng)銷商、直營等客戶咨詢（如訂單狀態(tài)、返利規(guī)則）；
5、配合市場部執(zhí)行渠道促銷活動（如堆頭陳列補(bǔ)貼、進(jìn)貨返點），核對活動執(zhí)行情況與費用核銷憑證。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)公司需要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工資料的收集、整理和歸檔工作；
2. 負(fù)責(zé)完成公司內(nèi)部報表、文件等各種資料的準(zhǔn)備、整理和打??；
3. 負(fù)責(zé)公司文件管理、公文傳遞等日常工作；
4. 進(jìn)行設(shè)備臺賬的維護(hù)和管理，做好數(shù)據(jù)的錄入、更新、維護(hù)和統(tǒng)計工作；
5. 客戶資料的跟蹤查詢和更新維護(hù)；

任職要求：
1. 具備較好的文字功底，書寫規(guī)范、認(rèn)真細(xì)致；
2. 掌握基本的電腦操作技能，熟悉office軟件的操作方法；
3. 具備良好的溝通能力，能夠協(xié)調(diào)好部門間工作關(guān)系；
4. 認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作態(tài)度端正，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神；
5. 吃苦耐勞，具備一定的工作抗壓能力。

職位描述：

主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)整理相關(guān)工作（市場問題內(nèi)容以及相關(guān)數(shù)據(jù)的整理）

1、30歲以下，性別不限，本科以上學(xué)歷（學(xué)位）；

2、日語2級，熟練操作辦公軟件；

3、數(shù)據(jù)整理相關(guān)經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

4、上司安排的其他工作

職位描述：

職位描述
特種作業(yè)操作證(高處作業(yè)) 高壓
線路巡檢 電力/水利/熱力/燃?xì)?
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電線巡檢，更換絕緣子
2.負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)、檢修及故障排除;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:;具備1年以上線路巡檢工作經(jīng)驗。公司福利:購買社保，帶薪年假、帶薪法定節(jié)假日，各類節(jié)日禮金、賀儀、慰問金，各類津貼、補(bǔ)貼，福利體檢
激勵政策:年度績效、年度超額利潤獎金 市場落地獎、學(xué)習(xí)激勵、企宣專項激勵等。
發(fā)展機(jī)會:定期團(tuán)建 組織拓展，外部進(jìn)修，職業(yè)雙通道 IDP發(fā)展計劃，學(xué)歷提升計劃，兼職輪崗計劃等。
薪酬:6000-7500/月
上班時間:8.00-18.00 月休6天包吃住要求:45歲以下持證上崗登高證

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)抖音店鋪的日常運營管理。

2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司現(xiàn)有品對接平臺合適的達(dá)人，促進(jìn)店鋪銷量。

3、制定店鋪直播方案，對接主播做好直播安排，跟進(jìn)直播間的銷售數(shù)據(jù)以及引流情況。

4、監(jiān)控店鋪的日常營銷數(shù)據(jù)，定期對各項數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出優(yōu)化方案，對各項銷售結(jié)果和ROI負(fù)責(zé)。

5、熟悉平臺規(guī)則，做好競品分析，提升業(yè)績，提升品牌影響力。

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，具備一年以上同崗位工作經(jīng)驗。

2、有品牌旗艦店運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

3、 掌握抖音小店平臺商品卡運營規(guī)則和玩法。

4、較好的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力。

5、 強(qiáng)烈的責(zé)任心、關(guān)注細(xì)節(jié)、團(tuán)隊合作、積極主動。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全國永輝系統(tǒng)大客戶銷售管理工作;
2、完成年度大客戶業(yè)務(wù)的銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)重點大客戶的客情維護(hù)，提升客戶滿意度；
4、研究渠道的發(fā)展趨勢、競爭態(tài)勢，因地制宜制訂具體拓展專項，推動大區(qū)執(zhí)行，追蹤評比，最終提升我司產(chǎn)品的覆蓋，深耕大客戶渠道；
5、負(fù)責(zé)銷售大區(qū)大客戶費用的預(yù)算規(guī)劃與日常使用；

任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，5年以上快消品(食品)行業(yè)工作經(jīng)驗，有KA系統(tǒng)客戶管理、談判經(jīng)驗;
2、邏輯思維清晰、判斷分析能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力;
3、有良好的談判能力、跨溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)助精神:;
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。

職位描述：

職位描述：

車體外板/構(gòu)成骨架的白車身及艤裝配件設(shè)計

(斷面設(shè)定/構(gòu)筑部件規(guī)格/構(gòu)筑3D布局/制作2D圖紙/相關(guān)部門協(xié)調(diào))

1、學(xué)歷與專業(yè)：本科以上學(xué)歷（27-35歲），理科，工學(xué)系專業(yè)

2、工 作 經(jīng) 驗：2年以上車身設(shè)計的業(yè)界工作經(jīng)驗

職位描述：

我們正在尋找一位資深資料管理專員，負(fù)責(zé)管理公司的重要文件和資料，確保其安全性、完整性和準(zhǔn)確性。
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)文件和資料的收集、整理、歸檔和保管；
2. 建立和維護(hù)文件和資料管理系統(tǒng)；
3. 提供文件和資料查詢服務(wù)；
4. 定期檢查和更新文件和資料，確保其時效性；
5. 遵守文件和資料管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，確保其合規(guī)性。
崗位要求：
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，圖書情報、檔案管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年以上資料管理工作經(jīng)驗；
3. 熟練掌握文件和資料管理系統(tǒng)和工具；
4. 良好的溝通能力和服務(wù)意識；
5. 細(xì)心、耐心、有責(zé)任心。

職位描述：

任職資格

1、大專以上學(xué)歷，年齡25-36歲，3年以上項目策劃從業(yè)經(jīng)驗，具備獨立操盤能力；

2、熱愛地產(chǎn)營銷策劃，有新穎的推廣理念和操盤思路；

3、 善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)，對房地產(chǎn)市場有敏銳的分析和判斷能力；

4、 熟知推廣策劃過程中所需的媒體渠道，對銷售宣傳活動具有較強(qiáng)的組織、控制能力。

5、 專業(yè)的市場分析能力、較好的文案和方案撰寫能力。

備注：該崗位駐場內(nèi)黃，不符合條件者務(wù)投。

職位描述：

一、招聘條件
1.初中及以上學(xué)歷
2.思想進(jìn)步，遵紀(jì)守法，現(xiàn)實表現(xiàn)好，無紋身，無前科，無大面積疤痕和家族遺傳病史
3.體態(tài)均勻，口齒清楚，身體健康

4.身高168cm，年齡18~35周歲
二、薪資待遇
1.綜合工資是4000~5000左右，享受國家法定節(jié)假日
2.有五險一金，包吃包住，提供住宿

職位描述：

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)輸電線路的運行維護(hù)工作，確保輸電線路安全穩(wěn)定運行， 2、定期對輸電線路進(jìn)行巡檢，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 3、制定并執(zhí)行線路維護(hù)計劃，提高線路運行效率， 4、參與線路故障搶修，分析故障原因，提出改進(jìn)措施。崗位要求: 1、需持高壓電工證和高處作業(yè)證 2、具備3年以上輸電線路運維工作經(jīng)驗。 3、熟悉輸電線路相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及運維流程。 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和安全意識，能適應(yīng)戶外工作環(huán)境。 5、。月休6天，包吃住。 原標(biāo)題：《山西變電站招電工 8000/月》

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，制定渠道推廣策略（如KA、流通渠道的差異化推廣方案）；
2、跟蹤競品在各渠道的推廣動作（如堆頭陳列、買贈活動、跨界聯(lián)名），結(jié)合行業(yè)趨勢與品牌調(diào)性，提出創(chuàng)新性推廣概念；
3、制定渠道推廣預(yù)算分配表，審核費用報銷憑證，確保成本控制在預(yù)算內(nèi)；
4、統(tǒng)籌制作渠道專屬推廣物料，跟進(jìn)制作進(jìn)度并驗收質(zhì)量，確保按時交付；
5、建立推廣效果評估體系，通過銷量數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研、競品對比等維度，每周 / 月輸出推廣活動復(fù)盤報告。

崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上快消食品行業(yè)渠道推廣經(jīng)驗，有商超 / 流通等渠道成功推廣案例者優(yōu)先；
3、精通 Excel 數(shù)據(jù)透視表，能通過銷售數(shù)據(jù)等提煉推廣優(yōu)化建議。

職位描述：

華夏良子直營店招聘
1、利用傳統(tǒng)的足療、按摩、推拿、精油開背等養(yǎng)生技術(shù)，為顧客提供亞健康調(diào)理服務(wù)；
2、結(jié)合顧客自身狀況為其提供養(yǎng)生等方面的建議；
3、按照規(guī)定的程序保質(zhì)保量地完成顧客消費的項目；
4、積極了解、學(xué)習(xí)公司新推出的養(yǎng)生保健項目；
5、負(fù)責(zé)打掃和維護(hù)自己的衛(wèi)生區(qū)域。
任職資格：
1、年齡18-48歲，學(xué)歷不限；
2、有無經(jīng)驗均可；
3、親和力強(qiáng)、具有良好服務(wù)意識；
4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪資福利：
1、公司免費提供食宿（包吃?。?br>2、免費提供床上用品，拎包入??；
3、定期組織員工旅游。
4、人性化管理方式，給員工創(chuàng)造舒心的工作氛圍。
5、 工資按時發(fā)放從不拖欠，保障性高。
6、公司店面多 ，發(fā)展機(jī)會多，晉升空間大，趕緊加入吧